“四风”问题心得体会范文

为深入落实落实中央八项规定精神及省委实施细则，不断巩固拓展作风建设成效，坚决遏制节日期间“四风”问题，营造风清气正的节日氛围，依据纪委《关于通报典型问题部署2024元旦春节期间纠治“四风”工作的通知》要求，主要任务聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题。四风问题的提出体现了党和国家为社会主义现代化建设的发奋成果，其对于转变作风，树立党的威信，密切党群关联有不可估量的作用。作为一名党员干部员工，要与“四风”说不。

首先，要树立正确的人生观，严于律己，拒绝“四风”。“善禁者，先禁其身而后人”，要坚定不移地讲政治、讲党性，坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉把自己摆进去接受监督，绝不允许搞特权，搞例外，不折不扣执行各项规章制度，助推中央八项规定精神落地生根。

其次，建立监督检查长效机制，进一步做好治根本、抓源头工作。发现一起，曝光一起，决不姑息迁就，言出纪随、一寸不让，坚持越往后执纪越严、处理越重，坚决遏制“四风”问题，营造风清气正的经营环境。

最后，要破除形式主义，切实将“四风”落实到实处。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。尤其是现如今，外面的世界很精彩，到处充满着诱惑，我们的党员干部只有加强自身抵制各种腐朽诱惑的能力和定力，才能保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。对照要求进行“体检”,对照案例吸取教训，以案释纪，进一步警示广大干部员工筑牢思想防线，增强廉洁合规从业意识和据腐防变能力，做到令行禁止。