竞聘安全员岗位报告范文
第一篇:竞聘安全员岗位报告
尊敬的各位领导:
您们好!
首先感谢领导们给我这次展现自我的机会。我叫xx.今年24岁,xx年6月毕业于xx食品学院计算机应用专业,现在在肉业二.车间滚揉工序担任机手。先后接触过各种有关安全方面的事物,今天我竟聘安全员这个岗位是因为我深信安全是企业的第一生命,同时我确信我能够胜任这份工作。下面我就对安全工作的认识和作好安全工作的思路向各位领导汇报如下。请给予指正。
一对安全工作的认识和理解
安全工作在生活和工作当中具有举足轻重的地位,一名有责任心;有能力的安全员可以有效带动员工们提高自我保护。做到三不伤害的原则提高员工处理安全隐患和处理安全事故的能力。每天深入现场检查,发现隐患及时整改,制止违章作业,检查各种消防设施,成为领导的好助手。
由于安全工作责任比较大,人们对安全的期望越大,对他的担心也就越大。干好一项工作70%的人努力就够了,但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要为公司员工服好务,要以人为本。只要用心去做。当看到公司的每一项安全工作圆满完成时,员工们平平安安的上下班时,那种发自内心的欣喜是无法表达的。所以我很愿意接受这份光荣而神圣的使命。
一段时间的工作让我深深体会到,要想做好安全工作,首先要有爱岗敬业的精神,其次是学习吸收本专业及相关专业的 理论知识与现场实际管理经验,使自已具备发现问题,解决问题的能力。最后要有踏踏实实,认真负责的工作态度及时掌握第一手资料。落实防范措施,及时准确的解决生产中的复杂和疑难问题
二 安全工作的思路
如果我能成功当选安全员,我将从以下几点开展工作。
1首先从自身抓起,抓一个“学”字,突出一个“严”字,强化一个“细”字,牢记一个“实”字,落实一个“勤”字。
“学”就是学习公司的各项管理制度.”严”就是严格管理,严格落实,严密安排。“细”就是管理工作要细,将事故消灭在萌芽状态。“实”就是务实,实干。不做表面工作,从现场入手,严把现场安全关。“勤”就是眼勤,手勤,腿勤,在生产现场多看看,提醒个制止各种违章作业。真正起到安全监督的作用。
2 是转变员工的安全意识
在完成集团公司的安全任务的前提下,加强员工的安全技能教育,加强员工的安全意识,提高员工的安全素质。逐步实现安全工作从“要我安全到我要安全,我会安全,我能安全”的转变。
3 落实安全管理制度
由于员工的安全意识比较淡薄,对工作中存在的危险认识不足,往往会出现心存侥幸,麻痹大意,自以为是等现象,因此要转变员工的安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意,自以为是的松懈思想,使员工把好自身的安全关,提高防范意识,从源头上消除安全隐患。
4 不断发掘切实,有效,可行的安全管理办法
在安全管理工作上不断创新,拓新思路,积极进步。把安全工作做好,作细,为安全生产保驾护航,真正使大家“高高兴兴上班来,平平安安回家去”
以上是我对安全工作的思路和想法,存在的不足和欠缺还烦请个为领导给予批评和指正。但我衷心的希望领导们给予我着份锻炼自我,承担重任的机会。我有决心在各位领导的带领下为我们公司的安全工作做出贡献
谢谢大家
应聘人;
第二篇:竞聘安全员岗位报告
竞聘安全员岗位报告
尊敬的各位领导:
您们好!
首先感谢领导们给我这次展现自我的机会。我叫xx.今年24岁,2014年6月毕业于xx食品学院计算机应用专业,现在在肉业二.车间滚揉工序担任机手。先后接触过各种有关安全方面的事物,今天我竟聘安全员这个岗位是因为我深信安全是企业的第一生命,同时我确信我能够胜任这份工作。下面我就对安全工作的认识和作好安全工作的思路向各位领导汇报如下。请给予指正。
一对安全工作的认识和理解
安全工作在生活和工作当中具有举足轻重的地位,一名有责任心;有能力的安全员可以有效带动员工们提高自我保护。做到三不伤害的原则提高员工处理安全隐患和处理安全事故的能力。每天深入现场检查,发现隐患及时整改,制止违章作业,检查各种消防设施,成为领导的好助手。
由于安全工作责任比较大,人们对安全的期望越大,对他的担心也就越大。干好一项工作70%的人努力就够了,但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要为公司员工服好务,要以人为本。只要用心去做。当看到公司的每一项安全工作圆满完成时,员工们平平安安的上下班时,那种发自内心的欣喜是无法表达的。所以我很愿意接受这份光荣而神圣的使命。
一段时间的工作让我深深体会到,要想做好安全工作,首先要有爱岗敬业的精神,其次是学习吸收本专业及相关专业的 理论知识与现场实际管理经验,使自已具备发现问题,解决问题的能力。最后要有踏踏实实,认真负责的工作态度及时掌握第一手资料。落实防范措施,及时准确的解决生产中的复杂和疑难问题
二 安全工作的思路
如果我能成功当选安全员,我将从以下几点开展工作。
1首先从自身抓起,抓一个“学”字,突出一个“严”字,强化一个“细”字,牢记一个“实”字,落实一个“勤”字。
“学”就是学习公司的各项管理制度.”严”就是严格管理,严格落实,严密安排。“细”就是管理工作要细,将事故消灭在萌芽状态。“实”就是务实,实干。不做表面工作,从现场入手,严把现场安全关。“勤”就是眼勤,手勤,腿勤,在生产现场多看看,提醒个制止各种违章作业。真正起到安全监督的作用。
2 是转变员工的安全意识
在完成集团公司的安全任务的前提下,加强员工的安全技能教育,加强员工的安全意识,提高员工的安全素质。逐步实现安全工作从“要我安全到我要安全,我会安全,我能安全”的转变。
3 落实安全管理制度
由于员工的安全意识比较淡薄,对工作中存在的危险认识不足,往往会出现心存侥幸,麻痹大意,自以为是等现象,因此要转变员工的安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意,自以为是的松懈思想,使员工把好自身的安全关,提高防范意识,从源头上消除安全隐患。
4 不断发掘切实,有效,可行的安全管理办法
在安全管理工作上不断创新,拓新思路,积极进步。把安全工作做好,作细,为安全生产保驾护航,真正使大家“高高兴兴上班来,平平安安回家去”
以上是我对安全工作的思路和想法,存在的不足和欠缺还烦请个为领导给予批评和指正。但我衷心的希望领导们给予我着份锻炼自我,承担重任的机会。我有决心在各位领导的带领下为我们公司的安全工作做出贡献
谢谢大家
应聘人;
第三篇:安全员岗位竞聘演讲书
安全员岗位竞聘演讲书
尊敬的领导:
您好!
我叫×××,现年××岁,共青团员,学历大专,非常感谢领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位,是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识,搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下,请给予批评指正:
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道,电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危险性较高的行业,由于电力企业的特殊性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题,都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员,我打算从以下几个方面去开展安全工作:
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理,看表面,抓现象,看结果,重惩处成分较多,对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来,常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患,纠正制止了违章,更重要的是,以人为本,在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作,都是多工种综合交叉作业,多种危险因素相互作用,相互关系。实行程序化的安全管理,就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合,让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作,熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范,杜绝事故的发生。
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作,达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外,企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度,将规程进行细化和量化,让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。
4、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)不断发展,“两改”不断的深入,现行的电力法律、法规、规定已明确滞后,特别是针对电网改造后出现的许多新问题,现行的电力法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,安全监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器,实施主动防范。并通过安全管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持,给予我承担这份重担的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下,为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。
第四篇:安全员竞聘报告
安全员竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xx,今年25岁,共青团员,本科学历。非常感谢动力厂能给我这次展现自我,发挥自我,公平竞争的机会。我从去年十二月份来到荣钢工作,深知安全工作的重要性。今天我竞聘安全员这个岗位,是因为我确信自己能够胜任这份重任。虽然我来荣钢的时间较短,但我有虚心学习的态度和决心,有团结协作的意识,我觉得这些对做好一个安全员非常重要。下面我就对安全工作的认识及其思路向各位领导汇报一下,请予批评指正:
一、对安全工作的认识
企业的效益不仅仅是经济收益的好坏,更取决于安全的保障,安全工作在生产过程中起着非常重要的作用。安全工作是一项长期、艰巨、复杂的工程,不仅是企业正常生产的前提,同时也直接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,做好安全工作才能达到安全生产,才是企业正常运作的最根本需求。
二、做好安全工作的思路
如果我能够成功当选为安全员,我将从以下几方面做好安全工作:
1、落实安全管理制度,严格执行公司和动力厂的各项管理措施
长期的安全生产中容易使人们萌生轻视、忽视安全生产的思想,因此要时刻提醒职工遵守各项管理制度,建立积极的预防思想,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患。
2、继续加强员工安全技术教育、培训工作,提高人员素质
提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是公司整体发展的需要,使员工达到较高的业务水平,较强的分析判断和紧急情况处理能力。对职工进行安全教育,目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;提高安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意的思想。
3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隐患
安全生产工作是一个复杂的系统工程,因此就要求在安全管理工作上不断创新,拓宽思路,有所进步,不能留有丝毫的安全隐患,为全系统安全生产保驾护航。
我要把本次竞聘当做一次学习和展现自己的平台,让大家认识我、了解我。今后努力干好自己的本职工作,为企业发展奉献自己的力量!
谢谢大家!
竞聘人:
年月日
第五篇:安全员竞聘报告
安全员竞聘报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先感谢南区供电公司给了我这次竞聘的机会! 下面我就我得情况向大家做一下汇报:
我叫***,33岁,中国党员,现任职运行七队队长。与1996年电力技校毕业,分配到变电二公司梁二变电站,1998年职工大学工企电专业学习,2014年山东网络大学工商管理本科毕业。2014年底为南区供电公司运行八队副队长;2014.03-2014.03南区供电公司综合管理队队长;2014.04至今南区供电公司运行七队队长
在工作方面,作为一名基层管理人员,我首先严格要求自己,全面熟悉本队生产运行情况及本岗位的职责。根据自己的理论知识和实际经验,解决生产中遇到问题。全方位制定控制措施,并运用到实际工作中。确保了本队安全运行。在培训方面,根据运行队的特点创新培训,制定切实可行的培训计划,坚持“学做结合,方式灵活”,坚持理论与实践、岗位练兵与实际操作相结合。08年的管理局技术比赛中,许红燕获得第一名的成绩,真正将技术培训落到现代了实处。在生产实际中,我时刻注重自己的言行,脏活累活抢着干,时时起模范带头作用。在每年的电网检修前期,结合实际,协助各变电站制定出设备检修、消缺、清扫、防腐、标相的计划、组织开展《标准化倒闸操作技能大赛》、召开《检修工作经验交流》。为彻底杜绝“三违”现象发生,把好检修质量关,制定了变电站《春检安全措施》、《检修期间特别管理规定》等,使大家在思想上高度重视,在
工作中能够认真执行各种规章制度。当变电站发生事故时,我总是及时的赶到站上,协助处理事故。检修期间帮助职工审核两票、监护倒闸操作、设置安全措施,全面负责检修中的安全工作。在质量验收过程中,我时刻盯在检修现场,严格监督修试人员的检修质量,本着应修必修修好的原则,对检修过的设备从设备到资料填写逐项进行验收,使我队变电站未发生过一起检修责任事故,设备缺陷的消除率达100%,设备完好率达100%。
在基层创建工作中,我积极协调做好基层队“创优、争强、夺牌”的各项工作,取得了骄人的成绩, 2014年调入运行七队后,与队部人员团结相处,奋力拼搏。2014年由局级优秀基层队跨入管理局“行业一强队”。
个人取得的这些成绩与公司的领导和大家的帮助是分不开的,使得自己积累了一定的经验,在此表示衷心的感谢,
二、简要谈谈对安全工作的认识
安全工作在生产和生活中具有举足轻重的地位,一名负责任、有能力的安全员可以有效带动身边的职工提高自我保护,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。提升职工整体的业务素质,实际操作水平,处理事故的能力。每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,检查落实用火安全措施,确保用火安全等工作,成为公司领导的好助手,从而为实现“安全供电,经济运行”提供技术保障。
由于安全员责任重要,很多人都不愿意干,其实责任无大小之分,每一份责任都是沉甸甸的,以为安全大于天,安全重于泰山,人们心里对安全的渴望越大,对他的担心也就越大,总公司领导曾说过这样的话,干好一项工作,团队70%的人付出就够了,但安全必须需要全体人员100%的
努力和付出,所以安全一定要有人去管,要用心去管。要为各基层队服好务,要以人为本。只要你用心去做,当你看到公司每一项工作安全圆满完成时,职工平安归来时,那种欣喜是无法表达的,这分神圣的使命我愿意接受。
几年的技术管理工作,让我深深体会到,要想做好安全工作,首先要有爱岗敬业的精神,有做出一番成绩的信心和决心;其次是广泛的学习吸收本专业及相关专业理论知识与多年以上的现场实际工作经验,使自己具备发现问题、解决问题的能力;最后要有踏踏实实、认真负责的工作态度,经常深入一线,及时掌握第一手资料,参加事故调查分析,落实防范措施,及时准确的处理生产中的复杂和疑难问题。
四、安全管理精细深入,安全措施细控落实
安全管理在于常抓细致,不放过任何细节,不遗漏任何节点。工作中,在抓好安全监督检查、安全教育、安评整改的同时,把安全管理向纵深和精细化领域延伸,向细节要安全,要实现全面、全员、全过程、全方位的“四全”管理过程。加强对重点危险源的分析、监控和排查,切实推进检修现场控制差错和反违章,坚决防止人身伤害和误操作事故的发生。
一是全面落实安全责任制。结合“我要安全”、“全员安全承诺”等活动,检修中,要按照“谁主管、谁负责”,“谁签批、谁负责”、“抓工作首先要抓安全”的原则,明确责任主体,建立完善安全部门综合监管与职能部门专项监管相结合,合理分工、相互协调的安全生产监督管理体系,层层分解安全责任,落实各级安全管理人员的职责,形成总公司统一领导、部门协调监管、单位具体负责、岗位遵章守纪的安全生产格局,推进安全生产责任
的全面落实,进一步夯实安全管理基础。
二是加强电网检修的安全监督管理。要以检修现场生产岗位为核心,建立健全安全标准、操作规程、规章制度和防范措施,强化制度规范的执行,加大监督检查的深度、广度和密度,督导落实《安全生产禁令》,坚决杜绝违章指挥、违章作业等不安全行为,确保安全制度的有效实施。要进一步增强全体职工安全责任意识,增强全体职工遵章守纪的自觉性,并健全、完善各种制度措施和监督约束机制,进一步规范检修工作流程,不折不扣地强化规程、标准的落实,做到标准化操作、标准化管理、标准化施工。
三是全面推进落实hse管理。要切实提高职工的风险辨识能力和控制能力,从源头上遏制不安全行为。各单位要结合电网检修工作,有针对性地开展各项安全培训活动,提高职工的安全意识和安全技能。对检修中存在的危险点要提前进行分析、判断和预测,重新审视危险辨识和危险点源控制措施,使每一位职工都能熟知本岗位的危险因素、危害程度,熟练掌握应急措施和控制手段,通过评审和持续改进,达到控制风险的目的。各级安全检查人员要经常深入现场,坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强安全监督,切实负起责来,保证人身、电网和主设备的安全。从专业技术角度切实把好安全关,工作许可人与工作负责人要对安全措施及检修设备状态进行检查、核对;开好检修安全会,真正做到工作任务、停电范围、安全措施、危险点源、注意事项“五清楚”;工作负责人、工作许可人是现场第一责任人,任何人都不得越过其进行指挥。加强检修现场安全监督管理,做到工作内容明确、责任明确、安全注意事项明
确、安全监督人明确(四明确),真正达到安全措施落实、安全责任落实、安全监督检查落实(三落实)。停送电操作必须认真执行工作票、操作票制度,执行工作许可、终结、监护制度以及停电验电、挂接地线、设标示牌制度;现场操作要穿戴安全服,并有专人监护;检修工作结束后,要把设备恢复到原来的状态,清点人员、工具和接地设施,及时汇报。坚决扭转检修现场责任不明、管理粗放、控制不严、执行不力等问题。
如果我竞聘成功,将协助领导做好安全思想、安全技术教育等工作,为领导分忧,做好班组安全活动,定期组织紧急事故预案演练等活动。加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全。由于电力设备老化严重,也会导致安全系数下降,隐患增多,而且现在变电站一直未进新人,人员年龄偏大,导致一部分人员凭经验工作,缺少学习的激情,特别是对新《电力安全工作规程》的学习不够扎实。今后要在实际工作中继续开展狠反习惯性违章。现今首先要把电力工器具台帐建好,加强对电工器具的管理和使用。对职工不定期的进行安全教育,深入现场查找安全隐患等,当然,我也有很多不足之处,需要通过不断学习,来增强自己的业务水平。
今后的工作设想:
1、要经常深入现场,坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强安全监督,切实负起责来,保证人身、电网和设备的安全。
2、认真负责本单位的安全技术工作,严格贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等,并检查督促执行。对班组安全员进行业务
指导。坚持抓好职工安全培训与考核工作。
3、及时掌握人员及设备健康状况,根据实际情况提出合理建议并执行到底。
4、安全管理在于常抓细致,不放过任何细节,不遗漏任何节点。根据公司生产实际需要,开展安全知识竞赛、标准化现场等工作的开展。
5、全面推进落实hse管理。切实提高职工的风险辨识能力和控制能力,从源头上遏制不安全行为。结合“我要安全”、“全员安全承诺”等活动,检修中,严格按照“谁主管、谁负责” 的原则。
6、个人素质提升上,要与时俱进,及时更新知识储备,为公司职工做好安全指导和服务。
如果竞聘不成功,我将继续不断学习,在本职岗位上不断积累经验和做法,为今后工作有序开展奠定基础。
今后,我将加强自身学习,不断提高业务水平,及时掌握现场实际状况,解决疑难问题,参加事故调查分析,落实防范措施,继续本着严谨、高效的工作作风,踏踏实实的工作态度,勤勤恳恳的做好各项工作。
竞聘人:
2014年3月16日