杜郎口中学班级管理心得体会(精选多篇)范文

第一篇：杜郎口中学班级管理心得体会

班队管理应从细微处着手

人的确需要不断学习，因为学习可以开阔眼界，可以触发灵感。这里的学习，不仅指从书籍中，还有他人的讲话，外出考察等方式。12日上午，我参加了全县小学教研工作例会。会议上，教研室宋主任，教育局黄局长，高屋建瓴地向我们介绍当今世界教学改革的形势，介绍了参观杜郎口中学的感悟。其中，黄局长介绍的杜郎口中学班级管理的一些细小做法，使我深受启发。

一、杜郎口校园环境印象

黄局长介绍说：走进校园，我们看不到地面上有一团纸，一片树叶，能用一尘不染来形容；走进教室，窗明几亮，教室里没有一点杂物；学生做操，服装统一，井然有序；学校外面有一间很大的厕所，进去后闻不到一点难闻气味，反而有一丝香气。他只是例举了这几个例子，相信，走近杜郎口中学，会发现更多。这样的教学环境，难道不是我们向往和追求的吗？ “培养学生良好的行为习惯”，我们喊了许多年，也做了许多年，但是，一直以来，问题仍然是问题，什么原因？

二、杜郎口班级管理的细微做法

原来，他们在班级管理中注重细微，把每一件细小的事做到极致。第一，无论是学校还是班级，采用网格化管理。所谓网格化，就是把学校、教室的区域，划分为若干个小块儿。比如：教室内的每一套桌椅，就是众多网格中的一个格子。这个格子内的卫生，指定有一个学生负责。教室内的空调、窗户，都是格子之一，卫生、开关有专门的学生负责。操场里的卫生区域，也有指定的班级、指定的学生负责保洁。因此，走进校园，你可能看到有些学生在操场里捡拾纸屑，有同学在教室里擦洗窗户。这种网格式的管理，使班上的学生都成为主人翁，具有一种责任感、荣誉感，使得校园、班级洁净明亮。第二，制订细致入微的班规班约。每个班根据本班的实际，主要针对本班存在的具体问题，由学生自己商量制订班规，大家都要遵守。这些班规十分具体，比如：不准给他人起绰号、上课不和同学说与学习无关的话等等。通过班规的约束，使得一些学生不良习惯得到纠正，最终形成了良好的班风班纪。第三，管理体现严格。学校对班级的管理十分严格，学生做广播操，值班的领导、学生会的干部都要认真检查，操做完了，当场通报，每周考核，奖罚分明。正是因为管理者的严厉无私，才形成了整齐划一的校园风景。

三、带给我的思考

杜郎口中学之所以成为全国知名的学校，原因是多方面的。可以肯定的是，学校良好的校风、学风，得力于每个班级良好的班风，得力于学校管理层、学校老师从细微处着手管理班级，管理学生。我们在平时的教育教学中，可能也这样要求并实践过，但我们是否像人家一样，把每一件细致的工作做到极致？是否严格的执行了学校的各项管理制度？

让我们按照月文明班级、红旗中队考核中的要求，履行班队管理职责。创新工作方法，形成管理特色。努力形成良好的班风，保证高效课堂建设的顺利推进。

第二篇：杜郎口中学的班级管理学习心得与体会

杜郎口中学的班级管理学习心得与体会

王振华

清明时节，我有幸到银川参加了为期三天的培训。培训期间，我们认真听课，听取了杜郎口中学班级管理及教学经验报告。经此一行，我的思想得到了洗礼，收获颇丰，以下我就培训过程中对杜郎口中学班级管理的体会和心得做以总结。

一、注重规范学生的行为习惯

首先是培养学生在课堂上的一些好习惯。例如，鼓励学生踊跃发言，学会倾听，敢于质疑。杜郎口中学在新生入学后的第一个月是不上新课的，他们每个班都由七到八位老师齐抓共管，利用课堂来培养学生好的行为习惯。锻炼学生的书写、朗读和语言表达能力，培养学生积极参与的意识，做到人人能说会写，踊跃参与到课堂教学中来。

接下来是培养学生在课外的一些好习惯，做到任何事情都要排列有序。例如做操、上下楼梯，就餐等活动，只要有学生的地方就要有队伍。杜郎口中学课后的任何场所看上去都井然有序，例如他们上下楼梯或者去食堂就餐的时候只要有三个人以上就会主动排成纵队。

当然，这些都离不开老师的长期教育和培养。正如杜郎口中学英语学科主任--孙玉生所说，这样培育出来的学生，就是没有考上大学，当菜农都比别人会说，会赚钱。

二、加强学生的情感教育

首先，是班级管理中的亲情教育。通过亲情教育让学生读懂亲情，感受亲情，回报亲情，从而达到立志成才努力学习的目的。如教室里写有这样的标语：苦不苦想想父母背朝青天面朝土，累不累想想爹娘走南闯北谁遭罪。

其次，关于友情教育。如每个班都有一个宣传栏，如果哪天是某位同学的生日他们就会在宣传栏上写上他的名字，并在旁边留下其他同学对他的祝福，然后在班小结后为他唱生日祝福歌，班里每位同学的生日都能得到全班同学的祝福。这样，孩子们开心的结果便是越来越团结。

三、培养学生的合作交流能力

杜郎口中学的“三三六”教学模式是一种以小组合作为主要形式的自主学习模式。学生进行自主学习最常用的方式是“兵交兵”，这就要求同学之间必须学会合作交流。而培养学生的合作交流能力，班主任需要做到以下几点：

（一）通过分组为学生创造合作交流的条件

在进行学习小组分组时，他们将全班同学按优、良、般、差进行合理分配，一个班级六个学习小组，1—6名每小组一个，7—12名每小组一个。这样，每个小组都有自己优势科目的同学，都有自己劣势科目的同学，便于小组开展“兵交兵”活动。而且，在每个小组中进行排位时，也是按照“一帮一”的原则，合理搭配小组的力量。通过以上做法，为学生的合作交流创造了条件。

（二）通过主题班会引导学生实现“双赢”

学生在自主学习时，会遇到这样的问题：差生在学习中遇到困难，成绩好的同学愿意帮助差生吗？差生遇到困难时愿意向成绩优秀的同学求助吗?而对于这种情况，他们会及时召开主题班会，开展“帮助别人会使自己倒退吗？遇到学习困难怎么办？”等问题的讨论，让全班同学通过主题班会统一认识：只有合作交流才会实现“双赢”。一赢：成绩较弱的同学因为被成绩优秀的同学帮扶而得以提高；二赢：成绩优秀的同学因为帮扶成绩较弱的同学而使自己理解知识的水平进一步深化。当然，他们还会利用近几年优秀毕业生因为合作交流而去的成功的典型榜样对学生进行正面引导，使班级营造出差生愿学，优秀生愿教的合作交流氛围。

（三）通过“一帮一”结对子活动将合作交流落到实处

在每个学习小组中，他们让优秀学生与成绩较弱的同学结成“一帮一”学习对子，让他们彼此之间鉴定帮扶责任状，明确帮扶的目标、措施和具体做法。在进行成绩评价时，只要成绩较弱的同学取得进步，那么帮扶他的优秀同学也受到表扬和奖励。通过这种做法，将学生的合作交流落到实处。

四、加强学生自主管理，提高学生自主能力

一是“课堂自主”。新课改在学习方式上，首要一点就是倡导自主学习。班级管理也要树立科学的学生发展观，“把班级还给学生，让班级充满成长的气息。”事事亲躬，处处包办，时时监控，教师做的太多太累，那学生做的时机就少，自我发展的空间就小。老师少为，学生多为，老师无为，学生有为，教师无

为而治，学生有为自治是班级管理的最高境界。那在具体工作中，班主任怎样做呢？杜郎口中学一般在班级中精心培养几名班干部和6位小组长，让它们尽可能的去为。如果说学校的管理以班级为基本单位的话，那么班级的管理就应以小组为基本单位，小组的管理单位就是每一位同学，这样大班就变成了小班，管理重心就降低了。根据学生的座区，一般每八人一组，一般分为6个小组，组长由品学兼优的学生担任。平时小组长既是小组的领导者、管理者，又是学习的指导者，职责相当于班主任。杜郎口中学非常重视小组长的作用，每周都要召开二到三次小组长会，加强对小组长的指导。把竞争机制引入到了小组长的管理上，小组长真正实行了竞争上岗。小组长工作能力差，凝聚力不强，整体成绩下降就有可能面临“下岗”的危险。竞争是小组间的团体竞争，增强了小组的凝聚力，使班级充满了竞争和活力，也促使了大批优等生的出现，更重要的是极大的调动了小组长自主管理的积极性，学生的自我管理能力得到了迅速提高。

二是“课后自主”班级常规细化管理，班里的任务实行承包责任制，建立好班级的惩罚规则。俗话说：“国有国法，家有家规。”在学校教育中，也应该“校有校规，班有班规”，通过全班全体成员共同商议、讨论、通过，制定出的班规，才能得到全体同学的遵守。班级管理中各项日常事务（擦黑板、打扫清洁区、打扫教室等）公开承包给同学们（自愿为原则，但每个人必须有一项任务），做到事事有人干，人人有事做。同时，全班同学在班主任的指导下制定出相应的奖罚制度，学期结束计入个人班级学分评定，这样有奖也有罚，干得好就奖给他学分，干得不好就从班级学分评定中扣除相应的学分。又由于自己的任务是自己自愿选择的，全班同学个个有激情，事事都认真干。

杜郎口之行，让我深深懂得：学习杜郎口中学经验，更多的是学习他们班级管理中坚持与落实的精神和态度，同时还要借鉴杜郎口中学的成功经验，解放思想，因校、因班而异，挖掘本班的潜能，彰显出师生的智慧，走出自己的路。

第三篇：杜郎口中学班级管理秘密

杜郎口中学班级管理经验汇报

重兴中学王吉雄

一、注重规范学生的行为习惯

首先是培养学生在课堂上的一些好习惯。例如，鼓励学生踊跃发言，学会倾听，敢于质疑。

杜郎口中学在新生入学后的第一个月是不上新课的，他们每个班都由七到八位老师齐抓共管，利用课堂来培养学生好的行为习惯。锻炼学生的书写、朗读和语言表达能力。培养学生积极参与的意识。做到人人能说会写，踊跃参与到课堂教学中来。为了养成这些好的行为习惯，学校每天组织入学新生以班为单位到高年级进行教学观摩。我们的教学模式是一根粉笔加一块黑板再加一张嘴，我们的教师唱的是独角戏，而在杜郎口中学则是几十根粉笔加四块大黑板再加四十多张嘴的一台大戏。

接下来是培养学生在课外的一些好习惯，做到任何事情都要排列有序。例如做操、上下楼梯，就餐等活动，只要有学生的地方就要有队伍。杜郎口中学课后的任何场所看上去都井然有序，例如他们上下楼梯或者去食堂就餐的时候只要有三个人以上就会主动排成纵队。

这些当然都离不开老师的长期教育和培养。正如杜郎口中学英语学科主任--孙玉生所说，这样培育出来的学生，就是没有考上大学，当菜农都比别人会说，会赚钱。

二、加强学生的亲情教育

亲情是孩子们获得学习动力的不竭源泉。一个能读懂亲情的孩子，在学习上他会有使不完的劲。通过亲情教育让学生读懂亲情，感受亲情，回报亲情，从而达到立志成才努力学习的目的。这和我校的德育理念“在学会感恩中做人、在小事易事中实践”不谋而合。如教室里写有这样的标语：苦不苦想想父母背朝青天面朝土，累不累想想爹娘走南闯北谁遭罪；农村的孩子早当家；我们怎样回报爹和妈。

三、培养学生的合作交流能力

“三三六”教学模式是一种以小组合作为主要形式的自主学习模式 。学生进行自主学习最常用的方式是“兵交兵”，这就要求同学之间必须学会合作交流。不与其他同学交流的同学是很难取得自主学习进步的。

（一）通过分组为学生创造合作交流的条件

我们知道，杜郎口中学的以学生为中心、小组合作的课堂教学模式，这一模式本身就极大的降低了教师课堂教学的劳动强度。杜郎口中学一般以六人至八人为一小组，在小组中又细分为两人学习对子。他们在进行学习小组分组时，将全班同学按优、良、般、差进行合理分配，一个班级六个学习小组，1—6名一个，7—12名一个小组一个---这样，每个小组都有自己优势科目的同学，都有自己劣势科目的同学，便于小组开展“兵交兵”活动。而且，在每个小组中进行排位时，也是按照“一帮一”的原则，合理搭配小组的力量。经过实践验证，六人一组展示最有效，四人合作最有效，两人合作学习最有效。课堂教学中，学生主动参与课堂，课堂内容由学生主讲，课堂上出现的困惑由学生自己来解答，学生习题练习中的错误，由优秀学生负责检查纠正，教师只起到引导，解决共性的作用。课堂纪律，主要由学生自己来维持。在两人学习对子的组合中，两个人不仅是学习的伙伴，同时也是互相监督，保障对课堂时时关注的伙伴。如果课堂上出现如，走神、打瞌睡、看课外书、打闹等不关注课堂情况，教师一般不会直接找当事人说话，而是找学习对子（或组长）说话，责问他们，你的学习伙伴（或组内成员）出现了问题，你为什么不及时提醒，为什么不及时制止。这样老师不断抓学生相互监督的落实情况，强化学生之间的相互监督功效，放手将课堂的管理交给了学生，极大的解放了教师课堂管理负担。通过以上做法，为学生的合作交流创造了条件。

（二）通过主题班会引导学生实现“双赢”

学生在自主学习时，会遇到这样的问题：差生在学习中遇到困难，成绩好的同学愿意帮助差生吗？差生遇到困难时愿意向成绩优秀的同学求帮助吗?而对于这种情况，及时召开主题班会，开展：帮助别人会使自己倒退吗？“遇到学习困难怎么办？”等问题讨论，让全班同学同过主题班会统一认识：只有合作交流才会

实现“双赢”。一赢：成绩较弱的同学因为被成绩优秀的同学帮扶而得以提高；二赢：成绩优秀的同学因为帮扶成绩较弱的同学而使自己理解知识的水平进一步深化。要在全班营造出差生愿学，优秀生愿教的合作交流氛围。

（三）通过“一帮一”结对子活动将合作交流落到实处

在每个学习小组中我们让优秀学生与成绩较弱的同学称“一帮一”学习对子，让他们彼此之间鉴定帮扶责任状，明确帮扶的目标，措施，具体做法。在进行成绩评价时，只要成绩较弱的同学取得进步，那么帮扶他的优秀同学也受到表扬和奖励。通过这种做法，将学生的合作交流落到实处。

四、采用多种方式调动学生参与课堂展示的积极性

学生是课堂的主人。一节课有45分钟，至少要拿出35分钟的时间，让学生参与讨论，交流、探究和展示。学生参与课堂积极性的高低，参与课堂展示人次的多少是决定课堂成功与否的重要因素，积极参与课堂展示既是一种习惯，更是一种能力。可以用以下方法调动学生的参与积极性：

（一）树立参与无错的思想

在教改之初，学生在课堂中展示往往有很大的疑惑：怕出错，怕同学、老师笑话，不敢参与。针对这种情况，他在班内树立参与无错的思想。给学生这样一个印象：只要你敢参与，哪怕是你讲错了，就凭你参与课堂的勇敢精神，我与其他同学也为你喝彩!通过这种方式让同学们消除顾虑，敢于展示自己的才能。

（二）培养参与积极分子

榜样的力量是无穷的。在每个学习小组中，教师要先培养一批积极分子，给其他同学一个榜样带动作用。老师通过座谈会的形式，让这些同学组成课堂展示的派头兵，其他同学在榜样的带动下，也不免遥遥欲试。

（三）在全班评选课堂参与积极分子

此方法尤其适合刚刚使用“三三六”教改模式或班级刚刚成立时，可以以一周为单位对在课堂中表现积极的同学颁发奖状，奖品予以鼓励。

（四）利用“正”字唱票法，一节一统计，一天一评比

要求每个学习小组的两个组长利用“正”字唱票法，统计出自己负责的五个同学一天中参与课堂展示的次数，依据次数的多少排出名次。参与次数多的同学用红颜色的笔在每个小组的黑板上方表扬出来。对于参与次数少的同学，老师了解情况，进行思想爱教育，让这部分同学自己定出第二天参与课堂展示次数的目标，第二天进行跟踪。通过这种做法用一个月的时间班级就能形成一个良好的积极参与氛围。

（五）评选课堂参与积极小组活动

在此项活动中，我给各个小组制定统一的评比标准，，根据各组参与人次的多少、参与积极性的高低，参与质量的好坏评选积极小组。此项活动可以用于一节课的学习小组评比，也可以用于一周的学习小组评比。 总之，通过树立榜样、表扬积极、鞭策落后，搞好小组评比等多种方式来调动学生参与课堂展示的积极性。

五、值日班长制

（一）值日班长的人选

（二）值日方法

每位班长值日一天，将六个学习小组根据一天的表现排出名次，并且在自己值日的这一天选出六个学习榜样：

吃苦的榜样————勤奋的榜样 —————课堂积极的榜样 ——————

学习态度进步的榜样 ————— 乐于助人的榜样———— 珍惜时间的榜样 ——

选出三个明星小组—— 、 —— 、 ——

选出三个明星小组长 —— 、——— 、 ——

（三）惩罚措施

每天评选为倒第一的学习小组第二天卫生值日一天。

六、做好学生的赏识评价

在我们的这种模式中，做好学生的赏识尤为重要。它是提高孩子们参与积极性的重要保障。对孩子们的赏识方式主要有以下几种：

（一）写赏识评价语

可以在书面上或黑板上评价板块上，对一些同学进行赏识。写下“表扬xxx同学”进步很大……

（二）在月考后或阶段测试后，对获得进步的同学及时运用奖状或奖品进行赏识

（三）利用照片进行赏识

在月考后，我对以下同学进行拍照，将照片张贴在教室墙壁上进行赏识。

1、班级前15名

2、进步大的10名同学。

3、优秀课代表。

4、优秀组长。

5、珍惜时间的榜样、乐于助人的榜样、积极地榜样、刻苦的榜样、学习态度进步的榜样。

七、定好学习目标

为了让每位孩子心中有榜样，学习有动力，每次月考后，我让学生以小组为单位，制定挑战书，来激励每位同学奋发向上，内容包括如下：姓名，进入该年级后的最好名次，下次月考定标，学习榜样，挑战对手以及保障措施。学生定完目标后可以用小方块纸粘在桌子的左上角，也可以用一张纸统一张贴教室内的墙壁上来天天激励同学们。

发动学生，让学生主动参与到课堂教学中，成为课堂的主角；让学生参与到课堂纪律的维护工作中，这样我们教师就找到了教学和维护课堂秩序的助手，自然也会使我们的教学工作更轻松。

八、在班级管理中，如果我们的班主任能找到管理班级的助手，我们班主任的工作负担自然也会减轻很多。那么我们再看一下杜郎口中学在班级管理方面，是如何解放班主任的。

杜郎口中学的管理权力，下放到班主任，班主任不仅要管理好自己本班的学生，还要管理好教授本班的科任教师。比如，班主任可以把本班的各项管理分配给各个科任教师，如，可以要求语文科任教师管理本班的卫生，要求数学科任教师管理本班的内务，要求物理科任教师管理本班的秩序，要求外语科任教师管理本班的文明，当然也可以让科任教师自己申请班级管理任务。所有的教师都有一个共同的管理任务，就是学生的德育工作。杜郎口中学的教育教学宗旨就是育人教书，把教师的育人能力放在首要位置。那么是否意味着，科任教师不仅要从事教学，还要参与到班级管理，从而增加了科任教师负担呢？实际情况不是这样的，学生才是班级管理工作的直接管理者。教师可以要求学生主动申请班级的具体管理任务(请你继续关注好范文网WwW.HAoWoRd.CoM)，然后由申请者制定惩罚措施，教师主抓落实。教师管理的关键看能否调动学生管理工作的内需动力。教师抓落实要实实在在，不能有折扣，如果出现一次折扣，同时也意味着你放弃了一个制度，那么就会使以后管理工作遭遇更大困难。

那么如何保障科任教师都能听班主任的呢，这与班主任的两大权力有直接关系。杜郎口中学的班主任有人事权和财权。也就是说，如果班主任对哪位科任教师不满意，可以随时解聘该名教师，使该教师不在担任本班的教学工作。班主任根据需要，可以直接聘任某位教师，来担任本班的教学工作，可以跨年级聘，也可以外聘，权力相当大。另外，班主任还可以根据任课教师的表现，自行决定任课教师的奖励发放等级。所以，科任教师不能不听班主任的，否则后果会很惨。

这样班级的管理，就形成了全员参与的管理，包括科任教师，包括全班同学，都参与到班级管理之中。这自然就减轻了班主任的工作劳动强度。

九、加强学生自主管理，提高学生自主能力

一是“课堂自主”。

新课改在学习方式上，首要一点就是倡导自主学习。班级管理也要树立科学的学生发展观，“把班级还给学生，让班级充满成长的气息。”事事亲躬，处处包办，时时监控，教师为的太多太累，那学生为的时机就少，自我发展的空间就小。老师少为，学生多为，老师无为，学生有为，教师无为而治，学生有为自治是班级管理的最高境界。那在具体工作中，班主任怎样为呢？精心培养了几名班干部和6位小组长，让它们尽可能的去为。如果说学校的管理以班级为基本单位的话，那么班级的管理就应以小组为基本单位，小组的管理单位就是每一位同学，这样大班就变成了小班，管理重心就降低了。平时小组长既是小组的领导者、管理者，又是学习的指导者，职责相当于班主任。要非常重视小组长的作用，每周都要召开二到三次小组长会，加强对小组长的指导。把竞争机制引入到了小组长的管理上，小组长真正实行了竞争上岗。小组长工作能力差，凝聚力不强，整体成绩下降就有可能面临下岗的危险。竞争是小组间的团体竞争，增强了小组的凝聚力，使班级充满了竞争和活力，也促使了大批优等生的出现，更重要的是极大的调动了小组长自主管理的积极性，学生的自我管理能力得到了迅速提高。小组长还进一步细化，小组里面还有学习委员、纪律委员、卫生委员，又极大的调动了小组每位成员的积极性。

二是“课后自主”

班级常规细化管理，班里的任务实行承包责任制，建立好班级的惩罚规则。俗话说：“国有国法，家有家规。”在学校教育中，也应该“校有校规，班有班规”，通过全班全体成员共同商议、讨论、通过，制定出的班规，才能得到全体同学的遵守。班级管理中各项日常事务（擦黑板、打扫清洁区、打扫教室等）公开承包给同学们（自愿为原则，但每个人必须有一项任务），做到事事有人干，人人有事做。同时，全班同学在班主任的指导下制定出相应的奖罚制度，学期结束计入个人班级学分评定，这样有奖也有罚，干得好就奖给他学分，干得不好就从班级学分评定中扣除相应的学分。又由于自己的任务是自己自愿选择的，全班同学个个有激情，事事都认真干。

十、杜郎口中学班级管理的五个关键词和六大法宝

五个关键词：

要求、检查、反馈、整改、评价。

1、“要求”是指让学生知道该做什么，该怎样做。不仅班主任要按“要求”去教育学生，其它任课教师也要如此。

2、“检查”是指教师对提出的要求进行及时检查，并做好详细记录，包括生活、纪律、学习等各个方面。学生每天利用5分钟的时间进行反思，自我查找问题。

3、“反馈”是指教师把查到的问题反馈给学生，让学生改正。

4、“整改”是指对查出的问题进行整改。

5、“评价”是指以周为单位，排定每个小组的名次。

六大法宝：

1、班、组长是标准。要求他们做“四有”新人。“有品格”，讲奉献，不求回报；“有本钱”，各方面表现均排名在前列；“有思路”，有适合自己的学习方法和管理方法；“有力度”，解决问题效果好，效率高。

2、优秀作引领。在学生中间评选优秀个人并予以奖励，树立榜样。

3、评价是武器。开展各种评比，如纪律、卫生、积极发言、帮扶学困生等。

4、整改是核心。每天存在的问题及时整改，特别是学习上问题。所有学生人人过关，缩小生与生之间的差距。

5、创新是是主线。只要用心，就会找到适合自己班级的发展之路。

6、发展是根本。促使自我教育、自我发展是最根本的教育。

最后我想说的是：

在班级管理上我们要学习杜郎口的坚持与落实;在团队工作上学其务实与创新;在教学上学其规范与细致。

第四篇：1.杜郎口中学的班级管理

1.杜郎口中学的班级管理

一、注重规范学生的行为习惯

首先是培养学生在课堂上的一些好习惯。例如，鼓励学生踊跃发言，学会倾听，敢于质疑。

杜郎口中学在新生入学后的第一个月是不上新课的，他们每个班都由七到八位老师齐抓共管，利用课堂来培养学生好的行为习惯。锻炼学生的书写、朗读和语言表达能力。培养学生积极参与的意识。做到人人能说会写，踊跃参与到课堂教学中来。为了养成这些好的行为习惯，学校每天组织入学新生以班为单位到高年级进行教学观摩。我们的教学模式是一根粉笔加一块黑板再加一张嘴，我们的教师唱的是独角戏，而我在杜郎口中学见到的则是几十根粉笔加四块大黑板再加四十多张嘴的一台大戏。

接下来是培养学生在课外的一些好习惯，做到任何事情都要排列有序。例如做操、上下楼梯，就餐等活动，只要有学生的地方就要有队伍。杜郎口中学课后的任何场所看上去都井然有序，例如他们上下楼梯或者去食堂就餐的时候只要有三个人以上就会主动排成纵队。

这些当然都离不开老师的长期教育和培养。正如杜郎口中学英语学科主任--孙玉生所说，这样培育出来的学生，就是没有考上大学，当菜农都比别人会说，会赚钱。

二、加强学生的情感教育

首先我要说的是班级管理中的亲情教育。通过亲情教育让学生读懂亲情，感受亲情，回报亲情，从而达到立志成才努力学习的目的。这和我校的德育理念“在学会感恩中做人、在小事易事中实践”不谋而合。如教室里写有这样的标语：苦不苦想想父母背朝青天面朝土，累不累想想爹娘走南闯北谁遭罪；农村的孩子早当家；我们怎样回报爹和妈。 我想说的第二点是关于友情教育，杜郎口中学一个班主任介绍说：我们班准备拟定一个宣传栏，如果哪天是某位同学的生日我们会在宣传栏上写上他的名字并在旁边留下其他同学对他的祝福，然后在班小结后为他唱生日祝福歌，班里每位同学的生日都能得到全班同学的祝福，孩子们甚是开心也将变得越来越团结。我看到初一教室里张贴了班级各项先进的照片，并有获奖感言、同学赠言，具有很强的感染力。

三、宽容学生缺点

我记得在杜郎口中学初一年级主任同时也是班主任的崔老师他在和我们聊到关于学生方面的时候，他说学生既然敢于犯错误就做好了接受处罚的准备。因此，我们对学生所犯的错误应当采取以宽容和教育为主的处理方式，而不

是动不动就恶言相向，有的老师恨铁不成钢，还会出现体罚学生的行为。这样只会让学生下一次犯更大的错误，从而加大了班级的管理难度。

我们并不是一味的宽容学生的错误，而是在宽容的同时与他们谈心交流，进行思想引导。他讲了这样两个故事：这一期新转了一位同学到我们班，这位同学纪律意识差，经常违纪，严重影响了班上的班风，我把他叫进了办公室，让他坐下给他递了一杯茶，聊了一些家常，最后回到这件事当中，他说：“我写份检讨吧，支持一下班主任的工作，顺便带动一下班上其他同学”。有时候换一种处理方式，学生是很乐意接受的。

学生在初中这个阶段处于青春期，是最为叛逆的时候，处理不好适得其反。前几天我们班上发现了几名抽烟的同学，我没有直接严厉的批评他们，而是准备了一张我班学生禁烟承诺书，然后准备让学生自己承诺签名。

其实我们班主任在很多时候只要转换一下思维方式就有可能出现出奇制胜的效果。

四、激发学生干劲，调动学生积极性

我们现在对杜郎口的课堂模式一点都不陌生，我回来后也采取了同样的模式。却发现同一种模式在不同的学校上，效果截然不同，同样是"乱"，一个是"乱而有序"，我们的却是"乱而无序";同样是自由回答，杜郎口的学生们回答问题时非常自信，他们的学习积极性主动性是那么高涨，善于抓住每一个展示自我的机会。可我们的学生却你推我让，有点带动不起来的感觉;我们的学生进行合作交流时还会利用这种机会讲小话。同样是学生，怎么会有这么大的差别呢？我们在杜郎口不难找到答案。在他们的理论上，学生不必端坐在固定的位置上，可以随讲课内容的变化找自己认为最适合的位置和姿势，或蹲、或坐。这种要求，让我们明白了"以人为本"的真谛，不是口号，而是实实在在为学生考虑，而敢于让学生这样做也确实是一种勇气，也是对学生的极大的信任和尊重。

参观过杜郎口中学的课堂，最大的疑惑是：教师如何能调控好课堂的秩序？对于违纪的同学如何处理？我们看到的如此"完美"的课堂是不是在做秀？

我想调动学生积极性的方法，首先要在全班营造"参与无错"的氛围。学生不敢发言是因为有顾虑，怕批评，怕起哄，有位学生说得好"不怕说什么，就怕什么也不说"。所以只要采取鼓励的方法，评选优秀，设置小奖励，擂台擂主争夺赛等形式都会有好效果。以一颗赏识的心对待学生，学生会回报一份精彩。

五、加强学生自主管理，提高学生自主能力

一是“课堂自主”。

新课改在学习方式上，首要一点就是倡导自主学习。班级管理也要树立科学的学生发展观，“把班级还给学生，让班级充满成长的气息。”事事亲躬，处处包办，时时监控，教师为的太多太累，那学生为的时机就少，自我发展的空间就小。老师少为，学生多为，老师无为，学生有为，教师无为而治，学生有为自治是班级管理的最高境界。那在具体工作中，班主任怎样为呢？杜郎口中学班主任介绍说：我精心培养了几名班干部和6位小组长，让它们尽可能的去为。我们的学生中能人多多，用企业的话来说叫人力资源丰厚，我们的学生是正待增值的人力资源。如果说学校的管理以班级为基本单位的话，那么班级的管理就应以小组为基本单位，小组的管理单位就是每一位同学，这样大班就变成了小班，管理重心就降低了。根据学生的座区，每八人一组，我把一个班分成了6个小组，组长由品学兼优的学生担任。平时小组长既是小组的领导者、管理者，又是学习的指导者，职责相当于班主任。我非常重视小组长的作用，每周都要召开二到三次小组长会，加强对小组长的指导。把竞争机制引入到了小组长的管理上，小组长真正实行了竞争上岗。小组长工作能力差，凝聚力不强，整体成绩下降就有可能面临下岗的危险。竞争是小组间的团体竞争，增强了小组的凝聚力，使班级充满了竞争和活力，也促使了大批优等生的出现，更重要的是极大的调动了小组长自主管理的积极性，学生的自我管理能力得到了迅速提高。为了管好小组，6位小组长真可谓“八仙过海，各显其能。” 有的小组制定了组规，有的小组实行了量化管理，有一个小组长还进一步细化，小组里面还有学习委员、纪律委员、卫生委员，又极大的调动了小组每位成员的积极性。

二是“课后自主”

班级常规细化管理，班里的任务实行承包责任制，建立好班级的惩罚规则。俗话说：“国有国法，家有家规。”在学校教育中，也应该“校有校规，班有班规”，通过全班全体成员共同商议、讨论、通过，制定出的班规，才能得到全体同学的遵守。班级管理中各项日常事务（擦黑板、打扫清洁区、打扫教室等）公开承包给同学们（自愿为原则，但每个人必须有一项任务），做到事事有人干，人人有事做。同时，全班同学在班主任的指导下制定出相应的奖罚制度，学期结束计入个人班级学分评定，这样有奖也有罚，干得好就奖给他学分，干得不好就从班级学分评定中扣除相应的学分。又由于自己的任务是自己自愿选择的，全班同学个个有激情，事事都认真干。

在班级管理上我们要学习杜郎口的坚持与落实;在团队工作上学其务实与创新;在教学上学其规范与细致。

第五篇：杜郎口中学学习心得体会

杜郎口中学学习心得体会

皇华初中 刘洪霞

五月十二号下午十二点半，我们一行50人从教育局出发了，经过路上五个多小时的颠簸终于到了杜郎口中学，在杜郎口中学一共呆了两个晚上和一天半时间，晚上吃过饭，我们便到了教室看课，第二天主要听专家讲坛，并利用间隙再深入到课堂观摩学习，接下来的一天，他们安排了语、数、英三节公开课，期间我们还看了他们的周一升旗和课间操，我们白天晚上都在听报告串课堂，连午休时间都在观看他们的师生展示，晚上十点多才睡觉，身体极度疲劳，但却觉得十分充实，不敢虚度这宝贵的每一分每一秒，生怕那个教学环节没有看到，那个教学层面没有领悟到，十四号下午十二点半我们又恋恋不舍得坐上了回返的汽车，好多老师还在惋惜呆的时间太少了，不能够更好跟全面的了解学习。从杜郎口中学学习回来，心中感慨颇多，收获颇大，觉得不虚此行，体会如下：

一、 创造了一个利于师生共成长的大环境

一走进杜郎口校园，学生的整体面貌震摄了我，男生都是小平头，女生都留着小短发，都穿着统一的校服，就发型这一点，在我们诸城是可望而不可及的，无论是上课还是课间操都注重学生的能力的培养，利用一切可能的机会让学生展示，老师也是利用每天的课前聚在一起分享他们的学科知识，和身边的感人故事，以此锻炼师生的展示能力并培养他们的自信。从他们身上我们可以感悟到，他们心中有一种信仰，就如同建国前的革命战士一样为实现共产主义而奋斗终生。他们在坚守着一种信念，学生的天职就是学习，他们一心只想着学习，看不出有任何的思想杂念，只有对学习的执着。老师们都在执行着——事业比生命重要，单位比家庭重要的信条。这样的学校氛围怎能不利于师生的成长。

二．注重文化氛围的培养。

杜郎口中学的文化氛围特别好，从校园外到校园内，从教室到操场，从走廊到教室屋顶，他们利用一切空间，张贴激励性标语，张贴优秀学生作业，把一切优秀的都呈现给全体学生和全体老师，充分给予学生一切表现机会，为他们尽可能的搭建一切平台。看到他们的优秀标语，感慨颇多“课堂因互动而精彩，学生因自主而发展。”每个教室的前面都是“以人为本，关注生命。”无一不是注重学生的自身发展的。

三．灵活多变的课堂。

改革带来变化，变化换来学生的自信和精彩的课堂展示：课堂上，学生积极上前展示，形态大方，声音响亮；热烈讨论，激烈辩论；争问抢答，欢声雀跃；多种角度，实践创新；笑逐眼开，欢乐课堂。课堂学生活动面达80%“给我一次机会，还您一份惊喜”，“我参与，我快乐；我自信，我成长”，在参与中快乐，在快乐中幸福，在幸福中成长。变苦学为乐学，变乐学为会学，变会学为愿学，这就是杜郎口中学的教学观，他们的课堂以学生为主，课堂是舞台，学生是演员，老师是导演。课堂真正的还给了学生。

四、教师、学生的角色转化，任务分工具体。

他们的教师就是一节课的总导演，别看他们上课轻松，可他们的努力和辛劳都在背后付出，他们要想很好地控制课堂，需要在课前做各种设想，需要备课、需要设计新颖的课堂练习、把学习的权利，学习的空间，学习的机会，学习的快乐还给学生，教师扮演的是引导者，组织者，调控者，而不是主讲者，解答者、操作者。他们的学生独立性、自主性、合作性特别强，他们的学生预习能力特别强。每个同学、每个小组都有具体的学习任务需要完成，因此充分调动每个学生

的主体能动性，发挥每个小组的集体智慧，展示就会有不同层次、不同角度的思考与交流，久而久之，学生在日常练习中得到了提高和训练。

四．令人佩服的学生素质。

走进他们的课堂，观看学生的表现，环视他们的教室，你不得不赞叹他们的学生。无论是你看到的学生的作业，还是他们课堂的板书，没有一个不是规规矩矩、整整齐齐、干干净净的，在课堂上学生的表现更是让你由衷的赞叹，他们主动积极的参与课堂教学，他们落落大方的进行表演，他们激烈的争论，都不是一朝一夕能够练出来的。他们面对那么多的听课教师，无一能够妨碍他们听课、辩论和演讲。然而课后他们的礼让和表现更是让你刮目相看。

五．别具一格的课间操。

下课铃声刚一响，上课的老师立即放下学习，老师和学生以最快的速度在教室门口排好队。本身师生都穿校服，精气神全出来了。这时广播里响起了激昂的歌曲，催人热血沸腾。这首曲子节奏鲜明，欢快活泼，动感十足。师生们跳起来非常忘我，步伐整齐，动作统一，远远看去，就像是在欣赏一段优美的集体舞。此情此景，只有在子弟兵训练的时候能够看到。 舞蹈结束后，他们在接着做一套音标操，利用一切可能的机会提高他们的学习。接下来的内容更是我没有想到的。同学们上到台上开始了有声有色的英语小故事展示。利用点滴时间锻炼展示的能力， 就是这样的二十分钟，同学们向我们展示的不仅是一段音乐加舞蹈，还有他们英语精彩展示。也是这二十分钟，同学们的身体得到了锻 炼，他们的能力得到了提高，他们的集体合作精神得到了考验，从他们整齐的队伍，我们似乎悟出了杜郎口人的执着和冲劲，杜郎口中学的全体师生把自己融入了这个集体，他们的举动，似乎在向人昭示一种团队的精诚，一个团队的毅力，一个团队

的生命蓬勃！

然而，任何事物都有其两面性，在杜郎口一天的学习中，我感觉他们也有不足之处，在英语课堂中，他们的学生在课堂中出现的错误，老师没有及时纠正，有学生在回答问题时，英语句子出现明显的错误，老师置之不理。另外，在与他们学生进行交流时，他们表示没有自由时间、没有玩乐时间，他们的课外时间几乎全部用于预习、编排节目，一切为课堂做准备，我认为应该还给孩子们一点自由的时间。 当然他们学校也处于发展中，相信以后他们会更加完善、更加美丽。第三，为了让学生接受他们的教学模式，新生入学初他们一节课会花费两周的时间，这样的话他们一学期的教学任务能完成吗？

我们应该向他们学习，学习他们先进的管理经验和管理模式 ，学习杜郎口中学人的那种教育理念和教学宗旨，学习他们精诚团结的团队精神，我会好好利用这次学习机会，我会把我所得到的精华运用于我以后的课堂教学中，为自己成为一名新时代的新型教师 奠定基础。

2014年5月