非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案范文
非公企业流动务工青年团建试点工作实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻团中央十六届三中全会精神，发挥团组织的体制优势、组织优势，统筹协调各项资源，试点开展流动务工青年团建工作，探索建立流动务工青年团建工作的新方式，推动“两个全体青年”工作目标的实现。(转载请注明来自:好范文网http://www.haoword.com/)
二、目标任务
坚持党建带团建，依托党建资源，以**市民营企业家联合会为试点，开展企业流动务工青年团组织建设，切实发挥共青团组织组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能作用，整合各项资源，开展丰富多彩的关爱流动务工青年活动，让广大流动务工青年切实感受到共青团组织的温暖，增强基层团组织的影响力和凝聚力，力争进一不扩**区非公经济团建工作覆盖面。
三、工作内容
（一）依托党建格局，推进团组织建设
坚持党建带团建原则，依托**市民营企业家联合会现有的党组织格局，按照非公企业内建团、项目工地上建团等团建模式，在**市民营企业家联合会及其下属的会员企业中推进团的组织建设工作，适合条件的都予以建立团组织，力争团组织的有效覆盖。
（二）开展阵地建设，搭建青年交流平台
依托企业党建资源，开展企业青年活动阵地建设，建立青年之家、青年书屋等，充分发挥企业团组织组织青年、引导青年、教育青年、维护青少年合法权益的职能作用，在发展企业文化、开发企业人力资源、凝聚青年服务企业、促进企业自身发展等方面发挥桥梁和纽带作用，开展“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建活动，组建“青年突击队”，充分发挥团员青年的突击队和生力军的作用，营造企业青年争先创优的良好氛围。
（三）整合各项资源，开展服务青年活动
1、开展流动务工青年交流活动。针对流动务工青年文化情感需求，通过组织文艺演出、读书交流、网上服务、社会考察等方式，开展流动务工青年“牵手2010”青年联谊交友、流动务工青年文化节、同乡座谈会、文体比赛等活动，扶持流动务工青年创办兴趣爱好类社团组织和活动小组，搭建交流沟通平台，丰富流动务工青年业余文化娱乐生活，促进流动务工青年身心健康发展。
2、开展流动务工青年培训活动。积极争取上级党组织的支持，开展流动务工青年党课培训，在优秀流动务工青年中开展“推优入苗”活动，为党组织输送新鲜血液。整合城区部门资源，开展各类理论、法律法规、安全生产、实用技术等方面的培训，提高企业青年的职业技能。
四、推进步骤
试点工作从2010年6月至12月，具体步骤如下：
第一阶段（2010年6月15日至2010年7月5日）：调查摸底阶段。组织**市民营企业家联合开展下属会员企业目前流动务工青年的现状进行调查摸底，掌握第一手资料，并对流动务工青年按年龄层次、从事职业类别等进行分类造册，建立相关档案。
第二阶段（2010年7月6日至2010年11月30日）：工作推进阶段。依托**市民营企业家联合会现有的党组织格局，按照非公企业内建团、项目工地上建团等团建模式，在**市民营企业家联合会及其下属的会员企业中推进团的组织建设工作，适合条件的都予以建立团组织，将流动务工青年中有热情、有号召力、有想法的青年代表推荐担任团组织负责人。依托党建资源，建立青年之家、青年书屋等企业青年活动场所，完善企业团组织活动阵地。充分整合各项资源，积极开展流动务工青年“牵手2010”青年联谊交友、流动务工青年文化节、同乡座谈会、文体比赛等交流活动，使青年感受到共青团组织的关爱。组织开展流动务工青年党课、法律法规、安全生产、实用技术等各类培训活动，提高企业青年的综合素质和职业技能。充分发挥团组织作用，在企业中开展“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建活动，组建“青年突击队”，充分发挥团员青年的突击队和生力军的作用，营造企业青年争先创优的良好氛围。
第三阶段（2010年12月1日至12月31日）：总结经验阶段。对**市民营企业家联合会流动务工青年团建试点工作做法进行分析总结，将经验做法在城区其它条件适合的企业、行业予以推广实施。
共青团**区委
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