新版陈安之成功法则观后感【精品多篇】范文

前言：新版陈安之成功法则观后感【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

陈安之成功法则观后感 篇一

大家好，我是陈安之，在今天拨出一段时间来，跟大家分享一些长久以来很多的读者，我的看vcd的读者，他们很好奇，他们经常问一些问题，因为在现场没有时间回答，所以今天透过这个时间，对大家时常问的一些问题，自己的一些＜www.haoword.com＞小经验，跟大家分享一下。

第一个问题，您被称为华人成功学权威，听说听了您的课程可以改变我的一生，使我快速梦想成功。对于这个称呼呢，我本人并不是非常喜欢，因为我做成功学的目的，只是要帮助别人，至于这个称呼，那可能是因为我比别人努力稍微多了一点点。说上课可以改变一生，事实际上上任何课程都无法改变任何人的一生，可以改变任何人的是他上完课以后使用哪些方法，我觉得使用课程的内容才会改变一生，关于这一点需要做一点小小的澄清。

第二个问题是，如何从零开始获得巨大的成功，在获得巨大成功之前，每个人都先要做一点小的事情，也就是在做大的事情之前，先把小的事情做好。要从零开始的话，第一个，他需要做一个简单的自我分析，分析自己的优点是什么，缺点是什么，分析自己可能喜欢做哪种行业，去进行调查，去访问这个行业中的成功人士，问他这个行业中的好处是什么，这个行业的瓶颈是什么，当你问足够多的人之后，你决定做一个最热爱，最喜欢的，最有潜力的发展行业，然后全力以赴地把每一件事情做好。

第三个，我看过很多的成功学书籍，vcd，意志力还是不够。事实上人的意志力都是够的，关键不是意志力，而是你的成功意愿够不够，你是否是一定要成功，所以不是你意志有问题，而是你还没有这么想成功。

陈老师您好，当一个人很迷茫，面对很多的选择，但不知如何选择的时候，该怎么办？——晓风杨柳

回复：面对很多的选择，但不知如何选择的时候。第一，不要问自己要做什么选择，你应该问自己我从这个选择后要得到什么结果第二，为了达成这个结果我还有哪些其他选择。第三，每个选择后的优缺点各是什么第四，在做这项选择的时候，什么对我是最重要的第五，如果以上列出的选择都不符合最重要的条件，再想其它的路子吧。记住，决定是价值观的分析。也就是什么才是真正对你最重要的。

回复：什么是迈向成功最快的方法什么是迈向成功最快的方法，基本上有三个，第一个，为成功者工作，第二个，就是与成功者合作，第三个，找成功者为你工作。如果你刚进入社会，刚开始起步，你最好为成功者工作，这样可以学到很多经验，如果你在社会上已经有一定的身份和经历和成就，如何取得更大的成就，要得到更大的成功，也就是要和其他的成功者合作。合作才能大做。如果你已经很成功，比如象李嘉诚级别的人物，事实上为你工作的都是社会上很成功的人士，比如精英职业经理人，你请成功者帮你工作，这样你就能获得更大的成功。

回复：成功者最重要的习惯是什么，成功者最重要的习惯第一是思考，第二个是计划，第三个是大量行动，第四个是全力以赴，我相信任何人只要能做到这几点，从现在开始就可以立刻改变自己的一生。

陈老师我有一个问题，你说：“只要一定要，就一定能，我要怎么理解这句话？”——童绍斌

回复：一定要就一定能，如何理解这句话，我给大家举个例子，如果一个人想戒烟，但是不是一定要，即使我给他世界上最好的戒烟方法，他可能还是戒不掉的。可是当一个人一定要戒烟的时候，即使没有方法，他也能找到方法，所以我说意愿比方法还重要，所以我相信，只要你一定要，你就一定能，成败与否只是时间的问题。

陈老师！请问电话销售的好坏在于电话打的多少吗？——白衣如素

回复：第一，你打电话的名单到底对不对第二，如果你打的电话都是理想的顾客群，打电话的量确实有影响。第三，但量不是唯一的关键，打电话时的语气，话术也非常重要。第四，电话行销时一定要有脚本，事前经过演练。而且在电话上可以从容不迫解除顾客任何反对意见。最后，打电话时一定要站着打。顾客看不见你，但你站着打，他可感受到你的热情，同时这也是你对顾客的尊敬。

请问陈老师：我开的是广告公司，如何获取客户有广告需求的信息？恳请指点！——买空卖空

回复：第一，有哪家公司不需要业绩呢？需要业绩就需要宣传，第二，越大的公司宣传越大，广告越多，你说是吗？第三，如果您真的是一流的广告公司，如果你对你自己的广告创意有信心，如果您的广告真的可以帮客户提升业绩，先把自己公司的广告做出来吧！

请教陈老师：陈老师你好，你的vcd我现在几乎每天都在听，我现在从事着一个土特产品的销售工作，可销售业绩一点都不理想，现实毕竟和想象的有很大的距离，我也很努力的在去做着这个事情，结果却总是不太令人满意，现在是产品的销售旺季，能不能告诉我一些比较成功的做法呢？我很感谢你能让我少走些弯路，也很感激朋友们对我的帮助！——李洋亿万富翁

回复：第一，促销，第二，促销，第三，促销，第四，送赠品，第五，继续送赠品。第六，批量。

陈老师，您好。向你请教一问题：我感觉自己的想法很多，但总是感觉缺少了很多动力，请问有什么办法，可以增强这方面？谢谢。——行业人

回复：第一，你是否知道自己的人生目标？第二，你是否知道这一生中最想完成的事情是什么？第三，你是否知道自己的人生使命在哪里？第四，你是否知道在一生中什么对自己最重要？第五，你今年的十大目标是什么？第六，你今年的核心目标是什么，也就是你最想达成的是什么。如果你无法回答以上所有问题，那么再多的想法也无法让你行动的。

向我尊敬的陈老师提问：陈老师，您好，您的《绝不裸奔》，您的《我一定要》中，非常重视坚持，重视英雄主义，我常被此困扰，我担心我会成为顽固，会成为“死不悔改”，您说，我到底该如何坚持？——吴成凯

回复：第一，我永远认为，团队大于个人，英雄之所以是英雄，是因为他帮助团队获胜，所以我不崇拜英雄。我崇拜帮助团队获胜的英雄。第二，坚持必须在对的方向的前提下才能产生它的价值。坚持错误的方法，错的方向，只会错得更离谱。所以，先搞清楚自己走的方向对不对。自己到底要什么，然后立刻采取行动，坚持到底。方能获得成功。

问陈老师：您认为知识在商业中重要性已经占几成——逍遥小含

回复：第一、知识本身不重要，最重要的是掌握关键性的知识，在商业中，关键的知识有以下几个：

1、企业的定位。

2、企业的竞争策略。

3、企业的文化和价值观。

4、如何有效的领导，5、一流的行销策略。

6、超级说服力。

7、奖励制度的设定。

8、激励团队的方法。

9、如何做更好的服务，使顾客更满意。

10、创新，赶快动脑袋，想点新点子吧

不管是上海易发久老师的影响力训练，黑幼龙老师的卡耐基训练，tom户外传媒总裁李践的挫折成功学，李胜杰老师的心灵财富训练，杨滨老师的性格成功学，还是您的超级成功学，您认为惯穿成功学其中的真正内涵和实质是什么，也就是精髓是什么？thanks.——enterpriser

回复：问路才不会迷路。走自己的路不如踏着成功者的脚步。成功学的精髓就是使用成功者证明有效的方法来减少自我摸索，快速达到自己的目标。

陈老师您好，我是个女孩，性格比较内向，和生人说话就会脸红，也不是很会说话，和熟人交谈起来还可以吧，但是我很想做个成功的销售员，我以后的工作中应该怎么做呢？谢谢！——石花雨

回复：第一，成功的推销，在于有效的倾听，不在于你多会说话，第二，成功的推销，在于有效的提问，所以只需要学习一些好的问句，你就可以更轻松地推销自己的产品。第三，没有天生内向的婴儿，所以性格是可以改变的。第四，你到底是想要成功还是一定要，一定要就一定可以改变。

请教，如何才能真正突破自己，勇于挑战！勇于突破！成为一个全新的我？——jake

回复：第一，朋友决定命运，第二，偶像决定人生，第三，习惯决定结果，第四，行动决定未来。赶紧找一个偶像，跟他学习吧。

一家公司如何立刻提升营业绩效？——李洋亿万富翁

回复：一家公司如何立刻提升营业绩效。最好的方法，第一个是改变行销策略。第二个改变公司的竞争策略。什么叫行销，行销就是了解顾客的需求，为他量身定做，用顾客愿意的价格卖给他，我再重复一遍，行销就是了解顾客的需求，为他量身定做，用顾客愿意的价格卖给他，好的策略就是产品质量好，价格比竞争对手低，服务比竞争对手好，速度比对手快，然后，产品物超所值十倍以上，这就是最好的竞争策略。

个人如何立刻提升业绩？——李洋亿万富翁

回复：个人如何立刻提升业绩，一个推销员他之所以业绩好，因为他很认真，业绩不好，因为他不够认真，世界上只有认真和不认真的推销员。就好象成功也是一样，成功需要努力，所以世界上只有努力和不努力的人。提升业绩最快的方法就是全心全意立刻把你手上的工作做好，要认真。

如果迅速获得客户的订单？——野高粱

回复：第一，推销是帮助客户解决问题，如果你可以迅速地让顾客知道你的产品是他问题的最佳解药，而且你可以证明你所讲的是真的，同时你的价格是合理的而且是他愿意付的，你的态度也是一流的，他没有理由拒绝你。

作者简介：陈安之是当今华人中最著名的成功学专家、nac心理学家、亚洲顶尖的演说家，激励了无数人奋发向上，突破瓶颈，实现梦想

陈安之成功法则观后感 篇二

陈安之——成功与人才听后感

陈安之，是全亚洲最顶尖的演说家--每小时演讲费高达1万美金，陈帅佛说陈安之人生并不成功演讲时场场爆满，掌声不绝，激励了无数人奋发向上，突破瓶颈，实现成功致富。我们有机会听了他的《成功与人才》的讲座视频，真的是有很多收获，对成功有了更多的认识和了解，也知道了一个人要想成功该怎么做，如何去做。总之，受益匪浅。

陈安之先生说过最让我影响深刻的一句话是：“过去不等于未来”。我们过去也许失败过，努力过，受过很多打击和创伤，也许从来都没有成功过，也许默默无闻的生活过，也许平庸过，气馁过，给人痛骂过，排挤过。但是那些都不是永远的，都是暂时的，我们要鼓起勇气，在哪里跌倒就要在哪里重新站起来，因为我们的人生路还很长，慢慢人生失败不算什么，平庸不算什么，重要的是我们有勇气面对失败，面对挫折，并自信的对自己充满信心，要相信成功不等于未来。

陈安之先生说过自信是很重要的，自信是成功的最低要求，我们可以每天对着镜子告诉自己：“你是最棒的！”。时间久了，在我们的大脑里就形成了一种意识告诉我们自己我们是最棒的，那样我们就有信心去做好每一件事情，去努力的客服苦难，不断前进。他说过一个例子，是他的一个学生跑马拉松的事情，他一直都告诉他的学生要相信自己可以成功，每天告诉自己是最棒的，每天告诉自己失败不算什么，我们要坚信自己只要努力拼搏就会有收获，要相信过去不等于未

来。

我们不光是要自信，还要有目标，并且努力为之奋斗，我们可以把自己的目标写下来，放在最醒目的地方，让自己每天都可以看到，时间久了在我们的大脑里就形成了一个潜意识，并且努力为之奋斗，把目标印在大脑里就成了自己的东西。陈安之先生还告诉我们要不断的重复，不断的记忆才不会遗忘，他告诉我们没有什么事情是不成功的，只要有一种信念，有一种渴望成功的信念，并坚信我们自己可以，我们就能成功，而且我们要付出巨大的努力。当我们可以为之疯狂地时候就是我们成功的时候，当有一天我们被别人称为疯子的时候就是我们离成功不远的时候了。

成功与失败是一刹那的决定，是用我们的信念和汗水浇筑的，每个人都要有理想，每个人都要为了理想不断努力奋斗才能走向成功，成功并不难，只是很多人没有坚持下去，不言放弃的人会走向成功，不能成功的人必然是那些轻言放弃的人，我们要相信没有不可能，相信一切皆有可能，有信念，有努力，有坚韧，有毅力，我们才能创造奇迹，才能创造辉煌，最终才能走向成功。

陈安之成功法则观后感 篇三

创业法则：

1：要创业你就要做好亏钱或赢钱的准备。

2：学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。3：超速创业成功的关键是眼光要好。

4：要知道不是所有的行业都一样赚钱。

5：一定要先对你所从事的行业有所评估。

6：掌握趋势比掌握资讯更重要。

7：掌握趋势不如掌握最大的趋势。

8：与其同“马”赛跑，不如骑在“马”上才能“马”上成功。9：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。10：找最好的“产品马”来经营是老板的责任。

11：找最优秀的人为你工作才能马上成功。

12：与人竞争不如与人合作。

技术好、经验丰富不如坐好的车子、骑一匹好的马。13：选择竞争对手少的行业意味着不战而胜。

14：三大眼光：大的趋势、大的市场、少的竞争对手。15：做未来成长空间大的行业。

16：量大是致富的关键。

卖桑塔娜你可能开劳斯莱斯，卖工劳斯莱斯你可能开桑塔娜。17：市场需求大市场大是量大的前提。

18：产品卖不出去的原因往往在于产品品质和价格。19：确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的。

20：要定出消费者心里的承受价格，而不一味求高或求低。21：不只做售后服务，更要做售前服务。

22：顾客不买产品时依然要给顾客提供资讯。

23：企业最大的成本是没有经过训练的业务员。24：用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。

25：用公司第一名营销代表做业务培训胜过让他亲自做业务。100个人每个人用1%的力量胜过一个人用100%的力量。26：产品通路多，销量才会大。

27：宣传、宣传、再宣传。

28：世界上没有完美的个人，只有完美的团队。29：授权之后更要加以监督。

30：要从事走动式管理。

31：没有正确的督导和管理等于浪费人才。

32：一流的人才是无价的。

33：世界第一名的总裁每天亲临第一线。

34：成功等于每天进步百分之一。

35：过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。36：坚持等于成功，放弃者绝不成功。

andy 第 1 页 2013-5-1

领导法则：

1：人才的竞争是决定成败的关键。

2：看企业有什么样的人才，就能衡量出是第几流的企业。

3：领导的能力是选对人，而不是训练人。

4：选择人才首选要列出理想人才的具体标准。

5：人才的态度、能力和忠诚度，三者缺一不可。

6：企业要成功就要多录用有成功经验的人。

7：选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队。

8：不要录取以赚钱为第一动机的人。

9：录取一定要赢并且有方法成为第一的人。

10：录取每一个人以保证团队的向心力为标准。

11：从小细节小工作来衡量一个人能否做大事。

12：企业不是品质、价格、服务的竞争，而是人才的竞争。

13：选择人才心太软就是对团队的成败不负责任。

14：属于“资产”的人才要让他“增值”，属于“负责”的就要“除恶”。

15：市场以结果论英雄，以结果为导向。

16：总裁第一件最重要的工作就是：“思考”。

17：成功就是简单的事情不断地重复做。

18：检讨才是成功之母，改进缺点比发挥优点更重要。

19：每天要求员工进步百分之一。

20：每天分析哪里做对，哪里做错了，明天如何做得更好。

21：总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人。

22：最好的人才是最贵的，但也是免费的。

23：有潜力的企业吸引优秀的人才，优秀人才又吸引优秀人才一起发展。24：要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会。

25：总裁第三件最重要的工作就是：“推销”。

26：总裁要亲临第一线做推销。

27：研究失败的规律才能守住成功。

28：领导是用行动领导，不是用口头领导。

29：总裁第四件最重要的工作就是：“沟通员工”。

30：总裁第五件最重要的工作就是：“倾听顾客”。

31：总裁第六件最重要的工作就是：“关心部属”。

32：人事管理第一要抓心态管理。

33：总裁第七件最重要的工作就是：“奖励”。

34：总裁第八件最重要的工作就是：“激励”。

35：领导者不是领导利润，而是领导使命、责任感、团队精神和团体目标。36：严格要求自己和下属，才是对团队、对社会负责。

人才法则：

1：世上3%的人有强烈的成功动机。

2：要成功就要跟成功者在一起。

3：成功者凡是事主动出击。

4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。

5：要研究者的想法、策略和行为习惯。

6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。

7：成功者拥有强烈坚定的信念。

8：成功者“热爱痛苦”。

9：“过去不等于未来！”。

10：“没有失败，只有暂时停止成功！”。

11：“我没有得到我要的，就即将得到更好的！”。

12：“成功者愿意做一般人不愿意做的事”。

13：“成功者做一般人做不到的事”。

14：“凡是以最短的时间，采取最大量的行动”。

15：成功者累积知识和人脉的质和量。

16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。

17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。

18：成功的态度决定一切。

19：技巧和能力决定胜负。

20：态度好的人，赚钱的机会比较多。

21：顾客买的是服务态度和工作精神。

22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。

23：成功的五大步骤：

一、明确的目标；

二、详细计划；

三、立刻行动；

四、修正行动；

五、坚持到底。

24：只有检讨才是成功之母。

25：成功的第一步：天天看“梦想板”。

26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象。

27：订目标－＞做计划－＞大量地行动。

28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。

29：当有人说你“疯”了的时候，可能你要成功了。

30：要想成为什么人就要和什么人在一起。

31：只有充分放松，才能有力地出击。

32：目标要实现：第一要专注；第二要重复。

33：每天手写核心目标十遍以上。

34：成功是很简单的事，只要方法正确。

35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功。

36：坚持到底，绝不放弃是成功的保证。

行销法则：

1：随时想象－－成功者每天在想什么？每天在做什么？

2：复制成功者的想法和行为到自己的行动中。

3：知识＋人脉关系网才能获得成功。

4：知识占成功要素的30%，人脉关系占成功要素的70%。

5：不断地补充知识是获得成功的前提。

6：别看他人成功的结果，要经常思考他人成功的原因。

7：所有成功者都是善于阅读者。

8：多熟悉顾客喜欢的一种知识就多下一次成功的机会。

9：要成功就要具备一周工作七天每天愿工作24小时。

10：掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题。

11：亚洲首富平均每天阅读5本书，一年阅读2000本书籍。

12：世界最聪明的“推销员”9岁就读完了所有的百科全书。

13：世界首富一开始就以最直接的人脉关系做了世界最大企业的生意。14：世界汽车推销冠军的秘诀之一就是大量地逢人就派名片。

15：在任何时间任何地点都在介绍自己推销自己。

16：每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。17：只要凡事认真负责，业绩就会好起来。

18：行销业绩能提升的关键在于每天要写出必须完成的量化限额。19：每天完成100个陌生顾客拜访数量并且要站着打电话。

20：每一份私下的努力都会在公众面前表现出来。

21：要想获得什么就看你付出的是什么。

22：要想超过谁就比他更努力四倍（要具体和量化）。

23：顾客能上门约见你就成功了一半。

24：放松心情，无为而无不为。

25：先为顾客考虑，顾客才会为你考虑。

26：顾客往往购买的是推销员的服务态度。

27：推销自己比推销产品更重要。

28：只有当顾客真正喜欢你相信你之后才会开始选择产品。

29：推销冠军的习惯是不只要准时，还必须提前做好准备。

30：见客户前5分钟对着镜子给自己一番夸奖。

31：任何时间和地点都言行一致是给客人信心的保证。

32：背对客户时也要100%地对客户尊敬。

33：成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功。

34：顾客不只买产品，更买你的服务精神和服务态度。

35：顾客反对意见太多只代表他不相信你不喜欢你。

36：从语言速度和肢体动作上去模仿对方，去配合对方是超速赢得信任感的秘诀。

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