搬迁安置办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文

【概述】

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【正文】

搬迁安置办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划

根据《关于报送2022年上半年工作总结和下半年工作计划的通知》要求，按照“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”的活动要求和“大抓项目年”的总体部署，龙陵县搬迁安置办公室认真总结上半年工作开展情况，认真评估成效，及时对下半年工作作出调整部署，现做如下汇报：

一、2022年上半年工作总结

（一）主要工作举措及成效。

1.强化组织领导，总体工作有部署。一是成立领导小组。按照“基层党建质量深化拓展年”各项要求，我办党组高度重视，及时组织会议，成立党建工作、党风廉政和“对标先进、争创一流”活动领导小组，针对“10个专项行动”和“10项重点工程”，结合我办工作实际情况，研究制定2022年度各项工作方案，坚持各项工作和业务同谋划、同部署、同推进，认真履行好党建工作主体责任，进一步压实管党治党的各项责任，抓好上级文件、指示、精神的贯彻落实；二是结合工作，研究落实“三法四晒”。认真组织召开班子会议，针对年内重点工作计划，充分结合“三法四晒”工作，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想，实行相关工作“周汇报”制，及时推动相关工作落实，在上半年，我办按要求公示“三法”工作计划10条，并严格按照要求，上半年我办班子成员共深入基层一线开展工作累计每人30天，坚持一线办公11次，现场研究，现场交办，力争做到不带问题回单位；“四晒”问题清单32条，认真抓好落实，积极整改所有问题并公示。

2.抓实学习教育，提升思想有效果。严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》，以“作风革命、效能建设”主题实践活动为契机，以“三会一课”、理论学习中心组集中学习、专题讨论等为抓手，组织全体党员落实年初计划，深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，习近平生态文明思想，《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精神，深入学习省第十一次党代会、市第五次党代会精神等内容，上半年共召开班子会6次，党员大会2次，支部书记上党课2次，组织开展“学习省第十一次党代会、市第五次党代会精神”专题培训3人次，召开理论学习中心组集中学习4次；按照《龙陵县“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动工作方案》要求，开展干部作风整治专项行动专题讨论3次，针对“开展作风之问”、“解放思想”等展开研讨。

3.做好排查研判，稳定库区有成效。一是开展信访工作调研。根据云南省搬迁安置办公室《关于开展大中型水利水电移民信访工作调研》的通知，针对照“近三年来本县移民信访问题分类梳理情况、移民群众信访办理情况”等5项要求开展，我办立足转作风、解民忧、办实事，于6月6日开展一周的基层信访调研工作，调研结果总体向好，库区和移民安置区不存在信访维稳问题。二是抓实意识形态分析研判。坚持党对意识形态工作的全面领导，结合“平安库区”、综治维稳工作相关要求，严格落实意识形态分析研判工作制度，抓好分析研判工作，上半年认真开展分析研判2次，及时总结经验，保证库区和移民安置区舆论导向、社会形势总体向好，以良好的移民社会环境，迎接二十大的胜利召开。

4.落实主业主责，大抓项目推进度。一是直补资金人口核减工作。我办于2022年上半年分别对我县68个移民村（社区）235个移民小组纳入大中型水库移民后期扶持人口进行了详细核实，2022年上半年全县应核减移民人数为16人，其中死亡13人，参加工作3人。2022年上半年全县实际发放大中型水库移民后期扶持政策的移民人数为1873人，应兑付直补资金56.19万元，现因财政困难，上半年直补资金尚未兑付。二是完成2021年度4个后期扶持项目扫尾工作，向上争取2022年项目资金1179.62万元，比2021年增加315.04万元，增加27.4%，截至目前，已下达项目资金620.94万元，完成全年目标任务的52.6%。其中，3个项目已开工建设，3个项目正在开展项目前期工作。6个项目计划2023年2月底以前全部完工并投入使用；规划2023年度计划项目7个，计划投资1340万元，资金来源为全额申请2023年度大中型水库移民专项资金。三是认真落实移民规划工作。勐堆水库征地移民在上半年全面完成复建道路征地实物调查工作，涉及征地农户73户，耕地46.96亩，林地40.13亩，退耕还林32.66亩以及各类附着物，农户已签字认可，涉及补偿资金380万余元。

（二）存在的问题。

一是学习后劲不足。由于年内各项工作任务较重，对抓学习、抓自学上用力不够，对应学内容，对专题研讨用心不够，只满足于学过了，而没有学透，看完了而没有看懂；没有结合新思想，新理论开展工作。二是后扶项目与移民新村建设结合不到位，后扶项目的创新不够。三是宣传工作跟不上。以潞江坝大型灌区为例，对《关于禁止在保山市潞江坝灌区工程等工程建设征地区新增建设项目和迁入人口的通告》解读和宣传不够，导致民间对停建通告的错误理解，对工程建设产生影响。

二、下一步计划

（一）形式分析。目前我办各项工作紧锣密鼓推进，部分推进困难的工作也及时组织班子会议研究讨论。下半年为“大抓项目年”各项工作重点发力和推进的关键时期，我办4个后扶项目，腾龙桥二级和公养河四级电站验收，勐堆水库复建道路补偿资金拨付和潞江坝大型灌区工程征地前期工作都要同时进行，同时，“优化营商环境”、“六个学习研讨”、“作风大比拼”和“模范机关创建”等各项工作需要同步推进，就需要相关部门进一步加强督查，加强提醒指导，也需要各部门进一步提高站位，压实责任，创新开展工作思路，“两手抓、两不误”。

（二）目标任务与工作措施。

1．进一步加强学习，提升理论武装。进一步压实党员教育管理责任，按照“基层党建质量深化拓展年”总体部署和“作风革命、效能建设”主题实践活动相关要求，认真落实下半年各项学习任务，认真开展专题研讨会，认真落实“三会一课”、落实理论学习中心组集中学习、落实干部作风整治专项行动专题讨论，强化党的意识和组织观念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场，切实做到“四个服从”。

2．强化队伍建设。进一步严格落实“抓班子、带队伍”责任，提高党员干部的政治素养和工作能力，充分发挥党员的先锋模范作用及党组织的战斗堡垒作用，促进广大党员创先争优，不断优化党员结构；要始终把教育引导放在首要位置，健全长效机制，通过加强政策学习和业务培训，进一步提升党员干部的水平，同时，做好“工学结合”，学思践悟、勇于担当；严格落实“一岗双责”，传导压力，夯实责任，不断探究拒腐防变教育长效机制，通过开展多种形式的教育活动，着力打造一支为民、务实、清廉的移民队伍。

３．强化责任落实。充分运用“四种形态”，确保班子成员之间、党员干部之间的经常性谈心谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，用纪律管住“关键少数”，也管得了最大多数；强化落实“一岗双责”。进一步提高政治站位，增强中心理论学习的针对性、实效性，在提升理论素养上下功夫、在拓展知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。探索与中心工作相结合、突出中心特点的学习方法。牢固树立抓好是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的意识，坚决把全面从严治党职责扛在肩上，并抓好与业务工作的有机结合。

４．全力做好项目实施及管理。加快在建项目建设进度，确保项目按时完工，及时组织对已完工项目的竣工验收、移交、审计、归档工作；抓紧落实2022年下半年3个未开工项目进度，确保年度目标按时完成；完成2023年项目可研规划编制及评审工作，确保明年年初项目能顺利开工；按时足额发放移民后期扶持直补资金，按照半年一核减的要求，抓好后扶人口动态管理。