国企中青年领导听领导党史学习教育专题党课心得体会范文

坚定理想信念 勇于担当作为——国企中青年领导听领导党史学习教育专题党课心得体会

2021年7月25日，李全文董事长、党委书记结合学习贯彻习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会重要讲话精神、结合正在深入开展的党史学习教育、结合不断提高年轻干部能力素质，为2021年中青年领导人员讲授了一堂生动的专题党课。在党课上，李全文董事长强调：举办中青年领导人员培训班，是公司党委以实际行动贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，全面落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准，加强优秀青年领导人员培养培训的生动体现，也是公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，更好履行强军首责、加快高质量发展，为建设世界一流特种车辆研发制造集团提供一流人才支撑的重要举措。作为一名本期参培的中青年领导，学完董事长的党课，内心备受振奋和鼓舞，一方面，作为一名青年干部，为国家的辉煌、党的成就、公司的发展感到自豪；另一方面，也真真切切的感受到了党、人们和公司给予的深切厚望，肩上又增加了不少重担。

李全文董事长在党课上强调，青年领导要深刻学习理解百年党史，不断汲取前行的智慧和力量，尤其是要从党史学习中汲取信仰力量。心中有信仰，脚下才能有力量，作为一名年轻干部，心中理想信念不坚定，方向不明确，世界观、人生观、价值观不正确，何谈实现理想抱负，何谈为人民服务、为公司发展出力，脚下怎么才能有力量走的更远更长。习近平总书记指出“坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本”。回想战争时期，多少共产党员为了心中的信仰流血流汗，甚至失去了生命。我们作为新时代的建设者，要以先辈先烈为镜，在如此丰富、美丽的生活条件下，更是要把理想信念举的高之又高，任何时候任何情况都不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党的忠诚，任何时候都要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。作为年轻干部，更是应该以百年党史学习教育为契机，带头主动学、深入学、结合实际学，真正的认识中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”深刻要义内涵。

在党课上，李全文董事长系统的为学员们分析了目前国内、国外形势及发展趋势，特别强调了以新一代信息网络、生物科技、新能源、新材料、先进制造等为代表的新技术、新产业、新业态、新模式蓬勃发展，大数据、云计算、人工智能、数字经济将成为未来发展的“主力军”。董事长结合公司的发展，详细的讲解了公司一个方针、三个阶段、五项原则、七个高质量目标、九个一流发展规划纲要，让年轻学员们对公司的发展有了更加系统、整体的认识。作为一名公司的基层领导，把握不好公司的发展纲领，领会不了公司的发展意图，终将会与公司背道而驰，被公司发展的大浪所淘汰。所以年轻干部，应该提升自身政治站位，把自己的任务使命提升到强军首责的高度上来，要认清形势任务，时刻把高质量发展、对标世界一流管理水平贯穿到日常工作中，要多方面、深层次考虑问题，紧紧围绕公司发展主线，推动公司改革发展。

董事长在党课上强调：“年轻干部加强自身修炼，修炼绝对忠诚的政治品格，修炼不辱使命的过硬本领，修炼清正廉洁的优良作风，修炼赤诚奉献的品德修养。”这几句话，让我深有感触。强化修炼、时刻自省，不断提升为官做人的素养。提高党性修养、道德水平，唯一的路径就是不断地修炼，修炼自己的政治品格、价值追求、精神境界和作风操守，从小事做起、从自己做起，自我完善、自我提高。一是修炼政治品格。把旗帜鲜明讲政治放在第一位，涵养政治定力，把提升政治能力和水平作为努力方向，炼就政治慧眼，从政治上看业务，从业务上看政治，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。把对党绝对忠诚铭刻在内心深处，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。二是修炼过硬本领。锤炼作风、积极进取，不断提高干事创业的本领。年轻领导不能好高骛远，要把学懂弄通做实，落脚点在做实。要加强专业技术能力和管理创新能力的双重学习，在技术上，要对业务熟悉、精通，提高自身在工作中的底气和信心；在管理上，要懂的现代企业的管理方法，而不是生搬硬套，陈旧的僵式化管理。三是修炼优良作风。淡泊物质享受，追求精神价值，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。年轻干部要经的起“糖衣炮弹”的诱惑，增强自身定力，坚持正确的利益观，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，保持对法纪的敬畏心，看淡个人的权力、地位和利益，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做干净、有骨气的人。四是修炼品德修养。坚持正确的是非观，见贤思齐，见不贤而内自省，涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，做到行得正、走得远。树立正确的荣辱观，要深信美好生活是脚踏实地干出来的，而不是什么天神施舍的，每一个岗位意味着一份责任，每个岗位都有其特殊的价值意义，年轻领导应该在自己的本岗位上，刻苦钻研业务知识和高效的管理方法，不断提升解决复杂问题的能力，不断努力向“懂经营，会管理，业务技术的行家里手”这一目标前进。