县管领导班子党员领导干部民主生活会个人对照检查材料范文

县管领导班子党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度县管领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧紧围绕此次民主生活会主题，通过对照检查、谈心谈话、征求意见建议等方式，深入查摆存在的问题，并对问题存在原因进行了深刻剖析，深挖思想根源，现将个人查找问题剖析如下：

一、需要向会议通报和说明的情况

（一）上年度民主生活会查摆问题整改情况

上年度民主生活会，共征集到意见建议11条，按类别梳理汇总后为3条，目前已全部整改完成。

（二）个人重大事项方面

一是三公经费使用方面，本人2020年没有任何三公经费支出；二是公务用车方面，只是在有重要检查下村时乘坐乡上统一安排的车辆；三是办公用房及个人住房情况，本人办公室8平方米，符合标准，个人在县城有住房一套，面积118.96平方米；四是家属子女从业情况，本人妻子无工作，目前在家，大女儿在实验小学五年级读书，二女儿在阳光幼儿园小班上学；五是2020年本人没有被任何组织约谈、函询、问责。

二、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习有所放松。没有统筹兼顾学习和工作，学习抓的不紧不实。加上平时忙于日常事务，学习时间难以保证，对文件只停留在看标题、读题目上，很少去进行深入思考。没有沉下心来认真钻研、深刻理解。甚至有时觉得理论知识不能运用的实际工作，在学习上存在松懈思想。

二是党性观念有所缺失。我始终坚定理想信念、坚守党性原则，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。但还存在一些突出问题:一是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，怕干不好出问题，工作中不敢迈大步子，畏首畏尾，日常工作中，对自己要求不够严格。

三是宗旨意识不坚定。深入村调查研究不多，服务群众不够。纠缠在具体事务之中的时间较多，下村也是停留在听一听、看一看上，把自己主要精力放到完成领导和上级部门所交给的任务等一些重点工作上，特别是对如何落实党的农村政策，如何解决农民反映的热点问题，如何把落实上级政策同农民意愿很好结合起来，找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够，总是想的多，落实效果还不够理想。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是工作中存在畏难情绪，尤其是工作任务特别重的时候，深感压力巨大，尤其是随着了解情况的深入，缺乏充足的信心，缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气，影响了工作效果。比如在分管的和一些领导交办的工作上，遇到繁琐、复杂的事情，就抱着能拖就拖的心态，而不是自己力求寻找对策。二是还是没有真正从讲政治的高度去考虑问题，总觉得干好本职工作就好了，政治纪律不碰高压线，政治规矩不踩红线，本职工作不被否定，一切与上级党委保持步调一致就行了，对于该如何从讲政治的高度上去执行党中央决策部署和上级党委决议决定太会落实，存在口号喊的响、行动较迷茫的现象。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作 、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只停留于动心而无行动的状态。对有关政策法规研究不够，工作方法较简单，前瞻性不强，调查研究不够，致使工作效果不够理想。二是抓工作急于求成，个人修养和自身素质有待提高。在工作生活中，能与班子成员真诚相待能与镇里同志和村干部以诚相待，但有时为工作保质量、赶进度，在布置的工作、督促进度时性子会急一点，工作上不注重方式方法，硬性安排任务多，帮着出主意、想办法少，容易挫伤干部的积极性。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

自己对党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标紧紧只是通过网络简单进了解，学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节，深谋远虑不足。对乡村振兴思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，“等靠要”的思想较严重。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委( ( 党组) ) 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是落实党风廉政建设工作不到位。对于管党治党政治责任认识不够，没有把党的廉政建设同其他工作摆到同等位置上，日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，致使工作中出现不能正确主动担责、落实政治责任，不利于干群关系良好发展和各项工作的平稳健康推进。

二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够。联系服务群众不深入，不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。日常工作中“四风”问题偶尔有所反弹。

三、产生问题的原因分析

对于以上存在的突出问题，本人认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下方:

(一)放松了对政治理论的学习。认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

（二）放松了对理想信念的强化。自己没有进一步强化自己的理想信念，工作生活中,偶尔还有小进即满的思想和求稳现象，这反映出理想信念不够坚定,久而久之还会导致精神上“营养流失”。

（三）放松了党性修养的锤炼。增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己党性修养已经不低了，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，工作中只要自己要不违反大的原则就行，因而在考虑问题中缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己有些工作做得还不是十分到位的重要原因。

（四）放松了对政治纪律的约束。随着生活水平的提高，自己艰苦奋斗的精神弱化了，对自己要求不严，工作标准上只求不违规，政治纪律松懈的思想有所抬头，在定心正身、养德修行上做得还不够好。

四、努力方向和改进措施

（一）强化理论学习，继续增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。加强自身修养和严格落实准侧、条例上下功夫，将贯彻落实上级精神同自己工作实际相结合，找准突破口，使学习的过程变为推进工作的实际行动和具体举措。

（二）加强执行力，在争创一流业绩上下功夫。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作，努力改变工作中被动性较强的局面，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路，在包村工作上抓出新成效。

（三）求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析的深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实一些，把工作的着力点放到促进包村产业发展上来。多深入到所包村组，特别是多关注五保户、低保户及生活上有困难的群众，多听他们的心声，多了解他们的需求。

（四）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

以上是我的对照检查，请各位同志批评指正！