干部值班管理制度范文

干部值班管理制度

为进一步转变工作作风，强化规范管理，树立良好形象，更好的服务人民群众，打造一支作风优良，勤政为民的干部队伍，经研究，特制定本值班制度。

一、值班工作的组织领导。

1、值班工作党政主要领导分管，党政办公室负责具体组织实施，由镇纪委定期督查，镇党委、政府主要领导不定期抽查。

2、全体干部职工实行分组轮流值班，每个值班组设一名带班领导，由党政科级领导担任。

二、值班时间。

1、早上8:00到次日早上8:00.

2、重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后安排。

三、值班人员职责。

1、坚守岗位，保持通讯畅通，处理公务来电。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的其他有关事项。

5、做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、值班纪律。

1、忠于职守，认真履职，严格遵守值班规定，不得擅离职守，严禁脱岗、空岗。特殊情况需换班的，请示主要领导同意后报知带班领导和党政办。

2、值班期间严禁饮酒、打牌等违反纪律的行为。。

3、自觉清扫办公室卫生，保持卫生清洁，物品摆放有序。

4、认真填写值班日志，并将当班接收的信息和处理情况向下一班交接。

5、对值班期间出现下列情况之一的，每发现1次，带班领导和值班干部各罚款100元。所罚款项用于机关公务等后勤开支。

（1）、无人值班或脱岗的；

（2）、重大突发事件出现漏、迟、瞒报的；

（3）、对当班的各项工作事务不办理或不及时办理造成重大工作失误的；

（4）、不及时认真受理群众来访，造成恶劣影响及引发严重后果的

（5）、如当日值班工作被市、县各级检查、暗访受通报的，加倍处罚，并在全镇干部大会上作书面检讨