关于进一步规范党支部经常性工作的通知范文

关于进一步规范党支部经常性工作的通知

各党组织：

为深入贯彻落实全面从严治党总要求，突出抓好党支部“五化建设”达标，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合我局实际情况，现就做好2020年基层党支部经常性工作通知如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为纲领，以健全和落实科学严密的组织制度、增强基层党支部政治功能和组织力为重点，以党支部“五化达标”为抓手，抓实支部各项经常性工作，整体提高基层党建工作质量，为打赢疫情基层防控人民战争总体阻击战，决胜全面建成小康，决胜脱贫攻坚、加快推进衡南“四区一花园”建设提供坚强的组织保障。

二、主要内容

（一）规范“主题党日”

（1）固定时间。各党支部每月的主题党日活动时间相对固定在每月的5-10日，时间不少于半天，逢“七一”等重大节庆日，要开展集中性的党性活动。

（2）活动内容：年初要制定全年活动计划，每月结合上级指导性意见，结合“不忘初心，牢记使命”常态化教育、打赢疫情基层防控人民战争总体阻击战、党员服务群众等内容开展活动，助推各项工作全面发展。

(3)明确对象。活动对象为正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子。

（4）规范程序。活动一般由党支部书记召集并主持，认真实行参会人员签到，活动应做好全程纪实。

2.落实“三会一课”基本制度。

（1）支委会。每月召开1次，参加人员为支部委员会全体成员，会议一般应由支部书记主持，会议的主要内容包括研究提出落实上级党组织部署的任务和支部党员大会决定的具体措施、确定提交支部党员大会讨论和决定的事项、讨论安排支部的日常工作。有下列几项议题的，须报请联系本支部的局党建指导员参加：外出开展主题党日活动；研究讨论入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正；部署安排召开年度组织生活会；讨论违纪党员处分；其他重大事项等。会议形成决议需要表决的，必须按程序进行票决或表决。

（2）党员大会。每季度至少召开一次。参加会议人员为正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子。会议由党支部主持

每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展自评和互评，不讲优点，只找不足、差距和短板，支部书记要进行点评，所联的班子成员（党建指导员）要进行讲评。会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报上级党组织备案。

（二）抓好党内民主作用发挥

加强新形势下党内监督，要进一步完善干部谈心谈话制度，强化组织生活会，严肃党内“双评”，严实作风，发扬党内民主，维护基层党支部的团结统一。

每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。

（三）抓好党员队伍规范化建设

抓好党员积分管理。对党员在学习、实绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，每月评定一次，年底开展总体评价。每月的支委会对上月党员的表现进行打分。及时公示积分结果，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，

严格做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格政治审查，严格执行程序，严格教育培养，确保新党员政治合格。强化发展先进分子、优秀青年的导向，重点做好入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。 

积极开展党内关爱工作。各基层党支部要建立党内关爱台账，每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。。

有效发挥党员先锋作用。通过“党员设岗定责”、“承诺践诺”、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等载体，定期开展创优争优活动。围绕全局中心工作，争创服务标兵、争创服务品牌、争创文明单位，努力打造最优发展环境。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。

（四）抓好基础保障规范化建设

要进一步强化基层党支部基础保障工作的规范化建设，严格党费收缴管理，保持党务公开透明，持续开展党建阵地建设，夯实基础保障，推动基层党建工作提质升级。

规范设置组织架构。正式党员3人以上的，成立党的支部，党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员7人以上的支部，设立支部委员会，党员不足7人的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党员人数较多的党支部合力划分党小组。党支部要按期换届，每届任期3年。上级党委要提前谋划基层组织换届，做到提前通知、适时发动、按时组织。

每月集中收缴1次党费。由支部组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。 

及时做好党务公开工作。要及时通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、党风廉政建设情况、民主评议党员和党员奖惩情况等。一般每季度公开一次；涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。

持续抓好党建阵地建设。根据“五化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、党公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造美丽党建氛围。

三、相关要求

1.强化责任落实。党组织书记要认真履行基层党建工作第一责任人职责，统筹谋划、定期研究，把党支部基本规范等各项工作与“星级支部”创建等工作有机结合起来，同谋划、同部署、同落实、同推进。

2.加强督查指导。局机关党委将通过定期督查和随机抽查，及时掌握情况、发现问题、督促改进，切实推进基层党支部各项经常性工作落细落实。各单位党组织要对照基本规范，经常性开展自查，查找短板并及时整改，同时依托《基层党组织一本通》建好组织生活记实台账，做到过程全程记实，并作为党组织五化分类定级、党员民主评议的重要依据。

3.注重典型示范。要以创建“五星及党支部”为目标，充分发挥先进典型示范带动作用，以点带面推动提升。对一些成熟的工作经验，可通过召开推进会和现场观摩会的方式在进行推广，形成的良好氛围。