乡镇副职领导个人整改措施范文

XX乡政府副乡长XXX同志个人整改措施

根据党的群众路线教育实践活动的有关要求，在自我对照检查的基础上，针对查摆出的“四风”突出问题，为切实解决自身所存在问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定以下整改措施。

一、 指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以中国特色社会主义理论为指导，按照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照身边先进典型，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定为切入点，切实提高自身党性修养和解决实际问题的能力，确保教育实践活动取得预期成效，推动各项工作顺利开展。

二、存在问题和整改措施

（一）在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定方面存在问题及整改措施。

1、党性修养欠缺，政治敏锐性不强。

具体表现：主观上认为自己紧紧是一名乡镇副职，是一名最基层的干部，上级安排什么干什么，上级指派干什么就干什么，大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。

整改措施：制定学习计划，坚持每天学习政治理论半小时，增强自己的马克思主义理论功底、政治素养和党性修养，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确保大是大非面前立场坚定，观点明确。

整改时限：长期坚持

2、执行中央八项规定的思想认识不到位。

具体表现：抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，仍然存在依赖开会安排落实自己分管工作及所包村日常工作。

整改措施：（1）重新学习中央八项规定内容，使八项规定入脑入心；（2）工作中严格执行中央八项规定。

整改时限：2014年9月底

（二）四风方面存在的突出问题和整改措施。

1、学用脱节

具体表现：所学理论知识不能很好的指导工作实践，导致学用脱节。

整改措施：（1）制定年度学习计划，正确处理好学习与工作的关系；（2）坚持每半年读一本处理农村工作典型案例和先进做法的书，做好学习笔记；（3）工作中向领导和同事学习，树立“见贤思齐”的自觉，总结他们的先进做法和典型经验。

整改时限：长期坚持

2、作风漂浮

具体表现：工作中，敷衍了事、得过且过。

整改措施：（1）认真学习岗位职责，努力做到爱岗敬业；（2）工作中端正态度，踏踏实实、认认真真的做好工作落实。

整改时限：2014年9月底。

3、调研不深

具体表现：工作中，为调研而调研，需要什么调研什么，没有全方位、系统、深入了解实际情况。

整改措施：（1）结合农村工作实际，合理安排时间，全方位、系统、深入的对所包村村情概况、产业状况、基础设施等情况进行调查研究。（2）至少写两篇高质量的调研报告，为工作落实提供可靠依据。

整改时限：年底前

4、脱离实际

具体表现：工作中有时爱做表面工作，爱搞路边工程。

整改措施：（1）每季度进村向村民学习农情知识2次；（2）工作中坚持从农业、农村、农民实际出发，在事关农民切身利益的工作中始终坚持贯彻落实 “实事求是，因地制宜”，的工作要求，确保工作符合农民意愿，符合农村实际，经得起实践和历史的考验。

整改时限：年底前

5、脱离群众、不接地气

具体表现：不能从繁杂事务中解脱出来，不能从办公室走出来，不能静下心思、沉下身子，用群众语言与群众交心谈心。

整改措施：（1）主动进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友。每月驻村不少于2周，每次下乡入户不低于5户；（2）每户每年最少走访2次，完善所包村户情档案；（3）每月至少为村民解决难事1件；（4）每年与村内党员、村民代表座谈不少于2次 。

整改时限：长期坚持

6、发扬民主、不够充分

具体表现：主动与所包村的党员、干部、群众思想交流少，听取、采纳群众意见少。

整改措施：（1）学习村级民主议事制度，强化民主意识；（2）工作中切实作到自觉自愿的践行民主集中制原则，认真执行民主集中制制度，广泛听取，采纳群众的意见和建议；（3）村内重大事情，严格按照“四议两公开”落实。

整改期限：9月底

7、工作主动性不强

具体表现：领导推一下，自己动一下，主动介入所包村落实工作少。

整改措施：（1）每半年学习党章一次，牢记党员义务，以党员标准严格要求自己，增强工作主动性；（2）主动深入所包村抓好工作落实，工作中不推诿，不挑肥拣瘦，不沾轻怕重。

整改期限：9月底

8、进取精神不足

具体表现：工作中，满足于现状，不思进取，责任心不强，抱有“不求有功，但求无过”的心态。

整改措施：（1）认真学习焦裕禄等先进典型，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，增强责任感和使命感；（2）热爱基层工作，克服不思进取的思想，工作中多发现问题、多想办法、多出点子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

整改期限：长期坚持

9、执行纪律不严

具体表现：不安心乡镇工作，热衷外出学习培训、进城办事，有走读现象。

整改措施：（1）严格执行单位日常管理制度，上班时间做到“三个不准”：即不准无故不到、迟到、早退，不准擅自离开工作岗位，不准干私活、办理私事；（2）工作日，坚持住单位，杜绝走读。

整改期限： 9月底

10、解决问题能力不强

具体表现：处理农村工作时经验少，方法单一。

整改措施：（1）每周不少于2小时系统认真地学习辩证唯物主义和历史唯物主义，提高认识问题，分析问题，解决问题的基本能力；（2）集中1个月时间，认真学习农业农村政策法规，为解决实际问题提供科学依据；（3）着手处理一些工作中遇到的问题，例如：村干部关系不和导致村内日常工作无法正常开展等，工作中注意总结经验，吸取教训，努力提高自己解决农村实际问题的能力。

整改时限：年底前

11、勤俭节约的意识淡薄

具体表现：工作中浪费现象严重。

整改措施：（1）学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念，牢记“成由勤俭败于奢”史训；（2）工作中厉行节约，从小事做起，做到不浪费一张纸、一度电、一支笔。

整改时限：9月底

12、艰苦奋斗精神弱化

具体表现：平时穿戴，喜欢攀比，热衷高档名牌。

整改措施：（1）制定开销计划，记录每日开销明细；（2）追求积极向上的生活情趣，不比吃、不比穿，不去高档宾馆会所，不追求高档奢华。

整改时限：9月底