小学学校工作计划 （2020年度第二学期）范文

一、指导思想

本学期我校教育教学工作以党的十九大精神为引领，以县教育局2019年开学工作会议精神为指导，坚持“以人为本”的教育科学发展观，坚持“特色办学”的办学思路，坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目标，以提高教育教学质量为中心，以规范化管理为基础，努力探索科学化、规范化、民主化、人本化的学校管理新路子，面对新格局，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶。

二、工作目标

1.重视德育工作，注重“全员育人”，以学生行为规范教育为抓手，从细节处入手，细化重点，抓严抓实，重点培养学生良好的行为和学习习惯。开展丰富的主题教育，不断拓展德育实践活动形式，按教育局新学期开学工作会议精神，认真开展学校的德育周、德育日、德育课工作，推进学校德育工作再上一个新台阶。

2.强化教师队伍建设。狠抓教师师德师风建设，强化教师专业技能建设。在各学科精心选定培养对象，重点培养，点面结合提升教师专业成长。建设一支具有优良师德和优良教学水平的教师队伍。

3.进一步完善细化教育教学常规管理，优化课堂教学结构，优化课堂教学方法，优化学生学习方式，切实提高课堂效率；在检查教学常规管理上下功夫，发现问题及时落实整改、解决问题，努力提升各学科教学质量。

4.扎实开展学校教研工作，按照教育办的要求，在完成教研活动任务的前提下，开展丰富多彩的教研活动，提高教师的教育教学水平和科研水平。实施教科、教研一体化策略，助推教师专业化成长。

5.扎扎实实抓好学校常规教学工作，加大推门听课的次数，认真检查学生作业的书写情况，坚持落实师生每天最少三个半小时的“语言强化训练学习”，用多种活动强化师生口语表达能力，提升师生普通话水平。

6.积极配合县、镇党委打好扶贫攻坚战，坚决按要求做好本校的教育扶贫摸底工作以及贫困学生的就学的落实工作，坚决做到扶贫信息零差错，确保把应读尽读、应补尽补的工作做到位。

7.进一步重视“体育艺术2+1”工作的开展情况，实现“乡村少年宫”的真正作用。每周五下午继续开展社团活动，开设学生喜爱的社团活动。如绘画、武术、刺绣、书法、民族乐器、听写大擂台等项目。保证学生每天一小时的“阳光体育”活动时间，开展形式多样的大课间活动，增强学生体质，切实保证学生身体、心理的协调发展。

三、工作思路

1.抓好“一个中心”，即强化教育教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量。

2.突出“两个重点”，即加强学生日常行为规范管理和提升教师爱岗敬业精神。

3.抓好“三项建设”，一是完善的各项制度建设，实施精细化管理；二是打造校园文化，以日常行为规范养成为重点，细化过程管理，突出学校文化建设，推动德育工作再上新台阶；三是认真落实课堂40分钟的教育教学时间，推动学校教学质量的提高。

4.确保“四个稳定”，学校校园安全稳定；‚教育工作秩序稳定；ƒ学生学习态度和状态稳定；„学校良好声誉稳定。

四、主要工作及措施、要求

（一）坚持人文管理工作，构建和谐人文校园。

1.坚持以人为本，倡导“文化引领、民主参与、人文关爱”的管理理念，以“民主管理、人文管理、制度管理、目标管理”为内容，形成科学的考核、评价和激励机制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，构建人文校园，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数。

2.深入落实管理责任制。开展好校级领导牵头组织的每周二次听课、评课制度；每月检查教育教学常规的制度；德育主任每周一次班队会检查和安全、卫生的检查和每月一次家长学校活动的开展；教研教导处每周组织好备课、教研活动和基本功培训活动，每周检查一次教师教案、作业常规；教导主任每月周检查一次教案、作业常规，要有优劣等级，组织一次全校的集体教案活动，为全镇的优秀教案评选做出初选。持续日测，周测，月测，提高学生的交流能力。

3.加强校本培训，如：师徒结对子，全学校实行师徒结对子活动，活动中，老教师上示范课，新教师上汇报课，开展此项活动提高新教师教学能力。

4.认真实施各项管理制度和考核办法。

（二）深化党建党务建设，探索党建工作新思路。

1.我校坚持党组织领导下的校长负责制，认真开展学校的党建工作。充分发挥党员教师的模范带头作用。抓紧“党风廉政建设”工作和校务公开制度，做到教学工作廉洁，树立为教育事业献身精神。

2.学校全力以赴维护校园安全稳定工作，时刻保持清醒的头脑，高度警惕，做到一年稳固。

3.深入开展“揭、挖、净”工作，切实抓好教师队伍中的“两面人、两种人”专项治理工作。彻底清除影响学校稳定的幕后“黑手”和“毒瘤”。

4.加强师生、家长思想教育，维护意识形态领域安全。

5.加强师生民族意识，认真精心组织开展活动，继续将活动开展深入、扎实有效。

6.坚持民族团结从娃娃抓起，抓紧抓实“四个高度认同”、“三个离不开”思想、民主团结教育进教材、进课堂、进头脑工作。

7.我校认真开展工作，从而掌握学生摸底工作以此认真开展家访工作，防止学生参加非法宗教活动和参加不法活动。

8.加强党员、教师队伍师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注新增青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

9.继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。

10.加强党员的政治理论学习培训，及时以新的政治理论武装党员，对师生强化教育。

11.认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

12.实施师表形象工程、“靓丽工程”，继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神，努力建设一支师德高尚、业务精良的“四好老师”队伍。

13.要求每一位党员和预备党员抄写《党章》，提高党员的党性和政治修养。抄写的同时要熟记在心，定期党章学习本，随时抽背最新党章内容。

14.做好发展党员工作，加强队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的骨干教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。重视抓好党员及入党积极分子的学习教育。

（三）开展德育实践活动，形成活动育人特色

1.搭建德育工作平台。加强德育工作建设，突出抓好学生行为养成习惯、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。

2.加强队伍建设，明确育人责任。组织班主任、辅导员开展经验交流会，大力树立表彰班主任、辅导员典型，拟请一批有经验的退休班主任或在职班主任交流、介绍管理经验以及介绍与家长的沟通技巧。全面提高班主任综合素质和专业能力，培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。

3.加强少先队基础建设。做好鼓号队的更新工作，补充完善鼓号队成员；做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作。并让他们在实践中锻炼自己，做辅导员的得力助手。

4.开展安全法纪教育实践活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进行安全法纪教育，并有序组织学生进行应急预案演练、消防避灾演练，通过模拟让学生真实体验增强危机意识，以杜绝安全隐患发生。

5.开展专项主题教育实践月活动。围绕学生养成教育主线，设计开展公民道德、法制教育、爱心教育、传统美德等德育实践活动，不断提高学生的思想道德素质和实践活动能力。

6.抓好两操、出操和两放学的队列队形，上下楼梯和楼道内的秩序。要求成队形后，在校园内走直线，转直角，两放学自觉排队，接送到指定地点，上下楼梯自觉排队靠右行，不在楼道内追逐打闹，大声喧哗。保持校园良好的秩序和风气。

（四）加强教学常规管理，提高课堂教学效率。

1.夯实教学常规管理。认真落实行政领导听课、评课、常规检查工作。

2.优化素质教育课堂。推进有效课堂研究，优化教学、学习和评价方式，提高学生自主、合作、探究学习的能力，创建规范加特色的素质教育课堂。

3.加强教学常规管理。严格落实“一日常规”，根据新课程标准的要求，加强教学常规管理，严格执行课程计划。值班校级领导每天对课堂情况进行巡查，加强对教学动态过程的管理。

4.规范教师教案书写，认真落实“三维目标”，在课堂上抓住重点，突破难点，提高课堂效率。

5.规范教师作业的批改。做到批改无误，细致有日期，用等级评价学生作业。

6.实行等课制，做到带着教案进课堂，不得出现无教案上课的现象。不得随意调课，更不得出现空堂现象。

7.加强学籍管理，健全学籍档案。为一年级新生及新插班生编写各类册卡，严格把好转学、休学等手续的办理，学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应，并及时进行滚动登记。

8.达到义务教育阶段标准化建设要求，良好的运用功能教室，开展第二课堂活动“社团活动”，继续坚持社团训练，深化艺术特色教育。坚持开展合唱队、舞蹈队、绘画班、书法社等社团的常规训练。

（五）丰富教研活动形式，形成特色校本教研。

1.加强对教研活动的领导。明确活动重点，紧紧围绕教育教学工作实践，结合“课内比教学”活动，抓住一些带有前瞻性的问题进行研究和交流。通过教研活动的平台，组织教师开展优质课、教坛新秀课、论文、随笔的评选活动，让全体教师从教学研究中体验到乐趣，享受到成果，争做研究型教师。

2.加强教学研究。学校教研室对教师的教学研究加强指导，督促按计划开展教研组活动，保证各项教学活动循序渐进，稳步推进，用教研活动推动课堂教学，促进课堂效率的提高。

3.本学期继续开展随堂听课指导活动和教师优秀课展示活动，积极打造具有“静、厚、活”特质的专业教师。

4.学校继续开展校本教研活动，每周开展集体备课或理论学习活动，每次活动做到有主题、保时间、定地点、有指导、讲实效。

5.加强业务理论学习，认真学习课程标准和新的课程设置，并写心得体会增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书，写好心得体会。

6.实施“青蓝工程”师徒结对活动。发挥校级领导的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺，加快青年教师的成长。

7.实施教学能手的培养。把素质好、潜力大、肯钻研的青年教师确定为本校教学能手、学科带头人的培养对象，确定教师培养梯队。每学年重点培养多量教学能手，达到“学校打造能手，能手添色学校”的目标追求。

（六）教职工之家，让师生感受家的温暖。

1.每学期召开一次“教职工大会”，民主、公开的根据教师代表的愿望，制定学校各项制度，民主决定学校各项大事。发挥工会的职能作用，维护广大教职工合法权益。

2.每月在学校工会的监督下，做出“校务公开”的各项支出，各项决定，让每位教职工做到心中有数。

3.开展退休教师、生病请假教师等的慰问工作，切实做到真心关心每一位教职员工，让他们感受到家的温暖。

（七）加强安全工作，让平安永驻校园。

1.开学开始，学校与全体家长签定《2018-2019学年第一学期年安全稳定管理责任书》，要求学生，注意安全、预防水灾、火灾、用电的防范，不参加任何宗教活动、不传阅任何宗教书刊。明确学校安全管理规定及家校双方职责。下发温馨提示，密切家校联系，家校携手共筑安全防线。

2.广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题国旗下讲话，发声亮剑、班队会，邀请法制副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

3.定期进行安全隐患大排查。每季度对学校安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，排除隐患。

4.强化早晨学生到校的检查制度，课前点名制度、因病缺勤登记制度，校内进行定期消毒、定期大扫除，确保师生平安。

5.严把“值班制度”，认真落实保安人员24小时值班制度，每天安排教师协助值周，行政领导带班制度。

（八）加强后勤服务，改善办学条件。

1.严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，将有限的资金投入教育教学之中。

2.继续抓好各专用教室的规范管理，健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分发挥应有的功能，最大限度为教育教学服务。

3.做好公益性岗位工作人员的管理工作，做到人人有责任、人人有事做。

4.加强校园花草树木管理，抓好校园环境建设，确保环境净化、绿化、美化。

新的学年，新的思路，给我们带来新的机遇和挑战，也给我们提出了新的目标和要求。我们要继续强化质量立校意识和创优意识，振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、突出教学中心，确保校园安全，狠抓常规管理，提升办学品位，确保实现2019学年第二学期的奋斗目标，办好人民满意的教育，为实现一流学校不断努力！不断前进！

xxxx小学

2020年9月