2020年下半年党员员工思想分析报告范文
2020年下半年党员员工思想分析报告
为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,基层党组织注重分析党员思想状况和心理状态,应全面了解和掌握党员队伍的思想状况,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,2020年下半年,海口建设维护中心党支部采取调查问卷、谈心谈话、问题研讨等形式,对全体25名党员、33名群众共58人的思想状况进行了调查摸底,现将我支部党员员工思想状况分析报告工作汇报如下。
一、关于当前队伍思想状况的总体评估
通过思想调查摸底和综合分析,感到当前队伍状况总体是好的,大部分员工兢兢业业、勇于奉献、工作热情高,思想基本稳定。具体体现在以下五个方面:
一是政治合格。旗帜鲜明、站稳政治立场,能够正确看待国际、国内社会发展热点难点问题,面对纷繁复杂的国际国内形势,能够理解支持党对国家的重大改革举措,即忠于党、忠于国家、忠于人民,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决维护习近平同志核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,积极贯彻落实党中央重大决策部署,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是思想进步。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护党中央重大决策部署。注重学习,注重思想修养,能够用先进而正确的理论作为引导,理想信念坚定,具有较好的思想政治素质,对党信赖,对有中国特色社会主义满怀美好的向往,对党领导下的建设有中国特色社会主义充满信心。
三是爱岗敬业。无论是正式党员还是群众,认真学习政治理论、廉政教育和业务知识,努力提高自身综合素质,有较高的文化水平和较强的服务能力对目前的工作和环境满意,在平凡的岗位上铸就非凡,以身作则、率先垂范,始终把心血和精力用在做好工作、服务群众上,兢兢业业、踏踏实实做好每件事情。
四是清正廉洁。时刻严格要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,心怀律己之念,遵守各项规章制度,体现了积极向上的精神风貌,要时刻保持清醒的政治头脑,不要放纵欲望,必须牢记宗旨,知敬畏、存戒惧、守底线,干干净净做事,清清白白做人,提高自身的思想觉悟和道德水准,在思想上筑起一道道拒腐防变“防火墙”。
五是率先垂范,每位员工在各个岗位发挥着重要作用,特别是党员领导作为“旗帜”,就应当高出一筹,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力成为领军人物、岗位能手,在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,不论在平时的学习、工作、生活中,还是在关键时刻、危难关头,都要敢于率先垂范、身先士卒,为广大人民群众起到表率和榜样作用。
二、关于当前队伍思想状况调查发现问题及成因分析
通过问卷调查、谈心谈话以及日常开展的党建工作实践与观察,我们认为队伍思想状况总体上是好的,但也发现一些问题,突出表现在理论学习和价值取向两个方面。
一是学习氛围不够浓厚。学习党的政策理论不够深入,理论是务虚的,尤其从事具体工作的同志,在理论学习上,存在粗枝大叶现象,系统学、学深、学透存有畏难情绪,态度不够积极。从检查学习笔记情况看,不少同志除记录集中学习的内容外,自学或个人体会性的东西比较少。
二是先进性认识不足。有些党员存在意识薄弱,责任感、使命感不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,特别是对一些现实社会问题的看法,存在一些偏差。讲牺牲奉献、讲顾全大局,讲学习雷锋、讲身先士卒等方面,热情不如以往高了,积极性低了。
从原因上分析:
一是思想政治工作的理论灌输和实践引导作用还不够扎实有效。理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻自学的苗头。工作任务重、工作量大,长期处于一种高度紧张的工作氛围,然而学习教育培训的方式单调,活动形式不新颖,内容不丰富,教育质量有所欠缺,学习内容的针对性还不够强,吸引力不足。
二是复杂环境、负面现象等一些非主流因素,没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形式,加之社会上出现的一些无序、不公等不正常现象,一些党员认为工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,使党员的荣誉意识和责任意识受到影响,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性锻炼。
三、关于进一步加强党员队伍建设的思考与对策
针对目前党员思想状况实际,下一步要加大思想理论学习灌输的力度,加强思想政治工作的有效性和针对性。
一是要注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党的精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,加强理想信念教育、廉政教育,全面提升其综合素质。要围绕改革发展中出现的各种问题,站在讲政治、讲大局的高度,准确定位,找准思想政治工作的切入点和落脚点,创造性地开展各项工作和活动。一是抓学习态度,要更加注重增强自觉性。深化政治理论学习,提高党员的思想政治素质。二是抓学习内容,要更加注重实际需求。通过深入广泛的思想政治教育,增强广大职工的政治意识,提高思想素质。三是抓学习形式,要更加注重丰富有效。经常性开展形势任务教育,坚定理想信念。四是抓学习目的,要更加注重学以致用。五是抓学习管理,要更加注重制度建设。
二是要注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,进一步教育、引导积极向上的思想增强归属感。准确把握党员的思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作;要及时理顺情绪,做到寓教于乐、寓教于丰富多彩的活动之中。要强化党员的学习意识,引导大家深刻认识学习的重要性,不断增强学习的紧迫性和自觉性,逐步引导大家养成终身学习的良好习惯。
三是要帮扶互助,提高队伍团结凝聚力。不论是党员,还是群众,密切关注困难员工的学习、工作和生活,急大家之所急,想大家之所想,解大家之所难,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,用真情实感说服教育,用热心诚心解决问题。从各方面关心党员、帮助党员,还要作党员权益的坚实后盾,切实维护党员的合法权益,加强对困难员工的帮扶互助,进一步提升团队凝聚力,为公司发展贡献力量。