深圳经理学院“双招双引”研修班学习与考察个人心得体会报告范文

2019年6月24日至28日，按照县委组织部的统一安排，有幸参加了为期4天的2019年盐田区深圳经理学院“双招双引”研修班，我们在深圳围绕“招才引智”和“招商引资”这两个主题集中学习了深圳创新驱动经验、创新发展与产业升级的经验、行政服务和孵化器体系现代化的实践经验，同时参观学习了深圳前海新区、中国科学院深圳先进技术研究院、国家级人力资源服务产业园——天安云谷、深圳市改革开放“大潮起珠江”展览馆、深圳湾创业广场等著名企业和研究所。在此，感谢组织部给予我学习提升的机会、感谢深圳经理学院及各位讲师、教授的精心组织安排及精彩的授课，此行使我受益匪浅。通过这4天的学习与考察，现将个人心得体会报告如下：

改革开放以来，深圳实现了由一个边陲小镇向现代化大都市的跨越，2018年，深圳GDP万亿级别，增速迅猛，产业迈向以“战新+金融”的中高端产业，实现了经济“稳定增长”。深圳2018年人均GDP接近3万美元，被誉为中国的“创新之都”。2018年，深圳的新一代信息技术、文化创意、互联网等7大战新产业增加值超九千亿，创新驱动为深圳经济实现了转型升级：深圳经济呈现出不靠投资拉动、对土地财政的依赖是北京、广州、上海、重庆、天津、苏州等几大城市中最弱的、深圳经济的内生动力进一步增强、深圳创新驱动使能源结构发生了经济增长和资源能耗出现“剪刀差”等变化。深圳博采众长、海纳百川、蓬勃发展的气象，特别是在城市品质提升及城市肌理打造上给考察团留下了深刻的印象，更使我深切感受到改革、开放、发展、创新的时代气息扑面而来，大战略、高规划、大变化的繁荣景象近在眼前。

一、深化改革开放

城市建设，规划引领。深圳抢抓粤港澳大湾区规划建设、深港融合发展、广深科技走廊打造等叠加机遇，统筹发展、创新方式，突出规划引领和设计先行，强化产业用地和公共设施及城市绿地的空间保障，全面提升城市发展水平，以高标准城市设计塑造高品质城市空间，找准深圳“多元化、创新化、年轻化”的城市定位，强化深圳“创新”的城市风格，突出深圳“年轻”的城市特色，高起点的规划、高水平的设计使深圳建设成为了一座独具魅力的多元化、现代化、国际化的滨海城市。

二、聚焦招才引智

深圳城市发展始终坚持以人为本，坚持城市发展的一切活动以满足人的需要、方便人的生活为根本宗旨，始终把让人的生活更美好作为城市发展的出发点和落脚点，深圳在加强环境保护与城市综合治理、切实改善人居环境，大力推进生态文明建设的同时，加强了城市建筑的人性化设计与艺术化改造，不断提升城市内涵和文化品位，彰显城市魅力。

深圳作为“创新之都”，实施人才强市战略，放眼全球，大力推进“孔雀计划”，而被纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受高额的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业，将每年的11月1日确立为人才日。深圳市栽梧引凤，使得人才成为深圳创新经济发展的最强内生动力，在人才的有利支撑下，深圳国家级高新技术企业居全国第二。

三、，科技引领发展

在深圳前海新区、中国科学院深圳先进技术研究院、国家级人力资源服务产业园——天安云谷等的参观中，使我深刻感受到，万物互联互通、创新科技人才，相生相长，不仅是大趋势，更孕育着大产业，深圳作为新型智慧城市的引领者，不仅在工业发展上集聚互联网物联网人工智能企业，更推动将智慧元素加快向政务服务、基础设施、城市生活等城市全领域、全方位渗透，以智慧应用示范、促进智慧型企业集聚、带动智慧产业发展。

深圳此行，受益匪浅。深圳的发展模式虽然很难复制和借鉴，但对我县的发展和自身日后工作的开展仍然有着巨大的启示启发，我们只有必须不断的学习和理解，才能够在将来的发展中，真正的领会深圳发展经验，学好用好深圳发展经验。