《三个月成为一流员工》读书笔记【精品多篇】范文

[引言]《三个月成为一流员工》读书笔记【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

《三个月成为一流员工》是一本让人以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书，是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。这里是美丽的编辑给大家整编的《三个月成为一流员工》读书笔记【优秀3篇】，仅供借鉴，希望对大家有所启发。

《三个月成为一流员工》读书笔记 篇一

毕业工作的前一年，总体是处于非常迷茫的状态，有很多的抱怨，第一份工作是从学校应聘出去的。是学校的合作单位，商康医药电子商务。这公司也是一个领头羊，他想到了医药行业的最终发展方向，想把医药业也做成电子商务。

实习生的待遇挺差，而且是实行轮岗制。我首先被分到仓库做仓管员。基本没什么事情可以做。做一天和尚撞一天钟。突然发现我从一开始的工作就没摆正心态。纯粹在消遣时间。然后后来又被分到了电话营销部门，那时候好像一味的在逃避，觉得自己不适合这个工作，不想打电话，没成交率。而且每天觉得一上班就特绝望。

在这公司只待了三个月。心里满脑子想的，要找份合适的工作。这份工作不适合我。其实现在想想挺幼稚的。总把自己的姿态摆那么高，其实自己什么都不是。从没想过要去适应这份工作，付出加倍的努力把事情做得更好，只是一味的去抱怨。书上这句话说得挺好的，不是工作适应你，而是你去适应工作。不同的人拥有不同的心态能做出不一样的成效，所以以后做事情一定要摆正自己的心态，要比别人付出加倍的努力。这样的我才会成长。

要成天才，先当地才。这句话说得很好，值得学习。每接触一份工作，都要打好基本功，学好常识，加倍的付出才会有加倍的'收获。这些是以前做的不够的地方。这也是值得我学习的地方。

以后坚决不当职场的“草莓族”，自我感觉以前都是草莓族的身份。怕压担子。一有压力就想逃。现在觉得那是很无能的表现。成长来自肯定，成熟来自折磨，以及主动找罪受，进步更能超速。这些也是我不足的地方。可能以前的我都是那种平淡型的，从不给自己什么压力，也不喜欢去接受什么挑战。总之是那种默默无闻的人。

但其实自己总觉得自己会比别人做的好，只是不愿意去做。这点是我急需改变的地方。因为事实证明这只会让我更堕落，更无能。对于以后要多去加强一下自己的修养，多去学点东西，以前的我就是想法型的，有很多的想法，但是从没执行过。以后要让自己更切合实际一点。对于可行的想法要去执行。不然以后更加没机会了。要多去的接受一下挑战，这样自己才会成长。

《三个月成为一流员工》读书笔记 篇二

一个人无论多富有，无论拥有多少财富财产，也无论他是绝代双娇还是丑陋无比，只要活在世上，就需要读书，而且要读好书，因为读好书可以使人明理，读好书可以使人聪慧，读好书可以陶冶情操，又可以修身养性，闲暇时读本好书何乐而不为呢。

上个月我一直在看一本书《三个月成为一流员工》。书中讲了很多与当今社会大学生息息相关的知识，对大学生正确看待自己，了解社会，积累经验有重要意义。从中我也深有所感。

首先，要从“学校人”到“社会人”转变。

要做到这点，就要正确认识自己，认识到要想改变世界，就要先适应社会，少说看不贯，多学看的懂，调低期望，培养良好心态，调高贡献，争取高回报，努力适应工作，学会接受不如意，使自己过得更好。没有人天生什么都会，都是在后期成长过程中学习和了解的。因此，要想让自己变成天才，就要学会先做地才，要当非常人，那就先补好常识课，打好基本功，万事便轻松，漠视基本功，到头来只会是一场空，只有加倍付出才有可能有加倍的收获。

想要成功的转变还要不怕丢脸才行，任何工作都有他存在的价值，只要凭努力生存，没有什么工作是可耻的。有不会的，不懂得，要懂得向资深的人或比自己经验丰富的人请教。做错了事要学会主动认错，毕竟人非圣贤，孰能无过，敢于承认并改正错误是正确的做法，那并没有什么可丢人的。为了发展目标放下身段也不丢脸，要知道今天放下身段是为明日的风光铺路。

第二，从知识人到能力人的转变。

要实现这一转变就要彻底与书呆子说拜拜，社会需要的是有学识有能力的人，光读死书是远远不够的，重要的是学会利用，学会办事，在日常生活中少说多练，灵活变通，适应环境，积极解决问题，不要总是抱怨外界，毕竟心态是很重要的，一定要培养乐观的心态才行，只有去掉心中难，才会万事便不难。此外，还要学会按计划办事，用脑办事，深思熟虑，往多处想，往深处想，往新处想，勇于创新，学以致用，终身学习，既要看重学历，又要培养学力。

第三，从个体人到单位人的转变。

要完成这一转变重在学会三点，即过好融入关，团队关，和发展观。初入职场，最重要的就是融入集体，多一点我们，少一些我，可使自己少走些弯路。与同事齐心协力一起做事，多听听别人的意见还是很有好处得。当然这不意味着随波逐流，一味听别人的，自己要有主见才行，更要争取做出一件足够称道的`事情，赢得一个单位培养的印象。

第四，从自然人到职业人的转变。

没有不好的工作只有不好的态度，认真对待自己的工作，自己鞭策自己，培养自己的责任心，既要用心专心还要细心必能让自己成为杰出的人。

作为新时代的大学生，面临的不仅仅是社会压力的难题，还有找工作难和生活上的种种难题，面对这些，我们必须要具备良好的心态，有了良好的心态，我们才能积极的融入新环境，处事不惊。只有不断的培养自己的能力，才能是自己不断成长，立于不败之地。

《三个月成为一流员工》读书笔记 篇三

作为一群刚从学校转向社会的职场新人，有许多方面需要改进。其中，自视过高就是我们这群人最容易犯的毛病之一。在书中，作者认为这种不切实际的自我评价和期待，往往会使我们这群人在工作中被摔得粉碎。值得庆幸的是，作者给了我们许多好的建议，让我们可以借鉴和学习。

第一，要当“非常人”，先补“常识课”。

每个人都有梦想，都想成为非常之人，但是，我们不能省略成功的必要步骤，需要一步一步来，打好自己的基本功。也就说：

1、加强基本业务，根据工作的需要去学习去提升。

2、认知自己的角色，自己的一言一行都要符合职场的角色。

3、善于沟通汇报，认清自己的不足。

第二，打好基本功。

虽然我们都想快点进入工作状态，都想去挑大梁、担重任，但是我们要认清自己的不足，要从基础做起。基本功对于我们每一个人来说，都是非常重要。我们可以想象一下，作为一名听力师，连最基本的助听器调试都弄不好，却一心想着成功，那怎嘛可能呢！

第三，想要飞得高，就得“沉”下去。

我们刚到一个岗位，很多人都不可能身居要职，拥有高新。我们可能会到底层工作，这时候，我们不要抵触、抱怨，甚至觉得自己看不到希望，然后选择跳槽，甚至放弃，我们要做的就是沉下去做事。只有沉下去做事，才能感受到工作的价值，才能获得发展的最佳机会及胜任更高的`职务。

第四，加倍付出才有加倍收获。

俗话说：“一分耕耘，一分收获。”我们只有付出的越多，才能获得越多，因为，世界上没有不劳而获的美事。所以，在工作中，我们要舍得花时间去钻研，要努力做到更好的标准和要求以及比别人更能吃苦的精神，才能获得更好的成功。

这是我对《三个月成为一流员工》这本书中第二章的感想。我相信，这本书后面的内容会更精彩。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他《三个月成为一流员工》读书笔记【精品多篇】范文。