车站站长民主生活会发言材料(精选多篇)范文

第一篇：车站站长民主生活会发言材料

文章标题：车站站长民主生活会发言材料

我从xx车站调入xx车站担任站长，深感担子沉重，责任重大。面对铁路各项改革稳步推进，运输生产任务日趋繁重，安全路风压力不断增大，职工思想日益活跃的新形势，我与车站领导班子一道，认真学习“三个代表”重要思想，积极贯彻落实上级决定要求，团结和带领全站干部职工，抓重点，破难点，熄热点，基

本实现了安全平稳，路风受控，队伍稳定，增运增收的目标。一是主动与班子成员交流思想，找各级干部了解情况，和职工沟通感情，掌握站情，把握民情，迅速熟悉站区情况，进入工作状态。二是自觉接受党委领导，坚持民主集中制原则，个人服从组织决定，充分发挥副职作用，促进了班子团结；三是严格干部管理，转变干部作风，加强干部考核，强化了干部建设；四是完善规章制度，确保信息畅通，强化运输组织，狠抓现场卡控，规范了基础管理；五是清理安全规章，组织修订干部岗位职责，落实安全逐级责任，逗硬安全考核，加强专项整治，控住了生产安全；六是正确对待和处理路风与安全效益的关系，加强对路风工作的领导，加大路风监控力度，坚决处理不规范行为，确保了路风平稳；七是积极摸清职工思想，作好说服教育工作，关心职工生活，帮助解决实际困难，稳定了职工队伍；八是勇于承担责任，敢于接触矛盾，处理问题客观公正，不谋取私利，起到了表率作用。

一年来，自己虽然作了一些工作，但与上级要求和职工期望还有较大差距，现根据民主生活会要求，结合本次民主生活会xxxx这一主题，通过与班子成员交心谈心，广泛收集听取职工意见，对一年来的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足，并剖析了产生问题的原因，拟出了发言提纲，开展批评和自我批评。我的自我批评主要从理论修养不高、站情把握不透、关心职工不够、工作作风不实、生产管理不严等六个方面来谈。同时也希望并欢迎其他同志给我提出批评意见，我一定虚心接受并积极整改。

自我批评部分

一、存在的主要问题

1.理论修养不高。主要表现在：一是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和铁路跨越式发展战略缺乏系统全面的学习，践行“三个代表”，落实科学发展观的自觉性与上级要求还有一定的距离。二是没有及时补充新技术、新知识、新理论，特别是现代企业管理、法律法规、信息技术运用等方面的知识。三是尽管自己学的是管理，长期在车务系统工作，但对客运组织管理环节、要领把握还需一段时间。

2.站情把握不透。新到xx站工作，自己从主观上积极熟悉站情，了解站况。但从实际情况看，对车站的把握，还仅仅停留于基本情况的憝悉，基本生产组织的把握，就事论事的工作，对站情的认识还停留在表象，没有真正读懂吃透站情，结合实际出新招，出实招，彻底改变车站面貌。

3.工作作风不实。指导一线工作针对性不强，工作布置多，检查落实少，很多具体工作要求未落在实处，自身工作作风还不深入，摸实情，掌实况还有差距。

4.关心职工不够。同干部职工进行深层次的、深入的思想、工作交流还不够，还不能摸清、摸准职工的真实思想动向和具体反映，对职工关心的xx等问题，尽管努力向上级作了争取，获得了一些政策支持，但距职工的要求还有差距。对离退休职工、困难职工关心不够。

5.生产管理不严。由于刚到车站时，总想多看少说，指导基层工作不够及时，在实际工作中，注重给车间部门下任务，找问题，提要求，但对车间如何完成任务，解决问题，落实要求上缺乏深入细致的指导，要求也不够严格。基础管理薄弱，服务不到位，干部作风不实;对现场安全卡控不力,对路风工作认识不够，要求低标准低定位低，在抓服务质量上力度还不够。

6.发展思路不多。对车站的经营发展工作思考得少，注重了生产管理，忽略了开拓发展，创新观念不强，开拓意识不浓，发展思路不多，多少影响了职工的工作积极性。

二、产生问题的原因

1.放松了理论学习。未从根本上认识到理论学习的重要性和必要性，存在着一种满足感和差不多思想，放松了理论学习，仅仅局限于中心组学习时听念一念、读一读，看看报纸，阅阅文件，主动自学较少，系统性差，不愿对理论科学体系进行全面深入的研究，联系实际领会，做到吃透精神，掌握实质，指导工作。加强党性修养不够，自觉不自觉地放松了对世界观、人生观的改造。

2.忽视了调查研究。真正沉入一线，向现场干部职工学习不够，深入调查研究，总结思考，理性思维不够。深入车间、班组，抓典型，查问题，深层次解剖，针对性指导较少，特别是对一些带倾向的矛盾与问题，缺乏从深层次去深入调研，深刻剖析其原因，系统地、整体地研究对策，使一些惯性问题屡抓屡现，时好时差，反复回弹。对车

第二篇：车站站长民主生活会发言材料

文章标题：车站站长民主生活会发言材料

我从xx车站调入xx车站担任站长，深感担子沉重，责任重大。面对铁路各项改革稳步推进，运输生产任务日趋繁重，安全路风压力不断增大，职工思想日益活跃的新形势，我与车站领导班子一道，认真学习“三个代表”重要思想，积极贯彻落实上级决定要求，团结和带领全站干部职工，抓重点，破难点，熄热点，基本实现了安全平稳，路风受控，队伍稳定，增运增收的目标。一是主动与班子成员交流思想，找各级干部了解情况，和职工沟通感情，掌握站情，把握民情，迅速熟悉站区情况，进入工作状态。二是自觉接受党委领导，坚持民主集中制原则，个人服从组织决定，充分发挥副职作用，促进了班子团结；三是严格干部管理，转变干部作风，加强干部考核，强化了干部建设；四是完善规章制度，确保信息畅通，强化运输组织，狠抓现场卡控，规范了基础管理；五是清理安全规章，组织修订干部岗位职责，落实安全逐级责任，逗硬安全考核，加强专项整治，控住了生产安全；六是正确对待和处理路风与安全效益的关系，加强对路风工作的领导，加大路风监控力度，坚决处理不规范行为，确保了路风平稳；七是积极摸清职工思想，作好说服教育工作，关心职工生活，帮助解决实际困难，稳定了职工队伍；八是勇于承担责任，敢于接触矛盾，处理问题客观公正，不谋取私利，起到了表率作用。

一年来，自己虽然作了一些工作，但与上级要求和职工期望还有较大差距，现根据民主生活会要求，结合本次民主生活会xxxx这一主题，通过与班子成员交心谈心，广泛收集听取职工意见，对一年来的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底反思，发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足，并剖析了产生问题的原因，拟出了发言提纲，开展批评和自我批评。我的自我批评主要从理论修养不高、站情把握不透、关心职工不够、工作作风不实、生产管理不严等六个方面来谈。同时也希望并欢迎其他同志给我提出批评意见，我一定虚心接受并积极整改。

自我批评部分

一、存在的主要问题

1.理论修养不高。主要表现在：一是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和铁路跨越式发展战略缺乏系统全面的学习，践行“三个代表”，落实科学发展观的自觉性与上级要求还有一定的距离。二是没有及时补充新技术、新知识、新理论，特别是现代企业管理、法律法规、信息技术运用等方面的知识。三是尽管自己学的是管理，长期在车务系统工作，但对客运组织管理环节、要领把握还需一段时间。

2.站情把握不透。新到xx站工作，自己从主观上积极熟悉站情，了解站况。但从实际情况看，对车站的把握，还仅仅停留于基本情况的憝悉，基本生产组织的把握，就事论事的工作，对站情的认识还停留在表象，没有真正读懂吃透站情，结合实际出新招，出实招，彻底改变车站面貌。

3.工作作风不实。指导一线工作针对性不强，工作布置多，检查落实少，很多具体工作要求未落在实处，自身工作作风还不深入，摸实情，掌实况还有差距。

4.关心职工不够。同干部职工进行深层次的、深入的思想、工作交流还不够，还不能摸清、摸准职工的真实思想动向和具体反映，对职工关心的xx等问题，尽管努力向上级作了争取，获得了一些政策支持，但距职工的要求还有差距。对离退休职工、困难职工关心不够。

5.生产管理不严。由于刚到车站时，总想多(在好范 文 网搜索更多的文章wwW.HAoWORD.cOm)看少说，指导基层工作不够及时，在实际工作中，注重给车间部门下任务，找问题，提要求，但对车间如何完成任务，解决问题，落实要求上缺乏深入细致的指导，要求也不够严格。基础管理薄弱，服务不到位，干部作风不实;对现场安全卡控不力,对路风工作认识不够，要求低标准低定位低，在抓服务质量上力度还不够。

6.发展思路不多。对车站的经营发展工作思考得少，注重了生产管理，忽略了开拓发展，创新观念不强，开拓意识不浓，发展思路不多，多少影响了职工的工作积极性。

二、产生问题的原因

1.放松了理论学习。未从根本上认识到理论学习的重要性和必要性，存在着一种满足感和差不多思想，放松了理论学习，仅仅局限于中心组学习时听念一念、读一读，看看报纸，阅阅文件，主动自学较少，系统性差，不愿对理论科学体系进行全面深入的研究，联系实际领会，做到吃透精神，掌握实质，指导工作。加强党性修养不够，自觉不自觉地放松了对世界观、人生观的改造。

3.淡薄了服务宗旨。宗旨意识不强，没有坚持全心全意为人民服务的宗旨，重看问题、轻看成绩还做得不够，干部职工的积极性和创造性还没真正发挥出来。

4.弱化了干部管理。对干部没有高标准严要求，存在好人主义思想，管理上有空档，考核上有空白，奖惩上没逗硬，使干部没有真正树立严谨务实的工作作风。

5.缺乏了开拓创新。在思想上产生了畏难情绪，存在着走一步，看一步的应付思想，缺乏用全面、发展的思维对车站发展进行长远思考的打算，改革创新意识不强。

三、整改措施

1.加强理论学习，提高思想理论素质。将理论学习贯穿于各项工作，坚持参加中心组学习，坚持自学，注重理论学习的系统性和完整性，努力提高理论水平和政治素养，增强政治敏感性和辨别能力，时刻与党中央保持高度一致，用“三个代表”重要思想和科学发展观指导具体工作。

2.加强党性锻练，增强党性原则。树立大局意识，正确处理好国家、企业、个人三者的关系。增强廉政意识，认真执行廉政措施，思想上防微杜渐，态度上旗帜鲜明，行为上点滴做起，增强自我约束力，自重、自省、自警、自励，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，做到言论行为一个样。

3.转变工作作风，改进工作方法。树立求真务实的工作作风，密切联系群众，与干部职工多沟通，多交流，多倾听职工心声，多在职工群众的生产活动中去找办法找思路，在勇于进取的实践中提高工作水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力和行使权力，维护企业、职工利益，多为职工办实事，办好事。严格执行站务公开制度，坚持职代会和职工代表联席会制度，尊重职工的民主权利，全心全意依靠职工办企业。

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4.加强基础建设，严格规范管理。进一步强化制度建设，修订补充完善基础管理的各类制度和办法，做到靠制度管人，用规章管事；进一步加强干部队伍建设，促进干部作风转变，扑下身子抓管理，硬起手腕保安全；进一步加强职工培训，加强工班长队伍建设，着力提高职工队伍整体素质，努力扭转基础管理薄弱的局面。要站在铁路生存与发展的高度来认识提高服务质量和抓好路风工作的重要性，提升服务水平，杜绝不良反映。要不断完善安全管理制度，强化安全责任和安全基础，全力确保安全运输生产。

5.加强团结协作，发挥整体合力。严格执行民主集中制的原则，坚持“三重一大”集体决策制度，自觉维护班子团结。加强班子成员的协调配合，充分发挥好行政副职的作用，放手不放任，落实好逐级负责制，调动副职的工作积极性，发挥好班子整体功能。

6.加强开拓创新，促进全面发展。树立创新意识，在法律和政策允许的范围内，奋力开拓，努力进取，积极发动干部职工想办法出主意，共同谋划车站的发展。

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第三篇：2014年民主生活会发言材料

2014年民主生活会发言材料

按照市纪委、市委组织部《关于开好2014年度乡科级领导班子民主生活会的通知》文件精神，本人围绕改进工作作风、密切联系群众，落实八项规定为主题，结合自身工作生活实际，按照“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的原则，认真查摆问题，自我剖析如下：

一、自身建设情况

一是坚定理想信念，提升精神境界。习近平同志多次强调，理想信念就是我们共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”。一年来本人始终抓好思想理论建设这个根本，抓牢党性教育这个核心，抓紧道德建设这个基础，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到在大是大非面前立场坚定，敢做“中国梦”，敢造“升级版”，不断提升自己的精神境界。旗帜鲜明，做道德的示范者、诚信的引领者、公平正义的维护者。

二是弘扬求真务实，真抓实干精神。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓招商，在招商服务工作中取得一定成绩。1、招商情况。到目前为止，中心外出招商 余批次，接待客商余批次，投产项目个，开工项目个，签约项目个，通过评审会项目个，跟踪洽谈项目个。

2、沟通客商情况。对有投资意向的项目做到主动上门拜访，指派专人全程跟踪对接，逢节假日送去温馨短信，本人一直倡导写亲笔信的方式来加强彼此间感情的沟通和联络，做到头脑中“不离不弃”，行动中“常来常往”。3、服务企业情况。本人始终要求全中心工作人员对已落户的企业按照“个性化”要求做好各项服务工作，把企业当“家”

看，把客商当“亲人”看，想企业所想，急企业所急，做到有所为有所不为，极力为企业解决生活、建设、生产过程中遇到的困难与问题。

三是增强宗旨意识，保持优良作风。古人云，“上为之，下效之。”本人带头严格执行好落实好中央改进作风、密切联系群众的“八项规定”，形成正面的示范效应，进而在中心形成辐射效应。按照党的十八大部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，提高新形势下服务群众的能力和水平。带头深入“三送”帮扶点，想百姓之所想，千方百计为群众解决生产、生活中遇到的困难，身体力行，彰显党员干部的优良作风。尽心竭力为群众办实事，办好事。

四是强化责任意识，坚持廉洁从政。本人始终带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严格执行住房、车辆配备、商务接待等方面的有关规定，善做打基础、利长远的好事、实事。坚持廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，主动接受监督，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，永葆共产党员的政治本色，带领班子成员坚持反对腐败，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权、搞腐败。

二、存在的问题

1、学习上，常常在繁杂的工作上找理由，在学习的时间上不能保证，在思想上对自己有些放松，对党的理论的学习仅仅停留在表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。

2、工作上，艰苦奋斗思想意识淡薄，由于客商接待没有时间性和规律性，经常“白+黑”、“5+2”地工作，长此以往有些精神懈怠，又加上经常外出招商造成路途的奔波以及舟车劳顿，偶尔也会抱怨，缺

乏吃苦耐劳的精神。

3、思想上，缺乏自信心，尽管目前中心招商引资工作有了一定的成绩，但因招商工作的复杂性、长期性、系统性和不确定性，当前严峻的招商环境和我市繁重的招商任务，压力很大，有时为了完成任务，性子很急，爱发牢骚，面对完成上级交办的任务信心不足。

三、努力的方向

1、认真学习全会精神，恪守党的政治纪律，突出一个“悟”字。学习的深度决定认识的高度，认识的高度决定对党的理论把握的程度，徒有虚名并无实学的人犹如山间竹笋腹中空，今后本人将始终坚持不断深化对十八大精神、一中、二中、三中全会精神的理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，同时认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常管理和工作、生活的各方面，真正使恪守政治纪律成为一种修养、一种习惯，把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，用心思考做到学有所思、做有所悟、学有所成。

2、践行纪律条例，落实准则措施，突出一个“行”字。积极参与群众路线教育实践活动，以“定规矩、明责任、守纪律、抓落实”为主题，以“正风肃纪、优化环境、提升形象、促进发展”为重点，着力在以下方面下功夫：①定规矩。没有规矩就不成方圆，我们要完善工作目标管理手册，让每位职工有章可循，有据可依；②明责任。规矩既定，还需要一个科学的制度保障，特别是建立一个行之有效的奖惩制度，做到能者上、庸者下。③守纪律。从维护党章和遵守党的政治纪律入手，坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，着力解决勤政廉政意识不强，自由散漫的问题。④抓落实。做好任何工

作的关键都在于抓落实，抓各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，把它们落实到实践中去，以确保目标任务顺利实现。

3、自觉增强党性，锤炼过硬作风，突出一个“戒”字。习近平总书记提出“作风问题根本上是党性问题”，“要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨”。今后，本人将在工作中严格要求自己，实事求是，找准工作切入点，以提高自身素质为出发点和落脚点，引导和激励党员干部增强大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养，戒骄戒躁，以切身行动带领带动全体干部职工的工作热情，团结人，感染人，打造一个和谐团结的招商铁军。

4、针对“四风”，深刻体察，突出一个“悔”字。“物先必腐，而后虫生”，“四风”实质是一种精神退化的软骨病，扫除“四风”，必须“强身健体”，然而对物欲横流的社会，容易在其中产生价值焦虑、精神迷茫、信念真空、错失目标。古人有云，“力足以至焉，于人为可讥，而在己为有悔。”因此在当前灯红酒绿的发展时期，在权力和金钱的诱惑中，我们的干部必须学会静养心气、心无旁骛、一往无前、披荆斩棘，以平和的心态克服浮躁，清静本性，限制欲望，把精力花在研究问题上，把心思用在干实事上。

2014年12月23日

第四篇：民主生活会发言材料

根据市委组织部**号文件“关于在‘七一’前后召开党组织民主生活会的通知”的精神对照党员先进性标准，对照树立科学发展观要求，对照党风廉政建设责任制规定，回顾上半年的各项工作，讲讲个人一些体会。

今年以来，全镇上下紧紧围绕“加快发展、进位争先”的总目标，牢固树立和认真落实科学的发展观，抢抓机遇，团结拼搏，面对国家宏观调控的新形势，顺势而为，奋力而进，各项工作取得了显著成效。主要表现在：

一是工业经济提速进位。今年1—6月份，全镇实现工业总产值6.86亿元、销售5.5亿元、利润1450万元，分别占年计划的61%、57%、81%，同比分别增长41%、40%、63%，其中列统企业的产、销、利平均增幅达76%以上，处于全市靠前位次，特别是据市财税部门证言，我镇财政增幅达全市第一，税收增幅居全市第二。工业经济已成为全镇经济快速发展的强大引擎。

二是农业经济特色明显。今年以来，全镇以猕猴桃扩面为重点的产业结构调整力度不断加大。目前，园区面积已达2500亩，其中挂果园700亩以上，同时猕猴桃产业园的发展得到市委领导的重视，近期及中长期发展详细规划正在策划设计，农业项目也在积极申报之中，猕猴桃产业将成为致富农民的“黄金”产业。

三是招商引资成效显著。今年以来，**实业公司顺利将**汽车厂回迁**、新增**轿车配件项目，与****投资公司签订了220万美元的合资项目，**医院项目也在积极推进之中。**实业公司今年可望新增年产值4亿元，上缴税收突破2500万元。**厂与***合作的大型拖拉机驾驶室即将进入批量生产。**厂新厂区已正式投入使用。同时，以电力金具、船舶配件等为代表的项目也在积极洽谈跟踪之中。全镇上半年引进民资1.42亿元，引进外资370万美元，分别占年计划的88%、123%，同比分别增长41%、493%。

四是集镇建设紧抓不放。目前，**大楼、**中心小学综合楼交付使用，农电大楼进入装潢阶段，**附属工程顺利完工，3幢商住楼即将建

成入住，别墅区日趋完善，**老大桥改造不久将进入施工。全镇新增建筑面积6000多平方米，吸引33户农户进镇，新建水泥路

11.8公里，年底可望实现“灰色路面村村通”。

五是建筑业异军突起。成功注册了**建筑工程公司、**装饰工程公司、**建筑安装劳务公司，完成两家公司的三级资质申报，并不断加强地方税源经济建设。今年以来，实现施工产值1.05亿元，占年计划的60%，同比增长40%，上缴税收60多万元，预计全年纳税200多万元以上，同比增长286%。

在经济工作取得显著成效的同时，党建和精神文明建设、社会治安综合治理及各项社会事业都取得长足发展。

回顾上半年的工作，总结成绩是主要的，但同时也要看到存在的不足之处。一些工作由于受客观因素的影响，在工作力度上、工作进度上打了折扣，但总的来说，还是镇领导班子的主观能动性没有充分发挥。目前，镇领导班子成员中，存在着以下不足。

一是学习调研氛围不浓。作为领导干部，要能吃透上情、摸清下情，这就需要不断地去学习研究，去实地调研。目前，党委中心组及机关在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、看看报纸。当前，农村工作千头万绪，部门企业单位工作也很复杂，我们领导班子是不是经常深入基层了解实际情况，了解基层困难；是不是经常到困难农户家中走访联系，聆听群众疾苦，倾听群众意见。这就需要我们深入基层一线，开展调研走访，认真践行“三个代表”重要思想。

二是大局责任意识不强。在工作中发现有的同志缺乏大局观念、责任意识。工作上大事小事都要汇报，缺乏主动性，怕担风险，怕担责任。对一些事情的看法，会上不讲、会后议论，甚至存在杂音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不够。比如在农户进镇建设上，固然社会上**之说，但作为领导班子，要立场坚定，顾全大局，不能随大流，更不能乱议论。在这个问题上，我们领导班子成员要站得高，看得远，坚决维护集镇建设推进的严肃性，而不能讲人情、开口子，甚至反宣传。

三是改革创新力度不够。现在的工作，再按照以前的老思想、旧方法是行不通的，面对国家宏观调控的新形势，面对农村税费改革的新政策，面对《行政许可法》的新颁布，我们的工作的难度越来越大，要求越来越高，政府行为越来越规范，这就需要我们大胆改革、开拓创新。比如，在招商引资上不能因为土地受到制约，就认为项目无法推进，我们可以盘活现有存量。有的同志认为这个不能干、那个不能做，缩手缩脚，这往往贻误了发展机遇，这正是发展的大忌。苏南人为何发展得这么快，就是能创新思路，顺势而为，抢抓发展先机。

四是求真务实作风不实。目前，机关工作作风出现飘浮现象，一些同志静不下心，沉不下身，上午签个到，下午找不到，开会不报到，基层看不到。虽然上半年我镇取得的成绩是明显的，但对照“加快发展、进位争先”的总目标还存在一定差距，与建设小康社会还相距甚远。回顾上半年实际工作中的不足，比如今年真正在镇工业园区开工投产的项目还没有，在手的项目信息贫乏，农民进镇建设进度同期相比差距很大，猕猴桃扩面速度不快等等，都要值得各口认真总结。这次出台的调资政策中关于考核工资部分，就是一个很好的考核办法，要认真执行到底。

五是党风廉政建设不严。前段时期，镇政府有人来上访，一些突出的问题主要集中在财务管理上。比如，**村的村级财务管理混乱，**中心小学私设小金库问题，暴露出我们工作上的疏忽和失误，根本问题还是我们的廉政建设制度落实不严。我们领导班子的党风廉政建设责任制的落实情况还是比较不错的，但也发现有的同志接受基层同志宴请现象，这在今后工作中要加以改正。

这次民主生活会，是一次讲政治、顾大局、提高政治理论素质的学习会，是一次树立和落实科学发展观的研讨会，是一次相互交换意见、促进共同提高的交流会。通过这次民主生活会，我们要进一步树立正确的政绩观，保持奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，提高驾驭工作的能力，积极完成全年各项工作任务，实现**经济社会更快更好地发展。

第五篇：民主生活会发言材料

深入学习实践科学发展观

民主生活会发言材料

当前，学习实践科学发展观活动已经进入第二阶段，按照要求，我认真自查自纠，请同事们帮助查找问题，认真分析问题产生的原因，以求完善自我，不断提高。

一、存在的问题和不足

１、学习不够。理论素养、领导水平还不能完全满足新形势的需要。首先是理论学习不够。这次参加学教活动，由于时间紧，加上近一段工作较多，对于规定学习的理论书籍、文献仅仅是通读，没能精读，学习不够深入，对一些问题的认识流于肤浅。面对繁杂的日常事务，有时只注重实用，急用先学，存在学过、看过，学习不深不透的问题。

2、工作的超前意识、开拓精神还不够强，积极主动性差。对待工作虽然能够全情投入，责任心强，一丝不苟，任劳任怨，但有时在困难条件下寻求突破性发展的冲劲还不够，特别是持续性的突破能力还不够强，在思想深处存在一些畏难情绪，超常规发展的思维不够，常常满足于小打小闹，思路还不够宽，标准还不够高。工作中持续性的创造力还不够。往往疲于应付日常事务性工作，不能时常回头深刻总结和探索一些规律性的东西。超前策划、思考还不够主动。往往满足于完成好任务，不够精益求精。

3、是在工作作风上还没有欠缺。了解情况、处理问题时未能真 1

正带着问题去调查研究、存在应付心理，有时还存在急躁情绪，对待群众及批评同志时不注意方式方法。在工作中，与班子成员沟通少，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得还不够全面，工作纪律上，自我约束力差、玩性重，未能很好的发挥带头作用。受个人性格内向的影响，遇事考虑和顾虑过多，对有些眼前的问题没能及时的予以指正，该说时不说、该较真时不较真，模棱两可的不果断。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有很多客观因素，但大多数情况下，主观原因起了重要作用。问题出在表面，根子生在思想，从更深层次上分析，主要有以下几点：

1、从思想深处没有高度重视理论学习，对理论学习的重要性、必要性的认识不够充分，认为平时只要做好工作就行，其它的能简略就简略。对待业务学习应该说还是很重视，但陷入繁杂的日常工作及对工作和娱乐时间未能合理调配，业务学习的时间也难于保证，表现出在学习上意志力不够坚强，存在得过且过的思想。

2、思想解放不够，容易屈服于惯性，对新生事物还不够敏感。虽然有强烈的不进则退意识，但在实际工作中还是有松口气、歇歇脚的念头，致使工作有时不够深入，安于现状，满足于完成上级交办的任务，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的步伐。

3、自我约束力差，对自己未能严格要求。

4、全心全意为人民服务的意识还不够。

三、今后努力的方向

通过对照检查，分析评议，我清醒地认识到自己存在的不足，也坚定了通过学习实践科学发展观活动修正不足的信心和决心。在今后的工作中，我将从以下四个方面进行整改：

1、勤奋学习。我要把学习作为一项紧迫任务，合理利用时间，认真学习党的理论，不断充实自己，武装自己，不断提高认识、分析和解决问题的基本能力。同时还要全面学习业务知识。透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。学习反映时代进步的现代经济和现代科学技术等方面知识。通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高自己的综合素质和能力。通过学习，紧跟时代前进步伐，激发工作动力，更好地适应新形势发展的需要。

2、坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、完善发展思路、破解发展难题、完善体制机制，增强发展的紧迫感，不断激发创造的动力和工作的激情。

4、增强为民意识、实践党的宗旨。增强全心全意为人民服务的意识，加强与群众沟通，了解他们的思想，为他们解决工作上存在的困难，使他们解除后顾之忧，以更饱满的精神和高度的热情，积极投入工作。

5、提高道德修养、塑造高尚人格，树立正确的权力观、地位观和利益观，努力做到一尘不染、一身正气；努力做到廉洁奉公，堂堂正正。经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、

政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣。

6、端正作风，提高品质。我要定期开展自我批评，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。同时要虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分学习他们的优点和长处，对照先进找差距，取人之长，补己之短。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，努力为地区事业的发展多作贡献。

华营村委会吴爱国

二〇一四年六月一日