妇联党风廉政建设工作总结范文
2015年以来,县妇联领导班子根据县党风廉政建设和反腐败工作相关文件要求,认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神,严格实行党风廉政建设责任制,廉洁从政,形成了良好的作风,树立了妇女干部的良好形象。
一、统一思想,提高认识,切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢记党的宗旨和“两个务必”的要求,充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效,坚定反腐倡廉必定胜利的信心,打牢了拒腐防变的思想基础。严格执行中央、省、市、县委重大决策部署,政令畅通,无存在“上有政策、下有对策”、地方和部门保护主义等现象。
二、健全廉政制度,严明工作纪律。着力抓制度建设,结合妇联实际,制订完善了《县妇联领导班子议事规则和决策程序》、《县妇联领导班子重大事项、重大决策听证制度》、《县妇联领导班子工作情况通报制度》、《县妇联领导班子谈心谈话制度》、《县妇联领导班子民主生活会制度》等制度,通过建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用、执行有力的领导班子制度体系,真正做到依制度用权,按制度办事,靠制度管人,切实提高领导班子的执政能力和领导水平,促进班子团结,推动全县妇联事业跨越发展。
三、严格执行财经制度。为加强我会财务管理,规范财务审批,我会制订了《XX县妇联财务管理制度》,节约经费开支,防止国有资产流失,提高资金使用效益,保证我会各项工作正常运转。我会执行“收支两条线”规定,所有收入均按规定入账,无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象,各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序,无存在越权审批问题,经费开支有专人负责。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题,大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定,不是主要领导个人说了算。
四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省、市、县委三十条规定精神,认真开展“三严三实”专题教育活动,突出治庸、治懒、治散,特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗,不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正,在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫,使妇联机关作风得到进一步提升,干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。
五、维护妇女儿童切身利益。一是“六联”工作机制,切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓,以维护社会稳定的手段和力量,促进妇女儿童权益的维护,以维护妇女权益成果,促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展“三八”妇女维权月、“3.15”消费者权益日宣传、“6.26”禁毒宣传、“12.4”宪法日等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度,畅通信访渠道,把问题解决在基层,使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”,推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。2015年,县妇联共接待妇女群众来信来访12件,受理率100%,办结率达100%,并对6件来访案件办理了法律援助,有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事,切实维护全县妇女儿童合法权益。严格干部工作纪律、提高服务质量和办事效率,无“吃、拿、卡、要”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象。
六、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。一是成立县妇联党风廉政建设责任制领导小组,县妇联主席XX同志任组长,副主席XX同志任副组长,把党风廉政建设同工作同部署、同落实、同检查。二是加强领导班子成员廉洁自律,严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定,无不廉洁和违反“八项规定”的行为。严格执行政府采购、集体资产处置等规章制度,至目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪行为。