交通运输局纪检监察组2022年工作总结和2023年工作计划范文

一、2022年工作回顾

2022年以来，在县纪委监委的领导下，我组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。下面对上半年工作进行总结汇报如下：

1、加强疫情防控监督，为群众筑牢生命安全屏障。2022年，面对疫情防控的严峻形式，我组先后6次通过明察、暗访等形式对各监督单位所负责的防疫值守点进行监督检查，并对2名疫情防敲门行动不落实的工作人员给予党内警告处分；对5名值班值守打折扣的工作人员给予批评教育，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

2、突出政治监督，督促落实“两个确立”。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活，参加驻在部门民主生活会，加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等情况的监督检查。三是配合巡查整改，对巡查发现的问题整改进行全程督导，对存在的问题提出整改建议。

3、把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。我组坚守监督主责主业。一是持续传达全面从严治党压力。及时传达学习各级纪委监委会议精神，督促各单位制定年度党风廉政建设工作要点和廉政机关创建计划。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过专项监督监察、调研座谈、实地查看、参加驻在单位党组织会议等形式，及时了解监督单位的基本情况、权利配置、项目运行和廉政风险分布情况，积极向驻在单位和监督单位提出工作建议。

4、坚持风腐一体纠治，增强办案震慑效果。我组对交通运输局、公路建设养护中心项目资金的整合、使用情况进行了专项监督检查，确保道路建设项目资金按需整合，安全运行。并对道路建设质量和养护情况开展明察暗访，对黄茅园限超站、谭让工班和九统工班职工履职情况进行专项督查，对工作失职、参与赌博的黄茅园限超站负责人给予政务撤职、按中级工重新确定工资待遇处分。对个别吸毒成瘾的职工予以辞退，对涉嫌危险驾驶人员予以开除党籍、降低岗位等级处分；对套取滞留资金问题进行查处，违纪资金予以收缴，对涉案人员给予诫勉谈话处分。全年共办理违纪线索11条，处理党员干部职工17人。

5、加强业务学习，建设高素质专业化纪检监察队伍。一是加强理论学习，组织开展以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等为重点的党纪国法条规教育，将学习作为一项常规化工作。二是加强驻在部门业务学习，深入了解驻在部门各项工作，做到精准监督，真正发挥派驻纪检组的监督职能。

二、存在问题和不足

1、人员短缺，亟待充实。我组目前共2人（都是50岁以上人员，而且身体不好，今年都多次住院），除了对驻在单位的日常监督、执纪办案外，我们还要抽调办案、安全生产、防洪防火、疫情防控等专项督查工作，往往会顾此失彼，导至监督深度和广度不足。

2、监督的单位较多。我组共有6个监督单位，每个单位涉及“三重一大”事项的会议比较多，有时驻在单位临时召开紧急会议，会前缺乏及时有效的沟通，不能充分发挥监督作用。

3、业务素质有待加强。由于平时事务性工作一多就蔬于业务学习，对党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题研究不深，把握不准，对执纪办案程序容易错漏。

三、2023年工作思路

1、加强自身建设，严于律己不放松。深入学习以习近平总书记系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，积极掌握其内涵和要求，进一步强化党性观念、纪律意识和业务能力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求，履行好纪检监察工作职责。

2、落实监察权限，突出日常监督。紧紧围绕监督这个第一职责，加强对驻在部门党组织的监督，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律、贯彻落实党的路线方针政策和决议等情况。根据赋予派驻机构监察权，既要依照党章和其他党内法规履行监督执纪问责职责，又要依照宪法和监察法履行监督调查处置职责，对行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。

3、坚持问题导向，擦亮派驻监督“探头”。坚持抓早抓小，在重要节点及驻在部门履行行政权力前，常提要求，严明纪律，筑牢廉洁自律防火墙。对发现或反映的党员干部身上的苗头性、倾向性及还不构成违纪的问题，通过批评教育、责令纠正，达到常敲警钟、防微杜渐的目的。对初核确实存在严重违纪甚至违法行为的，绝不含糊手软，依纪依法从严从快处理，形成强大震慑力，树立监督执纪权威。