党风廉政建设半年工作总结

    上半年，第**党支部根据党风廉政工作总体安排，结合工作实际，并认真组织落实，现就半年来开展工作情况进行总结如下。

一、加强领导，完善措施

充实和完善党风建设领导组，加强领导我支部领导班子历来注重党风廉政建设，大支部领导已将此项工作列入议事日程，不仅建立有党风廉政建设领导小组，而且党支部书记任领导组长亲自抓，并积极开展工作，使党风廉政建设的地位在我支部得到进一步提高。
　　二、认真开展保持共产党员先进教育活动，提高素质
    履行主体责任，开展“清单式”操作。党支部书记负责梳理、制发班子成员主体责任清单，把全年工作细化到季度，明确工作内容和要求，让班子成员做到心中有数。班子成员负责收集、整理资料，如谈心谈话表的收集、在分管领域的会议中关于强调党风廉政建设的会议记录留存。
    开展先进性教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使党始终保持党的先进性的重要举措，“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，始终保持党的先进性，必须高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，共产党员要始终保持先进性，必须自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。开展先进性教育活动，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的必然要求，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础党的先进性要通过党员的先进性来体现，加强党的基层组织建设和党员支部伍建设，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。开展作风整顿活动，是推动各项事业全面发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。为此全体党员在原来的基础上，深入职工群众，牢固树立党员的先进性，在构建社会主义新农村中起到带头作用，增强了集体的凝聚力和战斗力。也使党员再次受到一次深刻教育，牢固树立了科学发展观。
　　三、扎实开展了作风整顿，促进了作风的根本好转
　　通过学习、分析查找问题、整改作风等作风整顿活动，解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。解决了个别管理人员公仆意识差，对群众的困难和疾苦不闻不问，行政上不作为，不亲民的问题。解决了个别管理人员工作纪律松弛，生活作风不俭点，点吃、点喝、点玩，严重地影响管理人员形象等不自律的问题。解决了虚报浮夸，报喜不报忧，好大喜功不诚信的问题。
我支部严格执行财务管理制度，实行“收支两条线”，支部领导没有乱吃乱喝，从不搞铺张浪费奢侈腐化。我支部领导能坚持实事求是的作风，办事公道，起到了先锋模范作用，提出了“要求职工做到的事，自己先做到，要求职工遵守的纪律，自己严格遵守”等口号，充分调动了全体职工的积极性，并带动职工圆满地完成了上级交办的各项任务。

第**党支部

二0一九年六月三日