遵守安全生产法演讲稿多篇范文
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遵守安全生产法演讲稿篇1
安全文化是人们通过长期的安全实践活动和经验积累,通过安全科学技术的研究和安全管理的实际体验,提出来的科学的概念。20_年是全国第_个安全生产月,已“落实安全责任,推动安全发展”的主题全面开展安全生产系列活动。让我们每位职工都能站在安全的角度时时重视安全,处处重视安全。只有我们“重视安全”,把“重视安全”作为正确的一种态度、一种责任、一种精神、安全就会为我们保驾护航。
安全生产与企业的发展息息相关,我们常说:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对每个人的要求,所有安全事故,绝大多数是与违章操作紧密相连,也就是说,安全生产的源头在员工的思想上。一个企业纪律意识不强,生产管理混乱,凡事得过且过,不仅无法保证企业的成长和壮大,更是连最基本的安全都无法保证。抓安全生产,不仅是抓人的思想工作,更是在抓业绩,抓效益,杜绝安全隐患,不断增强安全意识,就能促进安全生产,提高企业经营管理水平,进而推动企业发展壮大。有了安全,才有万家的安宁;有了安全,才有家家户户的欢歌和幸福!说到幸福!人们会想起家人团聚,其乐融融的场景。说到幸福,人们心中会涌起付出而收获后的成就感。……而这一切幸福的根基是极易被忽视,却又重如泰山的安全。
“重视安全”长治久安,忽视安全等于零。为了每个欢乐的人生更加欢乐,为了每个幸福的家庭长久幸福,让我们每一刻都牢记“安全”。让我们把每一项工作都当着一种责任,携手并肩,坚守“安全”。人可以没有金钱,企业可以少盈利,但是绝对不能没有安全。没有了安全,美好的未来都只能是镜中花,水中月。只有“重视安全”才能拥有美好明天。弘扬安全文化,构建和谐企业,“落实安全责任,推动安全发展”让安全为我们保驾护航!
遵守安全生产法演讲稿篇2
同志们:
今年的六月份是全国第__个“安全生产月”。活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。今天,我们在这里召开大会,为了使广大职工能够积极参与“安全生产月”各项活动,现对我矿“安全生产月”活动进行动员,希望各单位要结合实际,系统部署“安全生产月”有关活动,认真贯彻落实,力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。
今年以来,全矿上下按照继续深入开展“安全生产年”活动的总体要求,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,以安全文化建设为主线,深入开展安全生产宣传教育、执法、治理三项行动,切实抓好安全生产体制机制、保障能力和监管队伍三项建设,全面构建安全生产长效机制,安全生产继续保持了稳定态势。但是我们必须清醒的看到,我矿部分从业人员安全意识仍然不高,因此安全生产必须长抓不懈,安全生产工作任务仍然很艰巨。我们一定要从维护全矿安全稳定的大局出发,充分认识搞好“安全生产月”活动的重要性,强化措施,落实责任,以月促年,点面结合,全面营造“安全第一,预防为主,综合治理”的安全活动氛围,确保“安全生产月”活动取得实效。
下面,我就如何开展好“安全生产月”活动,讲三点意见:
一、加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好今年的安全生产工作
1、安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事,各部门科室及单位要加强领导,提高认识,贯彻好“安全生产月”活动指导思想。我们不能把安全说到嘴上,要落到实处,因为“责任制不落实”仍是安全生产最大的隐患,必须一手抓好责任制的落实,一手抓好健全完善科学合理的规章制度,通过构建一套完整严密有序的安全生产管理体系,将各级、各类人员的领导责任、管理责任、技术责任、现场责任和监督责任清晰、明确。特别要从领导人员带头履行责任做起,将领导责任落实到具体工作中,落实到现场,做到一级做给一级看,一级带着一级干,彻底革除“责任制不落实”顽疾是保障安全生产的关键,也是从根本上保持安全生产长治久安的根本任务。
根据“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,各单位要切实突出工作重点。一是从正在做的事入手,以争创本质安全型企业建设为核心,以规范各项安全生产例行工作为重点,切实抓好各项基层和基础管理工作;二是仍要坚持“对标说清楚”的工作方法,大力加强领导人员、安全管理人员的能力建设和作风建设,全面提升发现问题、解决问题的能力。各级安全管理人员要成为现场的“火眼金睛”,要敢于向违章行为挥动“金箍棒”。三是要加强全面责任管理,全面加强执行力建设。深入隐患排查治理,深化三讲一落实,通过反思问题落实责任,把落实责任落到实处;要积极探索安全生产机制创新,强化责任制的落实,强化问题的闭环管理和控制,将注意力集中到对责任制不落实的重拳整治上。
2、各单位要按照上级部门的部署、集团公司的整体安排,与矿安全生产实际紧密结合起来,远离官话、套话、空话、废话,
切实加强领导,认真组织,确保活动取得实效。
二、突出重点,强化落实,贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排。
安全生产月”活动期间,要突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合,创新形式,突出重点,增强“安全生产月”活动的针对性和实效性。
1、要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育,增强职工的自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段,提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。
2、要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“防风险、除隐患、遏事故”的主题,深入现场,贴近职工,采取多种形式开展宣传咨询服务,充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用,积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径,使宣传教育工作常态化、科学化,更好地服务于安全生产工作大局。
3、是要举办好应急预案演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作,真正达到全员参与,提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力,提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善应急救援体系,加强预案管理,提高矿井事故救援和应急处置能力,推动应急管理工作的落实。
4、要抓好作业现场安全监管工作。有关职能科室、重点头面挂点督导人员及现场把关人员,要紧密配合,盯现场、查隐患、反“三违”,落实各项措施,特别要加强“一通三防”、瓦斯抽采、顶板、提升运输、供电、职业危害防治、火工品等安全管理工作,坚决杜绝安全事故,实现安全生产。业务职能科室要经常深入现场进行安全生产大检查,检查一定要全面彻底,不留死角,务求实效;要把自查与抽查、检查与整改、检查与责任追究结合起来,影响安全生产的要坚决停产整顿,并分析原因,严肃责任追究。
5、加强打非治违工作。突出重点,针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作,发挥好现场监督作用,通过对事故和“三违”现象的曝光,揭示事故和“三违”现象将会给矿井安全、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实。
6、狠抓矿井安全质量标准化建设工作。要进一步强化职工安全质量标准化综合知识的培训,提高职工安全质量标准化建设素质。要以掘进、开拓安全质量标准化工作为切入点,促进质量达标工作由点向线推进。
7、继续开展安全专项整治活动。在巩固一季度成果的基础是上,继续加强矿井安全基础建设,整体提高生产系统的可靠性改善作业环境,加大“一通三防”隐患整治,杜绝重特大瓦斯、煤尘事故的发生;抓好煤矿安全技术改造,淘
汰落后的生产工艺;切实加强顶板管理,提高工程质量;强化运输设施、设备及运输秩序的管理;加强水文地质工作;强化安全培训,规范劳动用工管理。
8、从实际出发,采取灵活多样的形式,增强活动的实效性。“安全生产月”实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标,加强安全宣传教育,强化安全意识,提高安全综合素质。安监科要结合“安全生产月”活动要求,开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道,树立安全生产工作典型,使“安全生产月”活动深入人心,收到良好效果。
9、各单位要密切配合,共同做好“安全生产月”活动的各项工作,努力形成全矿上下一体的态势,做到活动有方案、过程有检查、结束有总结,争取收到广泛的社会影响和良好的舆论效果。
三、几点要求
1、各单位要高度重视,加强领导,落实责任,确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。
2、加强对本次“安全生产月”活动的宣传报道工作。各单位要积极选树安全生产工作典型,营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。
3、我们要严格要求,高标准开展,不走过场,务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风,严抓严管,确保活动实实在在的开展,将“安全生产月”活动推向高潮。
同志们,认真开展好“安全生产月”活动,对于促进我矿安全生产工作,有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真,措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人,一定要严格按照“四不放过”原则从严从重处理。安全生产月活动结束后,各单位要做好活动的总结工作,希望大家努力工作,发挥主动性和创造性,把今年的安全生产月活动开展得更有针对性,更富有成效,为促进矿井安全生产工作不断取得新成绩做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
遵守安全生产法演讲稿篇3
“在以往的安全事故中,绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理,很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如20_年12月排冲伤手(角铝工作面拿反,系违规操作)导致右手大拇指缺失性损伤,以及同月发生的钻床伤手(未按规定使用固定工装,工件旋转伤手,系违规操作)导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。
纵观以往各类安全事故,多有以下表现:1、经验性侥幸:总是凭借着错误的经验,图快、图省力,忘记了能造成的严重后果,违章作业,盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸:所谓艺高人胆大,觉得在本职岗位工作的时间够长了,自创了某些新的工作法,擅自改变操作流程,一直没出现什么问题,也不会出问题,过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸:管理人员不能在安全生产中发挥督导作用,对于违规操作麻痹大意,不能及时制止,总觉得不会出事,不会有事,有些小毛病也不要紧,对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸:员工在发现其他人违章操作能够节时省力,或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许,觉得自己违章操作也没事,宽慰自己其他人都没事,自己也不会出问题。
千里之堤,溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤,不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。
所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合,发现隐患及时整改,坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数,每日班会必须以安全生产主题为中心展开,每日强化全员安全意识,只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全,金钱再贵贵不过生命”的观念,才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理,从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核,安全责任落实不到位,安全监督不到位的严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作,严格落实规章制度,发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训,规范其业务技能,灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。
遵守安全生产法演讲稿篇4
安全是煤矿生产永恒的主题,是煤矿的“天”,没有安全就没有煤矿的持续发展,就没有矿区的和谐稳定。以下列举的影响安全的行为和思想,旨在提醒我们在加强安全生产的时候,切实在“预防”上下功夫,切实做到思想上警钟长鸣、制度上严密有效、监督上严格细致。唯此,才能真正落实好“安全第一、预防为主、综合治理”方针,才能有效遏制各类零敲碎打的安全事故发生,才能有效确保“零死亡”目标的实现。
前车之鉴,后者仍犯。煤矿中的各类安全事故,虽类型不同但却都制订有防范措施和办法,有的甚至是用鲜血和生命换来的经验教训。但在实际工作中,各种事故却多有类似、时有发生、屡禁不止。对此,我们认真反思过吗?安全生产事故处理的“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故的整改措施没有落实不放过。我们做到位了吗?
见到违章,不敢制止。对于制止违章行为,有些人认为那是安全专职人员的事情,事不关己,不敢去管、去纠,怕得罪人。可是,有没有想过,同在井下作业,他人的不安全状态,就有引发事故的可能性,造成的后果也许会波及自身,甚至危及自己的生命安全,命系他人,还能坐视不管吗?
过程违章,习以为常。我们往往只关注违章行为的后果,而忽视了违章的过程。有时候,抛开各种规程、措施,凭着所谓的经验,也能干出相同的工作效果,达到工作目的。等到事故发生了,回过头来才认识到,很多习以为常的工作方法却是违章作业。这种习以为常却没有安全保障的作业方式,之前没有发生事故,只不过是侥幸而已,这种幸免会永远眷顾吗?
安全效益,两者难全。提到安全投入,一些人认为只要增加安全投入就会增加企业成本,降低了企业经济效益,从而片面追求利润最大化而削弱对安全的投入。煤矿事故教训告诉我们,很多事故的起因往往是因为想把效益搞上去,或者出于资金缺乏、考虑节省费用等原因,却因此而埋下了安全隐患。一旦发生事故,隐患变为现实,就会给生命和财产造成重大损失。事实证明,效益与安全是煤矿企业的两项根本任务,必须坚持两手抓,以安全保效益,以效益促安全,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼。
煤矿企业的效益主要来源于煤炭生产,如果没有安全保驾护航,生产就是一句空话,更谈不上经济效益,安全稳定是煤矿生产应该保持的一种常态,是经济效益的基础保障和根基前提。所以,安全生产绝不是一句句口号、一条条横幅、一本本规程,安全是平安工作和快乐生活的根本保障,务必持之以恒、常抓不懈。
遵守安全生产法演讲稿篇5
我国安全生产月是每年的6月,公司高度重视安全生产,始终把安全生产放在各项工作的首要位置作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识。并紧紧围绕公司基建、生产的各项任务,开展了内容丰富多样的主题活动给予员工广泛参与。如灭火演练、石灰灼伤事故应急演练、司机交通安全培训……自己进一步认识到安全制度以及安全操作规程的重要性,从中体会到当受到伤害时的后悔与无助。生命的脆弱在事故面前体现了出来。
安全生产关系着你、我、他,如果没了安全,我们做的任何事都毫无意义。安全是一种行为。这种行为靠我们自己养成自觉遵守规章制度习惯。安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。只有时刻想着安全,工作事事处处注意安全,牢记安全观念,才能营造安定和谐的氛围,才会成就安全人生。安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全。我们一定要坚持“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,就可以消除隐患,避免事故的发生。安全是一种责任,有了这个责任意识,才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不受伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
生命是宝贵的,生命又是脆弱的。关注安全,关爱生命,当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
我们每位员工遵章守纪,熟悉作业流程,远离“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)才能保障安全。只有安安全全才能好好工作,好好生活,享受生活。事故无情,在细微中重视它就能有效避免,每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全,才是效益。安全第一,预防为主。努力做到“防风险、除隐患、遏事故”!
遵守安全生产法演讲稿篇6
安全,看似简简单单,却始终未离开我们半步,出门时妈妈总会说“路上注意安全”,工作时领导总会强调“一定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间,只有做好每一件“小事”,才能保障家庭的美满幸福、才能实现企业的长治久安。
2019年3月12日,机运环保科(区)运转队两名职工在地面搬运皮带机滚筒时,滚筒不慎滑落,滑落的滚筒正好不偏不移地掉在其中一名职工脚上,造成该职工脚拇指骨折,休息了5个月才上班,经分析,原因是干活时没有做好准备,两个人用力不同步,导致滚筒滑落。2019年5月20日,机运环保科(区)机电队一名职工在13采区检修“猴车”时,使用手拉葫芦起吊配件,过程中,手拉葫芦掉落,导致该职工头部受伤,至今,该职工还没有完全恢复。经分析,原因是手拉葫芦没有固定好造成的事件。
两个案例都是由于忽略了“小事”才酿成了惨祸,假如施工人员注意防护,施工前细心一点,一切事情就不会发生。
由此我再次联想到我们的职工平时的所做所为,乘坐机车时不挂安全链,地面检修设备时不戴安全帽,跨越皮带机时不走过桥,电器设备检修时带电作业等违章、违规随处可见。你问他们为什么这样做时,这些违章作业者会说,有时活儿太多了,顾不上这些规章制度了;有的则说自己有把握,多少年过去了,还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。俗话说,绳子从最细处断起,水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理,可有些人为什么还这样做呢?就是因为他们忽略了这些安全“小事”,才会存有侥幸心理,造成安全意识淡薄。
看似微不足道的“小事”,往往成为不安全的最大隐患。做好安全工作,需要从我们每个人做起,从每件具体小事做起,从一点一滴做起,从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件,哪怕是一个小小的螺丝,都必须质量合格,安装到位。否则,也将带来事故隐患。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全无小事,只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消除小隐患,才能防止大事故,只有重视落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,才能真正保证生产安全。只要全矿职工都能够把每一件安全小事抓好,纵然在黑洞洞的世界,我们依然可以活出亮敞敞的人生。
遵守安全生产法演讲稿篇7
安全是企业生产经营的基础和前提,天地奔牛历来重视安全生产,并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和保障的头等大事来抓。
安全重于泰山,保证安全生产环境,企业才能长足发展。虽然公司出台了“十大禁令”等安全生产管理制度和措施,但还是有员工抱着侥幸的心理去工作,造成始料不及的事故和后果。我多年从事设备电器维修工作,多次耳闻目睹因疏忽导致事故的发生,因此,我想结合电器维修工作谈谈体会。
作为设备电器维修人员,在从事电器设备维修时必须要严格执行“停电、验电、挂牌”程序,有人总是图省事,自认为拉闸后设备肯定会断电而不去验电直接作业,岂不知道这样做存在极大危险隐患,由于有些开关触头存在过流后粘闸或没有完全断开的情况发生,这时不经验电就去检查作业就会发生触电危险。
还有的员工可能认为自己断电后不会有人去操作设备或者合闸,拉闸后没有在主开关处悬挂“有人工作,禁止合闸”的标识牌,潜意识认为这么操作没有问题,将自我保护程序抛之脑后,这是对自己生命的漠视,也是对家人,对他人,对企业极不负责任的体现。
正是这些一时疏忽、一不留神、一次不经意的违章,为社会、企业、家庭和个人造成不可挽回的损失。因此员工们一定要严格执行安全措施,要把“安全生产十大禁令”、“设备操作规程”等规章制度放在心中,记在脑中,时刻坚守安全责任,并从一顶安全帽,一根安全绳,一个停电标识牌做起,时刻让安全为工作保驾护航。
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