在工会代表大会上的报告范文
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各位代表、同志们：
现在，我代表XX县总工会第十四届委员会向大会作报告，请予审议。
十四次工代会以来的工作回顾
XX县工会第十四次代表大会以来，在县委和上级工会的坚强领导下，在县人大、县政府、县政协的大力支持下，全县各级工会面对经济社会发展，特别是国际金融危机、劳动关系多元化和抗震救灾、灾后重建等诸多考验和挑战，迎难而上，开拓创新，真抓实干，为抗震救灾、科学重建和加快发展作出了重要贡献。
一、服务科学发展，深入开展建功立业活动，推进“两个加快”成效显著
五年来，各级工会紧紧围绕县委、县政府提出的“两个加快”、“工业双百”工程等目标任务，动员和组织全县职工积极投身经济建设，为全县经济社会全面发展作出了积极贡献。20XX年与20XX年比较，全县地区生产总值从70.89亿元增加到131.49亿元，年均增长XX.6%（可比价）；财政总收入从2.28亿元增加到8.4亿元，年均增长38.5%；规模以上工业总产值从21.15亿元增加到91.36亿元，年均增长44.2%；农民人均纯收入从3373元增加到5934元，年均增长15.2%；城镇居民的收入从7538元增加到14305元，年均增长17.37%。全县各级工会组织先后获得
主动服务大局，劳动竞赛持续开展。组织全县6万余名职工立足本职岗位开展劳动竞赛和技术练兵比武活动，职工提合理化建议9560余条，节约创造经济价值826万余元。实施技术革新项目448个，发明创造项目203个，荣获国家专利项目21个，推广先进操作法155个。积极组织职工开展城乡环境综合治理“进企业”活动，优化、美化职工工作、生活环境，为提升企业形象、加快企业发展作出了积极贡献。
开展“创先争优”活动，职工素质提升工程深入推进。充分发挥工会“大学校”的作用，努力提高职工服务XX经济建设的能力和水平。深入开展“创建学习型组织，争当知识型技能型职工”活动，涌现了XX市“十佳”学习型组织2个，“十佳”教师、“十佳”医务工作者、“十佳”服务明星和“十佳”科技成果奖各2人，全国、省“创先争优”活动先进个人各1人。大力开展职工技能培训，培训职工7.5万余人次。积极创建“职工书屋”示范点22个，建立职工书屋239个，倡导职工学文化、学技术，提升职工队伍整体素质。
评选推荐劳模，劳模精神进一步弘扬。培养、选树了1位全国劳模、5位省劳模、30位市劳模和40名县劳模。开展慰问劳模和困难劳模帮扶活动，以编撰《劳动者之歌》大型画册和组织开展“劳模风采”宣传月活动等多种形式宣扬劳模和各类先进人物先进事迹。在全县基本形成“尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围，为我县经济社会的发展提供了不竭的精神动力。
二、坚持主动依法科学维权，积极参与加强和创新社会管理，促进和谐社会建设作用凸显
维权机制建设进一步加强。坚持“三维权”方针，着力加强维权机制建设，打造“大维权”工作氛围，在全市率先成立工会职工维权律师团，建立 “企业工会干部维权基金”，向人民法院推荐人民陪审员，向县政府推荐列席研究涉及职工切身利益重大问题会议的职工代表。
职工劳动报酬权得到较好维护。组织22个基层工会参与全国人大《劳动合同法》草案征求意见的讨论，积极配合县人大、政协开展对全县贯彻执行《劳动合同法》的视察调研，与县人力资源和社会保障局等部门密切配合开展贯彻执行《劳动合同法》的执法检查。积极推进企业内部建立平等协商机制，平等协商签订工资集体协议631份，覆盖企业649个、职工5.3万余人。企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制正在逐步形成，职工劳动报酬权得到有效维护。
职工民主管理权得到较好保障。认真贯彻《XX省职工代表大会条例》，积极推进职工民主管理制度体系建设，举办全县厂务公开现场经验交流会树立典型。全县开展厂务（校务、院务、事务）公开的单位达4XX个，国有、集体及其控股企业和科教文卫系统全部实行厂务、院务、事务公开制度。全县已建职代会制度的单位407个，建立区域性、行业性职代会63个，44个企业实行职工董事、职工监事制度。职工利益诉求渠道得到进一步畅通，职工民主权利得到有效维护。
企业劳动关系较为和谐。认真开展职工“五五”普法活动，建立健全劳动关系三方协调机制，开展赠送维权明信片、外出务工人员维权卡、给农民工上维权知识课等活动，受到职工群众的广泛欢迎。积极应对国际金融危机，开展“保岗位不失、保工资不降，促增长、促稳定”为重点的“共同约定行动”，促成33个企业签订“共同约定行动”倡议书。积极开展和谐劳动关系创建活动，选树关爱员工的优秀企业家和关心企业发展的优秀员工。
农民工合法权益得到有效维护。积极响应全总号召，组织开展 “千万农民工帮扶行动”，包车接送省外务工的优秀农民工回家过年，组织开展“关爱农民工身体健康”大型巡回义诊活动。各级工会通过协商谈判、依法诉讼等方式积极帮助农民工追讨工资、工伤赔偿，共完成241件，金额286万元。积极与有关部门密切配合，在元旦、春节期间组织开展“农民工工资兑现”专项执法检查。举办农民工技能培训班，培训农民工1113人，投入培训资金42.5万元。
三、努力为职工群众办实事，不断拓展工会帮扶领域，帮扶困难职工成效明显
整合资源，拓宽领域，促进就业、创业成果丰硕。举办“春风送岗位”、“民营企业招聘会”、“农民工专场招聘会”、“情系灾区、促进就业”等各类主题招聘会近20场，提供各类用工信息3万余条，帮助近万人实现就业再就业。举办家政服务培训班和创业培训班5期，培训下岗职工360余人。在全省工会系统中举办了首个困难职工家庭大学毕业生创业培训班，共培训大学生81人。大力支持返乡农民工创业，选树农民工创业示范基地8个，积极提供农民工创业贷款贴息支持，5户肉鸽养殖大户得到1万元发展资金资助，为促进就业和创建全国创业型城市发挥了积极作用。
建立送温暖活动长效机制，惠及更多困难职工。建立完善困难职工档案和帮扶普惠机制、快速反应机制和上下联动机制，采取多方筹集帮扶资金和拓展帮扶渠道、困难职工生活救助与多种救助相结合、元旦春节集中救助和临时救助相结合的工作方式，实名制发放、专项资金专款专用、严格管理等措施，为困难职工均等接受公共服务、共享改革开放成果开辟了新途径，实现了“送温暖”工作的制度化、经常化、社会化，共筹集送温暖资金167.44万元，慰问困难职工（农民工）6825人次。密切了党同人民群众之间的血肉联系，实现了惠民政策与基层民意的双向互通，体现了党委政府的温暖、工会组织的关爱。
“金秋助学”力度加大，成效明显。金秋助学活动从资助困难职工家庭大学新生向资助困难职工家庭中小学生拓展，共资助困难职工（农民工）家庭学生2749名，资助金额616.65万元。助学活动从部门分散帮扶发展到工会、团委、妇联、残联、民政、教育、惠民中心等部门联动帮扶，帮扶机制从一次性帮扶发展到结对帮扶、长期帮扶；帮扶形式从资金帮扶发展到人文关怀，拓展了帮扶工作的深度和广度。
四、立足作用发挥，不断加强组织建设和队伍建设，自身活力明显增强
工会组织建设依法推进。按照“组织起来、切实维权”和依法推进“两个普遍”的要求，五年来，新建工会组织770余个，新发展会员3.9万余人。目前，全县已建基层工会组织1933个，职工15.7万人，会员13.6万人。县工会工作标准化建设和工会困难职工帮扶中心建设通过了省市工会验收。同时，给63个镇乡、20个社区配置了电脑，在部分镇、村工会进行标准化建设试点，工会服务职工的能力不断增强。
工会干部的综合素质明显提高。坚持开展“学习型”组织建设，工会干部理论素养不断提升；坚持多途径开展业务素质培训，工会干部工作能力不断提高；坚持开展“创先争优”活动，工会干部的“创先争优”意识不断强化；坚持开展干部作风建设，工会干部的执行力不断增强。
工会各项工作全面提升。全面建立和推行地税代收与财政代扣相结合的工会经费收缴机制，经费收缴难的局面得到改善。工会经费审查工作进一步加强，工会资产管理进一步规范。依法维护女职工合法权益，组织女职工投入抗震救灾、科学重建、加快发展事业，开展女工保健知识讲座、“两癌”免费普查和远离毒品等活动，女职工的作用得到充分发挥，特殊权益和身心健康得到有效保障。加强工会宣传工作，工会信息报送量和用稿量连续两年位居全市前茅，特色工作被《工人日报》、《XX工人日报》宣传报道，工会的社会影响力不断提升。
职工文化活动更加丰富多彩。充分发挥工会组织在精神文明建设中的重要作用，积极举办“劳动者之歌”、“明天更美好”、“五月鲜花献给党”等大型职工文艺晚会，联合有关部门举办职工书法、美术、摄影、篮球、象棋、围棋、桥牌等活动，进一步丰富职工业余文化生活，增强职工自信心，激发职工工作热情和敬业精神。
职工活动阵地灾后重建顺利推进。抢抓灾后重建机遇，积极争取县委、县政府重视和关心，将“职工文化活动中心”列入灾后重建项目中期调整计划，配套了600万元建设资金，并在立项、选址和工程建设等方面给予了大力支持。目前，主体工程已完成验收，预计20XX年2月底前工程竣工并投入使用。
各位代表、同志们，五年来，全县工会工作取得了显著成绩，在社会上产生了广泛影响，在职工心目中树立了良好形象。这些成绩的取得，是县委、市总工会和各级党委正确领导的结果，是各级人大、政府、政协和社会各界重视支持的结果，是全县广大职工和工会干部共同努力的结果。在此，我代表XX县总工会第十四届委员会，向长期关心支持我县工会工作的市总工会和全县各级党政领导及社会各界表示衷心的感谢！向全县广大职工、工会干部和历任工会的老领导老同志致以崇高的敬意！
过去五年的工作实践，使我们深刻体会到：
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在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到工作中的不足，
未来五年的指导思想和奋斗目标
未来五年，是我县推进“两化互动”的加速期，也是工会工作创新发展的重要机遇期。我们要认真贯彻落实县第十二次党代会精神，把握“深入实践习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心聚力、乘势突破，奋力推动XX由农业大县向工业强县跨越”主题，紧扣“XX丘区经济强县取得重大突破、灾后美好新家园率先发展振兴、50万人口现代化中等城市构架基本形成、XX交通次枢纽基本建成、城乡居民幸福感明显提升”五大奋斗目标，围绕“强力推进工业强县，做强产业支撑；统筹城乡协调发展，做大中心县城；加快建设交通枢纽，做牢发展基础；不断加强社会建设，做实民生保障”四大战略重点，在建设工业强县、构建和谐劳动关系、加强创新社会管理、加强工会组织自身建设等各项工作中当好主力军，建功“十四五”，奋力推动XX由农业大县向工业强县跨越。
未来五年，我县工会工作的指导思想是：
未来五年，我县工会工作的总体目标是：
未来五年的主要工作
一、紧紧围绕建设“工业强县”新目标，充分发挥工人阶级主力军作用
XX正处于发展上升期，加快发展依然是XX最主要、最紧迫的任务，也是工会服务大局最重要的任务。各级工会要在县委、县政府的正确领导下，团结带领广大职工勇当改革开放的排头兵、工业强县的主力军。
深入实施劳动竞赛工程，激发职工建功立业。紧紧围绕我县“工业强县”战略目标，动员广大职工开展多种形式的劳动竞赛，激发职工建功立业的热情，助推“三个百亿”、“三个倍增”实现。
深入实施职工技术创新工程，引导职工建功立业。通过围绕创建“工人先锋号”、职工技能竞赛等活动，提高职工的创新创效能力。进一步组织职工做好技术协作、项目推广、成果转化工作，推动建立完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
深入实施职工素质提高工程，促进职工建功立业。深入开展“创先争优”活动，组织好职工读书活动，办好职工书屋，加强对职工基础性培训和技能提升培训，不断提高职工的职业技能素质。进一步深化职工思想教育，引导职工把个人价值追求融入到富民强县、科学发展的伟大实践。
深入实施职工文化建设工程，推动职工建功立业。认真贯彻党的二十大精神，进一步引导企业不断深化企业文化建设，加强对职工的人文关怀和心理疏导，积极搭建职工自我展示和实现价值的舞台，激发职工增强自身价值与促进企业紧密相连的价值观、荣辱观，不断实现个人的全面发展与企业持续发展共赢。
深入实施“创先争优”工程，激励职工建功立业。深入贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，做好劳模的评选、管理和服务工作，积极解决劳模中存在的困难和问题。进一步树立起“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好导向，激励全县职工当好主力军、“建功十四五”。
二、紧紧围绕构建和谐劳动关系新任务，旗帜鲜明地维护职工合法权益
维护职工合法权益是工会工作最基本的职能。各级工会要牢固树立和落实“以职工为本，坚持主动依法科学维权”的工会维权观，加强源头参与和维护，加强维权机制建设。
切实维护职工劳动权益。全力推进《劳动合同法》的贯彻实施，监督用人单位严格按照劳动合同履约，建立健全劳动争议调处机制，推动和谐劳动关系企业创建活动的深入开展
切实维护职工经济权益。全面推行区域、行业和企业工资集体协商制度，规范协商程序，提高协议质量，推动企业逐步建立职工工资的共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
切实维护职工民主参与权益。健全完善职代会制度和厂务公开制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，努力实现企事业单位职工民主管理、民主监督的规范化、制度化，进一步推进区域性、行业性和非公企业职代会制度建设。
切实维护职工生命健康权。建立健全工会劳动保护监督检查组织，开展群众性安全生产活动，督促企业加强对高危工序、易发事故和安全隐患部位的检查整改，确保职工在安全条件下工作，严防重特大事故发生。
切实维护职工队伍的稳定。深入企业、深入职工，及时了解、掌握、反映职工的思想动态，做好职工思想引导和协调工作，加强劳动关系预警机制建设，畅通职工的诉求渠道，把维稳和维权相结合，维稳和帮困相结合，工会干部要做职工群体性突发事件的第一知情人、第一报告人、第一调处人，努力维护职工队伍和社会和谐稳定。
三、紧紧围绕加强和创新社会管理的新任务，积极发挥工会组织密切联系职工群众的桥梁纽带作用
随着工业化、城镇化的互动发展，职工群众队伍不断发展壮大，工会在加强和创新社会管理中承担着越来越重的任务，是构建和谐社会的重要力量。
四、紧紧围绕改善民生新要求，确保职工共享改革发展成果
各级工会要积极推进以改善民生为重点的社会建设，在职工所盼、工会所能上狠下功夫，重点开展对职工群众的就业创业、就医就学、日常生活、法律援助等帮扶活动，让职工群众的幸福指数与经济社会同步发展提升。
深化职工生活困难救助行动。依托惠民帮扶中心，建立帮扶困难职工长效机制，实现对困难职工的动态管理。整合资源，努力营造“大帮扶”工作格局，多渠道、多形式、多层次地对困难职工进行帮扶，重点解决职工在基本生活等方面存在的困难。
深化就业创业帮扶行动。协助有关部门及时掌握失业、待业职工的情况和就业愿望，及时收集掌握企业对劳动用工的需求趋势和岗位信息，紧贴用工实际，开展前瞻性、针对性较强的劳动技能培训，积极协助政府部门开展对困难群体实施就业援助。进一步研究制定工会促进下岗失业职工、返乡农民工创业的政策措施，实施政策、信息、技术、资金等全方位创业援助，大力支持城乡劳动者自主创业。
深化职工医疗救助行动。对于享受政府相关部门救助政策后仍有困难的职工家庭，实施应急救助，确保不让一户困难职工家庭基本生活受到影响。要大力实施职工医疗互助行动，不断扩大职工群众参加住院医疗保险和女职工大病保险的覆盖面。
深化职工子女“金秋助学”行动。积极配合政府有关部门落实国家对困难职工子女的各项助学政策，扎实开展亲情帮扶、跟踪帮扶、结对帮扶和毕业后就业帮扶，努力帮助他们顺利完成学业并实现就业，确保不让困难职工子女因贫辍学。同时，深化职工法律援助，健全和完善工会法律援助志愿者队伍，不断增强工会依法维权实力。
五、紧紧围绕工运事业发展新需求，不断加强工会组织自身建设，努力提升工会干部队伍整体素质
各级工会要按照“创先争优”活动要求，准确把握“党建带工建、工建服务党建”原则，积极推动工会工作改革创新，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。
加强组织建设，努力实现工会组织和职工入会全覆盖。加大工会法人资格登记工作力度，进一步理顺地方工会和产业工会的关系，加强镇乡和社区工会建设，积极稳妥推行企业工会主席直选工作，探索非公企业工会干部职业化、社会化途径，完善会员会籍管理办法，积极探索服务会员的有效形式，增强工会组织的吸引力。
加强企业工会工作，不断增强基层工会活力。认真贯彻《工会法》、《企业工会工作条例》和全总《关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定》，大力推进基层工会规范化、标准化建设。加强分类指导、选树示范典型，帮助基层工会履行职责，发挥更好的作用。进一步完善基层工会干部权益保障机制，保护基层干部的积极性和创造性。开展基层工会主席履职“双述双评”活动，推进工会群众化、民主化建设。深入开展“模范职工之家”、“模范职工之友”创建活动，把工会建设成为职工的“温暖之家”。
加强工会领导班子建设，全面提升工会干部队伍素质。要重点加强各级工会领导班子的思想建设和能力建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统领工作全局，做到政治坚定、旗帜鲜明；要提高工会干部的业务素质和组织协调能力，提升工会工作社会化水平；要健全完善工会领导干部联系基层、联系职工的制度，大兴调查研究、求真务实之风，以高度的政治责任感当好职工群众的代言人和维护者；要进一步加强党风廉政建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
加强对全面工作的统筹协调，着力提高工会整体工作水平。要进一步完善工会经费收缴机制，加大依法收缴工会经费的力度，夯实工会工作的物质基础。严格工会资产管理与运营，确保工会资产的保值增值。扎实推进经费审查工作规范化建设，提高工会经费审查工作水平。加强产业和行业工会工作，推进工会工作委员会紧紧围绕系统和所属职工的特点，强基础、增活力、创品牌。重视女职工工作，推进女职工工作的“两个覆盖”，推动涉及女职工权益相关政策法规的制定和落实，深入开展女职工“建功立业”活动。重视工会信息和新闻宣传工作，全面提升工会信息、新闻宣传的效果和水平。加强督查和统计工作，保障重点工作的开展。强化工会理论研究，加强与兄弟县（市区）工会间的学习交流，促进工作创新创优创特色。
加强工会活动阵地建设，切实服务职工群众。要进一步加强县职工文化活动中心建设，力争早日竣工投入使用。坚持职工文化活动阵地的正确方向，坚持职工文化活动阵地的经济效益服从社会效益，做到“公益性事业单位的主体不变，职工学校和乐园的主题不变，服务职工的宗旨不变”。要不断完善功能，开展职工喜闻乐见健康有益的文化体育活动，丰富职工文化生活，更好地服务职工，服务社会。
各位代表、同志们，回顾过去，我们为各级工会取得的工作业绩感到欣慰和自豪；展望未来，我们对工运事业的发展前景充满希望和信心。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，凝心聚力，乘势突破，团结动员广大职工为推动我县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！
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