副科竞争上岗演讲稿【精品多篇】范文
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副科竞争上岗演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、各位评委:大家好! 今天,很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是:勇于竞争展自我,创新工作 谱华章。 面对各位领导、各位评委,我首先要衷心感谢**区管委会党组,为我们这些对工作充满激情、对 未来充满梦想的基层干部,提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时,也 特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说,今天不仅仅是参与 一次竞争,更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我! 这里作一自我介绍。我叫,现年 40 岁,中共党员,本科学历。1991 年毕业至今一直在**办 事处工作,其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由 于工作突出、领导信任,年度考核中连续多年被评为优秀等级,多次被评为市、区和办事处先进 工作者,还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表,是组织上培养多年 的后备干部。 19 年的风风雨雨,让我与这里结下了不解之缘。在这 19 年中,组织上为我提供了一个前所未有 的学习实践和锻炼提高的机会,让我逐步学会坚强,学会了不断地自我总结,学会了尊重领导、团结同志,培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19 年中,虽然在局里只有一年的工龄, 但是曾经在基层长达 5 年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧, 统筹规划和综合协 调能力有所提高,分析问题和思考问题的角度更加灵活,这也正是我 我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧, 学会了统筹规划和综合协调, 时时处处站在全 局的高度,用综合的眼光来分析和思考问题。也正是 19 年的学习、工作锻炼,让我今天敢于站 在这里,与年轻人一起接受组织上的考察和评判。 今天,我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位,我认为自己有五个方面的优势: 一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我,培育了我,我热爱她,并决心把自己的毕生精力奉献给她,用满腔热情去建设她。同时,街道是城市管理的载体和基础,是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是**区管理下的街道,工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的 岗位上,进一步磨砺工作意志和韧劲,提高综合素质和组织协调能力,为街道的蓬勃发展、区的美好未来贡献自己微薄的力量。 二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比,我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。 但“世上无难事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践,我的自信 告诉我,在各位领导的关心支持下,在各位同仁的帮助协力下,以只争朝夕的气概,多学、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”,在**区建设现代化、国际化、生态型科技新 城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。 三是具有丰富的基层经验。参加工作以来,我一直在乡镇工作,对农村基层情况非常熟悉,在参 与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中,积累了丰富的工作经验。平时除做 好本职工作外,还经常深入分包村组,与基层干部群众打成一片,尤其是与村党支部书记、村委 会主任等两委成员关系融洽,群众基础牢固,便于开展基层工作。 四是具有较强的工作能力。19 年来,先是多年的群团工作,培养了我的群众工作能力和组织调 控能力; 随后的党政办工作经历, 使我锻炼了领导协调能力, 提高了分析问题、解决问题的能力; 2019 年借调到**区党委办公室,从事管委会机关市级文明单位创建工作,又学到了许多处事思 维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作,两年来干得有声有色、成效明显,其中计 生工作连续两年获得市一类乡镇称号。 五是具有良好的品德修养。多年来,我注重个人修养,规范个人言行,做到尊重领导、团结同志, 办事公道、不重名利,做事干练、为人实在,雷厉风行、注重实效,深得领导好评,堪为群众表 率。同时,重视理论学习,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强, 政治素养过硬。 回顾自己的成长历程,我要再次感谢组织对我的培养教育,感谢各位领导为我打下的良好基础, 感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。 回顾过去,是为了更好地开辟未来;参与竞争,也是为了更好地创造未来。街道副主任,不只是 一个职位、一个职级,更是一份沉甸甸的责任。尊敬的各位领导、各位评委,如果你们给我这个“小材大用”的机会,我将从以下几方面着手工作: 一是加强学习,提高素质。一方面,要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养 和明辨大是大非的能力;
另一方面,要加强业务知识和高科技知识的学习,不断充实完善,使自 己更加胜任本职工作。同时,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉分管工作;认真钻研 业务,尽快进入角色。 二是摆正位置,当好参谋。工作中要摆正位置踩好点,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠 位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转、协调围 绕领导转、服务围绕企业群众转,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和 谐的工作环境。 三是搞好团结,和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手, 争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的 联系,做到相互支持、相互帮助。工作中,做到搭台不拆台,不讲不利团结的话,不做不利团结 的事。 四是真抓实干,创新工作。在充分调查研究的前提下,尽快熟悉和适应新岗位,对分管工作制定 切实可行的计划,明确工作目标,探索新思路新措施新机制,在此基础上充分调动工作人员的积 极性和创造性,以良好的精神状态和工作作风,认真抓好各项工作的落实,优质、高效完成各项 工作任务,为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。 五是廉洁自律,务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的,把一切工作 的出发点落脚在为辖区群众服务上,多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入 基层,倾听群众呼声,关心群众疾苦;常思为民之策,善施富民之举,多做利民之事。同时,严 格要求自己,自觉加强党性修养,时刻做到自重、自警、自省、自励。 各位领导、各位评委,竞争有输有赢、有上有下。如果这次竞争失败,说明我在某些方面还存在 差距。 我会端正心态、泰然处之, 在以后的工作中更加严格要求自己, 一如既往地做好本职工作, 争取更大的进步,回报各位领导和同志们的厚爱和期待。 我的演讲就到这里,希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。 谢谢大家。
副科级竞争上岗演讲稿 篇二
尊敬的各位领导,同志们:
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。
我竞争的职位是副科长。下面,把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下:
我叫,1974年1月出生,中共党员,1998年从毕业后,经省委组织部选调,分配到政府,先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作;1999年11月,借调到xx区委办公室秘书科,担任文字秘书;XX年12月调到市政府秘书科,担任秘书,同时还负责文书工作;XX年7月到x办公室,主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高, 综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面:
一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境,也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结,守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理得与失、公与私的关系。总之,长期在办公室工作,我得到了许多在其他地方得不到的东西,为我做好各项工作打下了较好的基础。
二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系,不管是过去在xx区委办公室工作,还是现在在局办公室,都承担着或多或少的协调职能。身处其中,我深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术,同时尝试着自己参与有关协调工作,通过不断学习和实践,自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领,也积累了一些经验教训。几年来,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们的支持和指点下,也做了一些有益的工作,取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期办公室工作的磨练,使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧,也积累了一些文字写作的经验。特别是进入安监局以来,先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视电话会议,参与起草了领导讲话等会议材料,此外,还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息,都比较好地完成了任务。
四是有了一定的适应能力。参加工作以来,根据工作需要,我分别在不同单位工作过,也从事过不同性质的岗位,无论从事什么工作,轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,摆正位置,尽快适应新的环境、新的工作,做到干一行,爱一行,并尽可能做好这一行。在几年的工作中,始终能够端正态度,正确对待,做到顺利时有自知之明,逆境中也不气馁,时刻保持良好地工作状态和稳定的心态,不断进取,力争一天有一天的收获,一年有一年的成绩。
在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,自己工作中还存在一些不足之处,主要还是由于自己参加工作时间不长,总以为作为一个普通科员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交办的事项就够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。
我认为,副科长处在一个承上启下、协调左右的特殊位置,既要服从科长的领导,配合好科长的工作,还要带头创新实干,做科内的业务骨干。要成为一名称职的副科长,不是一件容易的事情。这次竞争如果我能够成功,一定做到如下四点:
一要刻苦学习,提高水平。以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,为领导服好务。
二要摆正位置,当好配角。副科长的职责是协助科长工作,因此在工作中要当好科长的参谋和助手,维护科长的权威和形象。要认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板。要积极向科长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。要补台,不能拆台,科里的工作如有疏漏,要及时地拾遗补缺,不能看笑话,置身事外,工作中,遇有棘手的问题,不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题,充分发挥“关口”作用,甘当工作中的“清道夫”。
三要勤奋实干,率先垂范。副科长是科里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。
四要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要协助科长,帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。 各位领导,各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。我认为:成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,请领导和同志们放心。
我的演讲完了,谢谢大家。
副科竞争上岗演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。下面,谈一下我的优势:
我认为,我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识,更有一颗上进的心。经过多年的锻炼,我的业务技能水平过硬,能够独立完成各项工作任务。同时,多年的工作培养了我较强的创新能力,善于从不同的角度思考并解决问题。我想,这都是以后工作中所需要的。
担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20xx年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。
担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长,截止20___年6月底,我处农户小额贷款授信**户,授信金额**万元,贷款余额**万元,列全县之首。在20___年“春天行动”业务竞赛活动中,我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一,银行卡业务发展单项奖第一,电子产品发展奖第二,代理保险奖第三,综合排名在全县名列第二,在20xx年上半年综合营销竞赛排名第三名。
如果承蒙大家厚爱,让我竞聘成功,我将做好以下几点:
第一,加大涉农服务力度,做强“三农”服务业务。
一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系,在进一步细分存款市场及客户的基础上,依托“三农”服务的有利时机,深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。
二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求,进一步完善考核激励机制,努力提高前台部门及营业网点的服务水平,深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务,确保储蓄存款稳定增长。
三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底,列出全市存款客户名录,逐户落实领导、部门和员工营销责任,对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护,力争存量份额提高xx个百分点以上。
第二,转变经济增长方式,大力发展中间业务。
一是以网上银行业务发展为手段,大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户,努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变,进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。
二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的基础上,围绕“三农”服务,坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体,积极探索代理农村医疗保险业务,着力培植和发展个人保险业务客户群体,全面拓宽保险代理业务收入渠道。
三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作,不断改进服务方式和服务质量,努力提高代理财政代为发放发工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。
第三,全面出击,把资产业务提到一个新高度。
一是加强信息收集。我将建立信息收集制度,树立信息意识,尤其是瞄准建行、工行,认真研究它们的营销方法和手段,并将结果及时反馈给领导,尽早做出应对策略。
二是做好市场营销。根据市场需求及监管部门政策,开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、开展营销活动,做好相关产品的品牌塑造,并协开展产品交叉销售。
三是加强一线营销队伍的服务意识。我将倡导诚信服务,提升服务层次,为一线营销人员的服务和技术支持。实施亲情化服务,做好房地产商、车商、二手房中介等合作机构的维护工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市场信息和动态。
各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:重在参与,只有成功参与,才能参与成功。
我的演讲结束,谢谢大家!
副科竞争上岗演讲稿 篇四
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢市局党组给了我们年青人这样一个充分展示自我、公开接受组织挑选、参加公平竞争的机会。
我叫,今年28岁,本科学历,中共党员,毕业于湖南税务专科学校,20xx年参加工作。20xx年在组织的关心下调入市局直属局大厅工作。在税务战线的7年中,在领导和同事们的关心和帮助下,我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税务工作者。今天我满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲,更为自己能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。
我参加这次竞职,除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情外,我觉得我还具有以下三个优势:
一是我热爱地税工作,有丰富的综合知识水平。我出生于税务世家,父亲和姐姐都从事税务工作,税务这两个字从小就深深地烙印在我的心底,对税务工作的向往一直是我的理想和追求。20xx年国家公务考试我报名的就是地税,报考的当年我就以全市总分第一的成绩考入永州市地方税务局,被分配到宁远县地税局工作。为适应工作需要,坚持把努力学习、提高个人素质作为人生的必修课。通过不断的学习和积累,使我养成了以身作则的工作作风和组织观念,在农村税收征管、企业税收管理各个岗位上都能出色地完成了领导交给我的工作任务。
二是多个岗位的磨砺,培养了我过硬的工作能力。参加税务工作以来,我从农村税务所的专管员干起,管过个体户,当过企业专管员,特别是宁远一分局时,我负责城区230户企业税收征管任务,年任务达到了6000万元,占分局的58%。为确保收入任务的完成,我以顽强的作风开展勤征细管,以娴熟的技能优化征管质效,以真诚的服务赢取纳税人的支持。在我的不懈努力下,收入任务不仅年年超额完成,纳税人和领导对我的征管工作更是给予了高度评价,并连续三年荣记嘉奖。到直属局工作后,我将在工作中积累的经验融入到办税实践中,以更加强烈的大局意识创新工作,实现了由一个执行者向一个管理者的角色转变,在最短的时间内适应了新工作、新岗位的需求。
三是多年的征管一线工作,让我具有了很强的协作、沟通能力。参加工作以来,我一直从事税收一线工作,现在直属局零陵大厅更是天天与各种纳税人打交道,每天都是纳税人问这问那,开这种税票,领那种发票,在业务忙时,硬是连上趟厕所都要被纳税人投诉,但这种黑脸白脸我都能将他化解。在经过一年多的锤练,从以前的面对面到现在微笑服务,我的工作得到了局领导和纳税人的高度评价,去年更是再一次被评为优秀公务员。在七一讲话中对广大青年提出了殷切希望。市局党组又为我们提供了干事、成事的机会和舞台。作为80后的
我,怀着对事业的浓厚情感,带着对地税的美好愿景,凭着扎实的工作能力,参与到这次竞争中更是充满了信心和力量。这次竞职如果我能够成功,一定做到以下三点:
第一,摆正位置,当好助手。副科长的职责是协助科长工作,因此在工作中要维护科长的权威和形象,要认真找准坐标,工作到位而不越位,工作求实但不死板,要勇于承担矛盾和问题,充分发挥关口作用。
第二,勤奋实干,率先垂范。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感。不仅想得要比别人多,而且干的比别人多。今后我一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的行家手里学。
第三,与时俱进,开拓创新。一个民族没有创新,她就不能进步;一个单位没有创新,她就不能前进。我将努力推进科室各项工作的创新,把科室真正建设成为领导的“参谋部”。前几天报名时,有位老领导问我:小罗呀,你这么年轻,能不能当好一个副科长呀?
我还年轻吗?我可是两个孩子的父亲了,我的孩子那才叫年轻呢,他们可是10后的,又谁说,年轻人就不能干好一位副职的工作呢?各位领导,各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献。更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。所以无论最后竞聘的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,为地税事业再创辉煌贡献全部力量。我的演讲完了,谢谢大家。
副科竞争上岗演讲稿 篇五
尊敬的评委、领导和同志们:
今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。
在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:
一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立场。曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。
2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。
首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。
其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质与语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有好的心理素质。
再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。
三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。
我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待。搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。
各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。
谢谢大家
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副科竞争上岗演讲稿 篇六
尊敬的领导、评委:你们好!
我叫谢方志,今年49岁,大学专科学历,是市公安局刑侦支队侦查员,也是从事心理测试的物证鉴定工程师。
20xx年9月8日,《鄂东晚报》以一个版面刊登一篇人物通讯,其“引言”说:“4.27”恶性杀人碎尸案、“3.21”恶性爆炸杀人案、全市第一宗涉案金额超过4000万元的金融诈骗案等特大、重大案件的成功告破,留下了他的神来之笔;影响广泛而深远的被公安部督办的追究刑事责任达24人的“黄冈扫黑除恶第一案”——佘昌明黑社会性质组织的成功摧毁,是他参与的又一杰作;他对200多嫌疑人进行过心理测试,认定了多名犯嫌犯;经他预审、移送起诉的嫌犯达600多名,其中有50多人被判“死、缓、无”……这篇通讯的主人公是我。
因此,我先后4次被省、市公安机关评为“预审办案能手”,2次被评为市局“先进工作者”,3次受嘉奖,还被团风县委、县政府评为“严打”先进个人和全县“优秀共产党员”各1次,并荣立1次二等功。
从警23多来,组织给了我很多锻炼的机会,使我养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念,积累了较为丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。我体会最深的有两点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持;二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。
这次市局深化领导干部任用制度改革,对部分副科级岗位实行竞聘上岗,这对我来说既是机遇,又是挑战。假如组织信任,同志们支持,给我压担子,我将按照局党委的工作布署,摆正位置,协调好关系;围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、案必破、秩序好、群众满意”为目标,向科技要警力,向科技要破案率,为黄冈公安事业的发展和社会稳定作出新的贡献!
无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力,是能够胜任我所竞聘的岗位的。
我的演讲完了。谢谢大家!
副科竞争上岗演讲稿 篇七
摆正地位,当好副角,我将在局党委和支队向导的向导下,仔细展开好海内宁静守卫支队社会文明范畴科的事情,多叨教、多报告叨教,连合协作,做到到位不越位,拆台不捣乱。
第一、增强学习,进步本质,一方面增强政管实际和业务知识的学习,高兴进步本身政管实际程度,刚强信奉,进步政治敏锐性和敌情看法。另一方面仔细网络,掌握,处置惩罚触及社会政治稳固和海内宁静的谍报信息,展开机密气力设置装备摆设和潜伏事情职业化、社会化的设置装备摆设。副科竞争上岗演讲稿
第三、踏实事情,刻意朝上进步,在事情中要仔细完成下级向导交办的各种案件,又要在事情中不停地探究履历,探究途径,严守事情规律,守旧国度机密,做到办理和办事偏重,树立公安构造的精良抽象,同支队的全体同道一道,高兴学习,奋力拼搏,为社会稳固作出本身应尽的孝敬。
列位向导、评委、同志们,要是以为我得当竞争到这个新的岗亭事情,我将尽最大高兴去完成我所负担的事情,不孤负你们对我的盼望和造就,要是我没有竞争上岗乐成,也决不灰心,我将励精图治、恪失职守、高兴学习、奋力拼搏,连结精良的心态和丰满的热情,连续搞好本职事情。
我的演讲完了,谢谢各人!这次全局各科室副职竞争上岗,是新情势的必要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充实变更各方面的积极性,引发干部职工做事创业的奇迹心、责任感,为治黄奇迹生长必将注入新的生机,这次我竞争局财政科副科长,要是有幸乐成的话,我将高兴做好以下事情:副科竞争上岗演讲稿
一、订定确切可行的规章制度和办理步伐,范例财政举动,防备资产流失。财政办理步伐和规章制度是束缚财政举动的有用步伐,是每一个财政职员实行的准绳。订定确切可行的规章制度和办理步伐,对增强经济核算,进步核算程度,促进单元增收节支和治黄奇迹的生长有紧张作用。
二、增强本身设置装备摆设,不停进步财政职员本身本质,配足管帐职员,明白岗亭职责,严酷按《管帐法》办事,不停增强管帐人培训,不停进步本身本质和财政办理本领,确保单元长处不受丧失。
四、充实发扬榜样带头作用,榜样的气力无量的。作为科室的一名向导,就要以高度的的热情熏染人,以精深的业务动员人,以崇高的情操教诲人,以广博的襟怀连合人,时时先行一步,到处争当排头兵。
副科级竞争上岗演讲稿 篇八
一开始想和大家说个去年下乡发生的事。我们下乡工作队计划安装食品药品安全知识宣传栏,安排由我来负责设计展板的内容。我选取了一些专业的文章,采用了专业的表述来制作宣传内容。我认为,通过专业的表达不仅能够更有效的传递科普的内容,更是对科学理念和方法的宣传和普及。虽然展板的内容得到了一起下乡的同事们的认可,但还是有些担心能不能被村民们接受。就在我守着工人们在乡镇集市安装这些展板的时候,放学路过的学生们过来围观,好认真地看我们的展板,甚至还有小小的讨论。我很高兴,认真的表达了自己的想法,得到了让自己意想不到却是非常愉快的体验。
这次我也是怀着很高兴的心境来参加竞争上岗,因为这是表达真实意愿的一次机会。在同一个岗位工作了六年多,对一切本职工作都驾轻就熟了,我期待一个改变的岗位,可以逼着我学习新的知识,可以让我挑战另外的可能性。即使工作岗位不能改变,我仍然期待,借着积极参与这次竞争上岗,我可以向同事们讲述内心的真实想法,和同事们分享我所信仰和坚持的理念。有了这两种期待,勇敢地表达自己的真实意愿,就注定成为一种愉快的体验。
除了参加演讲,后面一个环节是填写民主测评表。这是另一种我们可以表达自己真实意愿的方式。我在人事处工作了六年多,统计民主推荐表和测评表一直是我的主要工作之一。我要说的是,同事们填写的每一张表格都被认真的统计过,每一张表格上面所填写的意见都被认真的记录过。同事们在表格里划下的每一个勾,汇总成为我们向党组呈报的数据。作为一个工作人员,我如实记录了同事们在测评表中的意见,可是我不能确认,大家是否表达了自己的真实意愿。
我会开始这样思考,源于今年全国政协选举时的一个插曲。一名委员多次要求延长写票时间,并用相机拍下自己的选票。会场里为这个认真填写选票的人响起了掌声。其他委员们结合最终的投票结果分析,这位要求延时的委员,可能给300多个候选人都投了弃权票,因为委员在投票时,如赞成选票上所列的候选人,不需要在选票上作任何符号。但是无论弃权还是反对,都需要把相应的符号涂黑,因此他需要更多的时间来填写选票。
回想我自己,作为一名工作人员,我经常为了方便统计而随便填写各种表格,我也经常认为自己的意见毫不重要,而不认真对待选票。当我对很多结果感到无奈和无力时,我忘记了,正是我们放弃了表达的权利,才让我们失去了表达的自由,正是我们轻看了自己手中的一票,才让我们在每一次利益的博弈中,变得越来越渺小。
我们有时候总会觉得有一堵无形的墙。我们以为表达真实的意愿就会触碰到这堵墙。今天,在这里,我希望,我们可以伸出手,试试去摸摸看这堵墙是不是真的在那里。如果我们伸出手,发现没有那么一堵墙,那么我们就可以在安全的环境中,认真对待我们表达真实意愿的机会,尊重我们手中的每一张选票,让我们更加确信自己存在的价值。
那如果真有那么一道墙呢,我们都表达了自己的真实意愿,真的就能改变什么吗?我想用作家蔡康永的话来回答这个问题:“我们会遇见各种牆。我们推牆十下、牆不会倒;我们推牆百下、牆也不会倒;我们推牆千下万下、牆还是不会倒。 牆就是不会倒,但我们会变成肌肉强健、有力量的人。 牆不倒、不该成为我们自愿当弱者的藉口。。。”而且,我比蔡康永还要乐观一些,我相信当我们每个人都成为更有力量的人,墙的变化值得我们期待。毕竟在有生之年,我们已经见证过一座柏林墙的倒塌。
副科竞争上岗演讲稿 篇九
尊敬的各位领导、各位评委:
同志们,大家好!
今天是个难忘的日子,本着锻炼提高、展示自我的目的,我第一次站上讲台,面对大家,竞聘演讲。首先感谢各位领导和同事们对我的信任与支持,给我这次宝贵的上台机会,是你们给了我无比的勇气和信心。
我叫,30岁,中共党员,20xx年从XX大学毕业后,进入地税系统,分配至分局锻炼实习,20xx年锻炼期满,我被调入XX区局,先后在办税厅、信息科工作,至今已满八年。八年的寒来暑往,使我体会到从事税务工作的责任与光荣,也切身感受到其中的艰辛和不易,更为自己能够在这只队伍中成长、成熟起来而倍感自豪。经过多年地税工作的历练,我认为自己达到了本次竞聘的要求,具体体现在以下三个方面:
一是踏实做事,责任心强。本着“我是地税一块砖,哪里需要哪里搬”的原则,八年来,我从事过征收、管理、政工、信息等岗位工作;既和纳税人接触过,也为同事们服务过。不论在哪个岗位上,我都竭尽全力,对待工作高标准、严要求、尽心尽力。加入地税5年来,取得市局、区局荣誉11项就是对我踏实干工作的最好鼓励。
二是勤于学习,善于思考。古人云:思而不学则罔,学而不思则殆。无论机关或是基层,每当面对一个新的岗位,我都将其作为一个新的起点,干一岗、爱一岗、学一岗、专一岗。20xx年市局第一次开展三部门信息比对工作,我利用2个月时间,每天坐在计算机前分析数据,共制作了400多份电子表格,之后依据本项工作具体内容撰写成一篇调研文章《如何更好的利用税收收入分析数据库》,荣获市局国际税收研究会二等奖。20xx年我在完成了数据质量审核工作后,撰写的相关论文获市局三等奖、区局二等奖。
三是身心健康,年富力强。作为分局的一名80后,年轻是我的优势。年轻让我精力充沛,让我更适应税收现代化、信息化的要求;年轻让我有勇气面对困难,迎接挑战;也让我有能力站上球场,或是下到泳池,为局争光。
如果这次竞聘能够得到组织和同志们们的信任,我会尽快实现角色转变,摆正位置,当好副职,“上为领导分忧,下为干部服务”,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,团结同事,上下一心,共同努力为我们税收事业的发展做出贡献。
在本次竞聘中,大家都对自己的进步充满憧憬。作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心与厚爱。
谢谢大家!
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