2022年新录用公务员培训心得体会范文

习近平总书记曾多次告诫年轻干部要“勤学苦练、增强本领”，希望我们“珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高”。此次为期五天的全国新录用公务员初任培训，由中央组织部、中央党校、中央纪委国家监委机关等多部门多名领导干部、专家教授，聚焦党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以讲授与研讨、案例分析等相结合的方式进行视频授课，让作为组织条线“青苗”的我感悟良多。现汇报如下：

一、擘画复兴图，走好信仰之路

“鉴古知今、学史明智”，前行不忘来时路。曲青山教授对二十大报告的细致解读，带我们回顾了新时代十年极不寻常、极不平凡的发展历程。十年里，长征火箭、神舟系列飞船剑指苍穹，浩瀚太空留下更多中国身影、中国足迹；港珠澳大桥开通，“中国天眼”启用，神州大地涌现更多中国创造、中国建造……辉煌成就激荡人心，伟大思想凝聚人心，努力为全面建设社会主义现代化国家书写壮丽青春篇章。

“常怀远虑、居安思危”，永葆赶考姿态。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。作为一名新录用公务员，我会在学习贯彻党的二十大精神热潮中当好表率、走在前列，常怀本领恐慌、常怀能力危机，坚持原原本本学、对标对表学、结合实际学，准确把握思想精髓和核心要义，做到真学真悟真懂真信，以党的二十大精神武装头脑、指导实践。

二、挑使命重担，走好为民之路

让“最讲政治”成为组工底色。讲政治是组工干部第一位的要求，我会深刻把握党的二十大报告中蕴含的思想伟力、实践伟力，坚持读原著、学原文、悟原理，不断在学习中对标找差，从学习中寻策问道，始终以党的创新理论凝心铸魂，推动党的二十大精神在基层工作中落地生根、开花结果，把组织“愿景”变成基层“实景”。

让“守正创新”成为组工特质。青年干部作为中坚力量，必须在创新中走前列、思变中当样板，杜绝畏首畏尾、裹足不前。作为一名基层组工干部，我会以“逢山开路”“遇水搭桥”的开拓虎精神，积极探索基层党建新模式，依托“网格党支部‘五化’建设”细化基层治理单元，依托“双报到 通通在”壮大红色治理力量，推动红色触角不断向基层延伸。

三、守廉洁防线，走好修身之路

摆正“自重自省的镜子”，扣正“忠诚担当之扣”。许多大错的酿造就是从一点一滴的小事逐渐发展起来的。我们青年干部要始终绷紧纪律规矩之弦，克制私欲、修身律己、敬畏法纪，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”、炼就“金刚不坏之身”，锤炼忠诚干净担当品格，上好修身立德“必修课”，扣正廉洁从政的“第一粒扣子”。

拉起“清正廉洁的标尺”，扣紧“拒腐防变之扣”。守住廉洁从政的底线，就要树立正确政绩观、树牢正确权力观。我们须坚持向廉洁自律高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，不越红线、不碰高压线，时刻保持清醒和警觉，知人而交、择善而从，处理好公和私、情和法的关系，做到依规用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权，扣紧廉洁从政的“第一粒扣子”。

星光不问赶路人,时光不负有心人。作为基层干部队伍中的一名新人，我会以百倍的信心、昂扬的斗志履职尽职、守正创新，交出一份满意的组工答卷，为加快建设“强富美高”新启东添砖加瓦。