如何当好支部书记心得演讲范文
当好支部书记的“五要”素
如何当好支部书记心得演讲
本人十分有幸,在村支部书记的岗位上踏踏实实干了三年,同时近三十年的工作经历,一直在同支部书记打交道,我觉得当好支部书记,要做到“五要”。
第一,当书记首先要做事。干部就是用来干事的,官不在大,做事则能,不干事就不如庙里一尊泥菩萨。泥菩萨不做事,可以不吃不喝,不拿工资,唯有做事才算履职尽责,才能提高能力,树立威信。做事有做事的决窍,要把事情做得又好又快,让领导放心,让群众满意,的确不那么简单。要勤奋做事,只有勤奋才能出真知。公生明,廉生威,勤出效。水稻专家袁隆平通过四十年的科学实践,最后取得了成功,成为杂交水稻之父。要把握政策,摸透下情。上级安排的工作,领导交办的事情,既有政策硬杠杠,也有具体各式样。只有结合实践,因地制宜,才能把事情办好。如果一知半解,盲目去做,就会糊涂官打糊涂百姓,把事情搞砸。做事要顾全大局、讲原则。要把握一个“度”,不能意气用事,谋一己之私利,不讲原则,和稀泥,我行我素。做到大事讲原则,小事讲风格。要创新做事,工作要有起色,必须要创特色,造本宣科、敷衍塞责,是不会有一流的好成绩的,久而久之,觉得做事没有滋味,最后落得疲于应付。做事要讲策略,策略是解决问题、处理问题的关键,不论是上级安排的,还是领导交办的,都要多想一想,问一问。不要自己还没有做,就给领导出难题,提条件。做工作、办事情都需要一个过程,事靠人去完成,做事就是“盘人”,把人盘好了,思想搞通了,才能达到事半功倍的效果。
第二,要提高服务质量和水平。基层工作重在落实,现在我们的群众法律意识、市场意识、政策意识、维权意识都很强,信息传媒都很快,对我们服务提出了新的要求,服务多一点、发展快一点,每天一点点,小康快一点。服务是一种责任,是一种奉献,也是一种牺牲,不是简单的参入配合,挂挂名,凑凑数,更不是讲在口头上,写在纸上。而是去解决问题,化解矛盾,破解难题。解决问题需要正确决策,更要讲究方式方法,环节把握得好,处理事情就比较顺手,工作效率也比较高。假如一件事情解决得不好,久拖不决,导致群众集体上访,甚至发生流血事件,还会带来新的矛盾,工作就会陷入被动,就会花费大量人力、物力,工作的成本就比较高。服务要着眼于长远,着眼大局,局部利益服从整体利益,个人利益服从全局利益,不计较一城一地之得失,把维护好群众的根本利益作为我们服务的出发点和落脚点,用真情服务。注意不要作无原则地让步,该争的要据理力争,该让的要有利有节。只要我们从长远利益出发,群众就会理解,干部就会支持,这就是所谓的得道多助,失道寡助。服务不是为了索取,更不图回报。只要村级发展了,壮大了,农民富裕了,就是对我们最好的回报。
第三,要讲规矩、要讲规范。我认为讲规矩,最大的规矩就是服从党的领导,完成好上级交办的各项工作。工作完成得好,就是规矩讲得好,不能完成的,不能顾全大局的,即使平常陪着领导吃吃喝喝,也只能算作善于交际,而不能说这位同志讲规矩。其次就是办任何事情,实现民主集中制。民主集中制是保持党的团结,激发党组织活力的根本制度,民主集中制贯彻得好,班子内部就会齐心协办,和谐共事,特别是村支部书记,遇事要多商量、多通气,发挥每个人在各自工作的作用,注意协调相互之间的工作,相互支持,维护大局。当然千人打锣,一槌定音,支部书记的威性也要维护好,书记没有威信,整个班子就也没有威性。班子团不团结,支部书记起决定性作用,要提倡相互尊重,把自己的权威性建立在能力上、人格上,而不是权力上。再次,就是严格行政秩序,该请示的必须先请示,不能先斩后奏,该汇报的事后必须汇报,不能不闻不问。规范就是规矩的体现,现在有些同志规范意识不强,只注重各项指标的完成,没注重规范性要求是否达标。甚至做了的事,看不到一点痕迹,更不要说业绩了。
第四,要公平公正,要私心少一点。“同德则同心,同心则同志”。每个人都生活在同志之中,无论在什么岗位、什么职务,每天都要和上下左右的同志打交道。对待他们,必须公正客观,不能看不得同志的进步,听不进同志的批评,自以为是,妨贤嫉能。一是要有正确的导向。打铁还需自身硬,母鸡爬锅上灶,小鸡一定会掀锅抓筷。要求别人做到的自己首先做好,要求别人不做的,自己坚决不做。同时要注重用人导向,要做到围绕事业用干部,用好干部做事业。二是要有宽广的胸怀。要做到对上级服从不盲从,从上不唯上;对同级补台不拆台,共事先共心;对下级爱护不庇护,支持不纵容。对同志在工作中的失误,要有推功揽过的“雅量”;对同志的缺点和不足,要有热情帮扶的“容量”;对同志的不同意见和批评、建议,要有认真对待、虚心接受的“气量”。三要有无私的品德。群众最公认的村干部不是他有多大能力、有多少钱,而是有一颗无私的心,只要真正做到了为人做事公正,没有私心,才能得到广大群众的信任和拥护。做到不干净的钱不要,不明白的事不做,违纪违法的线不踩,让诱惑止于理性、贪欲止于纪律。
第五,要加强学习,学会讲话。过去一批老支部书记中,就有不识字但很会讲话的典型,现在要重视学习、要重视讲话。一个不会讲话的人,工作局面很难打开,也很难取得成效。讲话就是交流思想、沟通情感的过程。有人统计70%的行政阻力都来源于沟通不畅;讲话也是部署工作、解决问题、化解矛盾的过程。作为一名干部,每天都要与人打交道,都离不开讲话。讲话能体现一个人的工作能力和工作水平,是一个人综合能力的体现。讲话要围绕中心,突出主题,无论是大会还是小会,讲到重点地方都要讲得具体、细致,用较多的时间来讲;难点地方要由浅入深,点面结合,把事情来龙去脉讲清楚,讲明白;疑点地方要多提醒,多说明。总之,要简而得其要,略而周其事。讲话要通俗易懂,要有感召力、亲和力、凝聚力。不能当“传声筒”、“留声机”。不能重复,炒剩饭,甚至炒夹生饭,把简单的事情搞复杂化。要倡导脱稿讲话,即席讲话。既无稿子,又无准备,根据当场情况来讲,这样的讲话最能煅炼人。注意举例要举大家熟悉的人和事,举反面的例子不要有负面影响。讲话通顺,条理要清楚,让人听得清楚明白,好做笔记,回去以后也好传达。语气要诚恳,不能讲半头话,结结巴巴,啰哩啰嗦, “话耙”多,没有层次,东一榔头西一棒,想到哪里就讲到哪里。要看对象,注意分寸,不能信口开河,口无遮拦。不要装腔作势,讲狠抖气,不要南腔北调,阴阳怪气,不要心中无底,小声小气。把复杂问题讲得简单明了才是智慧。讲话要周全 不要有空子可钻,让人抓住把柄,更不要把事情说绝,要留有余地;同时,注意观场,随时把握听众的情绪,注意会场秩序,一旦冷场或秩序不好,要及时调整讲话方式,讲个笑话来活跃一下气氛。讲话不要怯场,要把会场看成课堂,把领导和听众当成是学生,这样才没有压力,不紧张,讲起话来才能镇定自若,才能把自己讲话的水平发挥出来,达到最佳效果。
最后我要说的是,农村支部书记是广大农村社会和谐稳定发展的压舱石,他们十分辛苦,前几年有这样一段话是他们真实的写照:苦不苦,每月工资二百五;累不累,样样事情心操碎;忙不忙,长年累月人在岗。也许上级的理解和信任是他们最大的安慰,也是他们工作最大的动力。