2021年1-8月党风廉政建设工作情告范文

2021年，区史志办深入贯彻全面从严治党总体要求，始终把加强党风廉政和反腐败工作作为重大的政治任务，着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，扎实完成了党风廉政建设各项任务，有力促进了党员干部的作风和廉政建设，为史志事业全面发展提供坚强的政治保证和组织保障。

一、强化担当精神，履行全面从严治党主体责任

（一）细化分解任务，精心安排部署。按照区委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》文件精神要求，结合史志工作实际，明确任务分工及责任清单，确保从严治党主体责任落实到位。召开2021年党风廉政建设工作部署会，健全工作机制，强化重点环节管控，抓好廉政文化建设。

（二）加强组织领导，履行主体责任。我办严肃党内政治生活，加强党内监督。主任认真履行党风廉政建设第一责任人责任，管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率。按照“谁分管谁谈话”的要求，1-8月分别对班子成员、科室负责人开展廉政谈话10次；班子其他成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，对分管科室的党员干部加强教育；各科室负责人担负起科室干部的学习、教育、管理、监督和业务的党风廉政建设工作。

二、筑牢思想防线，履行管党治党政治责任

（一）抓好日常学习教育。一是认真学习传达纪委各项文件精神，组织全体人员观看警示片《不可缺失的监督》，严明节假日有关纪律要求，开展专项治理自查自纠，规范政商交往行为，不定期转发纪检监察案例，提醒领导干部警钟长鸣。二是创建“史志传习”党建品牌，矢志不移学习革命先烈精神，传承红色基因。每月10号、20号开展“史志讲堂”活动，形成干部职工人人讲、个个都是开讲人的局面，营造浓厚的学习氛围。

（二）抓好党章党规党纪学习教育。将党章党规党纪学习教育常态化制度化。一是每月召开支委会，开展学习交流讨论、领导轮流讲党课，严肃党内政治生活。二是积极组织党员干部党规知识测试。三是定期组织党员干部学习党章党规党纪。7月5日，全体人员学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》三个文件，与会人员结合自身工作实际谈体会、谈感想。

三、严格贯彻落实中央八项规定精神

（一）深入纠正“四风”问题。根据《区政府办公室<关于在全区开展形式主义、官僚主义集中整治的通知>》，我办制定《关于做好形式主义、官僚主义的集中整改方案》。7月20日，召开专题组织生活会，围绕党史学习教育、党性原则锻炼、纪律作风建设中存在的形式主义、官僚主义问题，开展批评和自我批评，深入调研排查，列出问题清单，扎实推进整改。

（二）持续开展作风纪律监督检查。一是在单位内部开展自检自查。制作“史志办贯彻落实八项规定执行情况季度检查登记表”，坚持每季度一次督促检查，通过自查和季度督查，全体干部职工未出现违反规定现象和有苗头倾向性问题。二是严肃作风纪律。严格执行上下班、出差事前审批、上班时间干部离岗外出登记等制度。每周随机开展一次内部作风纪律巡查工作，着力打造廉洁高效的史志政务环境。三是按要求做好节假日作风建设和值班工作，确保节日期间风清气正。四是认真执行公务用车制度改革政策。史志办无公务用车，业务用车统一经公车平台申请。

四、加强风险防控，推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）认真编制《史志办职权目录一览表》。梳理行政职权对应的责任事项以及各科室岗位权力，结合实际编制了《史志办职权目录一览表》，进一步明确权力名称、权力内容、实施依据、公开方式、公开范围等要素。

（二）规范权力运行制度。结合单位内设机构和个人岗位情况，组织全体干部职工重新查找工作岗位中的廉政风险点，制定廉政风险防控措施；加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度公示栏上进行公示。

（三）强化党内监督各项制度落实。加强对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度的执行力度；认真执行民主生活会制度，严格执行廉政谈话、婚丧喜庆办理等系列制度；强化权力运行监督，严格执行《干部任用条例》，充分发挥在干部选拔任用中的领导和把关作用。

五、存在问题及整改措施

半年多来，我办全面落实从严治党主体责任，“一把手”认真履行管党治党政治责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，取得明显成效，但也存在一些不足，主要表现在：有些规章制度管理还需加强完善，廉政风险防范管理工作有待提高。整改措施如下：

（一）对现单位的各项规章制度经过认真梳理，发各科室进一步征求意见完善，使各项规章制度更合理更科学，让职工一目了然从而自觉遵守执行。

（二）加强对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规的学习，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，特别是岗位工作职责的落实，筑牢反腐倡廉思想道德防线，增强内部凝聚力。

六、下一步工作计划

史志办将持续深入贯彻全面从严治党总体要求，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，不断完善科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，努力营造干部清正、单位形象清廉的政治生态环境。

（一）扎实落实管党治党责任。一是持续加强对责任清单实施情况的日常监督，督促各责任主体严格履责。二是分层分批开展责任约谈，党支部书记于次年1月底前向支部全体党员报告履行主体责任情况。三是将党风廉政建设纳入考核体系，年底开展落实党风廉政建设责任制检查考核。

（二）持续抓好思想教育工作。一是定期开展意识形态分析研判会议，专题研究意识形态工作不少于1次。二是加强党性教育和道德教育，持续做好每月10号、20号的“史志讲堂”活动，推动党员干部在边学边讲中，拧紧思想“总开关”。三是集中观看廉政教育及警示片。教育引导干部职工从警示教育片违纪违法案件中汲取深刻教训，充分认识反腐倡廉的新常态。四是落实好党内法规教育。积极组织党员干部参加廉政教育培训、党内法规学习。

（三）持续深化作风建设工作。一是切实改进文风会风。严格发文程序，控制发文数量。加强会议统筹安排，促进开短会、讲短话。二是健全完善作风建设联动督查工作机制。持续深化机关作风建设，把作风建设往深里抓、实里做。三是建立健全作风建设长效机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

（四）选好用好干部。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立鲜明用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境。全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。二是严明政治纪律和政治规矩。加强对政治纪律执行情况的检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。

（五）加强党内监督。做好职责范围内的党内监督工作，

一是践行监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，抓早抓小，在践行第一种形态上做表率，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是排查廉政风险点，加强源头预防腐败。紧盯“关键少数”，对重点岗位进行风险排查，完善制度建设，从源头预防腐败。

（六）严肃党内政治生活。开展批评和自我批评，认真落实各项组织生活制度。坚持民主集中制，推进支部决策的科学化、民主化、规范化，健全完善“三重一大”等决策规则，提升整体合力，议事决策讲民主按规矩。