街道纪检监察工作标准化规范化建设情况汇报范文

根据会议安排，现将朝阳街道纪检监察工作标准化规范化建设情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况

(一) 以“六有建设” 为基础，不断提高纪工委建设标准化水平。

一是有完善的组织，配备纪工委委员 5 名，有足够的专兼职工作人员，严格把好人员“入口 关”，保证了工作的有效开展。二是有规范的牌子，在街道党工委门口悬挂了“中国共产党城北区朝阳街道纪律检查委员会和城北区监察委员会派出朝阳街道监察办公室的牌子。三是有完备的专用办公室， 配齐了纪检监察办公室、群众来访接待室和谈话室，确保专室专用，并设立廉政文化宣传栏和惠民政策公示栏。四是有规范的办案设备， 配备了1 台办案专用电脑，并安装了纪检监察系统，指派专人负责举报平台的运营；同时，配备打印复印一体机、涉密 U盘、 照相机、摄像机、录音笔、办公桌椅、电话和保密柜等办公设备。五是有严格的工作制度，建立健全了《朝阳街道纪检监察工作制度》《朝阳街道纪工委书记（监察专员）工作职责》等廉政制度， 形成规范的制度体系。六是有充足的工作经费，街道党工委全额保障纪工委经费支出，实行单独列支，确保经费按时足额到位。

（二） 以“四化”为目标，不断提高纪工委建设的规范化水平。

一是强化思想引领，推动干部队伍专业化。组织领导班子成员利用党工委会议集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央、省市区纪委全会精神、中央和省市区通报的违纪违法典型案例和党纪党规18次；召开了一次监督执纪执法一体化工作推进会，对村社区纪检委员、监察联络员20人进行职能培训；街道纪工委书记积极到区纪委监委跟班学习1次。通过教育培训和实践锻炼，切实提高纪检监察干部整体业务素质。二是强化政治引领，推动基础建设标准化。以街道迁址为契机，把标准化的模式和理念融入街道日常管理、队伍建设、办案安全等全过程，建成了集约化办公区域、红色演播室、便民服务厅等为一体的党建综合服务中心。按照“应进必进” 的原则，将行政审批、 行政服务、 行政投诉、 社会服务等工作统一纳入便民服务中心，为群众提供高效、 便捷、 优质的“一站式” 服务。三是强化纪律引领，推动监督执纪规范化。全面把握《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的核心要义，建立日常工作台账、监督执纪台账、重点工作台账，确保执纪留痕，有据可依；对街道在职在编干部及各科室长共计19人、各农村社区“两委”成员共计106人建立了纸质和电子“双归档”的廉政档案，并对一人一档档案以村（社区、机关）为单位进行编号、造册，方便管理，并实行动态管理，进行全面监督。精准运用监督执纪“四种形态”，充分运用“第一种形态”，截至目前，提醒谈话2人次，告诫约谈7人次，责令检查1人次。对在疫情期间履职不力的党组织通报1次，对在省委巡视、区委巡察中4个发展党员不规范的党组织进行通报。四是强化制度引领，推动日常管理制度化。坚持用制度管权、管事、管人，进一步完善《朝阳街道“三重一大”事项集体决策制度》《朝阳街道村（居）务监督制度》等12项内部管理制度，补齐制度短板，形成务实管用的工作流程图；明确村、社区纪检委员和监察联络员职能职责，激励纪检监察干部立足岗位抓落实、围绕中心做贡献。

（三） 以构筑大监督体系为重点， 不断提高纪工委建设的科学化水平。

一是建立健全《朝阳街道所辖纪检监察组织网格》，不断强化执纪监督检查，严格落实去向告知制度，并在微信群配图“报备”，纪工委联合财政所、农牧科不定期开展工作纪律监督检查23次，发现问题10条，现已督促整改。二是将11个村社区分为2个联合监督检查工作小组，并制作2个监督检查工作台账，一季度开展一次监督检查，对发现的问题，要求按时整改。三是加强对精准帮扶、扫黑除恶等方面的监督检查和专项治理，制定下发《朝阳街道关于在扫黑除恶专项斗争“惩腐打伞”中开展乡村治理专项整治工作的实施方案》及《朝阳街道精准帮扶工作责任清单》，街道纪工委严格按照程序对精准帮扶资金的使用情况进行监督，并建立相关工作台账。

二、存在的问题

   一是由于受场地限制，街道办事处一楼没有单独的办公室用来打造谈话室，街道纪工委谈话室设置在办事处三楼，存在一定的安全隐患。

二是街道纪工委委员和村、社区纪检委员均为兼职，纪检监察工作专业化水平不高，从事纪检监察工作不精不专。

三、下一步工作思路

一是继续完善标准化规范化软硬件建设。认真对照“六有建设”“四化” 等要求， 全面开展查漏补缺和自查自纠工作，查找发现问题，及时修正完善，高标准、高质量地完成好纪检监察工作标准化规范化各项任务。

二是提高纪检监察干部履职能力。加强对街道纪工委委员和村社区纪检监察委员的培训，提升工作能力，转变工作职能，着力打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的高素质、专业化纪检监察干部队伍。

三是扎实推进“三转” 工作。聚焦主责主业，履行好监督首要职责，建好日常工作、监督执纪问责、重点工作“三本台账”，并及时完善；积极探索方式，调整思路，改变执纪方法。坚持抓早抓小、 快查快办， 并通过举一反三， 严格规范管理， 保证政令畅通。