国企在为民办实事调度推进会上的发言范文
[前言]国企在为民办实事调度推进会上的发言为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
国企在为民办实事调度推进会上的发言
各位领导、同志们:
近年来,我公司党委着眼增强基层党组织政治功能和组织功能,聚焦群众的急难愁盼问题,不断建立健全“我为群众办实事”长效机制,有效化解民之所忧、回应民之所盼,把实事办到群众心坎上。
一、织密建强一张服务网络
公司坚持党建引领,织密为群众服务“一张网”,构建起了以群众所思所盼问题为圆心,以党委、党支部、党小组为三级主体,以各职能部门为支撑的同心圆体系,形成“我为群众办实事”的强大合力。出台试行管理办法,建立长效机制,落实基层联系点制度,着力统筹各方资源,让各职能条线形成办实事合力。
(一)让服务网络“沉”下去。通过线上意见征询、专题调研会、员工座谈会、班组长沙龙等多种形式,找准内部管理、工作流程中的短板及问题,列出清单、明确责任、完成立项。
(二)让服务网络“通”起来。建立“群众点单、组织派单、党员接单、年终晒单”机制,推行“百舸争流·志愿服务党员行”活动,对照党员责任区活动任务清单,开展志愿服务。企业19个党小组253名党员全部编组入网,畅通为民服务网络的“毛细血管”。
二、完善优化一套服务机制
(一)健全工作机制。聚焦群众反映集中的共性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的历史遗留问题等,采用网格化收集需求、清单化解决难题、联动式跟踪验证的方式,由党员和群众共同组成“办实事监督员”队伍,及时跟踪实事落实情况,对群众的需求做到全覆盖关注、全覆盖反馈。
(二)建强党员队伍。推进党员亮身份、明承诺,将“收集群众需求的数量”“为群众解决困难的次数或者贡献度”“‘我为群众办实事’相关工作参与度”三个指标作为评价党员是否为群众办好实事的标准。定期发布“民声榜单”,组织党员针对群众需求共商共议、群策群力。
(三)坚持示范引领。定期开展“我为群众办实事”年度优秀项目以及“我为群众办实事”优秀党员参与奖评选,在支部党员大会上进行表彰。总结提炼“我为群众办实事”可展示、可学习的优秀案例,广泛宣传,号召大家学习借鉴。
三、分层培育一批服务品牌
我公司将“办实事”的“触角”延伸至企业所在社区、党员所住小区,积极开展志愿服务。
(一)支部层面。支委班子成员带头发挥作用,日常工作、生活中注意倾听群众呼声、关心关注群众诉求,及时回应诉求。党员先行一步,在坚守岗位最前线、社区服务第一线切实发挥带头作用。
(二)企业层面。依托公司现有的“夏送清凉冬送温暖”“三级互助关爱网络”等服务品牌,进一步关注一线员工露天作业的体感需求、关注困难职工居家生活所急所需,解决难题。
(三)社区层面。与所在社区的公益机构一起定期开展志愿联建活动,为对口联系的万安敬老院老人送上温馨服务。党员志愿者定期关爱“阳光之家”“展翼中心”的孩子们,用温情互动、以爱心暖心。
近年来,我公司党员在社区“双报到”志愿服务活动中,到社区开展志愿服务超2500人次;“金辉行动”志愿者团队结对社区养老机构,定期走访探视,温暖孤寡老人;党员参与各类面向社会的志愿者行动合计超过1700人次,累计服务时长达2500个小时,进一步彰显了烟草企业的责任担当。
主要有三点经验启示:
(一)党建引领是保障。坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,形成强大合力,才能真正解决群众的急难愁盼问题。
(二)常抓不懈是关键。只有不断建立健全“我为群众办实事”长效机制、完善诉求倾听机制、构建标准化推进模式、建立过程管理监督制度,不断推动工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化,才能常态化长效化为群众办实事办好事。
(三)凝心聚力是根本。为群众办实事的过程就是凝心聚力的过程,要以实际行动让群众看到新变化、新气象,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。
你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他国企在为民办实事调度推进会上的发言范文。