谈心心得体会 谈心的心得体会（新版多篇）范文

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有关谈心心得体会 篇一

时间：2021年8月25日

谈心人：a

谈心对象：b

b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。

b：多谢你的批评指正。

有关谈心心得体会 篇二

按照县委和我局学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施方案的要求，我局分析检查阶段，在开展交流谈心活动后，召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。为高质量的开好民主生活会，切实达到这次民主生活会的目的，现就交流谈心活动以及撰写两级民主生活会发言材料提出如下建议：

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1、参加交流谈心活动的对象为全局党员干部。

2、交流谈心活动采取分级谈话方式，即“一把手”负责与班子成员、中层干部和局属单位党员干部职工谈话；分管领导负责与分管部门中层干部和党员干部职工谈话；中层干部负责与一般党员干部职工谈话；党员负责与其它党员和一般干部职工谈话。每名党员干部要确定不少于10人的谈话活动。

3、交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度，相互征求意见，沟通思想，交换看法，增进团结，形成共识。同时，要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，查找在工作中存在的突出问题、分析原因，明确目标、提出措施，为开好两级民生活会打好基础。

4、建立统一的谈心活动手册，领导干部和党员都要做好谈话记录，认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。

5、开展交流谈心活动的时间为5月1日至5月15日，领导干部和中层干部5月18日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。

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局领导班子专题民主生活会由局班子成员参加；党员专题组织生活会以支部为单位召开，支总书记召集，支部全体党员参加。

(一)格式要求

1、领导干部的个人发言材料题目：领导班子专题民主生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言材料，本人单位、职务、姓名”;党员专题组织生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会发言材料本人单位、职务、姓名”。

2、领导干部、中层党员干部发言材料字数不少于2000字；其他党员不低于1000字。

(二)写作要求

领导干部及股室中层党员干部的发言材料要深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出整改方向和具体措施，避免大而化之。其他党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。发言材料重点写三部分内容：一是存在主要问题；二是问题产生的根源；三是整改措施及今后努力方向。开头可写一下通过开展学习实践活动谈一下对科学发展观的认识、本人谈心人数及征求到的意见和建议等。

具体内容要求：

1、在写存在的主要问题时，要根据征求到的党员群众所提意见和自我检查发现的问题，对照学习实践科学发展观的具体要求，着重检查在保持先进性、坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、优化服务、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。

2、分析根源时，要从党性和落实科学发展观的高度深入剖析，不仅讲客观原因，更要讲主观原因，要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要实事求是，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。

3、整改措施要有针对性，要有具体的整改期限和措施，做到切实可行。今后努力方向，重点写两方面：一方面认真学习实践科学发展观，紧紧围绕提高执政能力，增强党性，不断提高素质，增强科学发展的能力。另一方面，紧紧围绕本单位的工作实际，如何干好本职工作，在实现水利事业又好又快发展中做出新贡献。

4、所有发言材料形成后，领导干部及中层党员干部的发言材料要在5月25日前报局办公室统一整理。其它党员的专题组织生活会发言材料按统一格式撰写后自行留存，以备召开专题组织生活会时个人发言。

有关谈心心得体会 篇三

被谈话人：***

谈话时间：2020年*月*日

谈话地点：******

谈话内容摘要：

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“扫黑除恶”专项斗争是今年以来党中央、国务院在全国范围内部署的一项打击震慑黑恶势力，铲除社会毒瘤，扫除背后保护伞，净化社会治安环境，提升人民群众安全感、获得感的重要工作。学校结合实际情况开展斗争，在保障全校师生安全，提升全校师生的获得感、幸福感、安全感方面具有重大意义。

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****中学于*月*日召开扫黑除恶专题会议，布置扫黑除恶任务，组织各部门进行摸排自查，没有发现有教职工、学生参与(涉及)黑恶势力的情况，没有发现有黑恶势力威胁学校师生或其他可能涉及黑恶势力的相关线索。

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通过张贴扫黑除恶公告、标语，致家长一封信，组织部门自查，组织党员干部签订承诺书，组织全体教师签订承诺等方式全面执行扫黑除恶的工作。

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我校校门口存在摩托搭客佬乱摆车辆兜客现象，目前我校已通过设置隔离桩

等措施，对校门口摩托搭客乱象进行整治。

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接下来我校将本着“有黑扫黑，有恶除恶，无恶治乱，无治固本”的原则，加强宣传力度，加大保卫力量，在提升全校师生的获得感、幸福感、安全感方面提供保障。

谈话人：

被谈话人：

扫黑除恶专项斗争谈话提纲扫黑除恶个人谈话内容

1.扫黑除恶专项斗争开展以来，你们的总体工作如何？

答：信安镇自扫黑除恶专项斗争开展以来，严格按照上级工作指示精神，具体要求和方法步骤，在我镇全面深入的开展起来。首先成立组织，成立了由党委书记任组长、其他班子成员任成员的全镇扫黑除恶领导小组，同时全镇各村街都相应的成立了领导小组，此项工作各个环节都有具体人员负责，从而确保此次活动的工作成效。截止到目前，通过我镇全体干部和全镇人民的辛勤工作，全面排查，我镇没有涉黑涉恶案件的发生，保持了长期以来我镇稳定的政治、社会环境。

2.当前你们在扫黑除恶工作中有哪些问题和不足？

答：目前，我镇在此次扫黑除恶斗争中，仍存在一些不足之处，比如交通工具不足，我镇机关公车较少，镇机关二十来个科室只有三辆小型公务用车，在一定程度上影响了工作效率。

第二，排查对象难找，这可能是各乡镇的普遍现象，由于现的社会经济、经营特点，大多数村民白天都出去务工或者做买卖，都不在家，有时候跑多次才能找到人，这也增加了工作的难度。

3.你们在扫黑除恶专项斗争中提高群众知晓率和加强线索摸排方面有什么好

的做法？

答：首先我们对此项工作进行了大力的宣传，利用本镇大集的日子制作了条幅，走上街头对村民进行宣传，并分发了宣传品，使全镇人民对此项工作家喻户晓，并收到了良好的效果。另外，对于重点怀疑、可疑对象，我们深入走访村街

干部或老同志、采用多种摸排渠道进行排查，做到不冤枉人、不漏掉人。

4.下半年扫黑除恶工作有哪些具体措施？

答：下半年，我们的工作措施主要还是以全方位、多渠道排查为主，做到预防第一，打击第二。把坏苗头、坏倾向消灭在萌芽状态，确保我镇不出现重大的涉黑涉恶案件，确保我镇的社会稳定。

5.你们是如何落实“八开展、八跟进”专项行动的？

答：在涉黑涉恶具体案件和线索方面，我镇主要采取全面调查和摸排的方式，到目前为止，我镇未发现涉黑涉恶案件；在压缩黑恶势力生存空间方面，除通过村级机构监管各村街居民外，还对各企业工厂进行了政策宣传，做到政策宣传不留死角；在基层政权健全和管理方面，以夯实党的执政根基为目标，责成各村街“两委”成员回头客，找问题，找差距，并时刻警钟长鸣，确保基层政权不出问题！;在机关公职人员教育方面，通过学习、会议和宣讲方式，进一步提高大家的文化素养和职业道德素养，从而进一步提高本镇公职人员为人民服务的本领。

6.是否掌握群众反映的对辖区内村街“两委”班子成员的问题？如何进行的处理？

答：到目前为止，我镇尚未发现各村街“两委”班子成员有涉黑涉恶问题！若以后出现此类情况，我镇党委和政府也绝不姑息手软，予以坚决打击！

党员干部扫黑除恶专项斗争谈心谈话记录模板2

扫黑除恶专项斗争谈话提纲扫黑除恶个人谈话内容

为全面贯彻落实党的十九大精神，更加深刻把握习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要讲话、重要指示精神，增强对黑恶势力的免疫力，对此，召开本次扫黑除恶专题民主生活会。在专题民主生活会召开前，本人深入学习了习近平总书记关于扫黑除恶指示精神和扫黑除恶专项斗争等学习资料，通过组织集中学习、征求意见、谈心谈话等形式，进一步加深了对专项斗争重要性的认识，确保进一

步提升政治站位，准确把握中央部署要求，找准下步工作的发力点、着力点、突破点，坚定扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心。现将个人对照检查情况汇报如下：

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(一)开展扫黑除恶专项斗争的是十分必要的。任何违法犯罪行为都在直接损害着人民群众的获得感、安全感和幸福感。相对于单独的个人犯罪或一般共同犯罪而言，黑恶势力违法犯罪往往集黄赌毒、黑拐骗以及抢劫、伤害和贿赂等于一身，凡是黑恶势力能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域，也往往存在着地方基层组织的战斗力不强、官员腐败和不作为等较严重的问题，其社会危害更为广泛和严重。(二)开展扫黑除恶专项斗争具有重要的战略意义。在全国开展扫黑除恶专项斗争，这充分体现了我们党对从严治党、打击腐败的深刻认识和对推动全面从严治党向基层延伸的强大决心。深入开展扫黑除恶专项斗争，是在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，对保障和提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，形成有效的社会治理，促进社会公平正义，维护社会安定有序具有重要的现实意义。

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(一)围绕政治站位，在思想认识方面。对中央的要求部署学习领会不深入，召开会议、签发文件等形式较多。理论知识不充足，知识构架不完整，存在学用

脱节现象；整治警觉性不够高，把专项斗争当成日常性、一般性工作来抓，对潜藏的黑恶势力看不到、认不清，出现了“无黑可打，无恶可除”情绪的问题；对扫黑除恶专项斗争工作的部署落实不到位。

(二)围绕依法严惩，在宣传发动和严格依法办案方面。在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活，内容较生硬，不够“接地气”;主动排查意识不强，对涉黑涉恶问题排查分析不

深入，存在“坐等线索”现象；有安于现状的思想。(三)围绕组织领导，在统筹协调方面。没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开，办法不多，投入不够，效果不佳；扫黑除恶培训工作质量不高，存在时间安排不够充足、人员安排不够齐全、内容安排不够专业等问题。

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(一)理想信念的根基筑的还不够牢，坚定的理想信念，是共产党人精神上的“钙”。上述所表现出来的问题，其根源在于理想信念的坚定性筑的还不够牢固，还缺乏时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气。有时也会以事务性工作繁忙为由，放松政治理论学习，存在不用不学、急学急用的现象。

(二)党性锻炼的自觉性还不足。党性作为一个政党固有的本质特性，是衡量党员立场和觉悟的根本准绳，也是党员干部立身立业立言立德的基石。本人在一定程度上放松了对党性的再锤炼、对意志的再磨砺、对品行的再提升。没有做到时刻用合格党员标准来对自己严格要求、反思警醒、改造提升。

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(一)加大宣传力度，营造浓厚氛围。按照“谁执法谁普法”的原则，在日常执法行动中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规。

(二)落实监管责任，加强行政执法力度。加强对基层执法工作人员的警示教

育力度，进一步规范执法程序和执法文书，杜绝因个人疏忽、心慈手软，变相为黑恶势力充当“保护伞”的问题。对在建水利工程除加强日常管理，落实监管责任外，明确各类风险点。对易于滋生黑恶势力的河砂领域，河道管理部门将会同公安机关建立健全市场准入、规范管理、重点监控等日常工作机制，加强监督管理，及时依法防范和处置涉黑涉恶违法犯罪活动。

有关谈心心得体会 篇四

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利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

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透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

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1、镇党委书记与班子约谈；

2、班子与分管部门主要同志约谈

3、班子与班子之间相互约谈；

4、督导组与班子之间个别谈话。

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谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

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1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

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1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

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