经信工作半年总结多篇范文

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【第1篇】经信局2022年上半年安全生产工作总结

2022年上半年安全生产工作总结

2022年上半年安全生产工作总结

贵州省惠水至兴仁高速公路镇宁至兴仁段

第20合同段

2022年上半年安全生产工作总结

2022年6月30日

中铁三局集团有限公司惠兴高速第20合同段

2022年上半年安全生产工作总结

为了深入贯彻落实2022年全国交通运输工作会议精神及上级部门有关文件精神要求，结合本合同段的实际情况，我部领导十分重视安全生产工作，健全和完善了安全生产管理体系。成立了以项目经理为组长，总工、安质部长为副组长，各部室负责人及各工区主管、技术主管为成员的安全领导小组。分部设置专职安全监察员，工班设兼职安全员，自上而下形成安全生产组织机构、制定安全管理目标和各项安全管理制度、明确了各级人员的安全管理责任、岗位责任，落实到人，逐级签定安全生产包保责任状，形成一级保一级、层层负责的安全责任保障体系。现就本项目部2022年上半年安全生产工作贯彻落实情况总结如下：

一、安全生产教育活动

组织工前培训，思想汇报专题施工队伍进场前根据所从事作业的特点，采取了针对性的培训。经常组织所有人员学习安全生产法律法规、施工安全规则和安全技术操作规程及施工的安全注意事项等，全面提高全员安全生产意识。达到预防为主，防治结合。

二、加强教育，提高认识，牢固树立安全在我心的思想。组织各施工队主要施工人员学习安全控制要点和技术措施，增强全体人员的安全生产忧患意识、责任意识和荣辱意识，形成群查、群防、群治共保安全的格局。

三、制定了各种安全技术操作规程、安全技术交底制度以及安全管理方案等；规范化场地布置、标准化临时施工用电以及设施；各种标志醒目齐全等；坚决制止违章违纪、盲目蛮干行为；狠抓各项安全措施的落实，制订了科学有效的安全措施，以杜绝各类安全事故发生。

四、应急救援演练情况

3月10日项目部进行了防火演练。

五、汛期安全隐患排查治理情况

3月28日项目部制订了《汛期预防性安全检查工作方案》，

并编制了《20标防汛抢险应急预案》；

我部在3月28日对屯桥隧道进出口、k194+753过水涵以及三枯井大桥进行了检查，并未发现隐患。

【第2篇】农业局粮经信息科上半年工作总结

一、春播工作圆满完成

中央及市县粮补政策的逐步落实，广大农民种粮积极性空前高涨，加上5月16—17日的一场中到大雨，截止6月10日，全县春播圆满完成，共播种农作物72.4万亩，其中粮作53.1万亩，经作19.3万亩，粮作中，玉米35.6万亩、大豆16.1万亩、高粱1万亩、其它杂粮0.4万亩，经济作物中，棉花13.2万亩、蔬菜4.7万亩、瓜类1.1万亩、其它0.3万亩。从今年春播完成情况看，主要呈现大宗粮食种植比重大、农作物种得足种得严等特点。目前，春播作物出苗齐全，长势喜人，但有部分地块已呈旱象，如近期无较大降雨，春播作物生长和夏播工作将受到一定影响。

二、夏粮生产情况

全县种麦22.7万亩，已全部收割完毕。由于今春气温较低且持续时间较长，返青推迟7—10天，加上生育期内受旱，预计全县夏粮总产可达5765万公斤，单产250公斤。

三、夏播形势严峻

5月下旬至6月上中旬虽有降雨，但分布不均匀且雨量较小，夏播受到干旱的严重威胁。22.7万亩夏播任务，目前仅完成1.5万亩，其中玉米1.3万亩、大豆0.2万亩。

四、优质小麦、棉花标准化示范基地建设项目进展顺利

今年与农业技术推广中心共同承担了市农业局的两个标准化示范基地。一是优质小麦标准化示范基地建设项目已顺利完成，该基地坐落在静海镇南五村争光渠东，面积为3040亩。示范推广品种为京9248。通过严格落实各项技术措施，使示范基地实现了标准化生产，获得了单产687.5斤的好收成。2022年5月27日，以全市第二名的好成绩通过验收。示范区的建设，为我县小麦标准化生产提供了样板，带动了全县优质小麦标准化生产，促进了种植结构调整，提升了粮食生产质量。二是优质棉花标准化示范基地建设项目，面积3000亩，坐落在农业科技示范园区及周边。已按实施方案进行标准化管理，棉花现已进入现蕾期，长势良好，各项工作正在有条不紊地进行。

五、做好农情信息工作

一是印放《农业信息》6期、计1000余份。发送到各乡镇书记、乡镇长、主管农业乡镇长及120名农村信息员手中，成为他们指导农民调结构、闯市场的好帮手。二是及时掌握全县农业生产情况，并以当日信息的'形式向县委、政府、县广播局及《静海文汇》报送信息45条。三是部属信息县物价月报表及时完成，并完成文字分析材料，完成玉米成本调查报表，并撰写了分析报告。四是完成市局粮经处及市场信息处安排的报表等业务工作。五是向《天津农业信息网》、《农民致富信息》报送信息1。六是及时做好灾情统计上报工作。

六、协助搞好粮食直补和良种补贴工作

积极配合县农委搞好指标分解、夏粮联查等工作，配合种子公司做良种补贴工作。在实施粮食直补和良种补贴过程中，及时掌握进展情况，向市、县有关部门及时反馈。

七、绿证培训及其它工作

我科承担的100名农村信息员培训任务圆满完成，学员们反映热烈，取得了较好的培训效果，为我县农村信息化发展进一步奠定了基础。组织编写的3万余字的《农业信息与计算机网络操作技术》被市绿证办在全市范围内采用。

完成了《稳定粮食生产，优化种植结构，为农业增效、农民增收搞好服务》、《关于农技推广机构改革调研报告》、《加快蔬菜产业化发展，促进农民增收》、《市人大开展农田水利基本建设管理情况调研》等文字材料。

八、下半年主要工作计划

1、及时掌握全县秋收作物的种植、管理情况；并作好灾情的统计及上报工作；掌握今秋种麦进展情况。

2、继续配合农经委搞好粮食直补贴及良种补贴工作的落实。

3、继续办好《农业信息》，并搞好信息搜集及上报工作。

4、按时完成部属信息县的月报表和文字材料分析。

5、及时完成市局粮经处和市场信息处的报表及文字材料工作。

6、做好优质棉花标准化示范基地的后期工作，保证项目的顺利完成。

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【第3篇】经信委上半年工作总结范文

上半年，我委在区委、区政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，围绕“工业强区”目标要求，紧紧咬住目标任务不放松，扎实工作，开拓进取，较好地完成了上半年各项工作任务，确保了我区工业经济稳健发展。

一、主要经济指标完成情况

狂年1—6月份我区新增26家规模以上工业企业，已发展到93家;全区规模以上工业累计实现总产值31.9亿元,同比增长61.4%;实现增加值8.8亿元,同比增长39.6%;工业固定资产投资完成7.03亿元,同比增长147.5%;工业产销率94.8%。

二、主要工作成效及措施

1、强化经济运行调度。一是加强对主要经济指标的监测。将规模工业主要经济目标及时进行分解落实，加大对各镇、办及重点企业经济运行情况的监测、督查力度;建立每月经济运行调度会制度，分析预测规模企业的经济运行情况，确保目标按进度计划完成。二是加强对重点企业的监控力度。对纳入全省重点调度的19户企业进行重点监控，实行月调度制度，及时协调解决重点企业存在的困难和问题，为工业经济发展提供有力保障。

2、突出工业平台建设。1-6月份，金安经济开发区基础设施建设完成投资1.27亿元，新增用地2700亩，凤凰北路、

凤凰南路、大华山路正式开工建设，松林苑小区和三元河小区等安置小区正在加紧施工;城北工业园完成基础设施投入20xx多万元，新征用地600多亩，完成园区内水、电管网配套工程，横一路即将建成通车，10栋回迁安置小区全部封顶，10底可全部交付使用;孙岗功能区完成基础设施投入1000多万元，新建10kv高压主供电线路2公里、平整土地200亩、新修道路1.8公里;中店功能区基础设施投入400多万元，长约1公里的南山科技大道正在施工建设，预计8月初建成通车;双河功能区完成基础设施投资1000多万元，平整土地50亩，完成长约600米的主排水管道铺设和长500多米的'振兴大道'建设;木厂功能区正在进行土地平整;上半年，园区新增工业企业45家。

3、加快工业项目建设。1-6月份，全区完成固定资产投资 16.8亿元，同比增长110.1%，其中，工业固定资产完成投资7.03亿元，同比增长147.5%;投资超亿元以上工业项目12个，投资5000万元以上工业项目15个，投资3000万元以上工业项目20个;一批重点工业项目相继上马。投资5亿元、占地614亩的江淮电机产业园项目将动工建设;投资

1.5亿元、占地100亩的龙腾汽车压铸铝项目仪器设备已购回，正在加紧施工建设，预计9月底可建成投产;投资1.2亿元、占地100亩的保威特梭现代化重型工业织网机项目正在进行土地平整，7月上旬将开工建设;投资1亿元、占地100亩的永成电子全自动定量包装机组项目正在进行征地拆迁，预计7月份开工建设;投资1.5亿元、占地140亩的东凯纺织10万锭精密纺项目已全面开工建设，年内可建成投产;投资1.1亿元、占地166亩的明牛服饰服装生产项目一期厂房已全部建成完工，6条羽绒设备生产线已安装到位，正在进行水电、道路、绿化等配套设施建设，7月中旬可试生产。

4、加大招商引资力度。20xx年我委招商引资目标任务为3800万元，为确保全年目标任务顺利完成，委成立了招商引资领导组，明确职责分工，强化工作措施。截止6月底成功引进2个项目，招商引资的滚动轴承技改项目总投资3000万元，已到位资金1700万元;恒天汽车销售服务有限公司投资1300万元建设的汽车4s店项目已到位资金600万元。共计落实招商引资到位资金2300万元，占全年任务数的60.5%。

5、全力推进节能降耗。认真贯彻落实省、市节能工作会议精神，积极开展节能降耗工作。一是强化组织领导，成立了以分管副区长为组长，相关部门为成员的区节能工作领导小组，加强了对节能工作的领导。二是印发《金安区20xx年节能工作实施方案》，明确目标，细化责任，强化措施。三是签订目标责任书，与年耗能1千吨标煤以上的7家企业及企业所在的乡镇街签订了目标责任书。四是开展节能宣传，在节能宣传周期间，我委在城区主干道设立宣传台，积极开展节能宣传活动，发放节能材料200余份;同时在区政府门前放置了主题为“节能攻坚、全民行动”的彩虹门，以 及下发了关于开展“能源紧缺体验”活动的通知，进一步增强全民资源忧患意识和节约意识。

6、电力执法成效显著。根据省、市经信委《关于开展电力设施和电能保护行政执法专项行动工作通知》要求，结合我区实际，认真开展了电力设施和电能保护行政执法专项行动。专项行动期间，全区共清理树障640处，近10万棵，清理线路下违章建筑2处，制止违章建房3起;有效地保障了工农业生产和居民生活用电，为全区经济的持续高速发展提高了有力的保证。

7、拆迁工作进展顺利。今年区政府下达我委市政工程拆迁任务13户，为确保拆迁任务顺利完成，我们在拆迁工作中坚持“三到位”。一是政策宣传到位，动之于情，晓之于理，做好被拆迁户思想工作，解除他们后顾之忧。二是真心帮助到位，在拆迁过程中，对拆迁户反映强烈要求解决的问题，在政策允许范围内，我们全力帮助解决。三是耐心说服到位，在拆迁工作中，对那些不合理要求，我们细致耐心同拆迁户讲清政策，做好思想说服工作，化解矛盾，保证拆迁工作顺利进行。在不到二十天时间内全面完成调整后的拆迁任务。

8、加强机关效能建设。一是开展创先争优活动。根据区委统一部署，结合我委自身实际，开展了以“履职尽责创一流，承接转移展风采”为主题的创先争优活动，激发党员干部比学赶超的热情，进一步促进机关干部作风转变，牢固树立便捷高效的服务意识，提高工作效率。二是加强制度建设。进一步修订完善了《机关学习制度》和《财经管理制度》等各项制度，强化管理措施，有力地保障了各项工作的顺利开展。三是加强纪检监察工作。组织开展《廉政准则》知识的学习，进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识。四是提升服务质量。年初，委党组一班人分片联系规模以上企业，帮助协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题，切实把委机关打造成企业的“娘家”;努力做好企业与政府的沟通协调工作。

三、存在问题和不足

半年来，尽管我们做了大量工作，但还存在不少问题和不足，主表现在：一是工业经济总量偏小，做大做强工业任务仍然艰巨;二是落地项目建设速度不快;三是社会节能降耗减排意识有待进一步提高。

四、下一步工作打算

1、进一步加强经济运行监测分析。一是认真落实每月经济运行调度会制度，分析预测经济运行情况，及时掌握重点行业、重点产品产销情况，以及重要生产要素供需情况，及时发现经济运行中出现的新情况、新问题，研究解决办法，保障经济平稳较快发展。二是按时序进度要求，对年初确定的目标分解进行再细化、再明确、再落实，切实做到以月保季，以季保年。三是抓好生产要素保障。特别是做好夏季电力迎峰渡夏工作，保证重点行业和骨干企业生产的用电需求。

2、进一步壮大工业经济总量。一是加大优势企业扶持力度，对现有的重点骨干企业，在项目申报、融资等方面进行重点扶持，进一步做大做强。二是做好规模企业培育，壮大规模企业队伍，确保全年目标完成。三是抓好项目的协调服务，对于续建的项目，将在确保工程质量、施工安全和合理工期的前提下加快建设进度，争取早投产、早达产，早见效;对目前尚在开展前期工作的项目，将抓紧做好土地、规划、环保等相关配套条件的落实，争取尽早开工建设;使之成为工业经济新的增长点。

3、进一步优化工业经济结构。一是促进产业升级。以东凯纺织3万锭麻制品精密纺织项目、龙腾汽车年产30万台套乘用车变速箱件项目和保威特梭年产45台以上的重型织网机项目等一批重点工业项目为支撑，推进工业企业技术装备水平、生产工艺技术上台阶，促进企业产品升级换代，提升市场竞争力。二是加快企业创新步伐。积极引导企业把科技创新，加快设备更新，加速产品研发作为投入重点，增加技改投入、扩大生产规模。同时，做好与省、市有关部门的对接，积极帮助企业争取国家、省、市技术创新类专项扶持资金，发挥扶持资金的催化作用。三是推进可持续发展。加快淘汰落后工艺，下大气力淘汰一批高能耗、高污染、低效益的落后产能，使产业结构更加优化。对照市委、市政府下达我区的能耗指标，加大能耗大户和高能耗企业的监控力度，及时发现问题，做好应对工作，确保全区规模工业万元增加值能耗降低%。

4、进一步提升服务水平。继续开展“企业服务年”活动，继续执行“公务员联系规模以上工业企业”制度，不断转变服务方式，拓展服务内容，建立部门、企业联动机制，推行服务承诺制，提倡人性化服务、温馨服务，对重点项目实行“一门受理、并联审批、全程代理、限时办结”的运行机制，从而提高投资企业办事速度、缩短审批周期，增强企业发展信心;奋力实现全区工业经济平稳较快发展。

【第4篇】2022年上半年党建工作总结(市经信委党组)

一、基层党建工作总体情况

紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市经信系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。

一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。

二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实“一岗双责”。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。

三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导;健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统30余家单位党组织签订目标责任书;年初成立13个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集5个方面10方面的问题，并逐步整改到位;每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。

二、基层党建重点任务完成情况

(一)突出思想建党，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。从党费中列支4万余元，购买《***谈治国理政》(二)等10余种书籍，为党员干部学习提供方便;组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市经信系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，上半年党组中心组专题学习5次，机关集中学习8次，班子成员开展进企业宣讲活动10余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，在思想上行动上同以***为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。上半年开展支部主题党日活动6次，组织专题研讨7次，邀请专家学者作专题讲座1次，委领导班子成员带头讲党课12次，党员领导干部撰写心得体会200余篇。

(二)推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将30余名企业流动党员纳入属地管理，指导7家社会组织建立功能型党支部，指导6个系统单位、26个党支部按期换届，发展党员26名，组织党务工作者等相关培训100余人次，建立48家党组织3765名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金1.7万元;做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员2569名，按照程序处置失联党员11名;建立了64名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备18名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国(境)证件清理工作，实现对102名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔1名副县级干部任驻村扶贫第一书记， 3名机关干部充实到扶贫工作队，选派2名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了3名正县级调研员、1名副调研员，重用1名干部进入领导班子，交流2名副县级干部到其他单位任职。

(三)认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书69份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。上半年共组织专题学习7次，学习纪委通报6期，观看警示教育片2部，赴教育基地参观学习1次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边“四风”和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒5名、告诫约谈3人、主体责任人谈话3人、批评教育5人、诫勉谈话2人、责令书面检查5人。

(四)加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续“反四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度14项，完善党内政治生活制度、“三重一大”决策机制、中心组学习等制度11项。

三、突出问题整改情况

(一)强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作“无人管”问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建“无人抓”问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。

(二)及时成立机关党委(纪委)。设立机关党委办公室，选举机关党委委员7名，机关纪委委员5名。

(三)抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照“十个规范”的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照“八有”标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范“三会一课”等7项党内生活制度。

四、存在问题及下步打算

(一)存在问题

一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少;

二是市经信系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强;

三是党建制度建设还有待进一步完善。

(二)下步打算

对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。

一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。

三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，不断提高责任制工作水平。

四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。

五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治“回头看”工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。

【第5篇】经信局上半年履职尽责工作总结范文

xxxx年，区经信局班子认真学习和贯彻落实党中央及省市区委有关精神，开展“两学一做”活动和意识形态教育学习，严格落实党的建设和党风廉政建设责任制有关要求，在立足本职工作的同时抓好安全生产、文明创建、综合治理、法治建设等工作，不断提升各班子成员的责任意识、廉政意识、法治意识，紧紧围绕全年目标任务，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，着力稳增长、促发展，有力地推动了全区工业经济稳中有进、进中向好，现将各项工作开展情况汇报如下：

一、思想政治坚定

（一）严格遵守政治纪律

局班子始终牢记党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策部署，在政治、思想、言行上与中央、省市区党委保持高度一致。严格执行党风廉政建设有关要求,严格落实两重一大、三个不分管和一岗双责等有关制度。廉洁自律，班子成员均无任何违背组织纪律及相关法律法规的行为。

（二）加强思想政治学习

局班子认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习中央及省市区经济工作会议精神，深入落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央及省市区改进工作作风、密切联系群众相关规定；始终坚持终身学习的观念，坚持学习先行、学用结合、学以致用，重点加强政治、业务学习，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，努力提高政治理论素养和工作指导能力。

二、认真履行岗位职责

（一）抓各项目标任务。xxxx年上半年，按照区委、政府决策部署，积极适应经济发展新常态，坚持“稳中求进”工作总基调，加快工业绿色转型，做好稳增长、促转型、提质效各项工作，工业、商务经济稳中有进、进中向好。工业总产值预计6月完成49.4亿元，同比增长32.8%，1-6月完成272.7亿元，同比增长9.89%，完成目标（560亿）的48.7%；工业增加值预计1-6月增长6%；社会消费品零售总额预计1-6月完成5.1亿元，同比增长12.6%；外贸出口1-6月预计21000万美元，同比增长超过20%。

（二）抓重点项目服务。突出做好水、电、气等生产要素协调服务。xxxx年推动我区7家企业参加电力直接交易，获得直接交易电量28.4亿度，全年节约电费约7400万元。同时，进一步做好重大项目开工月活动中的8个工业项目以及8个市级重点监测项目、全区51个技改项目的跟踪管理，确保完成全年项目建设任务。推动最大的单体4s店威汉汽车4s店5月份落成开业，预计年销售额近3亿元，带动就业130余人；协调好吃吧科技、外婆桥电子商务公司为主体电商创业园项目在桐岭公社开展运行，青创会即将入驻富程园区，带动我区电商产业提档提速；完成全区康业产业发展及招商项目情况摸排工作，拟定了三峡奇石文化康养中心项目、三峡国际花卉艺术生态园等12个重点康养企业(项目)。

（三）抓经济运行调度。每月定期召开工业、统计和各街办参加的经济运行分析会，对企业统计报表加强指导、优化服务、科学预排，做到应报尽报；在报表期间及时沟通、协调相关问题，确保工业产值按要求完成目标。同时，开展新增点、困难企业分析调查，掌握最新情况。

（四）抓企业成长工程。以全力推动8家企业产值增速超过20%、4家企业产值增长过亿元为目标，开展企业倍增工程。同时，联合街办、国税、工商等部门开展调查摸底，筹备召开进规培训工作会议，邀请市经信委、市统计局专家到现场指导企业申报规模企业。7、8、9月各申报2家以上企业，力争全年新增“规上”企业6家。

（五）抓融资争取。为培育全区多层次资本市场体系，推动上市企业后备梯队建设，联合区金融办、长江证券开展了现代企业制度试点和企业挂牌上市摸排工作，并组织全区24家企业参加讲座及路演活动，计划推动6家以上企业在区域股权市场挂牌，打造“战略新兴板块”。争取xxxx年工业生产调度资金1.08亿，xxxx年县域发展调度资金1500万，xxxx年市城区中小企业发展专项资金309万，省级两化融合示范试点企业补助资金10万。协调市商务局、市财政局通过政策奖励，引导宜化、兴发将以外地子公司名义报关数据转为在猇公司名义报关，对4亿美元以上出口部分1美元补贴0.02元人民币；落实出口奖励政策，为在猇出口企业申报xxxx年市级外贸出口奖励资金133万元。

（六）抓企业“两化”融合。根据上级部门“两化融合”要求，局班子深入企业进行摸底调研，了解企业信息化现状，共同探讨企业信息化建设思路。筛选出部分优秀企业作为“两化融合”的贯标试点企业，组织所有试点企业参加省经信委的统一培训，提高相关工作人员的工作水平，并积极指导和督导企业完成网上填报等相关工作，并组织南玻硅材料申报国家级“两化融合”试点，进一步深化企业“两化融合”工作。

（七）抓信息化基础设施建设。为贯彻落实“智慧城市”、“智慧园区”建设文件精神，加快推进我区信息化建设，促进我区经济和社会发展。按照国家和省、市关于加快信息化基础设施建设的有关文件精神，我们联合电信、移动、联通、广电、铁塔等部门认真谋划，积极行动，从我区实际出发，制定相关实施方案。并组织以上单位召开安全生产暨履职尽责工作会议，了解各通信公司基础设施建设和宽带业务发展情况，收集各公司工作中遇到的难题，并帮助其进行协调解决。今年全区新建铁塔基站30座，目前已经完成双过半。

（八）抓质量强区。一是按照《市贯彻实施质量发展纲要xxxx年行动计划》的要求，认真落实质量强区的各项工作。进一步开展“全国精细磷化工产业知名品牌示范区”示范区工作，落实质量强区的工作任务，在全区上下形成发展协调，质量明显进步，品牌建设有效，公共服务良好发展的新格局。二是为全面部署和落实全市质量工作精神，扎实推进企业标准化体系建设。xxxx年上半年，新盘活的信通电缆有限公司完成全国质量管理体系和认证，目前正在进行安全生产标准化的建设达标。三是加强与市质监部门的合作，多次配合市质监部门到现场检查指导工作，先后对我区电梯、叉车、锅炉、压力容器、起重设备进行现场检查，督促整改落实。

（九）抓企业安全生产。今年，区经信局新增58家企业的安全生产管理责任，局班子克服人员力量不足的问题，积极与区安监局进行配合，全程参与第三方安全机构对家企业安全生产的检查工作，并对由我局负责安全生产工作的企业存在的隐患整改工作进行督办，发出书面整改通知书，限期完成整改。7月份对所有企业整改情况进行复查，凡是未整改到位的企业将转交给区安监局进行处理。

（十）抓企业环保达标。按照环保的要求，制定和完善了安全环保工作制度，实行责任到人，安全环保检查有计划、督办落实有文书，落实情况有回访，工作记录有台帐。按照中央督查组提出的问题清单，要求各企业加大技改投入，加快改造步伐，先后完成“小火电整治”、淘汰落后产能工作的落实，并加大对区内宜化、兴瑞、华润、新洋丰等企业的排放监测，保证达标排放。

（十一）抓电力协调。一是积极组织用电服务进园区活动，组织市供电公司及区内企业进行座谈，现场咨询解决用电难题，实现企业与供电公司的无缝对接；二是根据区政府的工作安排，对重大活动、会议进行了保电工作，今年以来，我们先后保电近10次，确保了“三八”文艺演出、会议、重大项目开工、中考等重大活动的用电。三是配合区内重大项目建设，进行了高压线杆迁移。今年以来，共实施了海航生态城、三峡制药等药目的杆线迁移。

（十二）抓法企业法治建设。结合“七五”普法，成立了工作领导小组，制定了普法实施方案、学习计划，并在工业企业中开展学法用法进企业活动，指导企业依法生产，不违法违规，鼓励企业职工学法、用法，运用法律维护自身合法权益，将企业法治建设与业务工作同安排、同部署。

（十三）抓商超文明创建。以争创全国文明城市“三连冠”为契机，组织在规模较大的3家超市、2家星级以下快捷酒店参加市级商超行业文明创建检查评比，推进行业文明窗口建设，通过日巡查、周评分、月通报，着力改善商超、超市、快捷酒店服务形象，提升创建氛围，引导群众共创全国文明城市。

三、机关建设再上新台阶

（一）抓党风廉政建设

一是严格落实责任。各班子成员签订《xxxx年度党风廉政建设责任书》、《廉洁从政公开承诺书》，明确了党组成员的职责和任务，使党风廉政建设工作形成了领导亲自抓、科室负责人具体抓、具体工作人人抓的格局。二是督查考核到位。围绕党建工作目标，局班子定期党建工作情况进行抽查考核，对党建工作落实力度不够、抓得不到位的科室和人员进行约谈通报。三是思想教育到位。局班子严格按照中心组和机关干部学习制度，通过“书记讲党课”、“道德讲堂”、“党员主题活动日”、“四美公仆”“党风廉政宣传月”等系列活动，使党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。四是以身作则，廉洁从政。局班子严格执行党风廉政有关规定，带头认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，没有出现违反党规党纪级其他规定的行为。

（二）抓机关效能建设

一是提高思想认识。效能建设一直是局班子常抓不懈的工作重点，效能建设就是要集中解决服务的态度和抓发展的能力问题。手段和途径，就是“建设”。在防灾减灾、杆线迁移、盘活解困等多项区委区政府交办的工作中，局班子克服重重困难，始终坚持服务企业第一的思想，坚持在服务企业的第一线，为企业的发展添砖助力。二是完善督办考评机制。以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为目标，通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了全局机关效能建设，较好地完成了区委区政府交办的相关工作目标。三是强化机关干部责任意识。认真践行区委提出的“三个不计三个带头”、“四个在一线”、“六性一度”的要求，领导班子率先垂范，干部职工加班加点。

四、下半年工作安排

（一）继续加强学习，全面透彻领会履职尽责要求。继续加强对全体机关干部的学习教育，加深全体机关干部对履职尽责工作认识的深度和广度，让全体机关干部充分认识到是加快推进职能转变、服务企业发展、严格依法行政、强化政风行风建设和落实党风廉政建设主体责任制的迫切需要。

（二）强化问题导向，做好问题的梳理和整改。接下来，经信局班子将围绕短板找差距，坚持问题导向，不断创新举措,扎扎实实做好服务企业发展的各项工作，促进全区工贸经济发展达到市、区既定目标。

【第6篇】农业局粮经信息科2022上半年工作总结

一、春播工作圆满完成

中央及市县粮补政策的逐步落实，广大农民种粮积极性空前高涨，加上5月16—17日的一场中到大雨文秘部落，截止6月10日，全县春播圆满完成，共播种农作物72.4万亩，其中粮作53.1万亩，经作19.3万亩，粮作中，玉米35.6万亩、大豆16.1万亩、高粱1万亩、其它杂粮0.4万亩，经济作物中，棉花13.2万亩、蔬菜4.7万亩、瓜类1.1万亩、其它0.3万亩。从今年春播完成情况看，主要呈现大宗粮食种植比重大、农作物种得足种得严等特点。目前，春播作物出苗齐全，长势喜人，但有部分地块已呈旱象，如近期无较大降雨，春播作物生长和夏播工作将受到一定影响。

二、夏粮生产情况

全县种麦22.7万亩，已全部收割完毕。由于今春气温较低且持续时间较长，返青推迟7—10天，加上生育期内受旱，预计全县夏粮总产可达5765万公斤，单产250公斤。

三、夏播形势严峻

5月下旬至6月上中旬虽有降雨，但分布不均匀且雨量较小，夏播受到干旱的严重威胁。22.7万亩夏播任务，目前仅完成1.5万亩，其中玉米1.3万亩、大豆0.2万亩。

四、优质小麦、棉花标准化示范基地建设项目进展顺利

今年与农业技术推广中心共同承担了市农业局的两个标准化示范基地。一是优质小麦标准化示范基地建设项目已顺利完成，该基地坐落在静海镇南五村争光渠东，面积为3040亩。示范推广品种为京9248。通过严格落实各项技术措施，使示范基地实现了标准化生产，获得了单产687.5斤的好收成。2022年5月27日，以全市第二名的好成绩通过验收。示范区的建设，为我县小麦标准化生产提供了样板，带动了全县优质小麦标准化生产，促进了种植结构调整，提升了粮食生产质量。二是优质棉花标准化示范基地建设项目，面积3000亩，坐落在农业科技示范园区及周边。已按实施方案进行标准化管理，棉花现已进入现蕾期，长势良好，各项工作正在有条不紊地进行。

五、做好农情信息工作

一是印放《农业信息》6期、计1000余份。发送到各乡镇书记、乡镇长、主管农业乡镇长及120名农村信息员手中，成为他们指导农民调结构、闯市场的好帮手。二是及时掌握全县农业生产情况，并以当日信息的形式向县委、政府、县广播局及《静海文汇》报送信息45条。三是部属信息县物价月报表及时完成，并完成文字分析材料，完成玉米成本调查报表，并撰写了分析报告。四是完成市局粮经处及市场信息处安排的报表等业务工作。五是向《天津农业信息网》、《农民致富信息》报送信息1。六是及时做好灾情统计上报工作。

六、协助搞好粮食直补和良种补贴工作

积极配合县农委搞好指标分解、夏粮联查等工作，配合种子公司做良种补贴工作。在实施粮食直补和良种补贴过程中，及时掌握进展情况，向市、县有关部门及时反馈。

七、绿证培训及其它工作

我科承担的100名农村信息员培训任务圆满完成，学员们反映热烈，取得了较好的培训效果，为我县农村信息化发展进一步奠定了基础。组织编写的3万余字的《农业信息与计算机网络操作技术》被市绿证办在全市范围内采用。

完成了《稳定粮食生产，优化种植结构，为农业增效、农民增收搞好服务》、《关于农技推广机构改革调研报告》、《加快蔬菜产业化发展，促进农民增收》、《市人大开展农田水利基本建设管理情况调研》等文字材料。

八、下半年主要工作计划

1、及时掌握全县秋收作物的种植、管理情况；并作好灾情的统计及上报工作；掌握今秋种麦进展情况。

2、继续配合农经委搞好粮食直补贴及良种补贴工作的落实。

3、继续办好《农业信息》，并搞好信息搜集及上报工作。

4、按时完成部属信息县的月报表和文字材料分析。

【第7篇】2022年市经信委上半年工作总结

一、20xx年上半年的工作情况

1、加强盐政队伍建设，努力提高执法人员的执法水平

将深入学习实践科学发展观与实际工作结合起来，经常组织盐政执法人员认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习和宣传盐业政策法规，学习相关的法律知识，不断提高盐政执法水平，提高盐业市场管理的针对性、有效性和科学性，增强盐政执法力度，提升盐政执法的效率，塑造盐政执法的良好形象。

2、认真做好行业加工用盐的供应与管理

全县行业加工用盐户一百余家，分布零散。特别是鸭杂加工，大多是家庭作坊式的，而且用盐量大。这给散盐的管理工作带来了难度。为此，我局认真进行市场调研，多次召开散盐市场形势分析会议。最后，在三月底按照市局领导的要求，制定了一套散盐供应管理的办法，从而规范了散盐市场。

3、利用3·15、5·15的特殊日期进行碘盐宣传

3月15日我分局按照市局的要求，在县城的各大超市进行多品种盐和碘盐的宣传。5月16和17日，我局会同卫生、疾控中心在县城和雩田镇，进行定点和巡回宣传，向群众宣传如何防治碘缺乏病知识，如何存放和使用碘盐，以及宣传盐业法规，此次宣传活动共发放宣传单3000张，宣传画1000张。

4、加强盐业市场监督，杜绝走私盐进入盐业市场

盐政人员除了要配送食盐外，还要经常下乡对各个体商户进行检查，摸清每个店的库存数，月销售量，及时配送到该店，防止私盐和散装盐冲销，确保人民群众吃上合格碘盐，同时对食品加工用户进行不定期的监督检查，搞清该加工用盐户在淡季和旺季月加工量，每月需要用多少盐，按量配送下去，并督促其专盐专用，包括其食堂吃盐也要吃小包碘盐。还经常到加工用户附近居民以及在加工用户做事的员工家中，看看他们吃的是什么盐是如何保管和使用的，发现散装盐，就查清是那个加工用户流出的，并对该用户按盐业法规处理，确保家家户户吃上合格碘盐。

二、工作中取得的成绩

今年春节过后，我分局组织了一次对全县的餐饮店、学校食堂、加工厂、医院食堂等重点地区进行的用盐情况的大检查。检查中，在县城的个三家酒店中发现了使用散盐的情况。根据《食盐专营办法》的相关规定，1、对店家进行了教育;2、没收其非法使用的散盐;3、套《省盐业行政处罚自由裁量权细化标准(试行)》进行了罚款。结合市局的“百日”活动，我们在雩田镇一不符合加工用盐标准的厂里，发现使用散盐。经过调查，是其打着别家正规厂子的名誉请司机从盐业公司购得。了解清楚情况后，我们对这两家工厂都进行了教育，并进行了处理。5月份，接到一起群众举报的私盐案。接报后，我分局立即组织盐政人员并与公安部门联系，到现场检查，取得了证据。当事人，瘳某系省县瘳坊村人，用自己的小车从广东省东莞市分三次，带回一吨假冒小包盐到当地进行销售，牟取暴利。对此，我们对其进行了教育、没收未销出的假盐11大包、要求瘳某购买正品小包碘盐到农户家中换回销售的假盐、罚款一万元的处理。

三、20xx年下半年的工作打算

1、加强盐政队伍和盐政法制建设

要加强盐政队伍的学习和培训，健全执法过错追究制度，梳理执法依据，分解执法职权，确定执法责任，建立公开、公正的评议、考核、激励、约束机制。加强执法岗位监督，实行缉私、办案，执行“三分离”的相互制约机制。

2、加强对食品加工用盐管理，杜绝散装盐流入市场

要经常对加工用户进行不定期跟踪服务，督促其专盐专用，包括其食堂必须食用小包碘盐，特别是在加工旺季，加工用盐量大，配送时要派出人员跟踪到厂家，点清其库存数，摸清期加工用盐量，按量配送，做到专盐专用，不流入市场。

3、按照市局的要求，结合县的实际情况，尽快制定出完整的行业加工用盐的管理办法来。认真组织人员学习，认真组织实施。

4、盐政人员要更深入的学习实践科学发展观，搞好市场“百日”安全活动，完成上级交办的其它工作任务。

【第8篇】经信委上半年机关工会工作总结范文

上半年，机关工会在县总工会的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕本委工作部署和全年的工作目标，不断强化自身建设，推进民主管理，推进职工素质工程建设，增强了单位的凝聚力和职工队伍的战斗力。

一、健全民主，积极维护职工的合法利益

（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。

（二）落实和健全政务公开制度。建立和健全政务公开制度，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

二、健全干部例会制度，促进民主管理

以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了工会会员代表大会，收集和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子成员。

三、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力

一是坚持每年组织职工进行一次健康体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。

二是组织职工参加各种有益的文体活动。今年5月份组织职工开展了野外登山活动，丰富了职工的业余生活，促进职工的身心健康。

三是搞好职工的福利。我们积极想方设法完善各种文体活动方案，方便了职工开展各种文体活动。

四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。

【第9篇】经信委上半年工作总结范文(共)

第一篇

根据要求，现将xxxx年上半年经信委主要工作汇报如下。

一、重点工作完成情况

（一）、扩张工业总量：

上半年，我委大力实施1356行动计划，深入贯彻“工业立县”战略，在县委县政府的领导下、县直相关部门积极参与下，紧紧围绕“轻纺服装、食品加工、机械制造”等六大产业集群，扎实开展新型园区建设、重点企业帮扶、企业上市培育、白酒产业振兴等工作。通过认真实施，上半年累计完成规模以上工业产值90.7亿元，同比增长18.1%；实现工业增加值17.1亿元，同比增长17.9%；全县工业用电量10908万度，同比下降12%。

（二）、加大工业投入

上半年全县累计完成工业固定资产投资18.13亿元，同比增长57.6%（上报数）。总投资1000万元以上项目42个，计划总投资53.49亿元。其中新建项目29个，计划投资47.8亿元；续建项目13个，计划投资5.69亿元。总投资3000万元以上项目24个，计划总投资50.63亿元。总投资5000万元以上项目17个，计划总投资48.33亿元。总投资超亿元项目6个，计划总投资41.65亿元。

列入全市重点项目和园区建设调度项目：（1）浙商科技城水晶产业园项目，截至目前累计完成投资4.7亿元，目前a区块18个小块厂房一层框架基本建好，其中8个区块二层即将完工，b区块开工建设；（2）富康产业园项目，截至目前已完成投资2亿元，已建成12栋厂房40000平方米、办公楼10000平方米、2栋宿舍楼20000平方米。目前办公楼、宿舍楼已完成装修，正在进行生产线搬迁，全部车间可容纳35条生产线。富康木业项目厂房、办公楼主体工程全部完工，正在进行内部装修，20条生产线设备基本完成安装。列入市政府重点调度技术改造项目：（1）盛越配电，截至目前已完成投资2500万元，正在进行厂房框架建设，部分设备已订购；（2）灵磁新材料，截至目前已完成投资4500万元，厂房施工基本完成，设备已购买；（3）高分子材料，截至目前已完成投资3500万元，厂房施工基本完成，设备已购买；（4）金渠纺织，正在协商收购硕果电器厂房。县重点推进项目建设也在紧张有序的进行。

（三）、加快乡村工业园建设

今年以来，我委对照目标任务，积极推进乡村工业园建设。目前在建试点园区10个，累计完成投入2000万元；核心区建设面积2388亩，铺设园区道路53020平米，建设标准化厂房9.6万平方米；入园企业37家，投产21家，项目总投资8.6亿元，实现工业产值4亿元。下楼二期工程、灵城、向阳基本建成，虞姬、尹集等园区正在有序推进。

（四）、综合抓好工业经济运行工作

一是重点抓好百户企业帮扶工作。对照《县百户企业培育计划和帮扶工作实施意见》要求，围绕企业做大做强、品牌建设、企业上规模等方面，扎实开展企业帮扶工作。二是重点落实钟馗酒业五年振兴计划。市委市政府白酒产业振兴计划出台后，县委县政府高度重视，并根据我县白酒产业发展实际，及时研究制定了《钟馗酒业五年振兴计划》。财政拿出200万元，对钟馗酒业进行扶持。三是加大企业上市培育力度。大诚明农业科技已完成尽职调查，根据我县《关于加快推进企业上市工作的实施意见》精神，下一步对企业在资产重组、上市申报等方面将提供专人指导，开避“绿色通道”，简化办事程序，协助企业办理各种手续等服务。荷金来肉牛集团正积极与中农发集团等企业、风险投资机构进行沟通，推进进行股份制改造事宜。下一步将为其协调解决融资问题。

。

二、上半年工业经济运行分析

半年来，我县规模以上工业产值和投入虽然在总量上取得新的突破，但从增速看，在全市排位仍然靠后。

原因分析：

一是去年同期规上企业基数普遍较大，形成增长乏力，特别是重点骨干企业对全县工业经济拉动作用明显减弱。上半年全县112户规模企业户均产值已达到0.8亿元，全年可望完成产值180亿，户均产值近1.6亿元，已达到企业产能上限，已无持续增长的空间。这说明经济运行调度是到位的。增速方面，去年其他县区下调基数较大，我县仅在8月后进行微调，相对而言基数大，影响到当前工业增速。

二是有效工业投入不足。我县工业投资增速明显回落，主要是新建和续建项目不多，规模偏小。上半年，全县开工在建工业项目仅有浙商水晶科技城、盛越配电、侯王面业等20个。受国家土地政策影响，部分工业招商项目如海恒服装、金渠服装、加文汽配加工等因无法落实用地，迟迟不能开工建设。

三是缺少新增规上企业支撑。xxxx年新增规上企业仅有8家，且规模普遍较小，对我县工业经济的拉动作用很小；今年以来，虽然通过培育，龙腾高分子、唯丽格红木家具、美味源食品、铁源服饰等近20户企业达到规上企业申报条件，但因规上企业审批严格，上报的3家均未通过验收。

三、下半年工作打算

1、深入贯彻落实《关于促进全县经济持续健康较快发展的若干意见》精神。采取“一企一策”的办法，对困难较多的骨干企业实施帮扶；认真落实国家结构性减税政策，继续减轻企业负担；支持企业加强科技创新、产品创新、品牌创新；着力改善金融服务；切实解决制约工业、民营经济发展的突出问题，从技改投入、企业融资、税费减免等方面支持企业发展，促进工业经济持续平稳运行。

2、持续推进招商引资工作。认真梳理全县范围内的工业项目，促使一批符合产业方向、优化资源配置、能够促进经济发展后劲的项目早日入库，健全动态项目库。根据入库项目，开展针对性的招商引资工作，继续采取“走出去、请进来”的方式，吸引一些大企业、企业集团在我县设立分厂，培育新的增长源。

3、破解瓶颈约束，努力拓展发展空间。对于工业发展中土地、资金、环保等约束因素，必须创新思路、创新办法，扬优展长、趋利避害。对项目落地难问题，多措并举，采取“用好已批的、盘活闲置的、清理未用的、开发后备的、争取点供的”等措施，坚持集约用地、节约用地，保障产业发展的需求。对于融资难题。在充分发挥银行主渠道、推进银企合作的同时，综合运用贷款融资、项目融资、资源融资、土地批租融资等多种手段，并充分挖掘民间资金潜力，引导社会资本投向工业发展领域。

4、整合生产要素，优化增量投入，抓好项目建设调度。促进浙商科技城水晶产业园项目a区块厂房早日竣工，尽快推进b区块开工建设；富康产业园项目目前已完成投资2亿元，近期加强基建调度，力促项目厂房、办公楼早日完成装修和生产线的安装；抓好盛越配电、灵磁新材料、龙腾高分子材料和金渠纺织等项目的厂房建设和设配购进安装。

5、抓好发展载体和平台建设。进一步加快新型乡村工业园建设进度，强力推进开发区北部园区建设，按照一区多园、拉开框架、留足空间、错位发展”的要求，大力实施“1521”园区扩张规划。以工业园区和乡镇工业集聚区为平台，强化招商引资，积极引进大项目。着力提升园区和乡镇工业集聚区产业集聚力和项目承载力。

6、抓好新增规上企业申报工作。做好对龙鹏高分子材料、铁源服饰、东润服饰、美味源食品等新建企业的协调服务工作，帮助企业完善申报手续，做好规上企业申报前期准备工作。同时加大对巨力混凝土、盟友机电、唯丽格红木家具等成长型企业的培育力度，力争年内纳入规模统计。

7、加强经济运行调度。进一步抓好当前规上企业的调度工作，对等开工不足的企业加强调度，预防企业数据大起大落，波动过大，确保全县工业经济平稳有序发展。

第二篇

一、主要指标完成情况

规模以上工业产值：10月份完成14.8亿元，同比增长38.2%；1—10月份累计完成154.2亿元，同比增长30.5%，完成年度目标86%。

工业增加值：10月份完成2.8亿元，同比增长23.4%；1—10月份累计完成29.2亿元，同比增长17.2%，完成年度目标91%。

工业固定资产投资：10月份完成1.6亿元，同比下降6.8%；1—10月份累计完成23.9亿元，同比增长25%，完成年度目标78%。

工业品产销率97.9%；综合效益指数395%。

工业用电量：10月份用电量1552万度，同比下降25.1%；1—10月份累计用电量1.88亿度,同比下降9.9%。

四大产业：1—10月份累计完成产值145.4亿元，同比增长30.4%。其中：农副产品加工业累计完成产值84.5亿元，同比增长27.8%；机电制造业完成11.8亿元，同比增长22%；建材加工业完成30.1亿元，同比增长39.9%；轻纺服装业完成19.1亿元，同比增长34.7%。

二、开展的主要工作

（一）、综合抓好工业经济运行工作。一是贯彻落实省市关于促进非公经济发展的有关政策措施。从激发创业活力、拓展发展空间、提升金融服务、强化人力资源支撑、加强用地保障、加大财税支持等九个方面，明确了加快推进非公经济的具体举措。二是扎实开展企业帮扶工作。对照《县百户企业培育计划和帮扶工作实施意见》要求，围绕要素保障、扶持资金、税费减免、融资需求、技能培训等方面，继续加大对企业发展的支持力度。三是持续抓好企业培育。永盛制粉荣获xxxx年省级“两化融合示范企业”，笑果科技被评为“省级技术研发中心”；恒康面业、四方精工机械、兴程食品、邦仕达面业等四家企业分别获得省级著名商标；大诚明、荷金来被列为市级上市重点培育企业；荷金来是全市唯一一家参与国家标准制定的企业。四是组织申报规模企业。近期，组织申报了27家新增规模企业，已审批通过20家纳入规模统计，预计可为我县新增产值8亿元。

（二）、推进重点项目建设。列入市重点调度的水晶产业园项目已完成投资6亿元，一期工程完成2/3;富康产业园完成投资2.6亿元，已全部建成投产;灵磁新材料和龙鹏高分子材料项目已建成投产；盛越配电和金渠纺织设备已订购，正在装修厂房和办公楼。侯王面业、江海医疗模具等一批技改项目进展顺利。华润燃气、博文安泰粮食产业园等一批新建项目已开工建设；力腾同创生物饲料、唯丽格红木家具等项目已建成投产。

（三）、抓好工业经济发展载体和平台建设。进一步加快新型乡村工业园建设进度，强力推进开发区北部园区建设，着力提升园区的产业集聚力和项目承载力。目前，开发区北部新区一期工程基本完成，正在规划二期路网和标准化厂房建设。10个新型乡村工业园区核心区累计完成固定资产投入11.5亿元，建成面积2239亩；铺设园区道路9.9万平方米，建设标准化厂房11万平方米；入园企业51家，投产32家，吸纳就业人员3710人。

（四）、扎实推进白酒产业振兴、企业上市和工业节能工作。目前，钟馗酒业酿造车间已建成，污水处理设备已安装，将和生产车间同时投入使用。大诚明农业科技和瀚森荷金来上市培育工作有序推进，正积极引进战略投资者和产业资本。下一步将从政策协调、跟踪服务和资金支持等方面搞好工作推进。工业节能工作，严格落实节能减排责任制，严格控制高耗能项目建设。突出抓好重点企业的节能减排工作，依法关闭高能耗、高污染、低产出企业。搞好节能技术改造，引导企业实施节能工程，推广节能技术。

三、存在的问题

1、工业增加值累计增速一直处于全市后位。分析原因，有以下几点：一是我县工业底子薄、总量小的现实依然存在；二是其他县区下调年度数据基数；三是我县工业税收和用电量两项指标对增速的数据支撑不够。但另一方面，自6月份以来，我县的工业产值和增加值单月增速一直处于全市第一位。这一点说明作为工业主管部门，我们对工业经济运行的调度也应予以肯定。

2、开发区对县域工业经济发展的贡献度还需加强。开发区北部新区项目入驻少，缺乏大的、具有龙头带动作用的项目，特别是主导产业尚未形成。还需加大产业招商力度，加速招商项目落地建设，尽快形成主导产业，增强工业发展后劲。

全年目标预测：

完成规模以上工业总产值185亿元，同比增长28%；

完成规模以上工业增加值34亿元，同比增长19%；

完成工业固定资产投入28亿元，同比增长22%；

工业经济综合效益指数300%；

新增规模以上企业20户，完成年初目标200%。

四、“3111”行动计划推进情况

根据市政府第十一次调度会精神，县委、县政府召开专题会议，认真谋划。近期从县经信委、发改委、统计局、招商局抽调专业人员，组成调研组，深入基层和周边县区，开展前期调研。调研组从11月27日至12月4日对全县支柱产业的运行情况进行了调研，并到泗洪县、固镇县实地考察，了解两县首位产业发展的现状和相关经验。

根据调研情况，目前我县重点产业发展概况如下：

食品加工业：目前我县共有食品加工企业52户，xxxx年实现产值79.1亿元，占规上工业企业总产值54.7%。今年1-10月累计完成产值84.5亿元，占规上工业总产值54.8%。拥有荷金来冷鲜牛肉、长青牌大米、苏林亚禾牌面粉等国家级绿色食品认证8个。

水晶产业：位于开发区北部新区水晶产业园，总投资30亿元，分三期建设，预计产值可达50亿元。项目以水晶生产加工为主，集科研设计、信息、仓储物流等为一体，靠大型产业板块集聚带动下游产业和第三产业发展。目前已完成一期工程投资2亿元，a区块建成标准化厂房62100平米，有32家企业入驻。

机电及轻纺服装产业：机械电子企业11家，1-10月份实现产值11.8亿元；轻纺服装企业18家，1-10月份实现产值19.1亿元。

关于首位产业的定位，县委、县政府将根据调研情况研究确定。近期将组织相关部门制定首位产业发展规划和发展目标，为今后我县首位产业确立发展方向和定位。

第三篇

一、创新理念，切实加强对企业人才工作的领导

企业是培养人才的重要阵地，也是实施人才强国战略的重要支柱，人才是企业繁荣的根本。为切实加强对企业人才工作的领导，形成企业人才工作的合力，我委深入到全县各企业了解情况并督促各企业成立人才工作领导小组，形成一把手负总责、分管领导具体抓的格局，使全县企业人才工作的组织领导力量得到了加强。委领导班子和委人才工作领导小组经常召开专题会议，分析企业人才工作形势，制定企业人才工作计划，及时研究和解决企业人才队伍建设中存在的突出问题，把企业人才队伍建设作为重要内容纳入企业整体发展规划之中，对企业人才工作任务按年度进行分解，把人才工作纳入企业全年发展计划，并进行统一部署。把人才工作作为各企业主要工作目标管理考核，在督导考核中加以落实。企业人才工作做到了与部门业务工作一同布置、一同检查、一同考核，互相促进，共同发展，形成了良好的长效机制。

二、倡导各企业完善竞争机制和流动机制

倡导企业建立培育人才、使用人才的用人机制，注重人力资源的开发和利用，为有志气、有抱负的企业员工搭建施展才华的大舞台，充分体现员工的人生价值。倡导企业在其内部积极完善“能者上、平者让、庸者下”的竞争用才机制，树立“注重实绩，竞争择优”的用人理念，通过公开招聘、竞争上岗、绩效考评、动态管理，使大批优秀人才在竞争中发挥出聪明才智。同时，根据他们的特长将其安排到重要的岗位，给他们提供充分展示才华的空间，做到容才有雅量，爱才有行动，使他们深深体会到一种责任感和成就感，从而更加勤奋努力，勇于创新。同时要把企业管理目标和员工的个人发展目标有机地结合起来，追求企业和员工的互利发展，实施员工内部合理流动制度，使员工经常保持新鲜感，这样有利于增强和发挥员工的业务工作能力，使企业最大限度地吸引和留住人才。

三、加大企业对员工的培训力度

我委于今年10月积极组织7户中小企业经营管理人员参加省经信委举办的银河培训工程中小企业经营人员培训班，这一举措受到参与者的广泛好评。全方位、多层次的员工培训，意味着人才资源再生能力的增强，也意味着员工对企业的经济价值的更大提升。企业要对员工实行全过程的培训，将培训贯穿于每个员工在企业供职的整个过程，新员工进企业必须进行岗前培训，根据不同岗位需要对老员工进行各种在职培训，鼓励员工接受再教育，不断提高技术水平、文化素质；加强与高校、科研机构的横向联系，进行专题讲座和科研培训，为企业的发展储备各类专业技术和管理人才；坚持企业内部培训和外部培训相结合，长期培训和短期培训相结合，专题培训和相关培训相结合。

四、督促企业建立合理的薪酬激励制度

薪酬制度是企业对员工进行物质激励的一项主要制度，关系到员工积极性的发挥和企业经营效率的高低。科学的薪酬制度不仅对员工有激励作用，而且对各类人才有很大的吸引力。我委积极鼓励各企业建立合理的薪酬激励制度，以岗位设计和岗位评价为基础，结合岗位实际、技术含量等因素，将绩效考核与业绩挂钩，使每个员工的收入与他们的工作业绩紧密联系在一起，奖惩分明；关注、关心生产一线和任务重、环境差的工作岗位，把政策向这些岗位倾斜，以达到充分调动员工的积极性、创造性的目的；关注本企业在同行业中的薪酬水平，看本企业给员工提供的薪酬是否具有市场竞争力，尽可能用一流的薪资来吸引员工，进行企业文化理念教育、人生观教育，帮助员工树立正确的公平观，引导员工客观、正确地对待薪酬，增加满意度。

五、以人为本，积极创造良好的人才发展环境

一年来，我委牢固树立“人才资源是第一资源”，以人为本的理念，把人才工作放到更加重要的战略位置，认真落实人才服务措施，优化教育人才发展环境。大力推进企业人事制度改革，以提高企业员工的素质为核心，形成不同层次企业人才选用创新体系。积极安排引进人才和优秀企业家子女入学和升学工作，挖掘潜力鼓励他们的家属进入企业队伍。完善职称评定和评优评先制度，激励他们不断进步，提高企业人才的社会地位，认真研究并及时解决他们提出的问题和建议，努力为提高他们的生活待遇创造有利条件。同时要结合实际开展人才工作调查研究，建立人才信息库，并每年进行更新，确保信息准确有效为今后企业人才队伍建设提供依据。

过去的一年，我委在企业人才工作方面做了一些工作，取得了一定的成绩，得益于县委县政府的正确领导，得益于全县企业的共同努力，但我们也清醒地认识到，我委的企业人才工作与县委县政府的要求和我县企业的快速发展还存在一定差距。下一步我委将进一步统一思想，加强对企业人才工作的领导，加大对企业人才工作的投入，拓宽企业人才工作的思路，狠抓各项人才工作的落实，加快推进人才资源向人才资本的转化，为经济社会又好又快发展做出应有的贡献!

第四篇

一、上半年工业节能工作基本情况

xxxx年上半年全县规模企业总能耗28550吨标准煤，工业产值90.6亿元，比xxxx年企业总能耗29918吨标准煤，工业产值76.8亿元，单位产值能耗下降10%以上。9户重点耗能企业综合能耗10344吨标准煤，工业产值108760万元，比上年同期能耗13850，工业产值93089万元，单位产值能耗下降20%以上.我们主要做了以下工作：

一是落实工作责任，逐级分解节能目标。结合我县实际工业企业发展现状，与9户重点用能签订了节能目标管理责任书，明确要求重点规模工业企业积极配合，合理安排节能目标管理，认真完成节能降耗任务。

二是进一步强化重点用能企业节能管理。通过不断完善和规范管理措施、落实工作责任、开展定期不定期的监督检查和通报其能耗指标完成情况，强化基础管理等手段，有效促进了工业企业的节能工作。

三是继续调整和优化产业结构。按照“龙头带动、产业支撑、优化结构、集群发展”的思路，我县坚持以优势农业资源为依托，进一步优化结构、扩大规模、延长产业链，将食品加工、建材、轻纺服装、机械电子作为支柱产业来培育，大力推进生产要素向优势企业聚集，实现资源的优化配置。严格执行工业固定资产节能评估审查制度，对新建、扩建、技改工业项目备案，均按照《办法》进行评估和审查。上半年已对省龙鹏高分子材料有限公司、市笑果饲料科技有限责任公司新建项目进行了审查和登记。

四是积极执行节能经济政策，推广节能技术和产品。对于产业结构调整目录中限制、淘汰类企业，严格执行差别电价。注重把淘汰落后产能和推进产业升级结合起来，鼓励企业通过引进节能技术、实施技术改造等方式提升装备技术水平和生产工艺，积极推进资源综合利用和发展循环经济，构建资源节约、环境友好的产业结构、增长方式和消费模式。

五是加大对高耗能落后设备、工艺淘汰情况的监督检查力度。制定了《xxxx年工业节能监察计划》，组织企业进行自查并进行全面核查。积极推行重点工业用能企业能源管理岗位备案制度，规范重点用能企业能源管理岗位设置和能源管理责任人聘任程序。

二、存在的问题

1、节能形势依然严峻。加快发展与节能降耗的矛盾突出。我县经济总量小，加快发展是迫切需要，而工业化又处于加速推进的阶段，基础工业和原材料加工工业所占比重大，能源消费需求总量呈上升趋势。

2、节能投入不足，节能项目缺乏。由于耗能企业普遍融资困难，实施淘汰落后产能,推广应用节能新工艺和新产品的能力差，调整产业和产品结构、进行节能技术改造和推广应用节能产品受到制约，在一定程度上也影响到工业节能整体效果。

3、企业节能基础管理工作薄弱。部分企业节能管理机制,能源统计制度不完善,能源岗位不稳定或缺位，人员变动频繁，使企业能源消耗统计工作受到一定影响。

三、下一步工作打算

一是进一步加强组织领导，完善工业节能管理体系。

二是继续加大对重点用能企业的监管力度，切实加强能源统计基础工作，完善统计制度，改进统计方法，加强重点行业和重点耗能企业能耗统计监测工作，确保节能降耗指标圆满完成。

三是进一步调整优化产业结构。严把项目准入关，鼓励引进高技术、低能耗、高附加值企业，运用高新技术改造传统产业，彻底改变目前能源利用方式。

四是继续实施十大重点节能工程。大力开展能量系统优化、电机节能改造、低温余热发电、节水、清洁生产等工业节能技术改造，扶持企业开展资源综合利用，加快节能新技术、新产品的应用和推广。

五是加大工业节能其它工作力度，进一步完善节能目标责任考核。完善工业固定资产投资项目节能评估审查制度，严格执行产品、设备能耗国家限额标准，鼓励企业建立节能计量和统计制度，努力做好节能宣传、培训活动。进一步强化工业节能工作目标的考核力度，实行目标责任问责制。

【第10篇】农业局粮经信息科上半年工作总结范文

在局党组的正确领导下，经全体同志共同努力，各项工作实现了时间过半，任务过半。

一、春播工作圆满完成

中央及市县粮补政策的逐步落实，广大农民种粮积极性空前高涨，加上5月16—17日的一场中到大雨，截止6月10日，全县春播圆满完成，共播种农作物72.4万亩，其中粮作53.1万亩，经作19.3万亩，粮作中，玉米35.6万亩、大豆16.1万亩、高粱1万亩、其它杂粮0.4万亩，经济作物中，棉花13.2万亩、蔬菜4.7万亩、瓜类1.1万亩、其它0.3万亩。从今年春播完成情况看，主要呈现大宗粮食种植比重大、农作物种得足种得严等特点。目前，春播作物出苗齐全，长势喜人，但有部分地块已呈旱象，如近期无较大降雨，春播作物生长和夏播工作将受到一定影响。

二、夏粮生产情况

全县种麦22.7万亩，已全部收割完毕。由于今春气温较低且持续时间较长，返青推迟7—10天，加上生育期内受旱，预计全县夏粮总产可达5765万公斤，单产250公斤。

三、夏播形势严峻

5月下旬至6月上中旬虽有降雨，但分布不均匀且雨量较小，夏播受到干旱的严重威胁。22.7万亩夏播任务，目前仅完成1.5万亩，其中玉米1.3万亩、大豆0.2万亩。

四、优质小麦、棉花标准化示范基地建设项目进展顺利

今年与农业技术推广中心共同承担了市农业局的两个标准化示范基地。一是优质小麦标准化示范基地建设项目已顺利完成，该基地坐落在静海镇南五村争光渠东，面积为3040亩。示范推广品种为京9248。通过严格落实各项技术措施，使示范基地实现了标准化生产，获得了单产687.5斤的好收成。xx年5月27日，以全市第二名的好成绩通过验收。示范区的建设，为我县小麦标准化生产提供了样板，带动了全县优质小麦标准化生产，促进了种植结构调整，提升了粮食生产质量。二是优质棉花标准化示范基地建设项目，面积3000亩，坐落在农业科技示范园区及周边。已按实施方案进行标准化管理，棉花现已进入现蕾期，长势良好，各项工作正在有条不紊地进行。

五、做好农情信息工作

一是印放《农业信息》6期、计1000余份。发送到各乡镇书记、乡镇长、主管农业乡镇长及120名农村信息员手中，成为他们指导农民调结构、闯市场的好帮手。二是及时掌握全县农业生产情况，并以当日信息的形式向县委、政府、县广播局及《静海文汇》报送信息45条。三是部属信息县物价月报表及时完成，并完成文字分析材料，完成玉米成本调查报表，并撰写了分析报告。四是完成市局粮经处及市场信息处安排的报表等业务工作。五是向《天津农业信息网》、《农民致富信息》报送信息1。六是及时做好灾情统计上报工作。

六、协助搞好粮食直补和良种补贴工作

积极配合县农委搞好指标分解、夏粮联查等工作，配合种子公司做良种补贴工作。在实施粮食直补和良种补贴过程中，及时掌握进展情况，向市、县有关部门及时反馈。

七、绿证培训及其它工作

我科承担的100名农村信息员培训任务圆满完成，学员们反映热烈，取得了较好的培训效果，为我县农村信息化发展进一步奠定了基础。组织编写的3万余字的《农业信息与计算机网络操作技术》被市绿证办在全市范围内采用。

完成了《稳定粮食生产，优化种植结构，为农业增效、农民增收搞好服务》、《关于农技推广机构改革调研报告》、《加快蔬菜产业化发展，促进农民增收》、《市人大开展农田水利基本建设管理情况调研》等文字材料。

八、下半年主要工作计划

1、及时掌握全县秋收作物的种植、管理情况；并作好灾情的统计及上报工作；掌握今秋种麦进展情况。

2、继续配合农经委搞好粮食直补贴及良种补贴工作的落实。

3、继续办好《农业信息》，并搞好信息搜集及上报工作。

4、按时完成部属信息县的月报表和文字材料分析。

5、及时完成市局粮经处和市场信息处的报表及文字材料工作。

6、做好优质棉花标准化示范基地的后期工作，保证项目的顺利完成。

【第11篇】经信局上半年党风廉政建设工作总结范文

今年以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，积极构筑反腐倡廉防范体系。现将落实党风廉政建设责任制情况总结如下：

一、加强组织领导，抓好责任落实

（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系建设领导小组，坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的良好局面。机关支部通过季度党风廉政建设专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究部署部党风廉政建设工作，针对上级要求和存在的问题研究具体措施，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落实到位。

（二）签订目标责任书，细化责任分解。年初下发了《区经信局落实党风廉政建设主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向基层延伸的实施方案》，分解细化主体责任。支部书记与全体党员签订了《xxxx年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主体，以普通党员监督为重心，形成反腐败工作人人有责，人人抓落实的新格局。

二、注重宣教结合，筑牢思想防线

（一）加强理论学习教育。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传活动，在5月的“两学一做”主题党日活动中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防线，做明白人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，加强党内监督，认真组织开展《准则》《条例》知识测试活动，全局班子成员测试成绩均为100分。

（二）开展警示教育活动。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，组织全体干部职工集中观看观看时下反腐大剧《人民的名义》，并开展“廉政大家谈”讨论活动，进一步党员干部增强廉洁自律意识；局领导班子积极参加市警示教育基地参观活动，认真撰写了参观心得体会。

（三）签订《党风廉政建设承诺书》和《家庭助廉承诺书》。党员干部人人签订《党风廉政建设承诺书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。

（四）组织开展企业党建共建活动。5月16日，区经信局机关党支部联合兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建活动。通过活动，进一步开阔了党员干部的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交流和友谊。

三、完善监督机制，增强廉洁意识

（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。进一步健全民主集中制，对于大额资金和重大项目坚持集中讨论决定，坚持并落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。

（二）加强领导干部的自身建设。半年来，领导班子成员在自身建设方面敢于下功夫，深入解剖自己，进行自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

【第12篇】农业局粮经信息科2022年上半年工作总结

在局党组的正确领导下，经全体同志共同努力，各项工作实现了时间过半，任务过半。一、春播工作圆满完成中央及市县粮补政策的逐步落实，广大农民种粮积极性空前高涨，加上5月16—17日的一场中到大雨文秘部落，截止6月10日，全县春播圆满完成，共播种农作物72.4万亩，其中粮作53.1万亩，经作19.3万亩，粮作中，玉米35.6万亩、大豆16.1万亩、高粱1万亩、其它杂粮0.4万亩，经济作物中，棉花13.2万亩、蔬菜4.7万亩、瓜类1.1万亩、其它0.3万亩。从今年春播完成情况看，主要呈现大宗粮食种植比重大、农作物种得足种得严等特点。目前，春播作物出苗齐全，长势喜人，但有部分地块已呈旱象，如近期无较大降雨，春播作物生长和夏播工作将受到一定影响。二、夏粮生产情况全县种麦22.7万亩，已全部收割完毕。由于今春气温较低且持续时间较长，返青推迟7—10天，加上生育期内受旱，预计全县夏粮总产可达5765万公斤，单产250公斤。三、夏播形势严峻5月下旬至6月上中旬虽有降雨，但分布不均匀且雨量较小，夏播受到干旱的严重威胁。22.7万亩夏播任务，目前仅完成1.5万亩，其中玉米1.3万亩、大豆0.2万亩。四、优质小麦、棉花标准化示范基地建设项目进展顺利今年与农业技术推广中心共同承担了市农业局的两个标准化示范基地。一是优质小麦标准化示范基地建设项目已顺利完成，该基地坐落在静海镇南五村争光渠东，面积为3040亩。示范推广品种为京9248。通过严格落实各项技术措施，使示范基地实现了标准化生产，获得了单产687.5斤的好收成。XX年5月27日，以全市第二名的好成绩通过验收。示范区的建设，为我县小麦标准化生产提供了样板，带动了全县优质小麦标准化生产，促进了种植结构调整，提升了粮食生产质量。二是优质棉花标准化示范基地建设项目，面积3000亩，坐落在农业科技示范园区及周边。已按实施方案进行标准化管理，棉花现已进入现蕾期，长势良好，各项工作正在有条不紊地进行。五、做好农情信息工作一是印放《农业信息》6期、计1000余份。发送到各乡镇书记、乡镇长、主管农业乡镇长及120名农村信息员手中，成为他们指导农民调结构、闯市场的好帮手。二是及时掌握全县农业生产情况，并以当日信息的形式向县委、政府、县广播局及《静海文汇》报送信息45条。三是部属信息县物价月报表及时完成，并完成文字分析材料3篇，完成玉米成本调查报表，并撰写了分析报告。四是完成市局粮经处及市场信息处安排的报表等业务工作。五是向《天津农业信息网》、《农民致富信息》报送信息15篇。六是及时做好灾情统计上报工作。六、协助搞好粮食直补和良种补贴工作积极配合县农委搞好指标分解、夏粮联查等工作，配合种子公司做良种补贴工作。在实施粮食直补和良种补贴过程中，及时掌握进展情况，向市、县有关部门及时反馈。七、绿证培训及其它工作我科承担的100名农村信息员培训任务圆满完成，学员们反映热烈，取得了较好的培训效果，为我县农村信息化发展进一步奠定了基础。组织编写的3万余字的《农业信息与计算机网络操作技术》被市绿证办在全市范围内采用。完成了《稳定粮食生产，优化种植结构，为农业增效、农民增收搞好服务》、《关于农技推广机构改革调研报告》、《加快蔬菜产业化发展，促进农民增收》、《市人大开展农田水利基本建设管理情况调研》等文字材料8篇。八、下半年主要工作计划1、及时掌握全县秋收作物的种植、管理情况；并作好灾情的统计及上报工作；掌握今秋种麦进展情况。2、继续配合农经委搞好粮食直补贴及良种补贴工作的落实。3、继续办好《农业信息》，并搞好信息搜集及上报工作。4、按时完成部属信息县的月报表和文字材料分析。5、及时完成市局粮经处和市场信息处的报表及文字材料工作。6、做好优质棉花标准化示范基地的后期工作，保证项目的顺利完成。

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