干部因私出国（境）专项整治行动阶段性总结范文

【引言】干部因私出国（境）专项整治行动阶段性总结为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

干部因私出国（境）专项整治行动阶段性总结

根据省市委组织部关于做好干部因私出国（境）违规问题专项整治工作要求，X精心组织、细化方案、周密部署，扎实推进干部因私出国（境）违规问题专项整治工作开展。全县X家乡镇（街道）、县级机关部门及县属国企对X年以来干部因私出国（境）情况进行了全面自查。现将有关情况总结汇报如下：

一、基本情况

目前，县委组织部应备案科级干部X名，实际备案X名，截至X月中旬，应收因私出国（境）证件X本、实收X本，其中因私护照X本、往来港澳通行证X本、大陆居民往来台湾通行证X本。科级以下人员应备案X名，实际备案X名，应收因私出国（境）证件X本、实收X本（其中因私护照X本、往来港澳通行证X本、大陆居民往来台湾通行证X本）。专项整治期间，新增备案人员X人，新收缴证件X本。

二、主要做法

（一）思想重视、迅速落实。准确认识开展干部因私出国（境）违规问题专项整治工作的重要性。一是充分讨论定方案。第一时间学习领会上级文件精神与要求，结合X实际，谋划全X整治工作安排。牵头召集县纪委、县出入境管理大队相关负责人召开碰头会，就此次专项整治工作的关键点提出意见建议，并对工作方案进行讨论。二是有序部署重实效。按照干部管理权限，同步部署X管及县管以下干部因私出国（境）整治工作。X月X日，县委组织部下发《关于开展干部因私出国（境）违规问题专项整治工作的通知》，明确对象范围、检查内容、检查步骤。三是服务联动强保障。进一步健全“因私出国境管理”X群，由县出入境管理大队相关负责人就人员信息报备工作进行强调，加强各单位互动对接，为人员信息的新增、调整、撤销提供快速、时时、互通的便捷服务。目前，各镇（街道）分管领导及经办人员均已入群。

（二）全面自查，摸清家底。根据干部管理权限，分层分类开展自查。一是依托系统软件精准开展自查。指导各单位充分运用支付宝移民局功能，做好干部本人持证及因私出国（境）情况自查工作，提高自查工作精准度。二是利用出入境登记信息比对。依托出入境后台数据，各单位清楚掌握备案人员信息、持证信息及出国境详细记录。要求对备案信息、出国（境）次数、出国（境）时间等进行严格甄别。三是借助日常审批回头看。对照出入（境）登记信息，查看单位人员是否做到应备尽备、应批尽批，审批程序是否规范到位。X家单位在规定时间内完成自查工作。

（三）组织抽查，重点覆盖。结合主题教育、县委巡察等工作，加大全县各单位因私出国（境）专项整治工作督查力度。一是开展专项检查全面看。制定检查方案，从成员单位抽调人员成立检查组，对X家单位在职国家工作人员登记备案情况进行检查，目前，已对X家单位专项整治开展情况进行全面检查，反馈问题X余条次。二是借力县委巡察深入查。根据专项整治工作要求，细化检查清单，借助县委巡察工作对干部因私出国（境）管理情况开展检查。目前，已完成巡察单位X家。三是结合主题教育重点督。结合县委主题教育，将干部因私出国（境）违规问题专项整治工作纳入主题教育十大整治内容，制定阶段性目标任务，同时充分发挥巡回指导组作用，督促各单位持续深入开展专项整治工作，确保专项整治工作取得实效。

三、存在问题及下步打算

通过自查发现，各单位因私出国（境）违规问题专项整治工作总体情况较好，但个别单位落实整治工作要求不够到位，对违规问题梳理排查不够全面，制度不够细化完善，执行因私出国（境）管理制度不够严格。下一步，我X将根据省市新要求，加强指导、完善机制、强化督查，对专项整治工作推进不力、违反干部因私出国（境）管理有关规定的，严肃追究有关人员责任，确保全县干部因私出国（境）管理工作规范有序。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他干部因私出国（境）专项整治行动阶段性总结范文。