公司办公室主任竞聘演讲稿(精选多篇)范文
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第一篇：公司办公室主任竞聘演讲稿
公司办公室主任竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
根据公司岗位竞聘要求和条件，本人拟竞聘总经理办公室主任之职，现就本人工作简历及竞聘述职陈述如下：
一、 工作阅历（略） 本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测专业，大学本科，获理学学士学位；1995－1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班进修。自1985年参加工作以来，曾在国家级设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单位工作过。历任项目负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业项目可行性研究报告书和工程设计；主持过合资企业战略与发展的设计、制订与实施，负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机械厂、宾馆、广告公司（有广告审查员证），主持过彩电、空调、音响、vcd、电饭煲等oem生产加工与销售，商标注册、品牌管理、用户服务管理。负责过中外合资企业和国有公司的办公、法律事务和对外投资与合作项目。所负责起草的企业标准（获得专家评审通过并在省技术监督局备案实施）和主持编制过的iso9000质量报告书，获省广电厅科技进步二等奖。本人现为安徽省质量协会会员和安徽省iso9000的adsl。自工作以来独自撰写过上千万字的各类报告和文件，获得过三项省部级科技成果奖，在国内
外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文，出版了两本专
著。本人自1995年进入广电系统工作，2014年取得广电工程系列高
级工程师资格。2014年10月进入安广网络公司，自2014年元月开
始在安广网络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。 二、 职
位认识与本人的专业能力、组织能力 本人认为作为总经理办公室主
任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下：
1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力，要熟悉广播
电视行业和有线电视产业化和数字化发展的整体进程，了解与之相关
的各项配套改革政策现状及趋势。基于此，才能准确地理解上级文件
精神，把握好有线电视数字化和产业化的改革与发展的政策尺度，处
理好企业转型期所面临的各类问题。本人在广播电视系统已工作11
个年头，尤其是在安广网络公司担任总经理助理和作为有线电视网络
整合工作组成员的五年来，更是直接亲历了我省有线电视改革的一幕
幕。所以，对中央、国家广电总局、省委、省政府、省国资委、省发
改委、省财政厅、省广电局的各项方针政策十分熟悉，办理了众多转
型期具体事务，撰写了一系列网络整合宣讲材料和工作报告。尤其是
在公司各位领导的主持下，在处理公司从事业到企业的转型期所涉及
到的一系列新问题中，积累了宝贵的经验教训。 2、要有较强的文字
功底和扎实细致的工作作风，熟悉公文、来函、回复、发文等一整套
办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。本人从事科研和文字
工作20个年头，撰写各类办公性文稿上百万字。担任过中外合资和
国有企业办公室主任历时6年，杂志主编3年，有过办理省政府、省
国资委、省广电局、省工商局、省新闻出版局等各类公文及报告的实
践经验。养成了扎实细致严谨的工作习惯，熟悉办公文件的处理步骤
及文秘工作程序。 3、应具有较强的事务处理能力和统筹组织实施能
力，要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力，要具有
团队意识和合作精神，尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工
作精神。本人在公司增资扩股可行性项目和章程起草报批、股东大会
的筹备组织和协调及工商登记注册过程中，为了抢抓时间，确保评估
资产时效，团结总经办其他员工一道，连续奋战几昼夜，终于确保按
时完成任务；另外，在与工商、物价局、法院、国资委、出版局、科
委、信息产业厅及各地政府和相关领导的对外协调方面；在数字电视
物价政策和全省数字电视正式开播与公司四周年庆典的策划宣传及
现场组织协调工作等均取得了预期效果，圆满地完成了公司领导交办
的任务。本人在工作中兢兢业业，从不计较个人得失。 4、要有高度
的服务意识和时间观念。不论是对上还是对下的服务都要做好，总经
理办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢
纽，也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门，所以树
立及时准确高效的时间控制观念就显得非常重要，这也是分公司对总
公司的期望。而本人担任过宾馆总经理的服务实践和计算机应用专业
的研究生知识与公司优越的自动化网络办公条件相结合，加上过去电
脑办公的十多年实践，自觉可以胜任并实现这一目标。 5、要能准确
理解领导意图，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照公司领导指示，
及时准确适时适度地安排好交办的各项具体事务。这些年的工作实践
已经表明：本人基本上都能完成了总经理和分管领导交办的各项工
作。 6、总(来源说明好范 文网WwW.haOWORd.CoM)经理办公室工作千头万绪，具有繁杂、琐碎、面宽的特点，
要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用
品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、安全保卫、消防安
全、环境卫生等工作，须实行分类管理，熟悉各类物资和后勤事务的
管理特点。本人在中外合资企业担任办公室主任和总经理助理时期就
实行过分类管理，责任到人，并取得了良好的效果。本人在设计院曾
负责过消防安全、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。 7、要做
好公司领导日程安排和事务性接待工作，在确保工作目标实现的前提
下，要强化成本意识，应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段，
力争把办公费用控制在预算范围内，但也不能因小失大。本人有过省
部级领导干部和外事接待工作实践；在过去的工作中，曾对各项费用
采取目标与总量控制管理，都取得了良好效果。 8、要有较强的法律
意识和危机应对能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践，
负责企业法律事务也有11个年头，自学了全国司法考试的各个科目，
参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应对能力
可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封泗县账户案的处理事例得
到映证。 9、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识，来不
得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦，总是尽自己最
大努力加以完成，尽心尽力；对超出职责范围的事，都及时汇报请示。
对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟，严格把关；对机要保密
文件能严守机密。 10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收
集能力以及综合分析能力，及时提供领导所需的各类资讯和情况分析
报告，做好公司领导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练
掌握这一技能，并发表过实证分析论文。加上运用计算机办公自动化
技术应能及时准确做好。 11、由于该岗位涉及工作内容繁多，十分
重要，故要有不断学习新知识的能力和意识，要向书本和专家学习，
向领导学习，向周围的同事学习，不断积累，丰富自己的学识，不断
锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达
能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力，运用系统论、图
论、优化论和控制论知识，以达到应对自如的境界，这是构建高效办
公运转机构所必须的根基。本人在研究生学习中就有管理控制论课
程，还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯，相信在领导的帮助下，
一定能胜任此项工作。
三、工作思路设想与举措 办公室是公司的综合管理机构，它是
承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项
工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自
我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准
确、适度。如能竞聘担任办公室主任之职，承诺在任期内完成以下各
主要事项： 1、拟在公司规定的期限内在双向选择中完成部门的组建。
完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明
确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低成本的办公流程和
时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制，保证
部门各项工作的高效运转。 2、通过提前准备、事前安排和现场检查，
确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要
事先进行总体策划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分
解落实到人。 3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规
章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；
建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公成本。 4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往
及用车管理等方面的实施办法，以避免疏漏和差错。做到事事有着落，
件件有回音。 5、为调动全员积极性，建立合理化奖励机制；为强化
为一线服务意识，开展服务竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养
成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队； 6、为应对可能发生的各种紧急突发事件，拟建立数据库备份和岗位接替
方案。 7、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做企业文化的垂范
和贯彻监督机构； 8、通过建立有效管理机制，节约办公开支，为公
司的扭亏为盈目标服务。
第二篇：公司办公室主任竞聘演讲稿
一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。
—— 杨 成
各位领导、各位同事：
大家好！
虽然与大家并不陌生，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁，本科学历，中共党员，1988年参加工作，1995年起，先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，2014年2月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。
这次公司开展总部机构改革工作，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。
今天，我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。从1988年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品格。在这7年里，我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。1995年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。
我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担任办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的肯定，连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三，我有一个积极的工作态度。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己：一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。
如果我这次竞聘办公室主任成功，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三个作用”。“三个转变”即：一是从被动服务转变为主动服务，树立大局观念，提高工作的前瞻性，善于见微知著，反应灵敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增强工作的创造性。二是从单凭老经验办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整情况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范，调动全室人员工作积极性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要情况、突发性事件及领导关注的各种热点问题，及时向领导报告、反馈，同时，编发《信息快报》，及时为领导提供信息，为领导决策提供依据。“三个作用”，即：一是服务作用，为上级、本级和下级做好服务。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时，围绕中心工作开展调查研究，提出建议和意见。同时，认真做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任，当好“不管部”。
如果这次竞聘不成功，我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。
各位领导、各位同事，请在杨成的名字下面划勾。
谢谢大家！
第三篇：公司办公室主任竞聘演讲稿
公司办公室主任竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
大家好，我竞聘的岗位是公司办公室主任。五年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳公司办公室主任竞聘演讲稿、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我为什么要参加办公室负责人竞聘呢？理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。
4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。
各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，**公司一定会迎来更加光辉的明天竞聘报告。
第四篇：公司办公室主任竞聘演讲稿
公司办公室主任竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
根据公司岗位竞聘要求和条件，本人拟竞聘总经理办公室主任之职，现就本人工作简历及竞聘述职陈述如下：
一、 工作阅历（略） 本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测专业，大学本科，获理学学士学位；1995－1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班进修。自1985年参加工作以来，曾在国家级设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单位工作过。历任项目负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业项目可行性研究报告书和工程设计；主持过合资企业战略与发展的设计、制订与实施，负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机械厂、宾馆、广告公司（有广告审查员证），主持过彩电、空调、音响、vcd、电饭煲等oem生产加工与销售，商标注册、品牌管理、用户服务管理。负责过中外合资企业和国有公司的办公、法律事务和对外投资与合作项目。所负责起草的企业标准（获得专家评审通过并在省技术监督局备案实施）和主持编制过的iso9000质量报告书，获省广电厅科技进步二等奖。本人现为安徽省质量协会会员和安徽省iso9000的adsl。自工作以来独自撰写过上千万字的各类报告和文件，获得过三项省部级科技成果奖，在国内
外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文，出版了两本专
著。本人自1995年进入广电系统工作，2014年取得广电工程系列高
级工程师资格。2014年10月进入安广网络公司，自2014年元月开
始在安广网络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。 二、 职
位认识与本人的专业能力、组织能力 本人认为作为总经理办公室主
任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下：
1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力，要熟悉广播
电视行业和有线电视产业化和数字化发展的整体进程，了解与之相关
的各项配套改革政策现状及趋势。基于此，才能准确地理解上级文件
精神，把握好有线电视数字化和产业化的改革与发展的政策尺度，处
理好企业转型期所面临的各类问题。本人在广播电视系统已工作11
个年头，尤其是在安广网络公司担任总经理助理和作为有线电视网络
整合工作组成员的五年来，更是直接亲历了我省有线电视改革的一幕
幕。所以，对中央、国家广电总局、省委、省政府、省国资委、省发
改委、省财政厅、省广电局的各项方针政策十分熟悉，办理了众多转
型期具体事务，撰写了一系列网络整合宣讲材料和工作报告。尤其是
在公司各位领导的主持下，在处理公司从事业到企业的转型期所涉及
到的一系列新问题中，积累了宝贵的经验教训。 2、要有较强的文字
功底和扎实细致的工作作风，熟悉公文、来函、回复、发文等一整套
办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。本人从事科研和文字
工作20个年头，撰写各类办公性文稿上百万字。担任过中外合资和
国有企业办公室主任历时6年，杂志主编3年，有过办理省政府、省
国资委、省广电局、省工商局、省新闻出版局等各类公文及报告的实
践经验。养成了扎实细致严谨的工作习惯，熟悉办公文件的处理步骤
及文秘工作程序。 3、应具有较强的事务处理能力和统筹组织实施能
力，要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力，要具有
团队意识和合作精神，尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工
作精神。本人在公司增资扩股可行性项目和章程起草报批、股东大会
的筹备组织和协调及工商登记注册过程中，为了抢抓时间，确保评估
资产时效，团结总经办其他员工一道，连续奋战几昼夜，终于确保按
时完成任务；另外，在与工商、物价局、法院、国资委、出版局、科
委、信息产业厅及各地政府和相关领导的对外协调方面；在数字电视
物价政策和全省数字电视正式开播与公司四周年庆典的策划宣传及
现场组织协调工作等均取得了预期效果，圆满地完成了公司领导交办
的任务。本人在工作中兢兢业业，从不计较个人得失。 4、要有高度
的服务意识和时间观念。不论是对上还是对下的服务都要做好，总经
理办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢
纽，也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门，所以树
立及时准确高效的时间控制观念就显得非常重要，这也是分公司对总
公司的期望。而本人担任过宾馆总经理的服务实践和计算机应用专业
的研究生知识与公司优越的自动化网络办公条件相结合，加上过去电
脑办公的十多年实践，自觉可以胜任并实现这一目标。 5、要能准确
理解领导意图，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照公司领导指示，
及时准确适时适度地安排好交办的各项具体事务。这些年的工作实践
已经表明：本人基本上都能完成了总经理和分管领导交办的各项工
作。 6、总经理办公室工作千头万绪，具有繁杂、琐碎、面宽的特点，
要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用
品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、安全保卫、消防安
全、环境卫生等工作，须实行分类管理，熟悉各类物资和后勤事务的
管理特点。本人在中外合资企业担任办公室主任和总经理助理时期就
实行过分类管理，责任到人，并取得了良好的效果。本人在设计院曾
负责过消防安全、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。 7、要做
好公司领导日程安排和事务性接待工作，在确保工作目标实现的前提
下，要强化成本意识，应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段，
力争把办公费用控制在预算范围内，但也不能因小失大。本人有过省
部级领导干部和外事接待工作实践；在过去的工作中，曾对各项费用
采取目标与总量控制管理，都取得了良好效果。 8、要有较强的法律
意识和危机应对能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践，
负责企业法律事务也有11个年头，自学了全国司法考试的各个科目，
参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应对能力
可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封泗县账户案的处理事例得
到映证。 9、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识，来不
得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦，总是尽自己最
大努力加以完成，尽心尽力；对超出职责范围的事，都及时汇报请示。
对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟，严格把关；对机要保密
文件能严守机密。 10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收
集能力以及综合分析能力，及时提供领导所需的各类资讯和情况分析
报告，做好公司领导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练
掌握这一技能，并发表过实证分析论文。加上运用计算机办公自动化
技术应能及时准确做好。 11、由于该岗位涉及工作内容繁多，十分
重要，故要有不断学习新知识的能力和意识，要向书本和专家学习，
向领导学习，向周围的同事学习，不断积累，丰富自己的学识，不断
锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达
能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力，运用系统论、图
论、优化论和控制论知识，以达到应对自如的境界，这是构建高效办
公运转机构所必须的根基。本人在研究生学习中就有管理控制论课
程，还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯，相信在领导的帮助下，
一定能胜任此项工作。
三、工作思路设想与举措 办公室是公司的综合管理机构，它是
承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项
工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自
我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准
确、适度。如能竞聘担任办公室主任之职，承诺在任期内完成以下各
主要事项： 1、拟在公司规定的期限内在双向选择中完成部门的组建。
完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明
确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低成本的办公流程和
时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制，保证
部门各项工作的高效运转。 2、通过提前准备、事前安排和现场检查，
确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要
事先进行总体策划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分
解落实到人。 3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规
章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；
建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公成本。 4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往
及用车管理等方面的实施办法，以避免疏漏和差错。做到事事有着落，
件件有回音。 5、为调动全员积极性，建立合理化奖励机制；为强化
为一线服务意识，开展服务竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养
成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队； 6、为应对可能发生的各种紧急突发事件，拟建立数据库备份和岗位接替
方案。 7、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做企业文化的垂范
和贯彻监督机构； 8、通过建立有效管理机制，节约办公开支，为公
司的扭亏为盈目标服务。
面试自我介绍的12条注意事项
求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就
大，下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准
备一下。”或“好的，我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。
如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕
迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。
第五篇：公司办公室主任竞聘演讲稿
公司办公室主任竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年37岁，中专学历，现在xx公司安保处做内勤工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：92年8月，我毕业于xxxx学校，分配到xx运输公司，从事汽车修理工作。95年3月，到xx运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。2014年10月，xx公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。2014年7月，到汽车东站安全科做内勤。2014年8月，到长途分公司做办公室内勤。2014年4月，到公司安保处做内勤工作至今。
三年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。我为什么要参加办公室负责人竞聘呢？理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。
4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用
办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司一定会迎来更加光辉的明天。我的陈述完毕。谢谢大家！
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