学习贯彻省第十四次党代会精神心得体会（新版多篇）范文

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青海省第十四次党代会个人心得体会 篇一

5月23日上午，中国共产党青海省第十四次代表大会在西宁召开，在聆听主报告后，使我深受鼓舞、倍感振奋，中国共产党青海省第十四次代表大会，是在踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程关键时期召开的一次十分重要的会议。下面，我就立足公安工作实际，围绕大会报告，谈几点心得体会。

深刻学习领会省十四次党代会精神

切实把思想和行动统一到大会精神上来

省第十四次党代会为公安工作指明了前进方向、擘画了宏伟蓝图、提供了根本遵循，作为一名领导干部要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻习近平总书记对青海工作的重要指示批示，局党委班子成员要充分发挥“头雁”作用，以集中学、自主学、网上学等多种形式深入学习贯彻省第十四次党代会精神，以更高的政治政治站位和政治自觉深学笃用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，按照省第十四次党代会指引的方向扎实做好各项工作。一是始终坚持“人民至上”的立警之本。把省第十四次党代会精神与公安工作紧密结合起来，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题，把工作成效体现在维护政治安全、确保社会稳定、严打突出犯罪、加强安全监管和服务群众上面。二是不断探索“创新发展”的强警之策。紧盯派出所和信息化警务勤务机制改革，不断提升乡镇警务、破案攻坚、交通管理、安全监管、规范执法“五个能力”，为推动工作跨越式发展注入强大动力。三是持续聚焦“纪律严明”的治警之要。坚持严优并举，持续巩固教育整顿成果，驰而不息抓好队伍管理“后半篇”文章。贯彻落实讲话精神，关键在实干，根本在落实。迅速掀起学习热潮，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用党代会精神统一思想、凝聚警心、汇聚力量、增强斗志，努力在各项工作中收获更大成果、取得更大成效。努力把学习党代会精神的成果转化为履行主责主业的力量源泉，在各项工作中当先锋、打头阵，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。精心谋划好学习宣传工作。持续深入学习省第十四次党代会精神，组织开展宣传活动，积极践行“枫桥经验”，加大对人民调解工作指导力度，加强纠纷调处工作。做好社区矫正工作，加强管理，丰富教育内容，推进全面依法治理工作各项任务，努力锻造过硬祁连公安铁军，为优化法制化营商环境，服务经济高质量发展保驾护航。

筑牢中华民族共同体意识

推进新时代党的民族工作高质量发展

紧紧抓住筑牢中华民族共同体意识这条主线，“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”，我县是一个多民族地区。局党委班子成员要自觉从党和国家工作大局、从中华民族整体利益的高度想问题、作决策、抓工作，厚植文化认同的根脉，凝聚共同奋斗的力量，筑牢边疆稳固的屏障，坚持不懈把民族工作往实里抓、往细里做。坚持把学习、教育、活动的过程变成进一步深化认识、统一思想的过程，充分认识加强筑牢中华民族共同体意识的重大意义，结合工作加强队伍管理。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用，形成服务人民的思想共识。始终牢记肩负的职责使命，抱定为民之心，增强为民之能，付诸为民之行，全心全意为各族群众谋利益、办实事，打牢维护民族团结的基础。加强责任意识管理。要树牢“三个离不开”的思想共识。坚持“稳定压倒一切”的思想，建立长效管理机制，不断增强广大民辅警维护和促进民族团结的忧患意识、阵地意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢反对民族分裂、抵御渗透破坏、维护社会稳定的思想根基。

紧紧扭住生态文明建设这个底线

呵护好生态文明高地的金字招牌

报告指出，保护好青海的生态环境是“国之大者”。建设生态友好的现代化新青海，必须坚定地扛起对国家、对民族、对子孙后代负责的历史责任，坚持绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山理念，坚持生态保护优先，坚持一切产业、经济活动都必须有利于促进生态良性发展，举全省之力打造生态文明高地。要以祁连山国家公园为载体，扎实开展巡山巡护工作，严厉打击破坏生态环境的违反犯罪行为坚决担负起守护生态安全的重要使命。

紧紧把住平安建设这各关键

坚定不移建设更高水平的平安祁连

良好的社会治理是社会和谐稳定的前提和保障。公安机关要认真贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，以共建共治共享为导向，构建社会治理新格局，着力强化国家安全战略要地功能，确保政治更安全、社会更安定、人民更安宁。

紧紧围绕党的建设这个根本

绘就公安机关红色底蕴

要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把基层党支部建设放在首位来抓，推进党的组织工作“纵向到底、横向到边”，认真落实“书记抓、抓书记”工作责任制，推行党组织书记履行党建工作记实工作举措，切实增强党组织书记抓党建工作的积极性和主动性，进一步夯实党组织基础，不断提升党建工作水平。

作为一名党员领导干部，我将继续发扬吃苦耐劳、敢为人先，牢固树立责任意识，立足公安工作职能，积极履行党员义务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心、服务大局，努力在平安祁连建设中贡献自己力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

学习青海省第十四次代表大会精神心得体会 篇二

5月23日，省第十四次党代会隆重开幕。这次大会是在踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程关键时期召开的一次十分重要的会议。会议深刻把握青海省发展的形势和机遇，提出了青海省今后五年的奋斗目标和主要任务，描绘出高质量发展的宏伟蓝图，令人鼓舞、催人奋进。

始终坚持党的领导

在建设现代化新祁连征程中坚定正确方向

将学习贯彻党代会精神与专门协商机构的“政治性”结合起来。充分认识省第十四次党代会的重大政治意义、指导意义和现实意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，把广大政协委员和机关党员干部思想统一到党代会精神上来，落实到政治协商、民主监督、参政议政和广泛凝聚共识各项履职工作中，努力开创人民政协事业新局面。同时，通过党组理论学习、政协微讲堂等多种形式全面深入学习党代会精神，确保学习宣传贯彻落实收到实实在在的效果。

将学习贯彻党代会精神与专门协商机构的“专业性”结合起来。准确把握省第十四次党代会对加强和改进新时代人民政协工作的新论述，进一步落实中央和省州委政协工作会议精神，积极引导全县政协委员紧紧围绕大会部署的“今后五年主要奋斗目标”，聚焦县委确定的“1234”工作思路，通过协商活动、提案、调研等形式，建言献策、献计出力；发挥团结和民主两大主题，推动“有事好商量”常态长效，及时掌握人民群众的利益诉求，问需于民，问策于民，努力汇聚起推动全县稳步发展的强大合力。

将学习贯彻党代会精神与专门协商机构的“创新性”结合起来。把贯彻落实省第十四次党代会精神与高质量做好政协各项履职工作结合起来，持续加强专门协商机构建设，努力在推动“双向发力”上谋划新举措，在发挥“重要阵地”“重要平台”“重要渠道”作用上取得新成效，按照委员“五个一”履职办法，切实把省十四次党代会精神转化为政协高质量履职的思路和举措，紧扣祁连实际，聚焦“八个坚定不移”重点任务，凝心聚力为全县经济社会各项工作贡献政协力量。

坚持为民服务宗旨

在建设现代化新祁连征程中坚守为民初心

将政治协绿色作文网商的着眼点放在重要领域和关键环节的深化改革上。坚决做到县委工作部署到哪里、政协的力量就汇聚到哪里，做到政府工作推进到哪里、政协委员作用就发挥到哪里，集中政协优势资源，充分调动各方力量，围绕全国文明城市创建、全域旅游发展等内容组织政协委员专题议政协商，力争做到协商一次就能推动一个重点工作的目标。

将民主监督的着力点放在重大决策部署和发展举措的贯彻落实上。着眼于县委、县政府各项重点工作和重大项目的实施、政策措施的落实、行政执法和司法、机关作风和效能建设，通过民主评议、专题视察、委员提案、民情专报等方法和途径，开展专项监督，提出有效加强和改进工作的意见建议，更好地推动行业部门工作作风的转变及各项工作的顺利开展。

将参政议政的着重点放在经济社会发展中突出问题的对策研究上。围绕生态环保、乡村振兴、基层治理，民生保障、高效畜牧业发展等方面，深入调研视察，积极建言献策，努力提出有深度、有广度、有针对性和操作性的务实建议，为县委、县政府的决策部署提供参考。

持续发挥政协作用

在建设现代化新祁连征程中勇担职责使命

把稳政治方向，深入推进党的建设。以加强政协党组建设为核心，切实发挥好政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用，全面加强政协党的建设、领导班子建设，确保中央和省州县委重大决策部署不折不扣地贯彻落实在政协各项具体工作中。

全面从严治党，持续深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，认真贯彻全面从严治党的规定和要求，切实落实好县政协党组工作规则、民主议事制度、党组主体责任、管党治党主体责任和“一岗双责”，继续完善各项内部管理制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

提高工作质量，加强委员队伍建设。加大委员教育培训力度，通过以会代训、外出培训、考察交流等多种形式，增强委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，引导和激励委员争当“懂政协、会协商、善议政”的参政先锋，争做“守纪律、讲规矩、重品行”的行动表率，努力为富裕文明和谐美丽现代化新祁连贡献政协力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇三

中国共产党青海省第十四次代表大会，是全省上下深入学习贯彻习近平总书记视察青海重要讲话和指示批示精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会报告以“六个坚持”深刻总结了宝贵发展经验，提出了加快建设“六个现代化新青海”奋斗目标，部署了“八个坚定不移”工作任务，通篇贯穿习近平总书记对青海工作的殷殷嘱托。报告主题鲜明、举旗定向，谋篇布局、振奋人心，体现中央精神、时代精神，汇集青海智慧、青海担当，契合青海实际、人民期盼，是书写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的纲领性文献。

历史于时序更替中前行，梦想在接续奋斗中实现。青海今天的成绩是青海人民在党的领导下干出来的，青海的明天依然要依靠全省干部群众勠力同心，担当实干。果洛组织系统要坚定方向，围绕部署，深入贯彻落实党的建设总要求和新时代党的组织路线，在全面贯彻省第十四次党代会精神的具体实践中，着力提高全州组织工作质量，以高质量组织工作保障果洛高质量发展。

要加强传达学习

深化宣传教育抓落实

切实提高政治站位，把学习好、宣传好、贯彻好省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，发挥好组织部门带头作用和推动作用，将学习贯彻省第十四次党代会精神与学习贯彻习近平总书记对青海工作的战略擘画结合起来，与贯彻落实省委书记信长星、省长吴晓军调研果洛讲话精神结合起来，与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，引导全州党员干部原原本本学、原汁原味学，切实做到学深悟透、融会贯通。注重运用好“三会一课”、主题党日等载体抓手，采取专题研讨、辅导讲座、在线学习、集中轮训等方式，组织开展多形式的宣传宣讲活动，确保省委的声音在第一时间直达每一个基层党组织、每一名党员干部。同时，紧扣基层党员干部需求，深入开展党代会精神轮训工作，分层次、分领域推动全州党员干部教育培训工作走深走实。

要强化任务分解

明确责任分工抓落实

强化系统观念，把组织工作的目标、路径和举措放在大局中谋划，紧扣大会报告全文，全面把握核心要义，对标对表省党代会决策部署，抓紧制定省党代会工作任务分解方案，全面理清“做什么、怎么做”，以实际行动推动全州组织工作高质量发展，确保各项工作提质增效。以省第十四次党代会精神为指引，结合党建述职评议考核，逐级细化、量化“四联三卷”工作机制考核指标，精细精准做好对接、研判、督办工作，强化统筹调度、全面盘点梳理、及时补缺补漏，做到与年度考核指标中党建工作共性指标内容全包含，推动各项指标进位争先。

要结合果洛实际

找准发展定位抓落实

认真贯彻落实省第十四次党代会对组织工作、干部工作、人才工作提出的新思路、新要求、新任务，紧紧围绕学习强州、固本强基、凝心聚力、素质提升、人才兴州、村级治理、正风肃纪、力量下沉、信息赋能等“九项行动”，稳步推进各项重点工作，以高质量组织工作落实州委“一统领四推进”总体思路。把关注的目光和更多的精力投向困难群众、农牧区基层，瞄准果洛发展的短板弱项，积极争取项目发展资金支持，持续壮大村集体经济，进一步夯实乡村振兴战略的发展根基。大力实施基层政权建设和美丽城镇建设项目，开展村级组织党群服务中心建设试点工程，全力提升乡镇科学化、规范化建设水平，切实增强基层党组织的凝聚力战斗力号召力。

要狠抓作风建设

激励担当作为抓落实

加强组织部门自身建设，注重调查研究，提高履职本领，锤炼过硬作风，持之以恒正风肃纪，教育引导党员干部明大德、守公德、严私德，始终保持共产党人政治本色。带头强化担当，增强学习意识，把学习宣传贯彻党代会精神所激发出来的热情，转化为立足实际、做好工作的强大动力，感恩奋进、拼搏赶超，踔厉奋发、笃行不怠，推动各项组织工作迈上新台阶。关心关爱基层干部特别是艰苦地区干部，激励广大果洛干部坚守雪域高原，涵养“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的担当，以踏石留印、抓铁有痕的作风，扎扎实实推动省第十四次党代会精神在果洛不折不扣落实落细落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

学习青海省十四次党代会精神心得体会 篇四

信长星同志在中国共产党青海省第十四次代表大会报告中指出：“我们要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，优化‘育选管用’工作，突出政治素质考察考核和实绩考核，抓好后继有人这个根本大计。”成事之要，关键在人。大柴旦将严格贯彻落实会议精神，从干部“精选、优育、严管、善用”四个维度长效发力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，助力地区经济社会高质量发展。

以“精选”为立足点，画好干部选用“精准像”。经世之道，识人为先。组织部门要本着对事业、对人民负责的态度，“差异化”考察识别干部，切实画好干部“全息影像”，不断提高选人用人精准度。坚持德才兼备、以德为先，鲜明树立“重实干、重实绩、敢担当、善作为”选人用人导向，对党政一把手，着眼考察战略思维、科学决策、驾驭全局、知人善任、抓班子带队伍等素质；对党政副职，注重考察统筹谋划、贯彻执行、综合协调、创业创新等能力；对专业领域领导岗位，侧重考察专业知识、技术攻关、工作实绩等要点；对一线干部，靶向考察拼搏进取、攻坚克难、群众工作等情况，切实做到干部考察因人而异、因事而异、因时而异。灵活考察方式，综合运用“望、闻、问、切”等手法，通过考察谈话、民主推荐、意见征求、政治测评等渠道，用好一线调研、明察暗访、分析研判、综合评估等形式，全面掌握干部政治表现、德能勤绩、廉洁自律等情况，切实画好干部“全息影像”，保证选出来的干部让组织放心、干部服气、群众满意。

以“优育”为基础点，搭建干部培育“成长链”。刀在石上磨，人在事上练。新时期干部教育培训工作要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧跟时代发展步伐。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要内容，用好用活党群服务中心、新时代文明实践中心等“红色家底”，着重上好理论武装“第一课”、党史学习教育“红色课”、比学赶超“提升课”，筑牢党员干部理想信念之“根”、对党忠诚之“本”、党性修养之“魂”。突出实践导向，注重以训提能，推行“课堂讲授＋现场教学＋讨论交流+现身说法”培训模式，全面加强政治、经济、文化、法律法规、基层党建、生态文明、安全生产等各方面业务培训，坚持在脱贫攻坚、生态环保、疫情防控等“急、难、险、重”领域检验干部责任担当，着力锻造高素质、专业化、复合型干部队伍。

以“严管”为落脚点，拧紧干部监督“安全阀”。禁微则易，救末者难。好干部是选出来的，更是管出来的，组织部门必须进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式，着力破解深层次干部监督难题。严格落实干部政治审查机制，通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解、经常谈心谈话、广泛听取民意等形式，全面掌握干部政治表现、日常表现和负面表现，有针对性地进行提醒谈话、函询、诫勉，抓早抓小、防微杜渐，拧紧关键少数“思想阀门”。加强与政法、公安、司法、纪委、审计、环保等部门信息共享机制，广泛公开“12380”等干部监督线索举报平台，重点加强人事、财务、项目等“权力”主管部门监督管理，拧紧关键领域“权力阀门”。认真落实“凡提四必”要求，统筹用好年度目标责任考核、公务员平时考核、巡视巡查、任中和离任审计等手段，严把干部提任、晋升监督关，拧紧关键环节“责任阀门”。

以“善用”为发力点，激活干事创业“动力源”。好中选优，优中选强。把干部选拔使用作为一项系统工程来抓，树立“用当其时、人尽其才、用人不疑”观念，把有培养前途的优秀年轻干部安排到吃劲岗位成长历练，让他们接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，通过明责任、交任务、压担子，提高干部驾驭全局和处理复杂问题的能力。科学制定干部储备机制和轮岗交流机制，统筹推进不同层次、不同类型优秀干部储备培养计划，对有想法、肯干事的“潜力股”实行结构性、培养性、适岗性交流，通过换岗锻炼、交流挂职等方式，让优秀干部用当其时，打通墩苗锻炼、挂职锻炼、定向选用的递进式干部成长链条，保证干部成长有途径、干事有平台、发展有空间。

学习青海省第十四次代表大会精神心得体会 篇五

省第十四次党代会，是我省迈进全面建设社会主义现代化新征程召开的一次十分重要的会议，对于深入贯彻落实习近平总书记对青海工作的重要指示精神和党中央重大决策部署，贯彻落实党的十九届六中全会精神，指导青海未来五年发展、动员全省上下在新征程上履行新使命、谱写新篇章具有重要政治意义和实践意义。党代会立足推进青藏高原生态保护和高质量发展的时代要求，确定了加快建设绿色发展、生态友好、创新开放、文明和谐、人民幸福、政治清明的“六个现代化新青海”奋斗目标，描绘了今后五年青海发展的宏伟蓝图。

蓝图已绘就、奋斗正当时。组织部门将担当在前、冲锋在先，带头落实好省党代会精神，为大局而谋、为大局而动，不断强化组织工作保障和服务全局作用，确保省第十四次党代会精神在海北落地落细，为“六个现代化新青海”建设提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

实施“凝心铸魂”工程

为建设现代化新青海凝聚共识

用党的创新理论武装头脑，提升广大党员干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的判断力、领悟力和执行力，教育引导广大党员干部用“四个意识”校标，用“四个自信”导航，用“两个维护”铸魂，切实增强听党话、感党恩、跟党走的思想自觉。严格落实党委（党组）理论中心组学习、领导干部上讲台等制度，健全完善学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的常态长效机制。充分运用好“两弹一星”理想信念教育学院、原子城纪念馆、各级党校、乡镇农牧民党员培训中心、“一县一基地”等教育基地，扎实有序开展省第十四次党代会精神全覆盖培训。

实施“赋能提质”工程

为建设现代化新青海锻造

忠诚干净担当的干部队伍

切实加强党的政治建设，始终把政治标准放在首位，常态化开展干部政治素质测试，切实考准考实干部政治素质。鲜明树立新时代选人用人导向，全方位优化干部育选管用工作，构建科学精准的知事识人、选拔任用制度体系，选好干部、配强班子。持续加强干部教育培训和专业训练，大力推进“百千万”干部能力提升工程，健全完善干部教育培训考察、效果评估、学风管理等制度，推进干部教育培训工作规范化、科学化、制度化。全面落实“年轻干部123培养计划”，建立科级年轻干部预警提醒机制，持续开展选调生到村任职工作，推动干部在火热实践中锤炼“七种能力”。严管厚爱干部，从严监督和关心关爱激励并重，用好提醒函询诫勉措施，推动干部监督关口前移，构建“年度+平时+专项”的“三位一体”考核体系，用好用活职务职级“双通道”，制定公务员及时奖励办法，真正让实干者得褒奖、受尊重。

实施“强基固本”工程

为建设现代化新青海

筑牢战斗堡垒

织密建强党的组织体系，深入开展“12345”组织体系建设成效巩固提升行动，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。规范党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，严格落实“三会一课”、组织生活会、“五统一”主题党日等党内组织生活制度，使基层党建工作责任落在平时、抓在经常。在村、社区、机关、学校、医院、“两新”各领域继续选树一批州级党建示范点，着力构建基层组织建设示范体系。打造州级基层党组织共享阵地、乡镇农牧民党员培训中心，持续推进“双百一优”能力提升、党员进党校集中轮训和村干部学历素质提升工程，着力构建农牧民党员管理教育培训体系。聚焦抓党建促乡村振兴、促基层治理，坚持和完善驻村第一书记和工作队制度，培育建强“领头雁”队伍，完善落实发展党员“八项制度”，突出在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富等方面巩固提升村集体经济发展成果和质量。

实施“聚才引智”工程

为建设现代化新青海

凝聚各方力量

立足发展实际和海北资源禀赋，借助援青平台加强人才“引、育、管、用、留”，制定进一步加强海北人才工作的若干措施。建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，构建更加积极、开放、有效的人才政策体系。聚力实施“西海英才”计划、“双十双百”人才工程，加强基础人才、乡村振兴人才、企业经营管理人才、高技能人才、社会发展人才、红色教育人才、拔尖人才、领军人才培育力度。采取项目式、兼职式、候鸟式、联盟式、咨询式等方式引进重点领域急需紧缺人才，做好援青干部人才轮换交接服务工作，加快集聚各方面优秀力量，为海北献策献智。

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