村干部和社区干部值班工作制度范文

村干部值班工作制度

一、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

二、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡党委、政府报告。

三、接待上级检查考核，上传下达各种信息。

四、更新村务党务公示栏内容。

五、负责处理日常工作记录，处理过程和结果。

六、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

七、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗，漏岗，值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。

八、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通。

九、值班人员不得有失职，渎职，酗酒，赌博等不良行为。

十、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督值班记录村干部年终考核的重要内容。

社区干部值班制度

各社区：

社区干部值班制度是社区干部岗位责任制的一项重要内容，也是社区干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制定本值班制度：

一、值班人员

社区“两委” 干部。

二、值班时间

周一至周日（含法定节假日），各社区要制定两委值班公示表，并严格按照值班表在综合服务中心值班。

三、值班任务

1.登记接待群众，办理有关手续，受理居民的意见和建议，答复解释居民提出的问题；

2.负责处理突发性紧急事件，并及时向镇党委、政府报告；

3.接待上级检查考核，上传下达各种信息；

4.负责处理日常工作，记录处理过程和结果；

5.维护办公场所的环境卫生及财产安全；

6.负责做好办公场所的环境卫生，保持干净；

7.做好便民服务台账登记，填写要规范齐全。

四、值班要求

1.社区两委干部按照值班表轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假后委托其他“两委”干部接班。

2.公开值班电话，值班人员有事外出不在办公室时，要保持通讯畅通，接到群众或镇党委、政府的通知应迅速到场。

3.值班人员不得有上网玩游戏、饮酒、赌博等做与值班无关的工作。

4.除值班人员外，支部书记及其他“两委”干部，无特殊情况要全天在岗，如因公需外出严格按照外出登记流程进行登记审批。

五、考核任务

每月党委办对各社区值班情况以明察暗访等形式进行检查，对检查结果进行通报。

1.发现支部书记无正当理由不在岗，一次给予提醒谈话；并罚款200元；发现两次给予全镇通报批评，并罚款300元；发现三次及以上的取消现有星级评定资格。

2.发现其他“两委”干部无正当理由不在岗，一次给予提醒谈话，并罚款100元；发现两次给予全镇通报批评，并罚款200元；发现三次及以上的扣发当月绩效工资。

3.被上级暗访查出一次支部书记不在岗，值班人员不在岗或出现其他违规违纪行为的，直接取消支部星级评定资格，全镇大会通报批评并作检讨发言，情况严重的纪委启动问责机制。

4.对值班正常，规范有序，能做到急事急办，特事特办，外出登记正常的村“两委”干部，半年进行总结表扬，年终评定为“遵纪守规先进村”。