党委书记活动总结多篇范文

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【第1篇】乡镇党委书记2022年开展党风廉政警示教育活动总结讲话

同志们：

根据县纪委、县检察院的统一部署，今天我们--镇全体镇干部和村书记参加了党风廉政警示教育活动，活动内容相当丰富，既参观了警示基地、看了警示电教片，又聆听了廉政教育课，我相信大家现在一定深有感触。这不仅是一次干部日常学习的好机会，更是一堂我们全体党员干部加强党性锻炼、增强廉政意识的特殊党课。在此我提议，让我们以热烈的掌声对县纪检委、县检察院提供这么一次难得的学习机会表示衷心的感谢！

党风廉政警示教育是搞好党风廉政建设和反****工作的基础性工作，对不断加强党的先进性建设具有十分重要的意义。目前，我们的党员干部绝大多数都能牢记党的宗旨，勤政为民，廉洁奉公，但是也有极少数镇村干部还存在****吃喝、村务财务不公开、以权谋私、损公肥私、迷信赌博等违反党风廉政建设的现象。因此，我们就更有必要强化党风廉政教育的力度，使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高党员干部辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识，坚定反****必胜的理想信念。

十七届三中全会强调，推进农村改革发展，关键在党。要加强农村党风廉政建设，推进农村惩治和预防****体系建设，弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风。工作总结广大党员干部要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声，讲实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，努力创造实实在在的业绩。

我们每一位镇村干部手上都有党和人民赋予的一定权力。而权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安镇富农，滥用权力则误镇害民，为此我要求全体党员干部今后必须坚持做到“三常”：一是常修为政之德，孔子云“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，所以为政之首是要树立“官德”，也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把发展农村经济和促进农民增收作为为官一任、造福一方的首要工作，努力争做政治政策的明白人、发展经济的带头人、财经财务的清白人、人民群众的贴心人；二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警、自励，要慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去；全镇党员、领导干部，特别是镇党政领导班子成员更要提高自律意识，带头执行廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，树立高尚的道德情操，提高拒腐防变的能力，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，优化工作圈，净化生活圈，规范社交圈，形成“制度管我，纪律管我，上级管我，群众管我”的观念。根据上级部署，全县村党支部和第七届村（居）换届选举工作即将展开，所有行政村必须经过财务审计方可换届。镇将成立由纪检、范文写作财政、农经等部门组成的审计小组下到各村对这一届村两委班子履行经济责任、遵守财经纪律等情况进行审计，各村必须认真配合，向镇党委和群众人民交上一份满意的廉政答卷；三是常思贪欲之害，老子说“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，在自律面前，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，防微以杜渐。

同志们，我相信，在上级组织的正确领导下，在全镇广大党员干部的支持下，坚持一手抓改革发展，一手抓反腐倡廉，xx镇就一定能取得经济社会发展和党风廉政建设双丰收。

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【第2篇】公司党委书记2022年在全县“三项教育”活动总结会上的发言稿

在党和政府的关心和支持下，**公司从作坊起步，逐步发展成为拥有固定资产达亿元、拥有30多项技术专利的国家级高新技术企业，入库税金也从10多万元跃升到7000多万元。在“三项教育”活动中，我公司将按照县委的统一部署，切实加强党员的党性意识和宗旨观念教育，积极引导党员职工在履职尽责中提升公司核心竞争力，努力在新的起点上加快创先争优步伐。

一、深化学习调研，着力形成创先争优合力。坚持将教育活动与贯彻落实县党代会、县委全会精神相结合，着力将企业党组织打造成学习型党组织，把党员队伍打造成学习型党员队伍；与推进生产经营相结合，将党性观念、业务知识、专业技能培训纳入到学习范围，不断提升党员职工的综合能力。围绕“打造坚强堡垒，建设先锋团队”的要求，党支部班子成员将结合分工，通过召开座谈会、走访党员职工等途径开展专题调研，进一步明确党组织和党员职工的努力方向。结合创先争优“三承诺”活动，开展“新时期党员标准”大讨论，范文内容地图引导党员职工制定切合实际的创先争优标准，并对创争目标细化分解，狠抓落实。

二、注重科技创新，着力增强科学发展后劲。始终坚持以人为本的理念，注重外引内提，培养科技创新人才，不断助推企业快速发展。积极开展“人才进企”行动，先后与胜利油田、西安交大等建立了合作关系，高薪聘请10多名中高级工程师进公司工作或担任技术顾问，并率先组建了技术研发中心，为新产品研发提供了可靠保障。加大现有技术人员的培训力度，通过走出去进修、请进来辅导等方式，先后培养了30多名实用技术人才。目前，鸿达公司已拥有30多个专利产品，拥有高级专业技术人员60多人，教授级高工4人，美国机械制造专家6人。继续深化“三岗一区”、新“三会一课”等活动，将通过开展老党员带新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工等方式，引导广大党员和职工在岗位竞赛、技能比武等活动中讲奉献、作贡献，努力以党内的创先争优促进全员的创先争优。

三、履行社会责任，着力彰显发展惠民实效。作为一名企业经营管理者，在对自己和家人严格要求的基础上，致富不忘思源，积极履行社会责任，真诚回报社会。逢年过节，我都带领公司领导班子成员深入村居、敬老院看望慰问特困职工、贫困户和孤寡老人，每年结对资助10多名贫困学生上学。近年来，累计用于捐助农村困难户、贫困学生、孤寡老人等社会弱势群体的资金达500万元，仅接受我资助过的贫困学生就有200多人。作为一名企业出资人和党员业主，我将永远听党话，跟党走，扎实抓好企业党建工作，努力把企业党组织建设成为引领科学发展的坚强堡垒。同时，我将积极兑现向县委、县政府承诺的事项，守法经营，诚信纳税，富而思进，努力保持企业又好又快发展的良好态势，不断助推我县石油装备产业做大做强。

作为一个受县委、县政府培养多年的企业经营管理者，我决不辜负领导的希望与厚爱，会后，我们将按照会议的要求，进一步团结带领公司员工，加快创先争优，积极回报社会，努力为推进科学发展、建设幸福建湖作出新的更大的贡献。

【第3篇】党委书记在2022年党的基层组织建设年活动总结表彰大会上的讲话稿

同志们：

党的基层组织建设年活动自今年3月开展以来，已告一段落。此时，我们表彰在活动中涌现出来的先进党组织、先进基层党支部，总结交流在开展党的基层组织建设年活动和企业党建工作方面取得的经验，进一步研究探索加强和改进基层党组织建设的思路和方法，以更好地发挥各级党组织和广大党员的“三大作用”，集中全部的智慧和力量，努力完成各项改革发展任务。在此，我代表公司党委向受到表彰的先进集体表示热烈的祝贺！

借此机会，我讲几点意见。

一、总结经验，再接再厉，坚定抓好基层党建工作的信心

开展党的基层组织建设年活动、进一步加强基层党的建设，是省委作出的重要部署。集团公司党的基层组织建设工程实施以来，在省委、省国资委党委的统一领导下，各级党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司中心任务，扎实推进党的基层组织建设活动，基层党的建设逐步加强，企业党建工作的活力和实效不断提高，有力地推动了改革，促进了发展，维护了稳定，企业党的基层组织建设年活动和各项工作取得明显成效。

1、迅速动员部署，精心组织学习。省委及省国资委党委启动党的基层组织建设年活动以后，公司党委积极响应，迅速行动，及时召开党委会议，学习上级文件精神，召开动员大会，就全面开展党的基层组织建设年活动进行动员和部署。公司各级党组织充分利用报纸、范文内容地图电视、网络、内部刊物、板报、橱窗等宣传媒体，大力宣传开展党的基层组织建设年活动的重要意义和活动实施意见，为活动营造了浓厚的舆论氛围。为推动全公司建设年活动的深入开展，公司党委召开两次专题书记例会，听取各单位开展党的基层组织建设年活动情况汇报，总结交流活动中的一些好经验、好作法，同时查找存在的问题和不足，对下一阶段的工作进行安排部署，使活动始终处于有安排、有汇报、有检查的动态之中，保证了活动的高质量开展。

2、深入调查研究，找准存在问题。各二级单位结合实际，制定了调研访谈方案，组成了综合调研访谈工作小组，分别深入到工区、车间、班组、岗位、职工群众及离退休职工党员中，深入了解党员、群众对开展党的基层组织建设年活动的认知程度，了解和掌握了基层党组织建设情况，找出了基层党建工作中存在的突出问题，为做好整改提供了详实的第一手基础资料。对全公司303个基层党支部进行满意度测评反映，被评定为“好”和“较好”的党支部占94.4%。从调查情况看，集团公司广大干部职工和党员群众对企业党建工作给出了较高的评价，广大党员对基层党建工作的满意度较高，对公司各级党组织在企业改革发展中发挥的作用公认度较高。

3、推进实施五大项目，确保活动取得实效。心得体会在深入实施阶段公司党委围绕落实好五个重点项目，积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法。一是结合“强化基础”项目，认真作好基层组织换届工作。公司党委把做好基层党组织换届工作作为加强党组织建设和班子建设的一项重要工作，作为基层组织建设年活动深入实施阶段工作的重要内容，根据《中国******章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，于9月底以前完成了二级单位党组织换届工作。通过换届选举，进一步健全了党的基层组织，明确了今后一段时间党建工作的任务和重点。二是结合“提高素质”项目，进一步强化领导干部学习制度。为进一步强化领导干部尤其是新提任的领导干部对组织人事管理、党风廉政建设、安全生产等一系列管理制度和规定的学习，提高领导干部的综合素质与能力，切实履行好领导干部“抓管理、带队伍”的岗位职责，出台了《关于进一步强化领导干部学习公司规章制度的通知》，把各级领导干部学习、掌握执行公司有关管理规章制度情况，作为领导干部述学述职述廉的内容之一，作为领导干部考核的重要内容。为把学习活动贯穿于建设年活动的全过程，促进学习活动的深入开展，10月份在全体党员、入党积极分子中开展以学习十七大精神、科学发展观为主要内容的党的基层组织建设年活动知识竞赛，参加人数达5155人。各单位认真落实党员干部教育培训工作规划，通过中心组学习、集体学习、个人自学、专题讨论、会议等形式，组织党员干部学习理论政策、法律法规及业务知识。三是结合“健全机制”项目，推进党建制度的创新。按照省国资委党委的安排，认真抓好党代会常任制和在进城务工人员中发展党员试点工作。为进一步创新企业党建机制，在机制分公司开展党建质量认证试点工作，为下一步完善企业党建目标管理积累经验。近期，公司党委先后制定了《2022年—2022年党员教育培训工作规划》、《2022年—2022年党员发展工作规划》，修订了党建目标管理考核实施办法。坚持通过会议、网站、公开栏、报刊等渠道，积极实施党务公开，及时公开党建工作进展安排，干部聘用及任前公示等重大事项，进一步落实了广大党员对党内事务的知情权、监督权。四是结合“示范带头”项目实施，积极开展“四五六”创建活动。按照党的基层组织先进性建设“五好”目标，公司各级党组织把创建“五好”党组织活动列入重要议事日程，坚持把创建“五好”基层党组织活动与党建目标管理考核相结合，以创建“五好”党组织统领党的各项工作，进一步完善党建工作内容，规范党建工作标准，健全党建工作机制。各二级单位党组织按照党组织建设和党员队伍建设目标，围绕安全生产经营任务，积极开展“四五六”创建活动，选树先进典型，命名表彰了一批“五好”基层党组织、“六先”******员、“优秀党务工作者”，充分发挥好典型的示范带动作用。五是结合“党内关怀”项目，积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。公司党委制定了《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的意见》，汪矿、汪洗厂等单位按照集团公司党委的安排，先期开展了试点工作，积极探索建立健全切合水矿实际的党内激励、关怀和帮扶机制。

4、强化督导检查，推进活动实施。为确保建设年活动各项工作任务落实到位，公司党委成立了党的基层组织建设年活动督导检查组，坚持定期或不定期对各单位开展党的基层组织建设年活动进行督查指导，帮助基层党组织解决活动中存在的困难和问题。按省国资委的通知精神，公司检查考核组于11月底重点对汪矿等14个单位活动开展和自查总结情况进行了全面考核验收，对各单位活动中存在的问题进行了分析，提出了改进措施、期限，推动了党的基层组织建设年活动的扎实有效开展。

5、求真务实，积极为基层和党员群众办实事。集团公司各级党组织把为基层、为职工群众办实事，解决存在的问题和困难贯穿整个实施阶段，作为党的基层组织建设年活动的出发点和落脚点，范文写作确保党的基层组织建设年活动取得实效。针对部分职工反映收入水平较低的意见，为让全体职工共享水矿二次创业的发展成果，切实解决职工群众反映的热点问题，公司从今年7月1日起，向在职职工和离退休职工发放住房增量补贴。同时，为适当提高内部退养职工的工资待遇，把内部退养职工的岗位工资从50%调整为100%。公司和各单位加强了困难职工帮扶工作，春节期间，发放慰问金52万元，慰问、看望困难职工1193 户（人）。向离退休职工、伤病职工发慰问金219.18万元。公司工会筹集资金24.84万元，开展“金秋助学”活动，资助困难职工子女668人。

6、注重结合，基层党的建设取得初步成效。各级党组织围绕基层党建工作中的新情况新问题，以创建“四好”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍为目标，着力健全基层组织，完善基本制度，夯实工作基础。完成了基层党组织换届选举工作，强化流动党员管理，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，党员的发展和教育管理进一步加强，党的工作覆盖面进一步扩大，党组织的运行机制进一步完善。不断完善党组织和党员服务生产经营的方式和途径，广泛开展了“创先争优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，推动了基层党建工作与生产经营的有机结合，为生产经营和改革发展提供了坚强有力的保证。今年1-11月份，工作总结全公司安全状况、销售收入、职工工资、资产保值增值等主要指标均取得较好水平。老矿区技改方面，那罗矿三采区，盛远公司三采区已经建成试生产；新矿区建设方面，格目底中井已经进行试生产，织金矿区筹备工作、煤化工项目正常推进。特别是借纪念改革开放三十周年之际，召开了“二次创业”回顾与展望研讨会，进一步总结二次创业七年以来的经验，找出不足，提出下一步提前实现“十年百亿”的设想，对下一步的发展指明了方向。面对全球金融危机影响加剧、煤炭市场深刻变化的严峻形势，及时制定了一系列应对措施，下发了《形势任务宣讲提纲》，在广大干部职工中深入开展了形势任务宣传教育活动，使职工进一步认清了形势和任务，统一了思想认识和行动，进一步增强了发展信心，为公司克服困难，实现今年乃至明年的发展目标奠定了坚实的基础。

公司党的基层组织建设活动取得的成效充分表明，省委、省国资委党委的决策非常正确、必要和及时，各级组织、广大党员对开展党的基层组织建设活动积极拥护，广大职工群众对活动取得的成效普遍满意。总结党的基层组织建设年活动，有以下几点体会。

一是领导重视、精心组织是开展建设年活动的重要保证。推进党的基层组织建设年活动，关键在加强领导。热门思想汇报公司各级党组织坚持结合本单位实际情况，把开展党的基层组织建设年活动列入重要议事日程，明确党委书记是第一责任人，健全组织机构，广泛发动，精心组织，有序推进，确保了活动的实施。

二是督促检查、加强指导是促进建设年活动各项任务落实的重要手段。公司和二级单位党委都成立了建设年活动督导检查组，定期或不定期地对党的基层组织建设的工作情况进行督促检查和指导；定期或不定期召开会议，听取基层党组织建设工作汇报，总结前段工作，研究决定基层党组织建设工作的重要问题，安排部署下一阶段工作内容。通过督促检查、召开汇报会等形式，全面了解情况，总结推广经验，及时发现存在的问题和困难，提出意见建议，推动党的基层组织建设年活动各项工作任务落实到位。

三是调查研究、找准问题是建设年活动取得实效的关键环节。公司各级党组织把开展党的基层组织建设年作为调研年，组成调研访谈组，深入生产一线、深入职工群众、深入党员中认真开展调查研究工作，通过召开座谈会、个别面谈、问卷测评等形式，深入基层，认真听取广大职工群众和党员的意见和建议，实事求是查找问题，对基层党组织和党员情况进行全面深入细致的调查摸底，准确分析党建工作存在的问题和困难的根源，好范文网范文网并结合实际制定了整改方案，促进了调研成果的转化。

四是创新活动方式是建设年活动取得成果的有效载体。公司各级党组织紧紧围绕安全生产经营任务，通过创新活动载体，增强了活动的成效。汪家寨煤矿党委在党支部中开展“三先”党支部竞赛活动（即“安全”先进党支部、“高效高产”先进党支部、“成本控制”先进党支部），在党员干部中开展“四比四带”活动（即比学习，带头提高自身素质；比工作，带头争创一流业绩；比奉献，带头践行服务宗旨；比作风，带头做好廉洁表率）；大湾煤矿党委在全体党员中开展争当“六型三模范”和“1+1”活动（“六型”即：学习型、安全型、吃苦型、创新型、创效型、和谐型，“三模范”即：安全生产模范、遵章守纪模范、团结协作模范；“1+1”即：每个支部每月组织开展一次有意义的活动，每名党员每月做一件好事或一件有意义的事）；那罗寨煤矿党委在全体党员中开展“党员包干”、“党员承诺”、“党员走访和帮教转化”等活动；个人简历二塘选煤厂党委开展了“争星升级创五好”活动、“服务我先行”等活动，既落实了建设年活动的任务，又创新了活动的载体，都收到了很好的效果。

以上几点，是我们在开展党的基层组织建设年活动中的体会，也是我们搞好其它工作的重要借鉴。目前，党的基层组织建设年活动告一段落，我们在看到已经取得的成绩的同时，也应该清醒地认识到，各级党组织党建工作仍存在一些不容忽视的问题和困难。一是有些基层党组织工作重点不突出，存在重生产经营、轻基层党建工作的倾向；一些基层党组织制度执行不严格，没有形成良好的运行机制。二是党建工作责任制落实还存在一定的差距，有些制度流于形式。党的领导干部过双重组织生活方面的工作差距比较大。党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用还有待加强。同时，有些党员特别是基层党务工作者素质不是很高，影响基层党组织和党员先进性作用的发挥。三是有些基层党组织党建工作缺乏创新、形式不多、活动方式陈旧，党建工作缺乏有效的载体和抓手，不能适应企业发展和党员队伍的实际。四是党员的关怀帮扶机制才刚刚起步，在要求党员发挥作用、尽义务、做贡献方面强调的多，对党员个人的生活和学习关心不够。五是对离退休党员和流动党员缺乏管理手段，缺乏激励约束的手段。六是企业党员的分布不均衡。目前，仍有一些班组没有党员。生产一线部分职工政治意识较薄弱，入党的积极性不高。等等。这些问题，应当引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、正确把握加强和改进企业基层党建工作的新要求

当前，企业党的基层组织建设面临着新的形势和任务，对我们提出了新的更高的要求。一是党的十七大和党中央、省委最近一系列的要求，对推进党的建设新的伟大工程进行了全面部署，要求我们以改革创新精神全面加强和改进企业党的建设。二是企业面临改革发展稳定等方面的新变化，要求我们及时改进完善党组织的运行方式和工作机制。三是党员队伍组成结构、生活方式、思想观念等方面的新变化，要求我们不断改进和创新党建工作的方式方法。四是面临当前复杂多变经济形势，确保企业平稳较快发展，要求我们突出能力建设，进一步提高各级领导班子适应市场经济的能力和处理各种复杂问题的能力。面对新的形势和任务，我们必须坚持党的领导，为企业又好又快发展把关定向；必须坚持围绕中心、服务大局，全面推进企业基层党的建设；必须坚持与时俱进、开拓创新，不断适应新变化、解决新问题、完成新任务；必须充分发挥企业各级党组织在应对复杂局面中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、形成合力。

第一，把融入中心、进入管理作为企业基层党的建设的基本思路。企业党组织要紧紧围绕促进企业科学发展、和谐发展发挥作用，把我们党的政治优势和现代企业制度的制度优势有机结合起来，把党的工作与生产经营这个中心有机融合在一起，依法进入公司法人治理结构，参与企业改革发展、生产经营的活动，使企业党组织发挥政治核心作用成为公司治理结构的基本组成部分。坚持党的基层组织建设与生产经营同部署、同推动、同落实，形成同频互振、联动互补的效应。把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制、管理制度、工作规范之中，借鉴和运用现代企业管理的思想、方法和手段，使党的工作真正成为企业价值链上的重要环节，更好地把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

第二，把统筹兼顾、全面协调作为企业基层党的建设的根本方法。坚持全面推进，做到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设一起抓，实现基层党的建设各个环节、各个方面相互协调。坚持重点突破，围绕基层党的建设中的全局性、战略性问题，围绕党员干部和职工群众最期待解决、党的建设最需要解决的紧迫问题，集中力量攻坚，力争取得新突破。在抓好当前基层党建工作的难点热点问题的同时，注重加强制度建设，着力建立长效机制，不断以实践基础上的理论创新推动制度创新，提高制度建设的科学性、系统性、实用性，使企业基层党的建设实现可持续发展。

第三，把与时俱进、改革创新作为企业基层党的建设的不竭动力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，顺应形势的新变化，立足完成企业改革发展的新任务，着眼解决企业党的基层组织建设面临的新问题，强化改革创新意识，提高改革创新本领。以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法，积极推进观念创新、方法创新、载体创新、制度创新，不断找抓手、抓载体、求创新，积极探索新形势下企业基层党的建设的新途径新方法，使企业基层党的建设更具时代气息、更富生机活力、更有实际成效。当前，各级党组织要高度重视金融危机、经济下滑对职工队伍的影响，切实加强思想政治工作，关心职工特别是困难职工生活，努力做好安定人心、稳定队伍的工作。特别是要毫不松懈地加强安全生产工作，坚决防止各类事故的发生，为企业应对危机、健康发展创造安全稳定的环境。

三、突出重点，改革创新，全面加强企业基层党的建设

加强企业基层党的建设，就是要更好地发挥各级领导班子的领导核心作用。首先，要大力推进思想理论建设。要继续把学习贯彻党的十七大，十七届三中全会和省第十次党代会，省委十届二次、三次、四次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，着力用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部，切实把新的理论成果转化为企业又好又快发展的动力。按照全省学习实践科学发展观活动的总体部署，水矿的学习实践活动将从明年3月全面展开，要按照中央、省委的部署，精心组织，高质量完成这次活动，教育和引导广大党员干部坚定发展壮大国有经济的信心和决心，坚持企业改革的正确方向，提高贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。要以建设社会主义核心价值体系为引领，创新发展企业文化，保证企业宣传思想工作健康发展，为企业改革发展营造良好氛围。其次，要大力加强各级领导班子的能力建设。围绕发展增强领导能力、提高管理水平，始终是各级领导班子建设的重中之重。我们必须充分认识社会环境和经营环境的变化，充分认识新形势、新任务的紧迫要求，着力提高领导班子成员和领导干部的执行力和创新力，引导和促进各级领导干部提高贯彻科学发展观的能力，提高管理创新的能力，提高处理各种复杂问题和协调利益关系的能力，为确保企业又好又快发展、实现国有资产保值增值，提供坚强的组织领导保证。第三，要进一步加强领导班子的作风建设。要从塑造领导干部的良好形象做起，切切实实地解决当前领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题。要把对干部从严管理的要求落实到制度上，贯穿于干部日常管理的全过程，严格要求、严格教育、严格管理，真正做到有职者必须忠于职守、有权者必须秉公用权、有责者必须严格问责。面对当前困难形势，一定要进一步转变作风，以身作则，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，树立党员干部的良好形象，永远保持******人的先进本色。

加强企业基层党的建设，就是要更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。各级党组织要进一步探索建立“与法人治理结构相适应，与经营管理一体化，与企业发展战略目标相一致”的党建运行机制，使基层组织基础和组织体系更加完善，作用更为有效发挥，不断提高党的基层组织建设工作水平。一要紧扣发展主题，明确党的基层组织建设目标，始终围绕促进可持续发展、服务中心工作抓基层党的建设。基层党的建设工作千头万绪，但根本目的，就是为了促进企业的改革发展。因此，改进和加强党的基层组织建设，必须围绕中心、服务大局、服从全局，真正做到谋划工作以推进发展为动力，以发展的成效来检验基层党的建设成果。二要紧扣发展需要，构建民主参与、科学决策的监督保障机制。参与企业重大问题决策，这是《党章》赋予国有企业党组织的政治职责，也是党组织发挥政治核心作用的基本途径。各级党组织必须坚持议大事、谋全局、把方向，积极主动地参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策，使决策符合国家法律法规和产业政策，符合企业改革发展实际，符合安全生产经营实际，符合广大职工群众根本利益。要进一步研究规范和完善参与重大问题决策的工作制度、议事规则和方式方法，特别要努力提高参与决策的能力和水平，重点在方向上、政策上、程序上把好关。通过规范重大事项的民主决策和管理程序，促使企业依法经营；通过民主参与、监督，实现党组织工作规范化、民主管理法制化、民主监督程序化。三要着眼于研究新情况、解决新问题。基层党组织要成为推动发展的战斗堡垒，必须不断增强创造力、增强凝聚力、增强战斗力。要准确领会上级精神，紧密结合企业实际，善于创新工作思路，切实把上级的各项决定，迅速转化为广大党员的具体行动，融入自身建设的各项工作。

加强企业基层党的建设，就是要更好地发挥******员的先锋模范作用。在新形势、新任务面前，要求党员必须承担起更加繁重的工作任务，发挥共产党员的先锋模范作用，做解放思想的楷模，做加快发展的先锋，做勇于承担工作责任的模范，为企业发展提供强有力的支持。广大党员要始终保持与时俱进的精神状态，增强大局意识、机遇意识、规则意识和责任意识，以思想的大解放、观念的大更新，促进企业的持续健康快速发展。广大共产党员要积极发挥表率作用，在企业安全生产、科技创新、自主管理、素质提升、职业道德、企业文化、和谐矿区建设等各个方面体现先进性。要勇挑重担，攻坚破难，在及时解决制约企业发展的急、难、险、重问题方面，充分发挥示范带头作用。要立足岗位，忠于职守，带头严格执行各项安全规章制度，认真落实岗位职责，做到自身无违章、身边无“三违”，在安全生产中发挥“顶梁柱”作用。要创新进取，勇于探索，带领职工群众大搞技术攻关和技术创新，积极应用新技术、探索新工艺，围绕挖潜堵漏、降本增效出主意、想办法，身体力行，争先创优，在提高企业的经济运行质量和效益，在科学发展中发挥“领头雁”作用。要顾全大局，维护稳定，在和谐矿区建设中发挥“主心骨”作用，以表率行为影响和带动职工群众，为企业的改革发展做贡献。

加强企业基层党的建设，就是要大力推进反腐倡廉建设，努力提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。要按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的要求，认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委《建立健全惩治和预防****体系2022—2022年工作规划》，推进体制机制和管理创新，建立健全惩治和预防****体系。要严格执行党风廉政建设责任制，强化责任追究制度，加强对执行“三重一大”情况的监督检查，完善党内民主监督。要进一步完善公司治理结构，形成内部制衡机制，完善市场化选人用人、职工民主管理和内部管控制度，强化对企业领导人员的管理和用权行为的监督。要认真执行企业领导人员廉洁从业的各项规定，特别是中央纪委二次全会提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律的七项要求。深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设，推进廉洁文化进班子、进（矿）厂区、进岗位、进家庭，培育廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的理念，营造廉荣贪耻氛围。继续深化企业效能监察，加大查办案件力度，坚决惩治各类违纪违法行为，通过查办案件，完善管理，健全制度，提高企业管理水平和效益。

加强企业基层党的建设，就是要在推动企业改革发展实践中体现实实在在效果。首先，要提升党员发挥作用的层次，注重在体制改革、安全生产、项目建设、企业管理、技术创新等方面发挥作用。要用新的理念思考问题，始终把企业党的基层组织建设放在企业战略目标中去研究，放在企业改革发展中去思考，自觉地融入到企业安全生产经营中心任务之中，融入到改革发展稳定大局之中，努力在服务生产、服务基层、服务职工群众的实践中开拓新境界。其次，要扩展活动空间，不断充实党的基层组织建设的新内容、新方法、新路子。要善于抓住工作重点和主要矛盾，抓典型引路与示范带动，精心策划和运用新的载体推动工作，不断拓展党的先进性建设的新领域、新空间。要坚持贴近实际、贴近职工群众、贴近生产经营，扩大群众基础，把创新重点放在解决突出问题上，力戒形式主义、教条主义，让党的基层组织建设活动真正受党员和职工群众欢迎，得到广大职工的认可并产生实实在在的效果，提高影响力和带动力。第三，要创新活动形式，注重实效，适应企业生产经营方式的变化，增强感染力和渗透力。要认真解决好企业党的基层组织建设的重点和难点问题，特别是解决好党员干部的理想信念和服务意识的问题，切实把党的思想、组织、作风建设抓好抓实，努力形成党的基层组织建设的强劲合力。要完善考核机制，切实加强督促检查，从严考核党的基层组织建设，务使党的基层组织建设落实到位。要进一步加强党务干部队伍建设，认真选配好党务干部，着力提高党务干部的素质，关心党务干部的成长与进步，努力造就一支党性强、作风正、业务精的党务干部队伍，切实把党的基层组织建设提高到一个新水平。?

四、弘扬先进，振奋精神，积极应对复杂多变经济形势，确保企业平稳较快发展

我们表彰先进典型，重要的是激励发展斗志。要以此为动力，迅速掀起一个学习先进、赶超先进的热潮。当前严峻的经济形势，已严重影响到公司的正常生产经营活动，我们面临着二次创业以来最大的困难和挑战，安全生产、新项目建设、深化改革、提高效益、增加职工收入的压力十分巨大。谋事在人，成事在干。能不能战胜困难，实现我们的奋斗目标，达到预期目的，关键在人、在精神、在落实。对此，各级组织、各级领导干部和广大职工群众要提高认识，振奋精神，奋发作为，鼓实劲、出实招、干实事、求实效，以各个岗位的一流工作业绩，推动企业各项任务目标的实现。

要保持良好的精神状态和工作作风。良好的精神状态和工作作风，能产生巨大的内在力量，是我们战胜困难、成就事业不可缺少的宝贵精神财富。精神状态不一样，工作的干劲、标准、效果就不一样。要坚决克服推诿拖拉、萎靡懈怠的不良现象，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚决克服应付凑合、得过且过、松懈麻痹思想，强化“干就干最好，争就争一流”意识，在各自的工作岗位上创造出不凡的业绩。面对当前复杂多变的经济形势，公司上下一定要振奋精神，坚定信心，充分认识到存在的困难和问题是发展中的困难和问题，必须依靠发展来解决。要抢抓国家和省为提振经济出台一系列扩大内需政策的机遇，加大新矿区推进力度，合理安排生产经营计划，努力争取和扩大市场份额。有市场、有效益就要开足马力生产，能快则快，努力确保企业平稳较快发展。

要讲政治、顾大局、谋大事,切实增强做好工作的自觉性和坚定性。要密切关注国际国内经济走势，加强对形势发展变化的研判，要树立过紧日子的思想，增强忧患意识，立足当前，着眼长远，充分估计困难和问题，制定完善多方案应对措施，积极主动应对挑战。要紧紧围绕当前公司的各项工作部署，结合单位的实际情况，在加强内部管理、提高经济运行质量和效益上狠下功夫，切实把公司近期的安排部署、各项要求以及度难关的应对措施落到实处，确保今年的各项工作做得更好、更有成效。

要狠抓各项工作落实。工作中，最关键的是落实这个环节。抓不抓落实、如何抓落实、能否抓好落实，反映出来的是党性和觉悟，体现出来的是作风和意志，检验出来的是能力和水平。一是领导干部要带头抓落实。各级领导干部要进一步提高对狠抓落实重要性的认识，带头发扬深、严、细、实的工作作风，坚持高标准、严要求，创造性的抓好落实。要善于从繁杂的工作中理出头绪，分清主次，统筹安排，集中精力抓要事、攻难事、成大事。特别是工作落实过程中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，要时刻放在心上，亲历亲为，抓出成效。二是要明确责任抓落实。要把各项目标任务层层分解，落实到基层，落实到岗位，落实到人头。要加强对工作落实情况的监督检查，对部署了的工作任务要量化目标，一定要有具体数字说明，要把复杂的问题简单化，把简单的问题数字化，把数字的问题程序化，把程序化的问题体系化，务求取得实实在在的效果。三是要依靠职工群众抓落实。要充分相信职工群众，放手发动职工群众，团结带领职工群众，全心全意依靠职工群众，真正做到发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享，充分调动职工群众的工作积极性，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，通过公司上下层层抓落实、人人抓落实、一心一意抓落实，促进各项改革发展目标的实现。

同志们，时代进步和企业改革发展对党的基层组织建设提出了更新更高的要求，在新的历史时期，抓住机遇，科学发展，加快发展，是上级的重托和职工群众对我们的期望，是我们的神圣职责和崇高使命。让我们团结起来，开拓创新，励精图治，奋发进取，为全面完成今年各项目标任务、推进企业改革发展做出更大的贡献!

《党委书记在2022年党的基层组织建设年活动总结表彰大会上的讲话稿》是篇好范文网范文网，主要描述建设、活动、企业、基层、党员、基层组织、发展、党组织，希望对网友有用。

【第4篇】党委书记在先进性教育活动总结会上的讲话

同志们： 公司保持共产党员先进性教育活动自今年7 月10日正式开展以来，历经了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，至今已经有三个多月了。在集团公司党委的正确领导、督导二组的具体指导下，公司党委认真贯彻集团公司党委在全集团开展保持党员先进性教育活动的实施意见，高度重视，精心组织，突出重点，扎实推进，认真完成了先进性教育活动的各项任务，达到了预期目的。今天,我们在这里召开保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会，对公司先进性教育活动进行全面总结，对在先进性教育活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行表彰。集团公司党委和督导二组对我公司的先进性教育活动极为重视，崔宝华副书记亲临我们的大会并要作重要讲话。下面，我代表公司党委对公司先进性教育活动进行总结，主要讲三个方面的问题。 一、先进性教育活动的基本情况三个多月来，在集团公司党委领导下，在督导二组的具体指导下，经过公司党委的精心组织，广大党员的共同努力下，圆满完成了学习学习、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务。在先进性教育活动中，安装公司党委首先建立了先进性教育活动领导机制，缜密制定了《总体实施方案》，建立健全了各项工作的相关制度。确定了以党委书记为第一责任人，支部书记为直接责任人的先进性教育活动领导机制；设立了快节奏高效率工作的先进性教育领导小组办公室；在公司所属各党支部确定了联络员，并建立了先进性教育活动联络员工作制度，有效地保证教育活动的开展。在集中学习教育中，公司党员的教育覆盖面达到100%；人均集中学习时间40小时以上；开展了“十个提倡、十个反对”和“三有一好”主题实践活动。通过广泛征求意见，共征求到各方面的意见126条，其中对公司领导班子和成员提出的意见和建议有62条；经梳理后形成了加强作风建设、加强企业管理、改进工作建议3个方面12项意见和建议；对公司机关4个部门和负责人提出的意见和建议有64条。各党支部和公司党委分别召开专题组织生活会和专题民主生活会，并对每位党员进行了民主评议；广大党员认真撰写了党性分析材料，制定了个人保持先进性的整改措施；9个党支部、党小组及机关部室制定了整改措施，公司领导班子制定了整改方案。编发公司内刊《******》先进性教育活动专刊6期，情况简报7期，评选出先进性教育活动先进党支部1个，先进党小组1个，优秀共产党员6名。在安装公司党员先进性教育活动期间，集团公司先进性教育活动领导小组副组长、第二督导组组长、安装公司董事长***同志率领第二督导组，全方位把握教育活动动态，全过程参与教育活动进程，全身心地投入教育活动的督导工作，做到了上通下联、示范带头，并以听、看、查、审、问、谈、测等方法，结合实际给予我们面对面的指导、帮助和审核把关，对我公司开展保持共产党员先进性教育活动提出了许多指导性和建设性的意见，对我们顺利完成教育活动的各项工作，起到了重要的指导推动作用。借此机会，我们向以***同志为组长的集团公司督导二组全体同志表示衷心的感谢！二、先进性教育活动的主要成效和收获三个多月来，在整个教育活动中，公司党委牢牢把握、全面落实集团公司提出的指导思想、目标要求和指导原则，努力在提高教育活动的针对性和有效性上下功夫，始终坚持促进公司发展这个着眼点，确保了先进性教育活动取得明显实效。（一）广泛宣传发动、统一思想认识。为了激发广大党员投身先进性教育活动的政治热情，公司党委坚持把搞好宣传发动、提高思想认识贯穿始终。做到总体动员广泛，阶段发动深入，确保了学习人员、内容、时间、行动“四落实”。为了落实“一人不漏，人人受教育”的要求，还派专人为退休、内退的党员送去学习资料，思想动员的覆盖面达到100%。为配合先进性教育活动，公司投入大量人力、财力，增设了视频会议系统；领导小组办公室利用内部刊物《******》，编印了先进性教育活动专刊6期，刊载先进性教育活动的各项动态，编发了《******》7期；通过采用联络员“周汇报”的工作法，利用“即时通”和各个党支部及时沟通，加大了舆论宣传，形成了学习氛围，增强了学习效果，激发了广大党员积极投身教育活动的积极性和主动性。在教育活动中，安装公司还吸收非党群众和积极分子参加动员学习活动，一方面达到接受群众监督的目的，同时通过党员的示范带头作用，激励非党人员要求进步，实现互促互进。机关市场经营部面对繁重经营投标的工作任务，不低头，不叫苦，不喊累，持续加班近两个月，前一阶段甚至出现连续一个多星期加班至深夜的二、三点钟的情形；包头项目部经理党员***同志爱人临产，需他回家照顾，正赶上工地任务紧张，他舍小家顾大家，一直坚守岗位，至今也未能去看自己刚出生的女儿一眼。一些非党干部职工耳濡目染这次先进性教育活动，对党员先进性实际行动，感受很深，启发很大，纷纷向党组织递交入党申请书,强烈要求入党。***同志更是以实际行动向党员干部学习，不但工作表现出色，而且还向公司党委递交了入党申请书。为把先进性教育活动引向深入，公司集中组织收看了集团公司董事长、党委书记***；纪委书记***上的专题党课；举办了支部书记、支部联络员和机关部室负责人培训班；组织开展了“献爱心”捐款活动，捐款1300元，帮助河北和甘肃两位贫困生重返校园；购置军大衣，向民工送去党组织的温暖；公司纪委还结合集团公司纪委开展的警示教育以及公司开展的先进性教育活动，开展了一次惩治和预防腐败的答题活动。通过这些活动的开展，使广大党员进一步提高认识，明确意义，在活动中自觉“把自己摆进去，自觉接受教育”、“把自己思想融进去，认真剖析整改”，真正做到当先锋、当模范、让党员先进性在工作岗位和社会实践中“闪光”。（二）深入理论学习、促进了思想认识和理论武装的双到位。在这次学习中，广大党员普遍受到了一次深刻的“三个代表”重要思想的再教育，提高了思想政治素质，增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。在学习动员阶段，坚持领导带头认真学、通读原文系统学、互相交流促进学、联系实际深入学、边学边改推动学的方式，增强学习效果。公司领导班子成员以普通党员的身份，带头认真自学、带头撰写读书笔记、带头参加讨论交流、带头思考和研讨问题，8名班子成员的读书笔记平均27000字以上，全部超过了规定要求，同时领导班子成员还撰写了6300字以上的心得体会。各党支部普遍采取自学通读、专题辅导、集中交流、及时补课等方式，保证每个党员得到学习和教育；广大党员在学习中也表现出了较高的学习热情，合理解决工学矛盾。下班后、节假日都成了看书学习、撰写心得笔记的宝贵时间。***同志的读书笔记书写规范、内容具体，记笔记字数是全公司最多的，达到3万字以上。通过深入系统学习，联系实际思考，广大党员在对学习重要性的认识上，对“三个代表”重要思想科学体系的掌握上，对提高自身素质、加强党性修养、自觉改造主观世界上有了明显的提高。大家普遍感到，很久没有这么认真、系统地学习过，没有这么深入地、触及思想地思考过。学与不学，大不一样，越学越认识到“三个代表”重要思想的科学性及其内在力量，越发增添了加强理论武装和党性修养的强烈愿望，这次学习真是受益匪浅，终生难忘。（三）坚持质量标准，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，党员的先进性明显增强。在教育活动中，各级党组织紧紧围绕增强党员先进性这一目标，按照集团公司党委的部署，开展了“三有一好”新时期保持共产党员先进性具体要求和“十个提倡，十个反对”大讨论，并对照“三有一好”具体标准，结合征求到的意见，认真进行党性分析。在此基础上，各级党组织高质量地召开了专题组织生活会和专题民主生活会。在组织生活会上，广大党员敞开思想，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，把生活会开成了交心会、帮促会、鼓劲会。在公司领导班子专题民主生活会上，班子成员态度诚恳、敞开思想、坦诚相见，紧紧围绕保持先进性的主线找差距，抓住企业发展的主题找问题，对照党员领导干部标准找不足;从保持党员先进性的高度和权力观、地位观、利益观等方面，进行深刻剖析，查问题、找原因、论危害、定措施。生活会从上午8点一直开到下午2点多。集团公司党委副书记、督导二组组长、公司董事长***同志对这次专题民主生活会给予了充分肯定。认为这次民主生活会开得很好，很成功，有很多特点和闪光点。一是领导重视、准备充分，每个人的分析材料都能联系工作实际，像自己；二是相互之间能够坦诚相待，认真开展批评与自我批评；三是班子团结，大家的心气旺，都是围绕把安装公司做大做强的愿望思考论谈，看得出很有战斗力。会议主题突出，气氛融洽；党政主要领导带头，成员态度坦诚；敢于拿起批评与自我批评的思想武器，谈成绩实事求是，摆问题不遮不掩，提意见推心置腹，抓整改方向明确，体现出了共产党人的胸怀与勇气。（四）广开言路征求意见，找准抓住了影响企业经营管理及发展和群众关心的突出问题，明确了今后的努力方向。在先进性教育活动中，公司各级党组织和广大党员坚持把解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、解决影响公司发展的突出问题、解决员工普遍关心的突出问题，作为先进性教育活动的出发点和落脚点。为了发动广大干部员工帮助公司领导班子找准存在的突出问题，公司党委分别采取设置征求意见箱、开设热线电话、发放征求意见表等形式，多层次、多渠道，广泛征求员工群众的意见和建议。经统计共征求到各方面的意见126条。其中对公司领导班子和成员提出的意见和建议有62条，经梳理后形成了加强作风建设、加强企业管理、改进工作建议三个方面12项意见和建议;对公司机关4个部门和负责人提出的意见和建议有64条。这些意见和建议，集中反映在企业发展管理、领导班子建设、人才队伍建设、强化学习培训、加强党建工作和关心职工生活等方面，充分体现了各级组织和党员群众对先进性教育活动的满腔热情，对企业发展壮大的热切期盼，对各级领导班子和党员干部的信任爱护，也使公司领导班子找准抓住了存在的主要问题，进一步明确了今后的努力方向。（五）坚持边学边改、边议边改、边整边改，有力地促进了各项工作。在先进性教育活动中，公司党委牢牢把握先进性教育活动“关键是要取得实效”的要求，坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，做到边学边改、边议边改、边整边改，推动了各项工作。针对有关建议意见，积极建章立制，重新修订印发了《安装公司机关车辆管理办法》、《中层管理岗位竞聘暂行办法》、《实习生管理办法》、《公文无纸化办公通知》等；工程管理部在部长李国昌的带领下，坚持为工程项目服务，加大了项目管理软件在工程项目中的推广应用，大宗材料、机械设备采购做到货比三家，严把成本质量关，进一步加强了创建“节约型”企业的办企理念；公司党委还结合先进性教育加强项目党支部建设、加强党员责任区活动的开展，立足岗位联系实际发挥党员的先锋模范作用，广大党员中先进事迹好人好事不断涌现；公司党委加强了对入党积极分子的培养考察工作，组织各党支部进行入党积极分子培训,提高思想政治素质,并制定统一考卷，进行考试,坚持标准严把党员“入口”关，确保党员先进性，目前已被确定为重点培养对象的12名入党积极分子中,有五位同志通过了考试。通过以上举措，有力地促进了企业的各项工作，推动了生产经营，让广大员工切实感受到教育活动的实际效果。在先进性教育活动期间，公司从7月份起累计又新签合同额5000多万元。其中苏州分公司从9月20日到10月12日，短短12天时间先后两次连续中标，为公司实现“两不误，双促进”做出了较大贡献。（六）切实抓好整改，解决突出问题。公司党委坚持做到“两个结合”。一是立即整改与长期整改相结合。在认真梳理问题、制定整改方案和整改措施的基础上，对群众反映强烈、具备整改条件的问题立即进行了整改，对一时解决不了的体制性、机制性、政策性的问题，列出了专题，制定了分步整改的措施和办法，使广大职工群众既感受到了先进性教育的成效，又看到了企业发展的远景和希望。二是个人整改与组织整改相结合。党员个人根据分析评议阶段查找出的问题，普遍制定了整改措施。各支部、各部门普遍制定了整改方案。公司领导班子根据查找出的突出问题，制定了《整改方案》和《整改实施计划》，制定了3 个方面的整改重点，提出了37条整改措施，并明确了整改目标和时限要求，落实了分管领导、责任部门和责任人。在此基础上，公司党委还将整改情况予以通报，广大党员和职工群众对公司先进性教育活动和整改工作表示满意，并给予了充分肯定。在先进性教育活动中，也涌现出了一批先进党组织和优秀共产党员，在今天的大会上，将要对评选出的先进党支部、先进党小组和优秀党员进行表彰，以激励各级党组织和广大共产党员更加努力地实践“三个代表”重要思想，永葆先进性。三、先进性教育活动的主要体会和基本经验这次党员先进性集中教育的实践，使我们深深体会到，在广大党员中深入开展先进性教育不仅非常必要，而且非常及时，对于在新的历史条件下加强党的建设、党员队伍建设、加快企业改革发展，将起着重要而深远的推动作用。回顾公司先进性教育活动，我们有以下启示：（一）必须牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线。坚持做到真学、真懂、真信、真用，从理论和实际的结合上，加深了对“三个代表”重要思想的理解，有效地提高了广大党员的思想政治素质。实践证明，真学是保持共产党员先进性的途径，真懂是保持共产党员先进性的基础，真信是保持共产党员先进性的前提，真用是保持共产党员先进性的目的。只有对“三个代表”重要思想做到真学、真懂、真信、真用，才能不断提高党员队伍的思想政治素质，永葆党的先进性。（二）必须领导高度重视，思想认识到位。这一点，公司党委和各级组织从先进性教育活动一开始就有了充分认识。活动中，公司党委做到了思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位。特别是安装公司党委书记***同志对教育活动高度重视，亲自部署，工作抓得严细实；公司先进性教育活动领导小组办公室的全体同志认真负责，工作到位，成效显著，作用突出，发挥了承上启下，督促检查，联络指导，落实工作的不可替代的重要作用。***同志先后整理上报材料16份，为公司党委及时了解各支部活动动态，提供了第一手资料。实践证明，先进性教育活动要取得实效，认识到位是前提，领导重视是关键，取得实效是目的，群众满意是标准。只有各级领导干部尤其是第一责任人始终成为党的先进性建设的带头人，只有把党的先进性建设作为企业改革发展的战略需求和内在动力，才能使先进性建设不断取得实效。（三）必须大力开展主题实践活动，创新活动载体。在先进性教育活动中，公司党委坚持 “规定动作”不走样，“自选动作”有特色，各阶段都精心设计开展了富有特色的主题实践活动。兰州北岸公馆项目部结合党员责任区活动开展主题实践,在党支部书记、项目经理***同志带领下，项目部全体党员立足岗位履行职责，克服重重困难，千方百计排除各种不利因素，调整施工计划，每天起早贪黑，做到了保质量、保工期，圆满完成了业主制定的工期任务。并且确保10月16日小区的正式开盘，得到了业主，监理和土建方的一致好评，并且得到了集团公司指导工作领导的赞赏，树立了安装公司的良好形象。同时公司在分析评议阶段开展的“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动，为公司领导班子找准抓住突出问题起到了关键作用。实践证明，结合实际，创新教育形式，丰富教育内容，大力开展主题实践活动，是增强教育效果，搞好集中教育的一个重要方法。（四）必须坚持群众路线，充分发扬民主。在先进性教育活动中，我们按照中央要求，坚持把群众路线贯穿始终，坚持“广泛参与、充分尊重、有序推进”的原则，充分发扬民主，充分听取员工群众的意见，自觉接受员工群众的监督，切实解决员工群众提出的问题，树立了党的良好形象。在先进性教育活动中，公司领导班子全体成员、各党支部书记、项目经理都普遍做到了与职工群众进行谈心，广泛征求群众意见，了解群众的意愿和要求，接受群众监督，做到努力帮助职工群众解决实际问题。实践证明，群众是否满意和赞成，是检验先进性教育活动成效的根本标准，也是检验先进性教育活动的根本标准。只有坚持群众路线，广泛发动群众，充分发扬民主，自觉接受职工群众的监督，才能使先进性教育活动真正成为“党员受教育、企业有发展、群众得实惠”的群众满意工程。（五）必须紧密围绕公司发展这个中心，坚持“两手抓、两不误、双促进”。在先进性教育活动中，我们在搞好结合上下功夫，以先进性教育活动促进生产经营和各项工作，把广大党员通过先进性教育活动焕发出来的巨大工作热情和创造精神，转化为做好本职工作、促进公司发展的`强大动力。公司在先进性教育活动期间，实现了累计新签合同额5000多万元的成绩。实践证明，只有坚持“两手抓、双促进”，正确处理好先进性教育活动与推进企业各项工作的关系，才能确保先进性教育活动的效果，才能促进企业的改革发展，实现“双促进、双丰收”。四、巩固扩大活动成果，深入持久地加强先进性建设根据集团公司党委要求和安装公司党委《实施方案》的部署，下一阶段，要用两个月左右的时间，切实做好巩固和扩大成果的工作。这既是巩固和扩大先进性教育活动成果的需要，也是深入持久地加强全公司党的先进性建设的需要。（一）保持党的先进性，是全面推进党的建设新的伟大工程的根本任务和永恒主题，不可能一劳永逸，更不可能通过一、两次集中学习教育活动就解决所有问题。因此，我们必须清醒地认识到加强党的先进性建设是一个永恒的主题，学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期的任务。广大党员和党员领导干部要时刻牢记先进性标准，继续保持和发扬在先进性教育活动中那种学习热情、那种精神状态，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，不断在各自的岗位上充分发挥党员的先进性。（二）要认真抓好整改方案和整改措施的落实，巩固和扩大集中教育的成果。整改方案和整改措施能否得到真正落实，对员工群众的承诺能否切实兑现，既关系到先进性教育活动能否取得实效，也关系到党组织和党员在员工群众中的形象。因此，各党支部、党小组和广大党员一定要把整改工作，作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要工作和重要内容。凡是制定的措施一定要落实，只要承诺的事情一定要兑现，以整改的具体行动和实际效果取信于广大员工。要真正使整改的过程成为巩固扩大先进性教育活动成果的过程，成为促进各项工作、密切党群干群关系的过程。（三）要建立长效机制，使党的先进性建设进一步经常化、制度化和规范化。各党支部、党小组和广大党员要充分认识保持党的先进性是党的建设的“根本性建设”、“永恒的课题”和“永久的任务”。公司党委要认真总结先进性教育活动的成功经验和有效做法，抓紧研究制定党员教育培训的长效机制、党内组织生活的长效机制、党建思想政治工作的长效机制、惩防并举的党风建设和反腐倡廉长效机制，使全公司党的建设进一步制度化、规范化，把公司党的建设和推进企业发展提高到一个新水平。 (四)通过先进性教育活动，要做好教育成果的转化工作，把广大党员在先进性教育活动中焕发出来的政治热情落实到各项工作中去，不断增强广大党员的综合素质，改进工作作风和领导作风，提高工作质量和办事效率，使党员的先进性在实现企业持续快速健康发展的战略目标中得到充分发挥。同志们，公司保持共产党先进性教育活动《实施方案》规定的各项任务已基本完成，但是学习“三个代表”重要思想是一项长期的任务，保持党的先进性也是我们党的建设的一个永恒的主题。我们一定要以这次党员先进性教育活动为契机，以党员先进性教育活动为起点，在集团公司党委的领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，继续推进党的建设新的伟大工程，把先进性教育活动的成果转化为不断夺取企业快速发展的强大动力，为实现公司发展、管理、做强的战略目标不懈奋斗。谢谢大家！

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