跟先进找差距心得体会范文

(作者:66229时间:2024-05-31 17:52:23)

局里开展促发展、学先进、找差距主题教育活动以来,全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并用心参与到这场主题教育中。3月23日,听了动员报告和先进事迹报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关政法队伍的正风肃纪,事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是司法行政工作发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚合力的必然要求,认识到解放思想是加强法治环境建设,推动整体司法行政工作上水平的迫切需要。我们要学习先进个人敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;要学习先进个人想方设法营造为民服务的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;我们要学习先进个人以促进基层治理为标准,善于研究和解决具体问题的工作方式。我通过认真学习赖惠琴同志基层调解工作先进事迹,收益良多。赖惠琴同志1992年参加工作,迄今已经扎根基层社区18年,奋斗在基层调解的第一线,她的工作作风、优秀品质值得我深入学习。赖惠琴同志在长达基层18年的人民调解工作中,遇事当前,都能坚持以人民群众的利益为中心,始终保持热情的态度处理每一种矛盾纠纷,作为一名普通的社区调委会主任,在长期的工作实践中,率先创立了自己的独特“短、平、快”调解方法及技巧,每当出现紧急(群体性)突发事件或者报警事件时,赖惠琴同志都会第一时间赶到现场了解,稳定矛盾双方情绪,避免双方因情绪失控做出过激的行为,及时掌握纠纷具体情况,多方协调化解纠纷。赖惠琴同志是基层调解的规范引领者,2016年至今,结合自身前期在基层矛盾调解中的经验积累,率先摸索出了先锋调解法治社区的治理模式,针对调解团队成员开展日常调解规范化流程培训,让每一个矛盾纠纷都在规范的调解流程下有序完成。自2013年以来,沿山社区作为招商街道综合改革的社区之一,赖惠琴同志凭借自身法律专业的优势,在社区党委、居委会支持下,探索出了“1+2+3+N”的社区人民调解工作方法,主动在工作思路上求突破,敢于开拓创新,善于用新思维、新方法解决新问题,切实把问题化解在基层社区,做到“小事不出社区,大事不出街道”。

我作为社区矫正工作人员,同样是处在社区矫正工作的一线岗位上,同样需要守初心,牢固树立群众观点,提升责任心、服务心,以大局意识武装头脑,高效、全面实现对社矫安帮人员的监管,对接帮扶管理对象,特别是对于监管难度较大的社矫对象,要主动进行谈心谈话,及时为他们解决困难困惑,时刻谨记守护群众利益的,以维护社区的稳定为奋斗目标。在社区矫正日常工作中,我必须做到严格遵守《中华人民共和国社区矫正法》及其实施办法规定,捋顺工作流程,不断完善工作措施,规范工作开展,有序推动工作开展,有效预防和减少重新犯罪,维护辖区和谐稳定。在做好基础工作同时,要创新工作思路,通过提升社区矫正工作队伍能力水平,狠抓专业队伍建设,进一步推动智慧化社矫创建工作,合理利用智慧社区矫正系统,实现对社区矫正对象的监管智能化、教育学习智慧化,大力提升对社区矫正对象的监管水平,提升区社区矫正工作智慧化水平。

基层工作虽默默无闻,但身处基层的我们,更要时刻牢记使命和担当,牢固树立以人民为中心的发展思想,强化群众观点,恪尽职守,甘于奉献。跟先进找差距是司法行政队伍教育整顿的一项重要举措,通过这项活动,我们学习先进的优秀品格、工作作风,结合工作实际,进一步提升自身能力素质,逐步缩小与先进的差距,切实提高工作实效。在接下来的工作中,我必将以先进为榜样,坚定信念,不忘初心,继续前进,为辖区的和谐稳定建设贡献力量。

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