在办事处读书演讲会上的发言(精选多篇)范文

第一篇：在办事处读书演讲会上的发言

读书杂感

——在办事处读书演讲会上的发言

各位领导、各位评委、各位同事、主持人：

大家好！

借此机会，结合个人的亲身经历，谈一谈在读书问题上的肤浅感受。

人的生命史，从某种意义来说，便是一部伴书而度的历史。尤其是现代人，人生伊始便开始读书。课堂上朗朗的读书声成为人间最为宁静、最为美丽、最富生命力和令人陶醉、心生憧憬的壮丽乐章。“人之初，性本善”，从古至今，一直成为中华儿女人生启蒙的开山之作。书，是人们吸纳知识的海绵，是人类的朋友，更是现代社会传播知识、传播信息不可或缺的媒介，它成为人类生命流程中的璀璨明珠。

“叱吒风云三尺剑，运筹帷幄五车书”，“才高八斗，学富五车”，这是古人的见解；

“书是人类的朋友”、“书是知识的海洋”，这是名人的指教；

“在人性的探索中，书凝聚着浓厚的终极思考；在揭示宇宙和科学奥秘上，书凝聚着核反应堆一般的能量”，这是现代人的发现。

应该说，有了人类的文明，就有了书，有了书，才有了社会发展。我们经常听说伟人们伴书而眠的故事，孰不知，是书里的知识支撑着他们的才能，他们是依托着书站立在人类之山的颠峰之上。

正如世界上所有的家庭一样，我在儿时就常听到父母的叮嘱：好好读书，读高中、读大学，长大要成为一个用知识扩展人生的人。然而，世事难料，命运多舛，正如蔡文姬在《胡笳十八拍》中所说，“我生之初尚无为，我生之后汉祚衰。”我上大学的理想淹没在“十年浩劫”的荒芜废墟中。待一梦醒来，从部队转业地方的时候，已错过莘莘学子年华。三十而立，社会和家庭的责任使自己隔离了课堂。然而，作为人生特例，值得庆幸的是，1993年开发区与黄岛区两区合并，出于解决大学学历的初衷，组织上安排我和其他一些干部到矿山冶金大学进行为期两年的脱产进修，使我又获得一次上大学的机遇。可遇可求，上天给了我一个人生圆梦的体味，满足了我心中半生的渴望。之前，是命运把我带进了知识干涸的沙漠。然而，大学的甘泉，使我又得以新生。即使是已近不惑之年，知识的阳光雨露也使逝去年华后的生命熠熠生辉。眼界的开放，知识的增加，使得人生更扎实而雄厚。似乎一夜之间走进黎明，似乎每一堂课都意味着新生和成熟。虽然花朵开迟，而果实是同样的坚实、丰硕。在这一段“学生”生活里，再重新回首过去，仿佛往事似流水，大河东去，流走的是贫乏和荒诞。而伏首课桌沉浸在读书的幸福中，却有另一样的欣慰、充实和对于后半生的憧憬。我如饥似渴地汲取着文化知识。就是那个时候，我不仅系统地学习了国际贸易、经济应用文写作、税法、证券交易、工业会计等二十几门专业课程，还熟练的掌握了计算机操做技能。我为自己庆幸，庆幸自己更多的拥有了一生都享用不尽的知识财富。

书梦重温。在当代，读书已成为一种全民的事业，尤其在童年、少年、青年时代，每个人都会留下一串美好的书梦。读书绝不仅仅是“读书人”的事情，不只是作家、学者的事情，每位有成就的政治家、军事家、科学家、企业家和我们这些政府机关工作人员的生命和事业的里程中，都少不了一本本好书的滋养。书的内容无所不包，但无论是文艺、哲学、经济、科技，也无论是“字”书还是“画”书，乃至童话、卡通书，都可能成为我们珍爱的读物。书是我们严正的师友。正像旧梦重温是令人向往的美事一样，让我们一起来重温书梦。在这美妙的重温中，探索人生的坎坷、科学的奥秘乃至社会的和谐、工作的辉煌。

读书吧，朋友！它是乐趣、是享受，也是人生攀登中不可缺少的动力。正如核反应堆扩展能量，干细胞修补肢体，书是人生驶往彼岸的渡船，知识是世界的未来。

谢谢！

第二篇：学校读(更多内容请访问首页Www.haOWord.cOm)书演讲总结发言

2014年读书演讲发言

亲爱的老师们、同学们：

大家好！

今天的读书交流会，共有22名同学与大家共同分享了自己的阅读感受， 读书，可以拓宽我们的眼界，获得丰富的知识；读书，能引导我们明理，学会如何做个有修养的人；读书，还能提高我们的阅读能力，养成良好的学习习惯。为此我校举行了“校园溢满书香，好书伴我成长”演讲比赛活动，并取得了圆满成功。 在这次别开生面的读书演讲比赛活动中，每位参赛选手都做了精心的准备，演讲内容丰富，逻辑性强，仪态仪表良好，时间把握准确，效果明显，总体水平很高，可以说非常成功。在此我代表学校对在本次活动中踊跃参赛的22名选手表示感谢，对获奖的同学表示祝贺，更感谢对本次活动给与大力支持和付出辛勤努力的领导老师们。

本次活动的目的就是激发大家读书的兴趣，让每一个学生养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真理，树立理想，体味人生，润泽生命，努力进取。

为了继续开展好该项活动，在此我提出几点要求：

1、学校教导处、政教处、团委、少先队要继续做好“校园溢满书香，好书伴我成长”宣传、发动工作。开展好书香班级、书香少年评比活动，引导学生品味书香，享受经典。

2、各班级要组织好班级读书活动。通过建立班级“图书角”、拥有一本读书笔记、组织“好书推荐”主题班会、开展亲子阅读等一系列主题活动，指导学生逐步养成读经典好书的阅读习惯。 高尔基曾经说过一句话“书是人类文化的沉淀，是人类进步的阶梯。” 同学们，书里有无穷无尽的知识，我们应该挖掘他们，让书成为我们的良师益友。刚才上台演讲的同学用事实告诉大家多读书、读好书对我们成长的重要性。有了书，才有了知识，才有了无穷无尽的宝藏。正是通过读书这一渠道，同学们才能在浓厚的学习氛围中完成自我教育，提高自身素质。

让我们给自己一对翅膀，让我们在书的海洋中尽情的遨游吧。 最后愿同学们能“与书为友，以书为鉴，让一缕书香伴你我同行！”谢谢大家！

黑龙江省庆阳农场学校

二o一四年四月二十五日

第三篇：街道办事处竞职演讲

街道办事处竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

你们好！

今天，站在这个竞职的演讲台前，面对各位领导、各位评委，面对激烈的竞争、挑战和机遇，我的内心非常激动，我感谢党组织给了我展示自我、接受评判、接受挑选的机会，感谢党组织给我这个煅练自己、提高能力的机会。今天，我向各位领导和评委汇报的题目是：“老老实实做人、认认真真做事、清清白白从政”。

站在大家面前有点单瘦的我，满怀自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，待人热情并不乏主见，坚持原则而不乏灵活。十年的工作经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。十年的工作经验，使我自信我能够胜任街道办事处的工作岗位；十年的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。我是一个在农村长大的孩子，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品格，在工作中，我爱岗敬业、勤政廉政、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨，干一行、爱一行，逢一必争、逢冠必夺，努力把工作做得最好。十年的工作经历，十年的寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。知识经济的到来使学习成为一个人的终生需要。在平时的工作中，不论忙闲，我总能不见断地学习，提高自己的理论素质，提高自己的业务能力，提高自己的政治素质，掌握了计算机、外语、经济等与时代发展相适应的新知识；同时，能够虚心地向老同志求教，学习他们的实际工作经验和工作方法，为已所用。不间断的学习使我从书本和老同志那里汲取了丰富的营养，为工作提供新动力、为解决问题提供新思路、为开创性地进行工作打开新局面，在工作中即能立足于现实，又能勇于实践、开拓创新。

十年的工作经历，近三十年的人生阅历，坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”是父母自儿时教给我的为人处事准则。多年以来，在组织的培养下，在领导同志和朋友的激励下，我牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，时时处处严格要求自己，尊重领导、团结同志、廉洁自律、勤政廉政，不断加强个人修养和党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政，把一个廉洁、务实、高效的公务员形象展现在领导和同志们的面前。

面对机遇和挑战，我拼搏、我努力，我渴望成功，如果组织上能选择我到街道办事处去工作，我将努力做到：

第一、热爱基层，扎根基层，服从领导，服务群众，牢记党的宗旨，力戒“四难现象”。第二、加强学习，提高素质。不断加强政治理论学习和业务知识学习，不断向领导和老同志学习，提高实际工作能力；第三、扎实工作，锐意进取。继续发扬自己爱岗敬业，争强抢先的工作作风；第四、廉政自律，勤政廉政。

第四篇：落后办事处表态发言

表态发言材料

办事处

在本月的经济指标“百日攻坚”行动中，我办事处在全区的排名处于末位，对此，我们立即召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。主要存在三个方面的问题。

一是思想不够重视。在前两个季度的目标完成情况较好，排名比较靠前，所以精神上有点松懈，领导没有引起足够重视。二是措施不得力。没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。三是工作有差距。与市、区有关部门沟通联系少。

下一步我们决心深刻汲取教训，进一步理清思路，强化措施，尽快扭转被动局面。重点做好以下工作：

（一）以抓纪律作风整顿入手，提高干部战斗力。围绕增强责任心，提高执行力，改善效能等方面，使办事处上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。

（二）从完善规章制度入手，规范机关运转，提高工作效率。进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效考核等一系列制度，通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核，进一步激发争一流的积极性。

（三）加大工作力度，确保各项经济指标快速赶超。在10月份要累计完成工业销售产值4180.4万元；工业增加值

1213万元；工业利润424万元。完成商业销售2665.9万元。累计完成固定资产投资15800万元。累计完成招商引资4730万元。

各位领导，在区委、区政府的正确领导下，我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标，强化措施，负重奋斗，开拓创新，务实苦干，调动一切积极因素，打赢攻坚战，确保全年各项目标的完成。

第五篇：街道办事处发言材料

街道办事处发言材料

　完善体系知难而进创模不懈积极作为

——苏家屯区湖西街道办事处发言材料

各位领导、同志们：

大家好！刚才副区长同志就2014年城管工作作了回顾，并就去年城管工作经验及工作中存在的问题，结合今年沈阳“工业年”及城市管理“创模年”提出了新的部署和安排。显而易见，当前城市管理工作取得了一些令人瞩目的成绩，整个城区发生了一些实实在在的变化，但作为基层办事处城管工作人员，我们知道我们的工作离上级的要求、群众的愿望还有一定差距；在新形势下城市管理工作随着城市化进程的推进，不断面临新的课题，工作阻力仍然很大，困难还很多。鉴于此，在街道党政领导的高度重视和指导下，在我们全体机关干部、社区居民、辖区企事业单位人员的群策群力下，我们确立了2014年湖西辖区城市管理工作新的思路和目标：

我们决心要加大城管工作力度，借城管“创模”之机，明确城市建管并举的工作思路。以集中治乱为重点，完善软、硬件建设为基础，完善区域管理体系、责任体系、保洁体系这“三大体系”。

（一）加强区域管理体系的建设。今年我们要把工作重心向社区下移，初步设计是把每个社区划定为一个管理区域，这样就把区委、区政府规定给我们街道办事处的一个市容环境管理责任区，划分为１４个小的管理区域，为千斤重担千人挑、开展“精细化管理”打好了基础。明确社区主任为区域环境管理主要责任人，规定驻街单位、临街门点的一把手，以及社区居民在市容环境管理中承担的“三包”责任区和相应的责任。每个管理区域都在街道办事处下设的城市管理办公室的领导下，在行政执法勤务区主管人员的指导帮助下开展城管工作。我们初步划定了辖区内１４个管理区域的大小范围，制定并细化街路容貌、施工现场、环境卫生、市场摊区、住宅小区、绿化养护、市政设施等方面的管理标准；同时引入奖惩激励机制，切实强化监督考核，以便形成全面覆盖、各司其职，街道与社区上下衔接、社区管理与执法管理有机联动的市容环境区域管理体系。今年要在这些区域管理单元里重点抓好三件事：一是开展各类专项整治活动，突出防病灭“四害”，重点解决“十二乱”的问题，使城市管理水平达到国家卫生城市的标准。二是集中解决小区内房屋产权责任不清、存在“三不管”地段的问题，消灭城管工作的“死角和盲区”。由社区主管责任人负责，逐个街区、逐栋房屋进行登记造册，建立城管工作档案，做到所辖管理区域内无一处失管失控，根治责任不清的问题。三是加强对不够行政处罚的违规违纪现象的管理教育，建立区域预防监控制度，加强警示和预防性宣传教育，将违章活动消灭在萌芽状态，以减小行政执法的难度；要加强对施工单位的全员全程监控管理，对重建轻管或者是只建不管的问题坚决查处。

（二）加强责任制体系的建设。在去年的基础上，今年我们继续实行四级责任管理制，为依法管理城市提供机制上的保证。四级责任制的第一级是街道城管领导小组，常设一个办公室，办公室考虑设在勤务区楼内，人员由街道领导、派出所所长、执法局勤务区负责人组成，负责街道全面城管工作的指挥调度，对热点、难点问题集中协调解决，对全街和社区市容环境整治进行检查评比。第二级是执法局的勤务区和街道机动队。他们要针对重点、难点地段和部位进行集中整治，并随时支援各街路长工作，同时对城管协勤人员进行考勤、考核。第三级是街路长和临街单位门市点的一把手，实行一把手全权负责制，由他们对所管街路和门前“三包”的区域实施全方位的监督管理，建立奖惩制度，对社区书记、卫生主任实行风险抵押制度，做到一荣俱荣、一损俱损。要求他们对流动商贩、小招帖、喷涂广告、落地牌匾等随时进行管理和整治，最起码要保证“各扫门前雪”，他们遇到难点、棘手问题要在２小时内上报街道执法机动队，并由其予以解决，如力量不够，上报区执法局，由区执法局调度其他勤务区协作共同解决。如有隐情不报，追究机关一把手的责任。第四级是社区环境义务监督员，每个社区要有１５至２０名社区环境义务监督员，这些监督员由老党员、老干部担任，给他们开通城管热线电话，有问题能够随时反映，依靠群众自治和自我管理，加强对社区内的环境卫生、公共设施、绿地树木等进行监督管理，对进入社区的流动商贩进行劝阻，对棘手问题及时上报社区和勤务区办公室共同解决。义务监督员将情况反馈给勤务区办公室，有关部门要用制式表格，一式二份，一份送达物业小区，一份送达勤务区相关人员。

（三）保洁养护体系的建设。加强保洁员队伍建设，提高保洁员队伍素质，用好收上来的保洁卫生费，目前仍然是经常性保持城市管理水平的主渠道。今年我们要重点加强保洁员队伍管理，把他们纳入城管队伍的监督管理之下，在目前的编制体制下，大体上保持１名城管人员管１０名保洁员的比例，使每名保洁员干多干少、干好干差都有人监督考评，都与工资效益和上岗下岗挂钩。我们今年要