公司党支部党建工作总结范文

公司党支部党建工作总结

按照“****”文件《关于召开**分公司2020年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排，现将***党支部委员会一年来抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要工作

2020年综合部党支部紧紧围绕“党建工作质量提升年”的工作要求，在公司党委的正确领导下，认真开展“三会一课”，加强政治理论学习，开展了“奋斗20载整装再出发”、“质量达标、和格行动”、“党建和创”、“书记项目”“服务进万家”等系列党建活动，现将详细情况汇报如下：

（一）学习方面：

2020年综合部党支部通过党员大会、党课、主题党日等活动的开展，将政治理论学习融入其中，先后组织学习了习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、十九届系列全会精神特别是十九届四中五中全会精神、《习近平谈治国理政（三）》和疫情防控、网络信息安全等方面的内容并加以贯彻落实；2020年综合部共组织召开支委会25次，党员大会17次，党课4次，主题党日活动12次。

（二）大战大考方面：

疫情防控工作成效显著，今年年初新冠病毒疫情爆发，一时间全国上下笼罩在恐慌之中，人人自危，不敢迈出家门一步。面对疫情综合部党支部毫不犹豫的站了出来，主动承担起公司的疫情防控和后勤保障任务。面对疫情，毫不退缩，勇于担当，一路逆行，只为保证以优质的服务和优质的网络为全市疫情防控撑起一把伞，为员工的身体健康和生命安全提供一份保障。

疫情爆发，在公司党委的统一领导下，***党支部通过判研疫情的影响范围和危害程度，从网络保障、营业一线人员保护、物业后勤和安全保障等方面入手，梳理出消毒液、口罩、测温枪等急需物资，拟定保障方案并着手采购。在支部书记的领导下，综合部党支部于大年初一便成立了疫情防控工作小组，在公司内部最先树立起了一面防疫抗疫的党支部旗帜。

1、防控物资抢购：支部党员主动请缨，在支部书记的带领下，冒着被病毒感染的风险，毅然跨出公司，走进大小超市和药店，运用各种人脉关系，联系全国各地代理商甚至海外代购商抢购测温枪、口罩、消毒液、防护服等疫情防控紧缺的、必须的物资。经过大家的努力共抢购到一次性口罩39190个，N95口罩3579个，一次性手套1344双，防护服84件，消毒液360瓶、消毒粉80包、泡腾片20包、喷雾器14个、测温枪158支，护目镜84个，洗手液320瓶。防控物资的陆续到位，缓解了公司的燃眉之急，确保了疫情防控工作的有序开展。

2、防控管理。疫情期间，人传人是病毒传播的主要途径，为有效防止病毒携带者进入公司，引起交叉感染，造成重大损失，综合部党支部从公司员工春节期间旅居史查起，分为到过中高风险区的人员，接触过中高风险区人员，离开过**市人员和未离开过**市人员，共4类进行筛查，安保部与后勤、物业紧密配合，每天更新和确定公司隔离人员和准入人员名单。对合作伙伴采取报备准入制度，由公司对口部门先行审查，再向公司安保部报备进入。在公司人员进入方面，安保部人员下层到各个大门入口，对进入公司办公区人员测量体温、亮健康码、佩戴口罩和工作牌等检查项目进行指导和督查，为公司守好了“安全大门”，将病毒阻隔在公司大门之外。

3、后勤保障。兵马未动，粮草先行，***党支部为保障疫情防控期间防控人员的吃饭问题，在支部书记的带领下，于大年初二就开启了伙食团，为大家端上热腾腾的饭菜，为抗疫战线的同志们解决了后顾之忧，期间还为大家熬制大锅汤，进行流感预防，增加抵抗力。为保障员工有一个安全的办公环境，后勤物业人员每天对办公场所、营业前台进行3次消杀；在卫生间洗手台处放置消毒液、肥皂等防疫用品，放置专用口罩垃圾桶，全方位进行防控和保护，确保了公司办公环境的安全、舒适。期间支部书记还带队看望和慰问了被居家隔离的员工，为他们送去新鲜的蔬菜、肉品，让他们感受到公司的温暖。为区县送去口罩、消毒液、防护服等疫情防控急需物资，让一线人员可以放心面对客户，安心开展工作。

4、信息宣传。对内，全面做好了公司防疫氛围营造，设置主要大型宣传标语及各类防疫知识宣传栏20余幅，整体采编内外宣传多形式的稿件30余篇。对外，面向政府，第一时间向市委、市政府及市卫健委汇报公司整体疫情防控工作，2月1日公司得到市卫健委回复的感谢信，公司整体工作得到充分认可；面向公众，通过“和生活”微信公众号，通报和宣传防疫工作情况。积极对接协调**日报、北纬网、四川经济日报等外部新闻媒体，多篇稿件被外部媒体采编发布，在防疫一线奋力发出了***的“声音”。

（三）业务融合方面：

2020年***党支部在公司党委的统一领导下，紧紧围绕“党建质量提升年”要求，认真开展了“党建和创”、“质量达标.和格行动”、“奋斗20载，整装再出发”、“支撑一线走基层、移动服务进万家”等系列活动。以党建引领生产，将党建工作深度融入到了业务中。在“党建和创”、“质量达标.和格行动”中***党支部先后与****结对共建，促进发展；在“奋斗20载，整装再出发”活动中***党支部将安全管理工作融入其中，以“安全使者”命名了党建品牌，党建融合，以党建引领，为公司健康、稳定、安全发展保驾护航，主动作为，以高质量的党建引领保障了公司高质量发展。在“支撑一线走基层、移动服务进万家”活动中，***党支部在支部书记的带领下，先后5次走进用户家中，服务用户，为用户解决宽带业务问题，5次深入***摆摊设点，宣传和推销公司业务。通过以上活动的开展，实现了“三转”、“三融”、“三力”的提升，做到了“三个显性化”。

（四）党建基础管理方面：

1、思想建设方面

在公司党委的正确领导和公司党办的有力指导下，***党支部加强了政治理论学习，2020年共召开党员大会17次，开展政治理论学习12次，党课教育4次。在政治理论学习中，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，落实党中央提出的建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国，改善人民生活品质，做强做优做大国有资本和国有企业等重大决策部署作为重点内容学习。通过政治理论学习，综合部党支部全体党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2020年在支部书记的带领和综合部全体员工的共同努力下，综合部负责的综合信宣、采购物流、安全管理、综合后勤等方面的工作顺利开展，全力推进，圆满收官。有力推动了公司各项重大决策部署在综合部的执行和落地。

2、组织建设方面

综合部党支部目前共有党员12名，其中正式党员11名、预备党员1名。党支部委员会委员3名，设置支部书记1名，青年纪检委员1名，组织宣传委员1名。2020年综合部党支部严格落实《发展党员工作细则》要求，发展接收预备党员1名，发展入党积极分子2人，进一步了增强组织力量；在党员管理中认真建立了一卡一册一表一台账、每月足额收缴了党费，制定党员先锋指数，规范了党员管理，认真执行“三会一课”制度、认真开展谈心谈话，了解到党员群众思想动态、认真开展调研，发现问题，解决问题，扎实推进了支部的工作提升。***党支部班子团结，作风过硬，支部认真落实党建工作，扎实做好班子建设、党员管理、组织生活、制度落实等方面的基础工作，2018-2019年度综合部党支部荣获“六好党支部”称号。

3、作风建设方面

***党支部班子带头遵守党章党规党纪，认真落实党内政治生活制度，始终要求党员要高标准、严要求，支部书记率先垂范，以身作则。一是严守党的政治纪律，坚持实事求是的工作作风，以严谨的工作态度，做到重实际、办实事、求实效。二是认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作要求，严守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”。三是正视权力问题，管好身边人和事。做到自身正，身边清，自觉接受党员干部和群众监督，做到了干干净净做事，清清白白做人。

4、反腐倡廉建设方面，

一是在党支部内部，坚持在每月的党员大会上开展廉洁风险防控教育学习，在党课中融入廉洁从业内容，不断以党纪国法和党风廉政理论武装头脑、指导工作、推动实践。今年以来陆续学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和其它党内规章制度及相关知识。全年组织廉洁教育学习12次，观看警示教育片5次。

二是围绕嵌入式廉洁风险防控体系，党支部梳理出涵盖公司综合、后勤、战略管理、采购、物流领域廉洁风险点共85个，为落实风险防控，按月开展了嵌入式廉洁风险点自查，并对区县分公司开展了2次风险点检查工作；

三是按照公司反腐倡廉教育工作部署，党支部开展了廉洁谈心谈话、廉洁风险防控恳谈会，做到抓早抓小，教育在前，2020年共组织员工谈话2次，组织支部委员、关键岗位员工谈话2次，认真贯彻关键岗位员工廉洁谈话制度，全年累计谈话52人次。进一步增强了党员、干部的纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在支部中立好规矩、树立好了旗帜。

5、制度建设方面

党支部建立健全了党内生活、党内监督、党员教育管理服务、经费保障等各项规章制度，累计建立12项制度文件。全年深入并积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“四个合格”主题党日活动、“六好”党支部创建、廉洁教育工作。

二、存在的主要问题和原因

2020年***党支部多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要是在思想建设、理论学习、解放思想、工作作风、党性修养、监督约束等方面存在问题。

1、对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，在担当负责，攻坚克难，抓落实，纠四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位。没有深入的去思考怎么样通过党建引领带动公司业绩提升，从而导致班子成员理论武装不到位。支部集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少，学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入。支部班子要加强与公司党委的联系，增加沟通交流，及时获取信息，认真改进短板，努力提升基层党建工作能力和水平。

2、开展党建工作方式过于单一，无法充分调动党员和群众的积极性。党支部工作开展大多以会议形式，会后很少沟通交流谈心得，导致党员会上学习，会后忘记，导致党建工作的影响力不足，党建工作未真正落在实处。

3、党支部的示范行动和党员目标制定与实际工作有结合，但党内外监督不够，党员制定的目标最后是否达成缺乏考核和监督。党员之间缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

4、支部在执纪问责工作上没有常态化开展，对内部问题惩罚力度偏宽松软，没有引起足够的重视，部分党员嵌入式风险防控学习和检查流于形式。主要原因是思想上不够重视、执行上不够大胆、监督上拉不开情面，班子成员不能经常性用党的政治纪律和规矩去约束自我，同时规范员工行为。

通过对照检查发现问题的原因分析，在今后的工作、生活和学习中***党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、强化党组织战斗堡垒作用、强化党员先锋模范作用，要始终围绕公司发展这个核心开展工作。

三、下一步工作思路和主要措施

继续深入学习贯彻党的十九大会议精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以这次专题组织生活会为契机，进一步查漏补缺，提高管党治党、服务社会的能力和水平，推动公司转型发展。

具体措施如下：

1、加强理论学习，提高政治素质。坚持政治理论学习，按照党办每月下发的支部书记抓党建工作计划，认真开展好政治理论学习。支部以支部书记、支委委员领学方式全年集中学习不少于12次，书记讲党课不少于4次，主题党日活动不少于12次，重点是要求班子成员必须结合工作实际交流心得体会。不断提高班子的综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶。

2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现班子学习方式、管理理念、管理手段和管理机制的创新，不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。最终达到管理成效的不断提高；坚持学以致用，把理论学习与业务工作实际紧密结合，要最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。倡导“以奋斗者为本”， 积极营造比学赶超的氛围，提升员工专业素养，实现员工间的相互交流学习

3、落实全面从严治党要求，切实加强党的建设。要把党内政治生活严起来，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，积极实践、正确运用监督执纪“四种形态”，夯实全面从严治党的基础。坚持以人为本，增强宗旨意识，积极关心党员的工作和生活，努力打造团结奋进、和谐温馨的团队。

4、坚持问题导向，切实履行好从严治党职责。认真汇总分析征求到的党员和群众意见，强化问题意识、突出问题导向。在突出整改、落实支部主体责任的同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，对党员中存在的不良思想和行为，切实抓早抓小，防微杜渐。每月常态化落实嵌入式风险学习和自查；常态化与违反员工行为规范、思想动态出现偏差、工作业绩较差的员工进行提醒谈话，及时纠偏。

5、多深入一线调查研究，每月深入各生产中心不少于1次，每季度深入到各区县公司进行安全检查不少于1次，及时发现本部门员工和区县公司在实际工作中遇到的难题及问题，给予员工和区县公司及时的支撑，真正做到紧密联系群众，为群众解决实际问题，真正支撑员工工作的开展。并对调研过程中发现的问题及时形成调研报告；认真落实支委委员谈心谈话制度，保证全年部门员工谈话覆盖率达到80%以上，其中关键岗位员工谈话覆盖率达100%。

以上是***党支部的汇报材料，不足之处敬请公司党委和各位党员同志批评指正。