2022年党风廉政建设工作总结范文
2022年党风廉政建设工作总结
一、 党风廉政建设和反腐败工作:
1.认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,学习集团公司、分公司年度工作会及党风廉政建设和反腐败会议部署要求,协助党委召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,组织签订责任书和承诺书。
2.加强政治监督,结合党建检查提出要求,对党委中心组、各党支部学习记录等随机抽查,检查督促其及时贯彻落实党中央精神及上级各项工作部署,严格落实问题的整改,督促指导各部门、各党支部学习集团28条规定和五条禁令及国资委十五项严禁要求,促进全体干部职工提高政治站位,压实工作责任,确保全国两会电力安全、确保一季度实现开门红。
3.加大执纪监督力度,严肃党的纪律。节日期间下发加强廉洁自律通知,细致、全面地开展落实正风肃纪监督检查工作;在事业部网站廉政建设专栏发布中纪委监委、福建省纪委监委关于违反中央八项规定精神问题的通报,深入宣贯党风廉政建设,巩固和强化“四风”整治成果,营造公司风清气正的良好廉洁氛围。
4.做好党风廉政回复工作,一季度对评先评优等征求党风廉政意见回复6份,进一步规范党风廉政意见回复工作,健全监督制约机制。
5.组织参加福建分公司召开的2022年警示教育大会,集中学习《集团公司2021年查处违纪违法案例汇编》,以案为鉴,进一步强化纪律意识,筑牢法纪防线。
6.对干部选拔酝酿动议、组织考察、任前报备、讨论决定、任前公示等各个环节严格监督,出具选人用人廉洁回复2份,严把选人用人关。
7.全程参与2021年度中层干部考核测评工作的监督,对考评组成人员的合理性、考评内容及考评过程等进行监督,确保考评工作能准确反映中层干部队伍素质、能力、业绩、廉洁等情况。
二、巡察、审计工作:
8.继续做好审计整改“回头看”整改工作,下发纪委工作督办单3份,要求被督办部门认真履行问题整改主体责任,制定有效措施,认真及时报送最新整改进展情况,提升审计整改效果和成果运用水平。
9.根据分公司关于配合做好原总经理任期经济责任审计的相关要求,积极协调相关部门,及时、真实、全面地提供审计检查所需资料,确保审计工作顺利进行。
10.按照集团公司《关于做好2021年度内部审计统计调查工作的通知》要求,切实提高政治站位,以高度负责的态度开展内部审计统计工作,及时上报报表。
三、专项监督工作:
11.根据上级工作要求,组织开展能源保供专项监督,下发工作提醒函2份,督促事业部党委及相关领导和职能部门,利用好近日能源保供窗口期,统筹安排物资供应、检修调试消缺、人员轮休、疫情防控等工作,为冬残奥会及“两会”保电做好充分准备。
12.组织开展2次疫情防控专项督察,下发关于做好疫情防控相关工作的工作提醒函,一是不定期对食堂管理、生产办公区域及车辆消杀、每日测温、佩戴口罩、人员流动等防控情况监督检查,对现场发现问题要求立即整改;二是全程参与核酸排查监督工作,联合防控办以日查日报形式,全面细致排查2月27日以来往返泉州、漳州等重点地区职工,严格做好人员管控管理,三是督促指导各风电场党风廉政监督员落实监督责任,做好本区域疫情防控措施监督工作,进一步提升事业部疫情防控应急处置能力,确保疫情防控措施有效落实。
13.落实中央八项规定、集团公司24条规定,开展“元旦、春节”期间作风建设监督检查,重点对疫情防控、公务招待、公车使用等进行监督检查,严格防范“四风”问题的发生。纪委办公室专人每天检查统计举报邮箱、信箱,目前为止无信访案件发生。
四、其他基础工作:
14.维护纪检监察平台及审计平台,及时更新廉政档案,上报纪检信息及审计信息。
15.上报市经信局纪检监察信息。
16.根据上年度数据和2022年上级公司要求的重点工作和公司安排的重点工作,完成本部门2022年度责任状目标任务的确定。
二季度工作计划:
1.坚持党风廉政宣传教育常态化管理,通过加强理想信念教育、党规党纪教育、典型案例教育等形式,引导广大党员干部筑牢“不想腐”思想防线。
2.切实提高政治站位,继续做好党委会、中心组学习及各党支部学习记录的监督抽查,继续做好肺炎疫情防控等工作监督检查,激发责任意识,敢担当勇作为,促进各项工作落到实处。
3.进一步强化领导人员权力运行制约和监督,完善中层干部廉政档案,6月底完成对中层党员领导干部的个人重大事项报告。
4.根据中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的要求,组织开展清明、五一、端午节日期间廉洁自律工作监督,运用工作提醒单、工作督办单,构筑“不敢腐”的心理防线。
5.配合做好经济责任审计的现场审计工作,协调各部门及时真实地提供审计资料,并遵循“边查边改”的原则,加强对问题整改的管理、跟踪和督促,针对查出问题及时整改。
6.继续做好审计整改“回头看”整改工作,及时开展整改问题的进展情况的监督工作,积极配合做好审计整改“回头看”未完成问题的整改,提升审计整改效果和成果运用水平。