青年干部培训班心得多篇范文

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青年干部培训班心得篇1

非常高兴有机会参加这次培训，这里，我想用三种收获、三点体会来概括参加这次培训的感受和体会。

三种收获

首先收获的是关怀。这次培训，各位市领导亲自授课，当面指导，对于干部的关怀可见一斑，可谓“扶上马，又送一程”，让我切身感受到了组织的关怀与殷殷期望。通过培训，让我从不同角度去体会即将走上的岗位对我们的要求，进一步拓宽了视野，使我对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新，对我一生的工作、学习、生活也必将产生深远影响。非常感谢组织和领导的信任和培养，让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时也非常感谢市委为我们组织了这次培训，使我在走上领导岗位前有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会，我感到十分幸运。

其次收获的是友谊。培训班虽然时间短暂，但为我们提供了相互学习、取长补短的良好契机，在这里我们从相识到相知，相互熏陶，相互感染，在沟通交流中共同提高。在这个团结友爱、温暖和谐的集体，大家互谦互敬，学风浓厚，相处得十分融洽，结下了深厚的友谊。从各位领导身上，我感受到了积极上进、奋发有为的精神风貌，也学习到了很多 优点，这将是我人生中最宝贵的财富。

第三收获的是责任。通过培训，自己找到了差距，认识到了不足，也感受到了一种沉甸甸的责任和压力。聆听了领导们的讲课后，我进行了认真思考和比较，认识到领导们广博的知识、创新的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时，面对组织的期望，面对王书记提出的具体要求，自己感到担子很重，责任很大。在走上新的工作岗位后，我将努力把压力转化为动力，转化为工作成绩，不辜负组织的信任和培养。

三点体会

一是振奋了精神、坚定了信心。这次培训，各位市领导为我们传授了领导之道，教授了各种领导技能，使我充分认识到了新的领导岗位是一个挑战，需要自己不断努力地学习与实践。同时，从培训中获得的知识与信心，以及新岗位的责任也激发了我的工作热情，让我渴望去大干一场，在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务全市发展大局。我相信，有组织的关心，班子成员的帮助、同志们的支持，我一定能完成组织交给我的使命，完成岗位赋予我的职责。

二是强化了意识，明确了定位。这几天的培训课程，促使我在较短的时间内实现“两个转变”：一是实现角色的转变，从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗员到指挥员的转变。二是实现思维方式的转变，从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变，做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手，提高领导决策水平和各自分管的工作质量，确保单位、部门工作落到实处。

三是提升了能力，明确了方向。____曾经说过领导干部要有五种修养：理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养。培训班上领导们的授课让我明白了这样一个道理，即一个头衔或职务并不能自动创造一个领导力。要具备这五种修养，就要求我们要拥有统筹兼顾的能力、运开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力等各种领导能力，这些都需要我们在不断的学习与实践才能获得。这几天，各位市领导为我们指出了努力的方向——要不断学习。学习理论知识、学习业务知识;要向身边的同志学习、向实践学习，努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强，合格称职的新时期领导干部。

青年干部培训班心得篇2

当好“芝麻官” 练就“真本领”

3月1日，习近平在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。作为年轻干部，要谨遵总书记教诲，立志做大事，不要立志做大官，坚持把群众观点、群众路线深深植根到思想中、落实到行动上，着力解决百姓最关心最现实的利益问题，在基层一线当好为民服务“芝麻官”，练就干事创业“真本领”。

当好“芝麻官”，重在看“轻”升迁，坚定信念。“不想当将军的士兵不是好士兵”，在日常生活中，许多人会用这句话来激励着自己积极进取，奋发向上。然而，很多人却忽略了这句话的后半句，“但是当不好士兵的士兵绝对当不好将军”。这句话实则告诉我们，在怀有远大抱负的同时，先要脚踏实地做好本职工作，切忌不着实际、好高骛远。作为年轻干部，为了拥有更广阔的舞台施展抱负，去追求升迁无可厚非，但是，若把升迁作为毕生追求，为了名利、权势和地位，急于求成，弃百姓愁苦于不顾，不仅违背了党的宗旨，也会导致腐败、政治信仰缺失等问题，甚至会走上违法犯罪的道路。因此，年轻干部要坚定理想信念，正视升迁，要沉得住气，在基层蹲好苗、扎好根，踏踏实实做事，老老实实做人，牢固树立为人民办好事、办实事作为最大的政绩观，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

当好“芝麻官”，贵在珍“重”名节，守住清廉。习近平总书记曾告诫党员干部，“职位越高，越要夙兴夜寐工作，越要毫无私心把自己的一切奉献给党和人民，越要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，越要像珍惜生命一样珍惜名节和操守。”由此可见，清正廉洁是为官者最重要的底线和操守。我们党自成立之初起，就立下了“不拿群众一针一线”的纪律要求。然而，在日常工作中，随着职位、权力变大，有的党员干部开始放松警惕、“剑走偏锋”，如过节收礼、大办宴会、钱权交易等腐败问题滋生。作为年轻干部，一定要站稳政治立场、提高政治能力，做对党忠诚的老实人。要做到慎言慎行，坚守初心，不被各种诱惑左右，不被功名利禄腐蚀，时刻保持清醒的头脑;要做到自我约束、严于律己、防微杜渐，坚决做到不放纵、不逾矩、不越线;要正确行使手中的权力，牢记为民服务的公仆身份，严守纪律规定，以廉为本、严以用权，自觉接受群众监督，守住清白、守住人格。

练就“真本领”，则要放“远”眼光，勇于担当。“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”想长远、谋全局是可持续发展的必然要求，也是今后经济社会发展的重要趋势。然而，在这个日新月异的时代里，一切都在快节奏地进行着，这让许多年轻人无法慢下来思考，用长远的目光去谋划全局，更多的是追求眼前显功、谋求当下利益。作为新时代的年轻干部，我们应该学习谷文昌书记，在做好眼前须为、当下可为、群众急为的显功时，同步谋划好惠及国家长远发展和子孙后代可持续发展的潜功。站在“十四五”开局之年的历史节点上，年轻干部要提高政治站位，牢固树立正确的政绩观，努力作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要以功成不必在我、功成必定有我的历史担当，扎实推进农村医疗卫生、教育养老、社会保障、文化体育等社会事业的发展，完善农村基础设施和公共服务建设，努力构建“望得见山、看得到水、留得住乡愁”的社会主义新农村。

练就“真本领”，需要亲“近”群众，永葆本色。“水能载舟，亦能覆舟”，千百年来的历史大舞台也在不断证明这个观点。中国共产党在成立伊始，就把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护广大人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。尽管党中央一直强调党员干部要弯下身子、迈开腿子、深入调研，牢记全心全意为人民服务的公仆身份，但是当前仍有一小部分党员干部存在官僚主义作风，下村“走过场”“打打卡”“拍拍照”的现象仍然不同程度的存在。作为年轻干部，要摒弃这种错误的官僚主义，应时时俯下身子弯下腰，敞开大门听民声，主动走进田间地头，与群众面对面、心连心的交谈;要把人民群众当亲人、当师长，甘为小学生，拜人民群众为师，用心用情了解人民群众的烦心事、忧心事，并及时解决;要以身作则，敢于指出对做群众工作拈轻怕重、逃避问题、敷衍了事的行为，切实维护和发扬好党的群众工作优良传统，永葆共产党人的初心本色。

“芝麻官虽小，责任不小。”年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志在基层一线当好“芝麻官”，在基层这个“大熔炉”中练就为民办事真本领，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!

青年干部培训班心得篇3

修好敢于斗争这门“必修课”

日前，在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。只有坚定斗争意志、增强斗争本领、讲求斗争艺术，修好敢于斗争这门“必修课”，才能时刻保持善作善成的勇气与本领，才能有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

夯实思想根基，坚定初心如磐、使命在肩的斗争意志。思想“慢半拍”，行动就会“差很多”。思想是行动的先导，只有牢固思想根基，才能把斗争本领锤炼强，把斗争精神发扬好。因此，任何时候都不能忘记初心使命，都要把优良传统和作风传承好。要学深悟透党的创新理论，用其思想方法武装头脑、指导实践，深入领会斗争的科学内涵与重大意义，牢牢把握斗争的立场、方向与原则，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，不断增强政治敏锐性和鉴别力，坚定初心如磐、使命在肩的理想信念。

加强磨砺历练，增强敢战能胜、攻坚克难的斗争本领。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”斗争本领不是与生俱来的，也不是只靠喊口号就可以练成的，需要磨砺历练。主动投身到各种斗争中去，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能不断磨炼斗争“宽肩膀”，攻克一个又一个难关，取得一个又一个胜利。年轻干部要主动到基层一线去“担任务”“挑大梁”，哪里需要就到哪里去，敢接“最烫的山芋”、敢啃“最硬的骨头”，迎难不畏难，克难勇担当，在真刀真枪的磨砺中学本领、长才干，在急事险情中练功夫、强弱项，在斗争实效中善作为、补短板，锻造敢斗善斗“硬本领”。

注重策略方法，讲求居安思危、久久为功的斗争艺术。斗争是一门艺术。只有找准斗争方向、注重策略方法、讲求斗争艺术，才能分清轻重缓急，科学排兵布阵，牢牢掌握斗争主动权。要强化战略思维，加强战略谋划，从全局性、长远性、根本性来思考问题，把握好全局与局部、长远与暂时、根本与次要之间的关系，既增强忧患意识，又保持战略定力;既坚持战略判断，又坚持战略决断;既抓主要矛盾，又抓矛盾的主要方面，原则性与灵活性相统一，斗争方式与斗争火候相适应，做到有理有利有节，善于见招拆招、借势谋势，牢牢把握斗争的主动权。

斗争创造历史，斗争成就伟业。敢于斗争是我们党的鲜明品格，也是党的光荣传统和优良作风。当今世界正面临百年未有之大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，仍然面临着许多难关和挑战。越是这种时候，越需要发扬斗争精神、增强斗争本领。唯此，才能奋勇向前、敢战能胜，向着第二个百年奋斗目标进军。

青年干部培训班心得篇4

@年轻干部 多给自己“泼泼冷水”

习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”广大年轻干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲，增强“检身若不及”的自觉，在工作生活中扬长避短、励志成才，奋勇争先、建功立业。

认清“有理想不等于有思想”，让思想之帆引领理想之船。思想是实现理想的基础，理想是思想进步的航标，正如帆船一样，没有帆的船没有起点也靠不了岸，没有船的帆也只是一块无用的布条。干部的成长也如此理，年轻干部要想走得稳、走得远，既要有明确的目标来领航定向，也要有支撑远航的能源动力。在日常生活工作中，要坚定理想信念，心有“国之大者”，自觉把个人理想融入党的事业，找准自身定位，接过艰苦奋斗的接力棒，勇挑重担、苦干实干。要延展思想深度，学习和发扬党的光荣传统和优良作风，培养家国情怀和为民情怀，用先进的思维追逐理想，用朴素的思想洗涤心灵，在一线实践中砥砺初心、践行使命。

认清“有潜力不等于有能力”，用潜力砖瓦垒砌能力堡垒。“任何盲目的‘自我感觉良好’，都会对事实和真理产生排斥。”古往今来，天才“中途夭折”的案例数不胜数，比如《伤仲永》，方仲永天资聪慧、年少“通悟”，因“不使学”致使“泯然众人”。当下的年轻干部，学历高、见识广，这都是蕴藏的宝藏，但同时，也要提防“陨落现象”发生在自己身上。要保持“虚怀若谷”的谦卑，放低自己的姿态，要有“人外有人、天外有天”的心理认同，见贤思齐、虚心求教，不能不懂装懂、更不能滥竽充数。要保持“永不满足”的劲头，珍惜把握每一次学习和锻炼的机会，边干边学，以干促学，不断提升眼界、拓宽视野，把学到的知识转换为学识，把看到的经历转化为经验，在持续修炼中提升修行，在不断积蓄中厚积薄发。

认清“有干劲不等于有韧劲”，给实干的矛配上坚韧的盾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”有干劲，代表着能主动发起冲锋，不畏艰险、迎难而上;有韧劲，意味着能在失败受挫后再次发起冲锋，不言放弃、再克难关。大国纷争，攻城拔寨，需要一鼓作气的气势，也需要合纵连横的智慧。年轻干部的成长，也应借鉴其中的道理。一方面，要保持肯干苦干的劲头。要认识到“走上坡路总是费劲的”这个理念，在保持干劲的同时锻炼韧劲，以“硬碰硬”“谁怕谁”的底气攻坚克难;另一方面，要掌握巧干会干的艺术。把握灵活机动的原则，找准主次之分、缓急之别的规律，把握节奏，稳扎稳打，在敢于较真碰硬的前提下，适当以绕开、跳开障碍等方式，让自己更快更好地完成任务，闯关卡、过难关。

“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”没有现在的沉稳积淀就没有未来的“厚积薄发”，年轻干部要多给自己“泼泼冷水”，时刻保持头脑上的清醒，正确对待成长路上的繁华与孤寂，让优势转化为胜势，将“成长涓流”汇聚成心中的“星辰大海”。

青年干部培训班心得篇5

进入处级干部岗位工作以来，“如何快速成长为一名优秀的学校中层领导干部”一直是我经常思考的问题。20__年6月21日-6月24日，我参加了学校主办的处科级干部培训班，聆听了几位校领导及省社科院领导和专家的专题讲座，从这些讲座中，我感觉找到了答案，觉得受益匪浅，现总结如下：

一、“德才”是领导干部的根本

刘书记在讲座中指出，“‘德才兼备，以德为先’是领导干部的根本”。通过刘书记的深入阐述、讲解，我意识到，对于领导干部而言，不但要有坚实的理论功底和管理基础，还要有科学的发展观和正确的政绩观，强烈的事业心与责任感。也就是说，要做一名合格的领导干部，就必须从自身做起，认真学习，不断提高自身的思想境界，不断强化自身的意志品质，不断增强自身的廉政意识，不断完善自身的知识结构，不断提升自身的业务能力。只有自身的综合素质不断提高，才能更好地完成本职岗位工作。具体而言，可以从以下五个方面详加阐述：

其一，提高思想境界。领导干部必须具有坚定的思想政治觉悟，用我党的思想政治知识体系武装头脑，并坚决贯彻实施，同时在内心深处构筑一道牢固的防线，坚决抵制各种反动腐朽低级的思想侵袭;在领导干部岗位，避免不了要决策一些与利益有关的事情，在这种时候，领导干部必须要秉公办事，公平、公正、公开，不得掺杂任何私人感情;做领导干部还要与人为善，待人真诚，这不仅是领导干部应遵循的准则，也是做人的准则。

其二，强化意志品质。相对于一般干部而言，领导干部要承受更多更重的工作职责和压力，不仅要被动完成上级交付的工作任务，还要主动思考策划新的工作思路，身体力行，率先垂范，通常工作强度都很大，在这种情况下，领导干部除了具备良好的身体素质外，还应锻炼出良好的心理素质，以爱校荣校的责任感不断激励自己，以追求卓越的事业心不断鼓舞自己，面对困难不退缩，面对障碍不却步，使自己始终保持旺盛的工作热情，只有这样，才能更好地完成本职岗位的工作任务。

其三，增强廉政意识。党风廉政建设是我党保持先进性的重要手段，也是党员领导干部踏实前行的有力武器，领导干部必须高度重视增强自身的廉政意识，时刻保持警醒，自觉抵制糖衣炮弹的侵蚀。一方面，用马克思主义的价值

观武装头脑，在自身意识中牢固树立拒腐防变的坚强堡垒;另一方面，也要在工作中不断完善工作机制，从制度上杜绝腐败现象的滋生。

其四，完善知识结构。一名优秀的领导干部，需要具备多方面的技能，具有较强的综合素质，除具备开展本职岗位工作所必须的科学知识、管理知识外，还需要掌握很多有利于工作的知识，比如财务制度、社交礼仪、外语交流、公文写作等，在完备的知识结构支撑下，领导干部才会更顺畅地开展本职工作，这就决定了领导干部必须不断学习新的知识，充实自己的头脑，不断完善自身的知识结构。

其五，提升业务能力。一方面，领导干部需要向书本学习、向同行请教，同时要不断思考、凝练，寻找适合自身岗位特点的工作方法;另一方面，需要进行大量的工作实践，只有不断实践，从实践中发现问题，总结经验教训，提出改进办法，然后继续实践，才能不断提高业务能力。

二、“安人”是领导干部的目的

我党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员干部，就更应该率先垂范，既要出色地完成本职岗位工作，还要带领本部门同志共同实践这一宗旨。在这一过程中，要处理好两个关系：一是处理好本部门团队内部成员之间的关系;二是处理好本部门与工作对象之间的关系。

学校是由若干个团队组成，学校内的绝大部分工作都依托于团队完成，那么团队是否具有战斗力，直接决定了学校事业的成败。领导干部必须高度重视自己所带领团队的内部建设，这需要领导干部与团队之间建立良好的沟通渠道，并在团队中拥有威信，具备统领团队开展工作的能力。要达到这样的效果，除了需要领导干部个人具备较强的业务能力外，还需要领导干部凡事想在工作前面，能够将坚定的原则性与合理的灵活性结合好，能够以积极的思维面对工作，能够将个人的意志有效传达给团队，使团队能够对领导的意图有效执行。与此同时，要勤与团队成员单独谈心，及时掌握团队成员的内心想法，虚心接受团队成员的合理化建议，协调团队成员之间的关系，将整个团队拧成一股绳，共同完成每一项工作任务。

本部门与工作对象之间既有服务的职责，也有管理的职责，摆正机关部门与学院的位置，处理好二者之间的关系，对于顺利开展各项工作至关重要。领导干部在这一过程中要起到积极的引领作用，一方面，制定切实可行的工作机制，明确机关部门与学院在具体的工作中各自承担的任务，做到有章可循;另

一方面，在本部门内部，要统一思想，形成统一的声音，按照工作规程，该管的时候必须管，该服务的时候必须做好服务，努力打造和谐的工作关系，进而推动学校各项工作顺利进行。

领导干部在工作过程中都要面临一个问题：“是安于现状，随波逐流，还是想办法改变环境，营造和谐向上的环境?”周校长在讲座中指出，领导干部要有个性化的管理，要在管理中创新，就要在分管工作职责范围内多动脑，勤思考，出思路，努力形成团队合力，共同完成各项工作任务。具体到领导与下属之间，领导干部要做到想下属之所想，急下属之所急，在充分倾听下属呼声的同时，切实想办法解决下属的困难，为下属提供便利的工作条件，进而在领导干部与下属之间形成和谐的关系;与此同时，领导干部在分管部门内，要引领部门成员互相之间和谐相处，通力配合，团结一致，争取实现“快乐工作，享受工作”的效果，要力争使部门成员以工作在这个团队中为荣，以工作在这样的条件和环境下为乐，不断激发每位部门成员的工作主动性和积极性，部门成员们发自内心地愿意团结在一起工作，愿意为工作为团队出主意想办法，从而形成良性的互动，共同打造工作中的“绿洲”。

综上所述，参加此次干部培训班使我对领导干部的职责有了更加深刻的理解，也对如何做一名优秀的领导干部有了更加全面的认识。我要在今后的工作中继续认真学习，勤于思考，努力提高自身业务能力，高质量完成本职岗位工作任务，为学校的发展贡献出自己的热情和力量。

青年干部培训班心得篇6

推动年轻干部勇担当善作为

近日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，为年轻干部干事创业指明了方向，也为新时代选准用好干部、激励干部担当作为指提供了遵循。组织部门要坚持政治标准为先、凭工作实绩用人、重基层一线历练的选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。

加强教育培养，提升能力素质。年轻干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还要有干成事的真本领。要突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，重点开展好“党史学习教育”“干部能力素质提升年”等活动，帮助年轻干部补足精神之钙，弥补知识弱项、能力短板。要坚持“少而精、备则用”原则，建立优秀年轻干部信息库，注重“精准滴灌”，建立“成长档案”，实施跟踪培养，逐步提升年轻干部履职能力。要注重在疫情防控、社会稳定、乡村振兴等基层一线中培养锻炼年轻干部，大力选派优秀年轻干部到乡、村两级锻炼，着力提升年轻干部“善为”“会为”的能力。

树立鲜明导向，营造良好氛围。坚持以政治过硬、具备现代化建设能力的干部队伍为关键，注重在疫情防控、乡村振兴等前沿一线识别年轻干部，大胆提拔使用政治素质好、工作表现突出、忠诚履职、善于作为、敢抓敢管、不怕得罪人的年轻干部，让那些想干事、能干事、干成事的年轻干部有机会有舞台。用好干部考核“指挥棒”，树立重担当、重实干、重实绩的用人导向，坚决调整不担当、不作为、慢作为、乱作为的年轻干部。坚持为敢于担当的干部，该容错的要大胆容，不该容的坚决不容，既要理直气壮地为担当者撑腰，也要严肃查处胡干蛮干、违规违纪的年轻干部，做到为先行先试、勇于担当的年轻干部“兜住底”，不给乱作为的年轻干部“开侧门”。

激发内生动力，唤起干事热情。“火车跑得快，全靠车头带。”各级领导干部特别是主要领导干部要当好各自领域的“排头兵”，既要当好“规划院长”，也要当好“施工队长”，还要勇当“敢死队长”，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。要多接触、多了解年轻干部，知晓他们的岗位需求、个性爱好、特长优势，把合适的人放在合适的位置上，把好干部用到“刀刃”上，做到用其当时、用其所才。要注重政治激励，心理关怀、选树典型，最大限度激励广大年轻干部向先进看齐、争先创优，凝聚起推进社会稳定和长治久安的磅礴力量。

青年干部培训班心得篇7

20__年5月，我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的20__年春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学。在学习期间，我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，现作自我鉴定如下：

一是态度端正，刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩，学以致用。三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中，让我体会到“凡是工业经济强的地方，实力就强;凡是工业发展快的地方，发展就快;凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《廉政准则》考试，更坚定了我作为一名共产党员“执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中，我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的知识储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。

三是树立信心，明确方向。通过这次学习培训，让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势，同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部，必须正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。我相信，这次培训作为一个良好开端，今后我将在工作、生活中不断充实理论知识，用理论知识指导实践，能够更好地服务国家和人民。

总之，通过一个月的学习培训，我的党性修养得到了新的增强，知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献。

青年干部培训班心得篇8

甘当小学生 做出满分卷

3月1日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“年轻干部要拜人民为师，甘当小学生，特别要多交几个能说心里话的基层朋友，这样才有利于了解真实情况，才有利于把工作做好”。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划，全面建设社会主义现代化国家的开局之年。对于年轻干部而言，如何当好“小学生”，答好时代和人民出的考卷，是必须回答好的现实课题。

虚怀若谷，拜人民为师，做好“为何学”的“必答题”。向群众学习，甘当小学生，永远是党员领导干部的必修课、必答题。在现实工作和实践中，年轻干部往往会遇到各种各样的问题和困难，根本的解决方法从哪里来?历史的经验告诉我们，从群众中来。换句话说，就是要深入群众，拜人民为师。习近平总书记曾指出，“群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。要解决矛盾和问题，就要深入基层，深入群众，拜群众为师，深入调查研究。”年轻干部务必牢记习总书记的谆谆教诲，时刻虚怀若谷，牢记群众是最好的老师，也是我们最大的靠山，在群众面前永远甘当一名“小学生”。

躬身实践，多出去走走，做好“去哪学”的“基础题”。怎样当好人民群众的小学生?就是要多出去走走，做到脚上有泥，心中有数。多踩泥，才能接地气;接地气，才能有底气。要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的意识，多出去走走，比如利用党史学习，多参观一些党史教育基地，涵养共产主义、爱国主义情怀;要坚持“没有调查就没有发言权”的原则，多深入基层调查研究，掌握第一手材料，总结第一手经验，并不断做到知行合一，对照调研中遇到的问题和矛盾找知识上的不足、找能力上的短板，一知半解的东西要尽快去掌握，通过再学习补齐自身短板、夯实发展基础。

汲取智慧，解群众所难，做好“怎么学”的“高分题”。让人民过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。当前，大部分年轻干部始终胸怀两个大局，强化责任担当，提升群众工作能力，急群众所急、忧群众所忧、解群众所难，始终同人民想在一起、干在一起。但是，现实中极少数年轻干部贪图安逸，认为下基层苦、到一线累，习惯于坐在办公室里，遇到问题，满足于打电话听说明、看材料图省事。习近平总书记指出，“到边远地方去，同群众聚一聚，见见面，聊聊天，有什么不好?”年轻干部只有坚持“以百姓心为心”，以群众身边贴心人的身份，“身入”实际，多沾沾泥土气、说说土味话，与群众零距离接触，向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，才能真正“心至”群众，为人民发声，为群众代言。

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