党群工作部2021年上半年工作总结暨下半年工作计划范文

尊敬的各位领导，同志们：

现在，我就党群工作部2021年上半年工作总结暨下半年工作计划作以汇报，不妥之处，请批评指正。

2021年上半年工作回顾

2021年是中国共产党建党100周年，也是公司“十四五”规划开局、决胜深化改革、实现高质量发展的关键之年。上半年，在公司董事会及党委的正确领导下，党群部紧紧围绕年度工作安排部署，有序推进各项工作，开创了“基础工作扎实”“重点工作突出”“整体工作提升”的新局面，较好完成了上半年各项工作任务。

一、基础工作扎实推进，党建工作水平稳步提升

围绕服务中心、促进发展两大核心任务，大力加强政治、思想、组织、作风、制度和队伍建设，着力打造“讲政治、顾大局、业务精、谋发展”模范部门，推动公司党建工作取得新的成效，为各项任务完成提供了有力保证。

一是以政治建设为统领，坚持以学为先，筑牢思想根基，引导各单位重点围绕党史学习教育，结合各单位实际需要，通过政治理论学习、“学习强国”、学习宣传栏和公众号等多种平台，把党的方针政策、理论精神，企业战略、目标任务，行业形势、经济原理等融入日常学习中，并改进念文件、看视频的学习方式，立足提升思想、提升本领、提升效率，把讲、学、研、谈深度结合，使广大员工形成了自觉学习、崇尚学习、勤于学习的新风气，通过学习进一步统一了思想，深化了认识，凝聚了共识。

二是以组织建设为基础，根据党的十九大对基层党组织建设的总体要求和部署安排，结合工作需要，对基层党支部进行优化整合，并按照“党政同责、一岗双责”原则，配齐配强组织班子，指导各党组织换届选举，公司现有的3个党总支，13个党支部均已建立完善的工作机制，战斗堡垒作用更加凸显。

三是以队伍建设为根本，认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，把好党员发展源头。按照分配名额，发展了11名党员和9名入党积极分子，截止6月底公司现有在职党员312人；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理，党员亮身份、树形象意识明显增强，先锋模范带头作用得到发挥。

二、重点工作有声有色，党建文化活力大幅提升

庆祝建党100周年是上半年部门的重点工作，以庆祝中国共产党成立100周年为主题，以实现公司“十四五”规划良好开局为目标，紧密结合公司改革发展工作任务，广泛开展了内容丰富、形式多样的系列庆祝活动，唱响了爱国主义主旋律，充分激发了公司党建文化活力。

一是开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记关于党史学习教育动员的重要讲话精神，扎实做好党史学习教育落实工作，为广大党员配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等学习书籍资料；某某公司党总支组织党员赴金池革命旧址参观学习，某某公司党总支组织党员集中收看《中国共产党为什么“能”》《遵义会议与长征胜利》等中央党校中共党史专题讲座，某某公司党总支组织党员赴亭口镇亭北村革命活动旧址参观学习，公司机关党支部组织党员观看党史教育影片《百团大战》，某某公司党支部组织党员赴彬州市党员党性体检中心开展党史学习教育活动，某某矿党支部组织党员赴彬州市权家桥阻击战烈士纪念园瞻仰烈士丰碑；公司还邀请陕西省委党校教授赴下沟矿、某某公司开展党课教育专题讲座。全体党员在聆听专题讲座、观看红色影片、参观革命旧址中全方位感悟党的辉煌历程，增强了党员的责任感、使命感，在党为党、在企爱企的热情高涨。

二是组织党史学习教育知识竞赛，为进一步激发广大党员党史学习热情，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，6月28日在某某矿举行了党史学习教育知识竞赛，共14支代表队、42名选手参赛，某某公司党支部、蒋家河矿党支部、下沟矿党支部分别获得一、二、三等奖，这次知识竞赛充分检验和巩固了党史学习教育成果，达到了以赛促学、铭记党史、学以致用的预期目的。

三是组织庆祝建党100周年征文比赛，以迎接中国共产党建党100周年为主题，引导党员通过征文着力书写公司取得的辉煌成就和典型经验，全面展示所在单位做出的突出贡献和典型事迹，广大党员积极踊跃投稿，结合自身成长的所见所闻和深切感受，以诗歌、散文、叙事等形式讴歌党领导下伟大时代的历史变迁，动情抒发了爱党、爱国、爱企情怀。

四是开展先进评选活动。为充分发挥先锋模范作用，以实际贡献为前提，以工作实绩为重点，分别选取能反映学术水平与技术水准的评分项目，以实际参与并取得的成果为依据，分项拟定评分标准，实行量化积分累计制，从全公司300余名党员中评选出了3名“党员学习标兵”和3名“党员技术能手”。通过评选活动的有效开展，建立了党员学习创新信息库和党员学习进步信息库，形成了重实绩、有依据、可操作的先进典型评选机制，在全体党员和员工中形成比学赶帮超的工作热潮，推动公司步入新时代快速发展的新阶段。

五是举办庆祝建党100周年文艺汇演。各党支部紧扣庆祝建党100周年主题，积极选送歌曲、舞蹈、舞台剧、情景剧、乐器独奏等多种节目参演，抒发对党的挚爱和感恩。6月30日在润中公司举办文艺汇演，为公司11名预备党员举行了宣誓仪式，还表彰了优秀党务工作者、党员学习标兵、党员技术能手及征文比赛、党史知识竞赛获奖个人和单位，充分激发了公司广大党员的荣誉感、使命感和责任感，全面展示了迈入新时代彬煤人听党话、跟党走、开拓创新、再铸辉煌的豪迈气度。

六是营造党建文化氛围。围绕中国共产党发展历程、各项重大决策和所取得的辉煌成就，并结合公司改革发展历史，安排各党支部布置党建活动室，鼓励广大员工积极创作书法、美术、摄影、文艺节目等作品，表达对党的热爱和祝福。某某矿营销队某某创作的颂党恩红色百米长卷书法作品受到《彬州新闻》、咸阳广播电视台《看咸阳》栏目的深入报道。7月1日各党支部组织党员观看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播，并悬挂党旗、国旗、横幅，制作宣传展板，随处可见一片红色迎风飘扬，党员昂扬奋斗激情全面燃动。

七是开展走访慰问党员活动。建党节按彬州市委组织部安排慰问某某、某某、某某、某某4名老党员，某某书记带队到某某公司、某某公司党总支慰问部分党员代表，向各党支部全体党员发放了庆祝建党100周年纪念品，让他们切实感受到了党组织的关怀与温暖，增强了党员的归属感，有效提升了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

八是积极组织参加省、市各类庆祝建党100周年活动。参加了陕西省“重温入党申请——给党说句心里话”作品征集，彬州市庆祝建党100周年“两优一先”等先进典型推荐、党建文化品牌展演、歌咏比赛等活动。某某矿党支部某某荣获彬州市“党员示范户”称号，某某矿编排的表演唱《咱们工人有力量》在彬州市党建文艺品牌展演晚会上好评如潮，在全市人民面前树立了彬煤人健康、阳光、积极、向上的良好形象。

三、工会工作有序开展，党建引领作用全面提升

坚持党建引领，发挥工会作用，始终把员工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标，倾听员工心声，积极为员工办好事、办实事、解难事，努力营造舒心工作、提升发展、积极向上、服务大局的工作氛围，让发展成果惠及广大员工并回馈社会。

一是增强人文关怀，提高幸福指数。组织慰问帮扶，解决员工困难。春节为879名离退休、伤残及在职困难员工发放慰问金97.9万元；为救护中队患病员工马西平募集捐款7.19余万元，并积极向市总工会申请救助5000元；为3130名员工办理医疗互助保险29.73万元；积极争取市总工会补助政策，为44名员工申报“求学圆梦”农民工补助，为8名困难员工申请到国家扶贫政策。组织座谈交流，倾听员工心声。1月润中能源公司召开班组建设工作座谈会，交流班组建设经验，探讨班组建设办法；3月煤业公司召开妇女节女工座谈会，为她们送去节日祝福和企业的关心与关爱；5月召开“分享·感恩·奉献”主题员工座谈会，广泛听取广大员工对公司发展的意见和建议，进一步增强发展的凝聚力、向心力；“母亲节”蒋家河矿特邀20余名员工母亲走进矿区，召开“感恩母亲·情系矿山”主题座谈会，增进员工与家庭、企业与家庭的情感交流和紧密联系，不断增强员工的归属感、幸福感。

二是弘扬劳模精神，凝聚奋进力量。大力组织评优树模活动，开办技术比武大赛，组织“岗位技术能手”评选活动，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，汇聚员工攻坚克难、争先创优的正能量，切实提高了广大员工的专业技能和创新水平，迅速形成“以赛交流、以赛促学”的良好氛围，着力培养一批优秀的技能人才和技术能手。某某公司某某被授予彬州市第二届劳动模范荣誉称号；某某公司某某被授予长武县第七次劳动模范荣誉称号；同时还积极申报煤业公司为“2020年咸阳市追赶超越劳动竞赛优胜单位”，申报下沟矿为“咸阳市十三五劳动竞赛标兵”荣誉称号，员工自豪感和荣誉感不断增强，精神面貌发生显著变化，工作积极性和主动性更加高涨，进一步增强了发展的凝聚力、向心力，为公司“十四五”高质量发展贡献力量。

三是开展文体活动，丰富员工生活。“五一”广泛开展了篮球、拔河、羽毛球、乒乓球、竞走、接力赛等形式多样、丰富多彩的文体活动，组织200余名员工参加“彬煤杯”第七届半程马拉松赛，不断丰富员工业余文化生活，在帮助员工缓解工作压力，欢度节日文化生活的同时，展示了公司员工团结拼搏、爱岗敬业、奋发向上的时代风貌，也让员工感受到彬煤大家庭的温暖，提高了集体意识和团队凝聚力，还动员广大员工积极拼搏，建功立业，以劳动促进公司发展，以劳动嬴得时代光荣。

四、日常工作逐步改进，部门职能作用有效提升

根据部门职责，合理分工，扎实工作，为公司改革发展做好服务工作。一是做好文件收发办理工作，确保各级党组织精神、决议的上传下达，全年共收发文件52份，完成各类上报汇报材料43份；二是做好内外宣传工作，为公司重要会议、重大活动拍照摄像，整理、留存影像资料，探索使用网络直播等新媒体宣传平台，扩大宣传效果，为打造良好的企业形象奠定基础。三是做好考核监督工作，参与对各控股公司的逐月考核，发挥部门监督检查职能，切实维护企业利益。四是做好接待维稳工作，加强舆情监测，及时调查处理各类纠纷，保持企业和谐稳定。五是做好环境维护工作，以“更有序、更安全、更干净、更美观”为目标，加强公司及各单位绿化、亮化管理，不断美化企业环境，进一步打造环境优雅、绿色生态、文明整洁、管理有序的工作环境。

上半年工作中的不足之处

一是党建工作推进不平衡，各单位之间抓党建的措施、力度和效果不统一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色；二是党建相关制度尚未完善，未能完全严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部贪心谈话等党内组织生活制度，没有建立健全党员理论学习等相关制度。三是群团组织作用不强，部分基层单位群团组织薄弱，有效覆盖面不足，吸引力，凝聚力不够。这些工作上的不足，在今年的工作中，我们将努力改正。

下半年工作计划

下半年部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“强党建、促发展”工作思路，紧紧围绕“高质量发展”这一中心任务，以提高党建工作水平、强化文化引领作用、保持企业和谐稳定为重点，以展现新作为、争创新业绩、树立新形象为目标，发挥职能、开拓创新、扎实工作，为公司决胜深化改革，全面完成年度各项改革发展目标和工作任务而努力奋斗！

一、夯实党建工作基础，充分发挥引领作用

紧紧围绕中心工作，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范基层组织建设、提高党员干部队伍素质能力为重点，不断提高党建工作精细化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，为公司改革发展提供坚强的组织保障。

一是加强党的思想建设。不断丰富学习内容，认真学习党史，党的路线、方针、政策、法规及上级有关精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，积极开展集体讨论、主题宣讲、专题讲座等各类活动，切实发挥好政治理论学习的引导作用，全面提高党员思想水平。

二是加强党的组织建设。把党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，力争下半年完成党员活动室建成工作，并严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部谈心谈话等党内组织生活制度，建立健全修订《党员理论学习制度》，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。落实党建工作制度，探索“互联网+党建”新模式，促进党建与业务深度融合，推进组织建设工作流程化，提升党建整体水平。

三是加强党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献）主题活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。加强各单位党建工作交流，相互学习、相互借鉴，增强党员的责任意识和创新意识。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。

二、持续推进文化建设，充分激发企业活力

挖掘和弘扬企业精神内涵，强化全体员工企业精神和企业文化教育，对内树牢用文化管企业、兴企业的理念，对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象，增强员工的自豪感和归属感，提高公司的社会美誉度和知名度，为公司发展营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。

1、加强企业文化培训。开展文化宣贯及专业知识、品德教育、传统文化等各类培训活动，普及企业文化理论，明确公司企业文化建设的内容和要求，发动每名员工积极投身到公司企业文化建设中来，使企业文化通过员工的行为规范落地生根。

2、加强企业文化宣传。紧跟时代发展，以新媒体为牵引，打造宣传新平台、新模式，讲好公司改革发展故事、人才培养故事、创先争优故事、示范引领故事和员工关怀故事。让宣传内容活跃在员工的指尖上，不断扩大公司的知名度和影响力，鼓舞士气，振奋精神，唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神，引导前进方向。

3、加强企业文化实效。立足公司改革发展的新形势、新任务、新要求，围绕广大员工对美好生活的新期待、新需求，强化目标导向、问题导向、实效导向，以重大节日、纪念日为契机，组织丰富多彩、有益身心健康的文体活动，确保文化活动的开展贴近员工生活、满足员工期待，丰富员工文化生活、激发员工活力，增强企业文化对员工的号召力和影响力，使企业文化产生实效。

三、切实发挥群团作用，充分凝聚员工力量

坚持党建带群团组织建设，以构建和谐企业为目标，增强群团组织工作活力和能力，着力建设具有高度认同感和强烈归属感的精神家园，汇聚干事创业的磅礴力量。

1、强化和谐稳定。发挥群团组织在联系企业与员工之间的桥梁和纽带作用，召开员工座谈会，深入了解员工思想状况，及时把握员工脉搏，研究解决影响企业发展和员工关注关切的热点问题，在中秋、国庆节日期间组织开展慰问一线员工，解决员工的后顾之忧，保持企业发展和谐稳定，不断增强员工队伍凝聚力、战斗力和向心力。

2、强化先进培树。深化“建功立业行动”、“工会助民行动”和“素质提升行动”，广泛开展“两争一树”活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，以劳模先进评选为契机，调动和发挥员工的积极性和创造性，引领广大员工在推动企业高质量发展中打头阵、当先锋，为推动公司发展凝聚智慧力量。

3、强化帮扶力度。牢固树立服务意识，始终把服务和关爱放在首要位置，深入基层、深入员工及其家庭调研，摸清困难员工情况，制定帮扶举措，关心困难员工生活，帮助员工解难事、办实事、做好事，9月开展“金秋助学”、“帮扶济贫”等活动，让员工感受到公司的关怀和温暖，不断提高幸福指数，确保员工与企业同心同德、同向同行。

下半年，党群部将在董事会的坚强领导下，紧紧围绕公司今年的各项目标和任务，服务大局，不忘改革初心，牢记发展使命，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，充分发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，以优良作风争创一流业绩，为公司奋力谱写高质量发展新篇章再立新功！