纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会范文

自3月8日参加***纪检监察组、***纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会以来，我认真学习***同志在动员会上的讲话精神。通过参加***纪委办教育整顿培训和全辖纪检干部每周集中学习，收获颇多，受益匪浅。通过这次教育整顿，对党员要永葆自我革命精神有了新的认识，我将用两个行动落实好自我革命，以及监督好党内同志的自我革命，以永葆我党的先进性。

一、检视自我，永葆自我革命精神。平时都是我用党的纪律去挑别人的“毛病”，纠别人的错误，却忽视了常做自我监督、自我剖析和自我提升，长此以往会使监督走偏、变弱，所以保持刀刃向内的自我革命精神，正视自身的问题与不足对于做好纪检监督工作至关重要。这次教育整顿我清醒认识到自身既是教育整顿的对象、也是重要的工作主体，要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。纪检委员作为党在基层组织中监督的“眼睛”和“耳朵”，推进全面从严治党使命光荣、责任重大，要自觉把教育整顿开展好，以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉，坚定理想信念和初心使命，真正做到让习近平总书记、党中央放心，让人民群众满意。作为纪检干部永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，对支行的党员干部严管严治，是对党负责、对干部负责、对干部的家庭负责。

二、把敢说敢管放在心上、落到事上。通过这次教育整顿，我认为要想在从严管党治行方面做好落实，首先要收起做“老好人”的想法，做好敢监督“得罪人”的思想准备。发挥***身在基层的优势，贴近式监督。盯住关键岗位和关键人，经常开展谈心谈话和非正式沟通，走进党员干部的工作与生活。通过坦诚相见，交流思想，掌握其思想动态、工作和生活状况，对违反党纪国法行规的行为，要对事不对人直指问题，及时制止，督导纠改。其次是补齐监督执纪专业知识短板，提升敢监督的底气。广泛学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《信访工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党的规章制度，“强筋骨”、补短板，提升监督的专业性与权威性，使监督履职有底气，让敢监督有理有据。最后是要抹得开面子、张得开嘴、放得开手脚，让敢监督落到件件实事上。参加支部会、***会、***会、***会等会议敢于发出不同的声音、“刺耳”的声音，管住人、管住钱、管住制度落实，在实践中练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，不断提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督工作。

三、把严管严治融入日常、抓在经常。一是从三方面严抓细管，管住人，通过多种方式掌握全行员工行风行纪遵守情况；盯住钱，不合规的费用、不必要的开销不可列支；抓好制度落实，监督财会运营、信贷管理、行政后勤等业务领域制度得到落实。二是结合案例带头学习，提高纪法意识与合规意识，从思想上扎紧制度的笼子。组织***员工每周学习一类******案例库中的违规违纪典型案例，用身边人身边事对业务岗位人员开展常态化合规警示教育，用实实在在的案例深入剖析***基础管理工作中“人”的问题，强化行领导和业务人员的合规意识与风险意识。通过召开警示教育大会、讲警示教育党课、组织观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等多种方式开展常态化廉政警示教育，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，扎实开展“***”活动。三是用心、用情、用力监督，让“严”的作风被认可，让党员领导干部深刻感受到严管是厚爱，不是教条、找茬、不配合工作，理解并支持我的工作，自觉接受监督，主动寻求监督。担任***一年多来，我始终坚持有问题就指出来、讲清楚，以理服人，以情感人，不让发现的问题继续“隐身”，不让潜在的问题有机会“现身”。同志们适应并认可我的工作作风，监督履职工作中没有误解、没有矛盾，大家在共同成长、共同进步。

在今后的工作中，我将以动员讲话精神为指导，以教育整顿集中学习文件为抓手，做到边学习边思考，边实践边总结，采取有效措施，突出精准有效性，进一步强化纪检监督能力，创造性做好***的纪检监督工作，切实把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。