农村新变化——敢弄潮头竞风流(精选多篇)范文

第一篇：农村新变化——敢弄潮头竞风流

窗外，雷声轰隆，狂风夹着暴雨铺天盖地般而至，伫立窗前，我沉思良久，忆起旧事，不禁心潮起伏，思绪万千……昨天，这里是孤坟、荒丘、沟壑、杂草丛生。今天，这里一马平川，一栋栋楼房拔地而起，现代商业区的风姿初露端倪，城镇化步伐正在向前迈进。明天，将从这里诞生××南大区商贾云集的农贸中心，全国最大的鞭炮配货市场，××城镇化的宏伟蓝图已绘就！这是一道亮丽的风景线。可是，谁又能想到这里曾发生过一个个动人的、令人惊羡的故事……因为贫穷和闭塞，这里的人们似乎已经习惯于这种日出而作，日落而息的生活，至于农村城镇化，在纯朴的农民心里，那是个模糊的概念。当乡政府一班人马来到他们中间作动员，谈理想，要在他们赖以生存的土地上建集镇，办市场的时候，思维几近麻木的他们却再也坐不住了。他们冲着乡干部所说的第一句话就是：你们把我们的土地都搞建设了，我们往后吃什么啊！因此，阻力、压力、艰难困苦也接踵而来。这时有人泄气了，也有人打退堂鼓了，还有更多的人怕担风险，信心不足，徘徊不前。为难之处显身手。××，这位年轻的党委书记，怀着满腔的热情，凭着在平凡岗位锻就意志和气魄，带领一班人马，毅然来到××，以豪迈之气概接下了前往描绘蓝图的笔，扛起了××集镇开发的光荣使命。临危受命，千钧在肩，×书记深感自己的责任重大，上任伊始，她便马不停蹄地带领党委政府的一班人马，白天走村串户，进行调研，晚上学习江泽民主席“三个代表”的重要思想，寻找理论与实际的对接点。在做群众耐心细致的思想工作的同时，她还告诫身边的工作人员：我们是为群众的利益而来的，是“三个代表”的忠实实践者，所以，我们要尊重我们的衣食父母，他们不理解，是因为我们的工作没有做好，做扎实，只要我们善于从群众实践中汲取营养，丰富智慧，改进方法，增长才干，同时，注意引导他们，教育他们认清党的路线、方针、政策所体现的根本利益，与他们血肉相连，打成一片，他们是会拥护我们并且主动参与并为之奋斗的！精诚所至，金石为开，×书记真诚的心打动纯朴的农民，他们激动地握住××的手道：“×大姐，干吧，我们会尽全力支持你的！”群众信任了，工作自然增添了劲头。×书记吃住在群众中间，奋斗在一线上，一篇篇扛鼎之作，一幅幅崭新的蓝图，从此徐徐展开……她暗下决心，一定要揭下××建设史上土地开发最精彩的一页。为了争取省市立项和外援资金，她几上长沙，频往××，常为办成一件事而从天亮出发到深夜才拖着疲惫之躯回家，饿了买份盒饭，渴了喝口清水，不惜玩命，心中只有一个信念：务求成功！不到一个月，征地、测绘、规划、立项全部拿到批文，上百万之资金也逐步到位，工程实质性建设迅速启动。为了建设高质量的精品工程，追求建设效益的最大化，××施展了自己的才华和智慧：——不惜重金聘请专家，确保集镇规划科学。她从省城、县城请来专家指导解决施工技术难题，并且把本地的工作人员带出去参观学习。——进行强大的宣传攻势。她号召企业主捐资精作精良的广告牌和横幅标语，请乡土人才书写墙标，利用宣传车宣传发动，招商引资，吸引外援。——严格质量管理。一方面改革施工管理办法，从项目到工段层层签订合同，把安全和质量责任与效益分配直接挂钩。另一方面，建立和完善三级监控体系实行逐工日逐工段逐项目检查验收，绝不放过任何质量问题和安全隐患。——积极协调矛盾。施工环境差，矛盾问题多，她不辞劳苦，不计得失，苦口婆心，耐心开导，把矛盾逐步消化，保证了工程的胜利进行。在××的日日夜夜，她没吃过一顿好饭，没睡过一夜安稳觉，家里造房，她没请过一天假，孩子生病，她匆匆赶到医院交代一下家人，又匆匆赶到乡上。有时候，她自己也不知道哪来的力量支撑着她，但是从实践中，她慢慢地体会到：有时候即使是最孱弱的生命，往往也会蕴藏着铁一般的意志，蕴含着不可侵犯的力量和决心……一份耕耘，一份收获。科学的管理，宽松的环境，赢得了超常的进度和惊人的效益：××小集镇各项基础设施建设进展十分顺利，仅用5个月，投资近1000万元的第一期学文街开发工程已经全部结束，投资六佰万元的第二期开发工程迎宾路建设也已启动。沐浴着改革的阳光和雨露，×ד城镇化”航母已经鸣笛起锚，××的农民企盼都市生活已不再是梦想。“国有疑难可问谁？敢弄潮头竞风流”！××，这位打造“航母”的功臣深深懂得，农村进行“城镇化”建设虽然不是战场，但这里的事业同样壮丽辉煌。这里虽然没有炮火硝烟，但却要付出太多的牺牲。而今，她正经受着一场风雨的洗礼，大步迈向明天的辉煌

第二篇：长江涌浪弄潮头 中流击水竞风流(精品演讲稿)

“大江东去浪淘尽，千古风流人物……”，有道是：“数风流人物，还看今朝。”今朝，有一群站在长江潮头，搏击中流的人。这群人，也是喝着金江水，浴着岷江液，在长江的怀抱中长大的宜宾的儿女，这群人，就是以全国人大代表肖池权和青年企业家罗云为首的天原人！为了宜宾的天更蓝、山更绿、水更清；为了宜宾的经济更强、文化更新、人民更富，他们高举起邓小平理论的伟大旗帜，扬起“三个代表”的远航征帆，沿着悠悠僰道，上下求索，在长江边上创立起了璀璨的天原文化，抒写了一曲时代浩歌，创造了一个人间神话！

每一位初到天原的人，不仅要被她宽阔的大道、碧绿的草坪、现代化的厂房所陶醉，更要为她簇新的经营理念、激情的企业文化、振奋的员工士气所赞叹不已。然而，有谁又知道，六年前的天原，步履蹒跚，举步艰难，这家有着52年历史的老字号国企在市场经济浪潮的冲击下，几乎面临灭顶之灾，1997年竞亏损6000万元。这触目惊心的数字深深地刺痛了两个人的心，他们就是刚走上领导岗位的具有强烈开拓创新精神的肖池权和青年企业家罗云。有多少次，他们站在锁江石上，面对滔滔江水，大声疾呼：“千年铁锁还堪恨，空锁长江不锁愁！”是啊！他们愁，天原的出路何在！他们更愁，三千多天原人将以何为生！又有多少次，他们眺望百舸争流的三江口，心潮澎湃。三江交汇的宜宾啊！自古就是人才辈出，英雄争霸的地方，而自己身边不正有一群受“自强争先”的宜宾精神熏陶的拼命三郎吗？对！挽起他们的臂膀，到江心去搏击，到潮头去掀浪！

在这群人的努力下，众人划桨开大船。一个崭新的经营理念诞生了：市场第一，效益优先，创新为本，经细经营，追求卓越。天原人开始卧薪尝胆，沿着走精细创新经营之路，创中国优势氯碱企业的目标奋勇前进！2014年，终于实现了盈利五千万元的历史转机，古老的国企又一次焕发出了时代的光辉！省市两级党委政府领导也对天原寄予了殷切厚望。省委书记张学中在视察天原后用这样15个字评价天原：“理念新、班子强、思路对、机制活、效益好。”天原人明白，要实现江总书记提出的“走改革之路，建美好宜宾”的心愿，要实现宜宾的“三个美好”，支撑起宜宾经济的一条腿，天原人任重道远。

路漫漫其修远兮，天原人扬帆远航正当时！乘着西部大开发的东风，天原人开始了超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营的深度重塑，二次创业。在全面建设小康社会的路上，他们认真实践着“三个代表”。作为公司首席执行官兼ceo的罗云，更深地体会到，企业的竞争，不仅是规模、档次、技术的竞争，更是人才的竞争、文化的较量。他站在企业家的高度，以“跳出天原看天原、站在未来看天原”的崭新视角，探索出了“创建以人本、理性、创新、激情为特征的学习型平民创业激情文化”，主创了“以提高竞争力为目标的国企业整体重塑。”有着深深长江情结的天原人开始在这两个理论的指引下，大规模地推进长江战略。

这是一个崇尚敬业、推崇奉献的地方，这里没有特权，只有公平竞争，没有官本位，只有平民创业。每一个天原人都是天原创业的一台“发电机”。我就认识这样一个普通的、默默无闻的员工。他曾倾注毕生所学为天原培养了无数的技术工人，为了工作需要，又从三尺讲台走到职工教育岗位，从没接触过电脑的他在短短的三个月之内竞成了电脑高手，拿到了国家电脑职称考试a级证书！在不断学习中，他设计出了天原化的员工个人开发计划书，用人人都会操作的简单的电子表格程序编制出了统计模板，取代了高深的高级语言程序，节约了10万元的程序开发费用。这是神话吗？不！在他的日历里没有下班时间，没有双休日，为了尽快更新自己的知识结构，熟悉电脑，他倾其积蓄，不仅购买了电脑，还购置了大量书籍、软件，以至于儿子常提意见说：“爸爸，您给我5毛钱都那么吝啬，买电脑书籍和软件几百元上千元您都再所不惜。您这是为了什么呀！”多少个深夜，家人从梦中醒来，他还在电脑前孜孜不倦地工作，强烈的辐射使三十多岁的他已是两鬓花白。妻子心疼地规定他每天在凌晨1点钟前必须休息，有一次，刚躺下不久，他突然翻身起床，打开了电脑，直到凌晨5点钟，他才露出开心的笑容，兴奋地叫到：我终于解决了一个技术难题。妻子责怪他：你又是一宿没睡！他憨厚地笑了：难题没解决，我又怎么睡得着呢？天原，正是有无数这样不计报酬、不计个人得失，如春蚕般无私奉献的普通员工，正是有这一台台充满活力的发电机，才会创造出一个个时代奇迹，书写出人间神话。2014年，全公司实现产值13亿，创利润1亿元，2014年1—8月，又实现产值15亿，创利润2亿元。

这是一个人才辈出，英雄有用武之地的地方。天原为每一个员工提供了一个广阔的发展空间，在这片赤诚的土地上，每一个人都呼唤微笑、呼唤真诚、呼唤品质、呼唤蓝天。人人都忘记了我是谁，只记住了我们的企业，记住了我们相约天原，共享思想、共担重任、共展宏图！您难道不觉得那些为了让“江水”牌产品遍全球，夜以继日操纵在机旁的三班工人可亲吗？不觉得那些为了构筑安全屏障顶风冒雪、披星戴月的检修工人可敬吗？不觉得那些宁愿一人脏，换来天原美如画，用汗珠冲刷天原大道的环卫工人可爱吗？不觉提那些为了提高产品竞争力，牺牲无数休息时间忘我钻研的技术人员可佩吗？有了这些舍身的人、奉献的人、敬业的人，才会创造出无限美好的未来！宜宾多有

一些天原人这样的儿女，多有几个天原这样的企业，实现“经济前景美好、城市环境美好、人民生活美好！”的夙愿还会远吗？所有宜宾的儿女们，让我们携起手来，到长江潮头掀浪，做一群时代的弄潮儿吧！

第三篇：敢立潮头竞风流（学校领导发言）

“淮安市五十强中心小学”——金湖县吕良中心小学坐落于棋盘古镇吕良的西首，现有教学班13个，在校生517名，教职工34人。该校自1951年建校以来，始终以课堂教学改革为工作中心，努力提升办学水平和办学层次，在学校内部管理上求创新、求突破、求发展。学校的各项工作均走在了乡镇中心小学的前列，连续十多年在县局的年终考评中被评为“先进单位”，先后荣获“淮安市文明单位”、“淮安市绿色学校”、“淮安市德育工作先进校”、“淮安市优秀家长学校”、“淮安市体卫工作先进校”、江苏省德育课题“先进实验校”等多项殊荣。一、以达标创建为载体，努力提升办学层次借着“双改”的东风，乘着”三新一亮“的航船，2014年，吕良中心小学创建淮安市五十强中心小学的工作拉开了序幕。投资70余万元的第二幢教学楼于02年8月顺利竣工。宽敞明亮的教室，配置一新的微机室，整洁优雅的办公室，为广大师生提供了良好的教育教学环境。2014年，吕良中心小学又将目标锁定在创市体育卫生先进校的位置上，投资25万元，建成了标准化的砂石操场，，整修了平房，铺设了水泥路，种植了花草、垂柳、睡莲等。2014年，省教育厅“六有”工程全面启动，学校制订了“六有”建设规划。改建了食堂、宿舍和水冲式厕所等设施，确保今年顺利通过省级验收。二、以“青研中心”为(版权归好范文网：WwW.haOwoRD.cOm)平台，努力优化队伍素质“谁掌握了青年教师，谁就掌握了教育的未来”。基于这样的认识，该校始终把培养青年教师作为学校的大事来抓。近年来，学校将35周岁以下的教师组织起来，成立了“青年教师学习研究中心组”。学校要求青年教师做到：静下心来读书，动起手来实践；静下心来思考，动起笔来写作，将理论学习与教学实践有机地结合起来。并通过开展读书活动、基本功大赛、说课、评课、上课竞赛等形式提高广大教师的业务素质，为青年教师的成长营造氛围，搭建平台，引领他们在成长的道路上大步前进。三、以德育课题为抓手，努力深化德育管理多年来，吕良中心小学始终把德育工作放在首要位置，不断强化德育工作，深化德育管理，收到了良好的效果。学校开展的“德育歌曲演唱会”使德育之声化作春风细雨深入到了每个学生的心中。开展的“我和深秋有个约会”。秋游综合实践活动，使学生在体验中受到了教育；开展的新规范、新守则知识竞赛，“民族精神代代传”主题队会等活动，意义深远、影响广泛。近两年，学校先后获得共青团中央、国家环保总局等六部委组织的全国中、小学生“保护地球，爱我家园”征文活动组织奖，被国家教育部等六部委授予“小公民道德建设实验校”。在十五国家重点课题“整体构建学校德育体系的深化研究和推广实验”中，学校全体研究人员勤于探索，不断深化研究，学校编制的《实验手册》，将实验计划，授课进度、教案、论文、总结等一并纳入其中，并规定双周班会课为德育课时间，扎实有效的德育课题研究工作为学校赢得又一项殊荣，2014年学校被评为江苏省“德育课题先进实验学校”。四、以课堂教学为中心，着力深化课程改革吕良中心小学要求全体教干要变事务型的领导为业务型的领导。沉下头来，静下心来抓课堂，向课堂40分钟要质量。通过“走出去、请进来”的方式鼓励教师出外出学习、培训，借鉴吸收先进的教学思想、教改策略。并定期邀请专家、名师来校传经送宝，先后多次与育才小学举行教学联谊活动，促进了城乡校际间的合作交流，提高了教师的教学业务水平。新课程下的课堂教学墨守成规不行，照搬照抄更不行。吕良中心小学从课堂教学改革入手，要求广大教师放手让学生放开来问、放开来说、放开来写、放开来做，进行自主学习，合作交流。教师要放下架子，创设民主平等的教学氛围。鼓励教师要向“创业之星”那样敢试敢闯。时代的车轮滚滚向前，未来的变化日新月异。2014年，吕良中心小学将以全面推进课程改革，切实提高教育教学质量为核心，加快教育现代化进程，以“六有”工程、“校校通”工程为契机，努力改善办学条件，锐意进取，不断创新，向“淮安市实验小学”这一目标努力奋进。

第四篇：敢立潮头迎潮起勇舞红绫竞风流

敢立潮头迎潮起勇舞红绫竞风流

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我演讲的题目是《敢立潮头迎潮起，勇舞红绫竞风流》。 百舸争流，千帆竞发。站在巍巍太行之巅，喜看沁河两岸风卷云涌，十二次党代会的召开，描绘出了沁水“十二五”发展的宏伟蓝图：一串串脚印，一幅幅彩卷，踏下的是奋斗的足迹，走出的是美好的明天；一排排厂房、一座座高楼，扮起的是靓丽的家乡，吹响的是转型跨越的号角；一张张笑脸，一声声微笑，留下的是百姓的心声，锁住的是人民的幸福。生于转型跨越——这个伟大的时代，生于沁河岸边——这个美丽的家乡。我该有何担当？是满怀激情，争先进位，做时代的弄潮儿？还是按部就班、饱食终日，做生活的寄生虫。我的选择是：敢立潮头迎潮起，勇舞红绫竞风流。 苔花如米小，也学牡丹开。我虽卑微，然，卑微未敢忘忧国。看，今日之沁水，建设“三晋十强县”的蓝图已经绘就，听，铿锵之誓言，转型跨越的号角已经吹响。迎着冲锋的号角，向着宏伟的蓝图，我愿作一名冲锋的战士，用铮铮铁骨履行审计职责，用铁拳利剑击碎腐败妄想，用公正无私筑牢清廉堡垒。也许我的努力会如浪花之于沧海，但是我不后悔，因为我知道，没有大海，就不会有浪花。我为我奉献

于大海而自豪，我为我成就了大海而骄傲。

作为一名小小的公务员，也许我的职责很小，我的贡献也很小，但是通过我的窗口，通过千千万万个我，履行的却是政府的职责，展示的是政府的形象。俗话说，日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。工作贵在落实，转型必须苦干。只要我们以发展为重、以事业为重，坚守信条、不辱使命，工作再难，也要迎难而上；担子再重，也能勇于担当；问题再多，也敢直于面对；任务再大，也能全力完成，那么，未来的沁水，就一定会令全省人民刮目相看，在全国诸县独树一帜。 转型跨越，匹夫有责，沁水崛起，匹夫有责。 当“三晋十强县”的蓝图在沁水大地描绘之时，当转型跨越的浪潮在沁水大地涌起之时。我们只有把青春和汗水播撒在这片热土，以炽热无比的激情、奋发有为的状态，赢得社会的支持；以扎实过硬的作风、优异骄人的成绩，回报人民的信任；以锐意进取的精神、勇往直前的胆识，搏击于时代的大潮。解放思想，领导变作风，转型跨越，政府变职能，建设干部入民心、工作入名次、产品入名牌、幸福指数入名首的“三晋十强县”的宏伟目标就一定能圆满实现！

我的演讲到此结束。

谢谢大家！

第五篇：敢立潮头挑大梁

敢立潮头挑大梁

各位评委：

大家好！我叫***，党员，*岁，**年毕业于**，**年**月担任办公室副主任。**年**月－**年**月在***跟班学习，***年**月至今抽调到***工作，同时兼任本职工作。

自在办公室工作以来，分管文秘和档案工作，主要做了以下几点工作：一是规范文秘工作。按照新形势对文秘工作的新要求，在提高自身业务素质的同时，进一步完善公文处理流程，不断提高了文秘工作水平。几年来，**文秘工作上了台阶，行政效率明显提高，为树立**形象和向上争资申项尽了自己应尽之力。二是创新档案管理。针对多年无人整理、档案丢失、查阅难度大等弊病，全面整理、搜集、修复档案，制定了**以来第二部完整的档案册，并完善了文件收发、整理、存档工作流程。三是参与项目策划工作。利用自己的在摄影、电脑以及多媒体处理方面的特长，主动承担部分项目设计、预算、决算工作，建立涵盖22个子项目的项目信息库，在图纸设计、文字打印、电脑维修等方面为**节约资金近100万元。与此同时，围绕**经营、改革和发展中存在的重点、热点和难点问题积极调研，在场领导的决策和行政过程中充分发挥出参谋和助手作用。几年多来，完成调研课题数十个，执笔编写****13本，先后在省市刊物和网站发表文章130余篇， - 1 -

其中**年参与撰写的《**”》荣获省调研文章一等奖。

今天，我竞聘的是***岗位。如果组织信任，让我走上责任更加重大的正股级岗位，我将以更加昂扬的精神、扎实的作风，为建设和谐新**、创建国家级***尽自己应尽之责。一是当好参谋。进一步加强政治理论、政策法规和业务知识学习，不断拓宽知识面，提高岗位适应能力，努力成为本职工作的行家里手，为党委决策发挥参谋之实。牢固树立“身为兵位，胸为帅谋”理念，紧紧围绕****中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、职工反映的热点，为领导积极建言献策，让领导从繁忙的日常事务中解脱出来，有更多时间和精力去考虑全局性、长远性的问题，发挥参谋之效。二是带好队伍。部门工作搞得好与坏，带头人是关键。作为带头人，工作上要当排头兵，科学谋划工作思路，遇到问题能够拿出主导意见，发挥好业务骨干的作用；管理上要以身作则，时时处处严格要求自己，为大家做榜样、当表率，以自己的人格魅力来感染人、团结人、凝聚人；思想上要洞察秋毫，及时发现下属同事工作、生活中的思想“疙瘩”，选用合适的工作方法，做好耐心细致的思想工作，调动大家的工作积极性，形成合力。三是树立形象。****身处工作一线，能否为**服好务，提高职工满意度，不仅事关部门工作，而且事关个人、部门在职工心目中的形象，影响党委公信度和制度执行力。因而，作为一个部门的管理者，我将进一步强化大局意识、责任意识和

廉政意识，严格按章办事，树立勤政、务实、清廉的良好形象。

冯梦龙曾说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。假如我竞选如愿，决不辜负党委对我的信任，将努力践行诺言，实现奋斗目标。假如落选，我不会气馁，因为能够参与竞选，对我来说就是一次学习机会，一次重新认识自我的机会。我将在今后的工作中加倍努力，把自己锻炼成为一名让组织信任、领导放心、职工满意的好干部！谢谢！