经信局上半年工作总结多篇范文

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【第1篇】经信局2022年上半年安全生产工作总结

2022年上半年安全生产工作总结

2022年上半年安全生产工作总结

贵州省惠水至兴仁高速公路镇宁至兴仁段

第20合同段

2022年上半年安全生产工作总结

2022年6月30日

中铁三局集团有限公司惠兴高速第20合同段

2022年上半年安全生产工作总结

为了深入贯彻落实2022年全国交通运输工作会议精神及上级部门有关文件精神要求，结合本合同段的实际情况，我部领导十分重视安全生产工作，健全和完善了安全生产管理体系。成立了以项目经理为组长，总工、安质部长为副组长，各部室负责人及各工区主管、技术主管为成员的安全领导小组。分部设置专职安全监察员，工班设兼职安全员，自上而下形成安全生产组织机构、制定安全管理目标和各项安全管理制度、明确了各级人员的安全管理责任、岗位责任，落实到人，逐级签定安全生产包保责任状，形成一级保一级、层层负责的安全责任保障体系。现就本项目部2022年上半年安全生产工作贯彻落实情况总结如下：

一、安全生产教育活动

组织工前培训，思想汇报专题施工队伍进场前根据所从事作业的特点，采取了针对性的培训。经常组织所有人员学习安全生产法律法规、施工安全规则和安全技术操作规程及施工的安全注意事项等，全面提高全员安全生产意识。达到预防为主，防治结合。

二、加强教育，提高认识，牢固树立安全在我心的思想。组织各施工队主要施工人员学习安全控制要点和技术措施，增强全体人员的安全生产忧患意识、责任意识和荣辱意识，形成群查、群防、群治共保安全的格局。

三、制定了各种安全技术操作规程、安全技术交底制度以及安全管理方案等；规范化场地布置、标准化临时施工用电以及设施；各种标志醒目齐全等；坚决制止违章违纪、盲目蛮干行为；狠抓各项安全措施的落实，制订了科学有效的安全措施，以杜绝各类安全事故发生。

四、应急救援演练情况

3月10日项目部进行了防火演练。

五、汛期安全隐患排查治理情况

3月28日项目部制订了《汛期预防性安全检查工作方案》，

并编制了《20标防汛抢险应急预案》；

我部在3月28日对屯桥隧道进出口、k194+753过水涵以及三枯井大桥进行了检查，并未发现隐患。

【第2篇】经信局上半年履职尽责工作总结范文

xxxx年，区经信局班子认真学习和贯彻落实党中央及省市区委有关精神，开展“两学一做”活动和意识形态教育学习，严格落实党的建设和党风廉政建设责任制有关要求，在立足本职工作的同时抓好安全生产、文明创建、综合治理、法治建设等工作，不断提升各班子成员的责任意识、廉政意识、法治意识，紧紧围绕全年目标任务，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，着力稳增长、促发展，有力地推动了全区工业经济稳中有进、进中向好，现将各项工作开展情况汇报如下：

一、思想政治坚定

（一）严格遵守政治纪律

局班子始终牢记党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策部署，在政治、思想、言行上与中央、省市区党委保持高度一致。严格执行党风廉政建设有关要求,严格落实两重一大、三个不分管和一岗双责等有关制度。廉洁自律，班子成员均无任何违背组织纪律及相关法律法规的行为。

（二）加强思想政治学习

局班子认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习中央及省市区经济工作会议精神，深入落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央及省市区改进工作作风、密切联系群众相关规定；始终坚持终身学习的观念，坚持学习先行、学用结合、学以致用，重点加强政治、业务学习，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，努力提高政治理论素养和工作指导能力。

二、认真履行岗位职责

（一）抓各项目标任务。xxxx年上半年，按照区委、政府决策部署，积极适应经济发展新常态，坚持“稳中求进”工作总基调，加快工业绿色转型，做好稳增长、促转型、提质效各项工作，工业、商务经济稳中有进、进中向好。工业总产值预计6月完成49.4亿元，同比增长32.8%，1-6月完成272.7亿元，同比增长9.89%，完成目标（560亿）的48.7%；工业增加值预计1-6月增长6%；社会消费品零售总额预计1-6月完成5.1亿元，同比增长12.6%；外贸出口1-6月预计21000万美元，同比增长超过20%。

（二）抓重点项目服务。突出做好水、电、气等生产要素协调服务。xxxx年推动我区7家企业参加电力直接交易，获得直接交易电量28.4亿度，全年节约电费约7400万元。同时，进一步做好重大项目开工月活动中的8个工业项目以及8个市级重点监测项目、全区51个技改项目的跟踪管理，确保完成全年项目建设任务。推动最大的单体4s店威汉汽车4s店5月份落成开业，预计年销售额近3亿元，带动就业130余人；协调好吃吧科技、外婆桥电子商务公司为主体电商创业园项目在桐岭公社开展运行，青创会即将入驻富程园区，带动我区电商产业提档提速；完成全区康业产业发展及招商项目情况摸排工作，拟定了三峡奇石文化康养中心项目、三峡国际花卉艺术生态园等12个重点康养企业(项目)。

（三）抓经济运行调度。每月定期召开工业、统计和各街办参加的经济运行分析会，对企业统计报表加强指导、优化服务、科学预排，做到应报尽报；在报表期间及时沟通、协调相关问题，确保工业产值按要求完成目标。同时，开展新增点、困难企业分析调查，掌握最新情况。

（四）抓企业成长工程。以全力推动8家企业产值增速超过20%、4家企业产值增长过亿元为目标，开展企业倍增工程。同时，联合街办、国税、工商等部门开展调查摸底，筹备召开进规培训工作会议，邀请市经信委、市统计局专家到现场指导企业申报规模企业。7、8、9月各申报2家以上企业，力争全年新增“规上”企业6家。

（五）抓融资争取。为培育全区多层次资本市场体系，推动上市企业后备梯队建设，联合区金融办、长江证券开展了现代企业制度试点和企业挂牌上市摸排工作，并组织全区24家企业参加讲座及路演活动，计划推动6家以上企业在区域股权市场挂牌，打造“战略新兴板块”。争取xxxx年工业生产调度资金1.08亿，xxxx年县域发展调度资金1500万，xxxx年市城区中小企业发展专项资金309万，省级两化融合示范试点企业补助资金10万。协调市商务局、市财政局通过政策奖励，引导宜化、兴发将以外地子公司名义报关数据转为在猇公司名义报关，对4亿美元以上出口部分1美元补贴0.02元人民币；落实出口奖励政策，为在猇出口企业申报xxxx年市级外贸出口奖励资金133万元。

（六）抓企业“两化”融合。根据上级部门“两化融合”要求，局班子深入企业进行摸底调研，了解企业信息化现状，共同探讨企业信息化建设思路。筛选出部分优秀企业作为“两化融合”的贯标试点企业，组织所有试点企业参加省经信委的统一培训，提高相关工作人员的工作水平，并积极指导和督导企业完成网上填报等相关工作，并组织南玻硅材料申报国家级“两化融合”试点，进一步深化企业“两化融合”工作。

（七）抓信息化基础设施建设。为贯彻落实“智慧城市”、“智慧园区”建设文件精神，加快推进我区信息化建设，促进我区经济和社会发展。按照国家和省、市关于加快信息化基础设施建设的有关文件精神，我们联合电信、移动、联通、广电、铁塔等部门认真谋划，积极行动，从我区实际出发，制定相关实施方案。并组织以上单位召开安全生产暨履职尽责工作会议，了解各通信公司基础设施建设和宽带业务发展情况，收集各公司工作中遇到的难题，并帮助其进行协调解决。今年全区新建铁塔基站30座，目前已经完成双过半。

（八）抓质量强区。一是按照《市贯彻实施质量发展纲要xxxx年行动计划》的要求，认真落实质量强区的各项工作。进一步开展“全国精细磷化工产业知名品牌示范区”示范区工作，落实质量强区的工作任务，在全区上下形成发展协调，质量明显进步，品牌建设有效，公共服务良好发展的新格局。二是为全面部署和落实全市质量工作精神，扎实推进企业标准化体系建设。xxxx年上半年，新盘活的信通电缆有限公司完成全国质量管理体系和认证，目前正在进行安全生产标准化的建设达标。三是加强与市质监部门的合作，多次配合市质监部门到现场检查指导工作，先后对我区电梯、叉车、锅炉、压力容器、起重设备进行现场检查，督促整改落实。

（九）抓企业安全生产。今年，区经信局新增58家企业的安全生产管理责任，局班子克服人员力量不足的问题，积极与区安监局进行配合，全程参与第三方安全机构对家企业安全生产的检查工作，并对由我局负责安全生产工作的企业存在的隐患整改工作进行督办，发出书面整改通知书，限期完成整改。7月份对所有企业整改情况进行复查，凡是未整改到位的企业将转交给区安监局进行处理。

（十）抓企业环保达标。按照环保的要求，制定和完善了安全环保工作制度，实行责任到人，安全环保检查有计划、督办落实有文书，落实情况有回访，工作记录有台帐。按照中央督查组提出的问题清单，要求各企业加大技改投入，加快改造步伐，先后完成“小火电整治”、淘汰落后产能工作的落实，并加大对区内宜化、兴瑞、华润、新洋丰等企业的排放监测，保证达标排放。

（十一）抓电力协调。一是积极组织用电服务进园区活动，组织市供电公司及区内企业进行座谈，现场咨询解决用电难题，实现企业与供电公司的无缝对接；二是根据区政府的工作安排，对重大活动、会议进行了保电工作，今年以来，我们先后保电近10次，确保了“三八”文艺演出、会议、重大项目开工、中考等重大活动的用电。三是配合区内重大项目建设，进行了高压线杆迁移。今年以来，共实施了海航生态城、三峡制药等药目的杆线迁移。

（十二）抓法企业法治建设。结合“七五”普法，成立了工作领导小组，制定了普法实施方案、学习计划，并在工业企业中开展学法用法进企业活动，指导企业依法生产，不违法违规，鼓励企业职工学法、用法，运用法律维护自身合法权益，将企业法治建设与业务工作同安排、同部署。

（十三）抓商超文明创建。以争创全国文明城市“三连冠”为契机，组织在规模较大的3家超市、2家星级以下快捷酒店参加市级商超行业文明创建检查评比，推进行业文明窗口建设，通过日巡查、周评分、月通报，着力改善商超、超市、快捷酒店服务形象，提升创建氛围，引导群众共创全国文明城市。

三、机关建设再上新台阶

（一）抓党风廉政建设

一是严格落实责任。各班子成员签订《xxxx年度党风廉政建设责任书》、《廉洁从政公开承诺书》，明确了党组成员的职责和任务，使党风廉政建设工作形成了领导亲自抓、科室负责人具体抓、具体工作人人抓的格局。二是督查考核到位。围绕党建工作目标，局班子定期党建工作情况进行抽查考核，对党建工作落实力度不够、抓得不到位的科室和人员进行约谈通报。三是思想教育到位。局班子严格按照中心组和机关干部学习制度，通过“书记讲党课”、“道德讲堂”、“党员主题活动日”、“四美公仆”“党风廉政宣传月”等系列活动，使党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。四是以身作则，廉洁从政。局班子严格执行党风廉政有关规定，带头认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，没有出现违反党规党纪级其他规定的行为。

（二）抓机关效能建设

一是提高思想认识。效能建设一直是局班子常抓不懈的工作重点，效能建设就是要集中解决服务的态度和抓发展的能力问题。手段和途径，就是“建设”。在防灾减灾、杆线迁移、盘活解困等多项区委区政府交办的工作中，局班子克服重重困难，始终坚持服务企业第一的思想，坚持在服务企业的第一线，为企业的发展添砖助力。二是完善督办考评机制。以“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”为目标，通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了全局机关效能建设，较好地完成了区委区政府交办的相关工作目标。三是强化机关干部责任意识。认真践行区委提出的“三个不计三个带头”、“四个在一线”、“六性一度”的要求，领导班子率先垂范，干部职工加班加点。

四、下半年工作安排

（一）继续加强学习，全面透彻领会履职尽责要求。继续加强对全体机关干部的学习教育，加深全体机关干部对履职尽责工作认识的深度和广度，让全体机关干部充分认识到是加快推进职能转变、服务企业发展、严格依法行政、强化政风行风建设和落实党风廉政建设主体责任制的迫切需要。

（二）强化问题导向，做好问题的梳理和整改。接下来，经信局班子将围绕短板找差距，坚持问题导向，不断创新举措,扎扎实实做好服务企业发展的各项工作，促进全区工贸经济发展达到市、区既定目标。

【第3篇】经信局上半年党风廉政建设工作总结范文

今年以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，积极构筑反腐倡廉防范体系。现将落实党风廉政建设责任制情况总结如下：

一、加强组织领导，抓好责任落实

（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系建设领导小组，坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的良好局面。机关支部通过季度党风廉政建设专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究部署部党风廉政建设工作，针对上级要求和存在的问题研究具体措施，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落实到位。

（二）签订目标责任书，细化责任分解。年初下发了《区经信局落实党风廉政建设主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向基层延伸的实施方案》，分解细化主体责任。支部书记与全体党员签订了《xxxx年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主体，以普通党员监督为重心，形成反腐败工作人人有责，人人抓落实的新格局。

二、注重宣教结合，筑牢思想防线

（一）加强理论学习教育。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传活动，在5月的“两学一做”主题党日活动中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防线，做明白人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，加强党内监督，认真组织开展《准则》《条例》知识测试活动，全局班子成员测试成绩均为100分。

（二）开展警示教育活动。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，组织全体干部职工集中观看观看时下反腐大剧《人民的名义》，并开展“廉政大家谈”讨论活动，进一步党员干部增强廉洁自律意识；局领导班子积极参加市警示教育基地参观活动，认真撰写了参观心得体会。

（三）签订《党风廉政建设承诺书》和《家庭助廉承诺书》。党员干部人人签订《党风廉政建设承诺书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。

（四）组织开展企业党建共建活动。5月16日，区经信局机关党支部联合兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建活动。通过活动，进一步开阔了党员干部的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交流和友谊。

三、完善监督机制，增强廉洁意识

（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。进一步健全民主集中制，对于大额资金和重大项目坚持集中讨论决定，坚持并落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。

（二）加强领导干部的自身建设。半年来，领导班子成员在自身建设方面敢于下功夫，深入解剖自己，进行自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

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