关于加强廉政文化建设的实践与思考范文

关于加强廉政文化建设的实践与思考

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径。维博公司是58所控股的高科技公司，作为经济体系中的一份子，在发展经济创造财富作贡献的同时，可能带来商业贿赂、权钱交易、交易潜规则等弊端，容易滋生腐败，所以开展廉洁文化活动很有必要。目前公司未设专门的纪检监察部门，但依托党支部力量，也很好的推进了党风党纪教育工作，保证了依法治党，依法经营。其中也不乏许多值得总结的好做法。

纪检工作重在预防和警示，支部重点加强了全体党员的党风党纪教育，组织落实理论学习，完善学习制度，确保学习时间和效果；坚持学习与实践结合，与工作结合，起到监督作用；组织开展形式多样的活动，起到警示作用。

1.公司领导班子和支部重视，为廉政文化建设提供保障。

支委及公司领导经常在一起开展学习和交心活动，开展批评与自我批评，相互交流工作中的看法和意见，进一步加强了领导班子作风建设，促进了领导水平和决策水平的提高，要求员工做到的，公司领导保证做到，要求员工不为的，公司领导保证做到不为。

2.开展党课学习，促推廉政文化建设。

以科学发展观学习和“四讲”活动为契机，促推党员创先争优。学习实践科学发展观活动是党中央作出的重大战略部署，公司党支部要求全体党员全程学习，保证学习时间，对照分析检查。在以“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”为主题的创先争优活动中，形成明确的工作计划，要求以实际行动来兑现自己前期写下的承诺。

3.以廉政责任书的形式约束相关岗位，保证廉政文化建设。

每年初，支部与公司部门领导、物资采购、相关方管理等岗位人员签订廉政责任书，对其行为进行规范，对经济要求和违纪处罚作出规定，很好的起到了岗位自律的作用。

4.开展遵纪守法教育，丰富廉政文化内容。

公司根据阶段需要，邀请司法、党校等的老师来公司进行法纪和道德讲座，教育企业员工学好法律、遵章守纪，严于律己，自觉防范和抵制工作之中和工作之余的各种不廉不洁、不健康行为。

5.支部委员参入重要工程和采购审价，监督廉政。

公司所有重要项目及大额物资采购工作均须按规定流程办理，按职责权限发挥各自作用，最终经办公会议确定。其间，支部委员参入审核是必不可少的环节。如公司购买的新园区，需要进行工程改造和重新装饰，支部从招投标、工程施工、资源配置到竣工验收全程督办。在施工过程中严把质量关，对施工质量坚持原则，从严要求，保质保量，凡质量不能得到保证的，坚决要求重来，决不留质量隐患。

6.建设反腐宣传阵地，丰富企业文化。

公司有完善的党员学习园地和内外网络，设立了形式多样的教育栏目和视频教育，将廉洁文化融入到企业文化、企业精神建设中去。通过设立“我是党员我光荣”的党员公开承诺台公开展示个人承诺，使其行为被全体员工监督；举办《反腐倡廉图片展》，刊载反腐倡廉文章，以此增强党员和领导干部反腐倡廉意识。

回顾公司发展经历和廉政文化建设，我们已经认识到，只有思想上有意识，行动上有表示，党员才更具战斗力，才能更好的为国家民族发展做出更大贡献。