体验式管理培训心得体会范文

(作者:山高人为峰79333时间:2022-09-05 14:28:58)

体验式管理培训心得体会

短暂的培训学习结束了,经过外出一天两晚的体验式管理培训学习,使我对工作和生活有了新的认识,使自己的知识和思想认识有了更大的提高,时间虽短,但获益匪浅!

一个好的团队应该有一个共同认可的明确目标、合理的分工协作、良好的信息沟通、队员之间相互信任,并且能够积极的参与到自己的队伍中,我们这次的学习也是分组进行的,在学习中小组的交流和讨论是必不可少的,所以我们通常一个问题的回答都是集合小组全部人智慧做出决定的,在我们平时的工作中,我们所在的每个班组,就是一个小团队。按质按量按时,科学高效的完成每一个任务,就是我们的目标。在工作中我们都做到了互相合作彼此信任保证信息共享。一个团队常常是被比作一个木桶,木桶的容量不是有那片最长的木板决定而是那片最短的决定的。一个团队的实力也一样是由能力较弱的成员决定的。因此这也要求我们不断的要求自己,在自己的专业领域中纵深的钻研,彼此鼓励相互学习,都不去做那片最短的木板,这样一来团队的学习气氛浓烈,长此以往整个团队的实力也会得以提高。

通过学习不断提高,在工作中使自己具备的能力:理解上级指令、分解工作任务的能力,指导他人活动的能力,解决问题的能力,专业技术能力,良好的沟通和协调能力以及与他人合作的能力。有效沟通的关键是尊重下属,仔细倾听下属的心声,协调的关键在于能否站在对方的立场上看问题,只有合作的各方通过换位思考,才能更有效地与他人、其他部门协调,共同把事情做好。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢王洪露老师的引导,使我对自身和团队有了更新的认识,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,并时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,将学习理论落实到实际工作中去,不断提高自己的认识水平和工作能力。

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