生产车间员工违纪违规处罚条例范文

生产车间员工违纪违规处罚条例

一、目的

为了规范车间员工在生产区的行为，培养员工良好的工作习惯，增强员工自省意识和修正能力，减少员工在车间工作中的失误，保障车间日常行为规范和公司各项规章制度的贯彻执行，制定本条例。

二、范围

全体员工及进入生产车间的其他人员。

三、内容

1．不服从上级主管的指挥与监督、经劝导仍不听从者、罚款50 元/次；

2．上班时间未经允许擅自离岗后串岗进入其他车间者、罚款50元/次；

3．进入车间未按规定佩戴安全帽等防护用品者，罚款100元/次；

4．在车间工作过程中物品、材料随意摆放经提醒不立即进行清理整顿者、罚款50 元/次；产品、原材料摆放与码垛杂乱不整齐的，罚款50元/次；

5．车间所有区域为禁烟区，吸烟必须到指定的吸烟处。在禁烟区吸烟者，罚款200元/次；

6．违反安全操作规程，违规操作的，罚款100元/次；所造成的损失由当事人负全责；

7．擅自使用非自己岗位的机械设备与器具的，罚款100元/次；所造成的损失由当事人负全责；

8．生产后的边角废料及公共垃圾未清理到指定位置的，罚款50元/次；

9．带酒气上班、上班午休喝酒者，责令停职检查，并罚款200 元/次；造成安全事故的由当事人负全责；

10．打架先动手、带头聚众闹事、聚众赌博、擅自采取手段影响生产者，一经查实、除按公司规定处理外，罚款500 元/次；情节严重的照价赔偿，并移送公安机关处理。

11．不爱惜公司财务（生产工具、生产原材料、生产设备等）的给予处分并罚款100-500元/次，情节严重的照价赔偿，并移送公安机关处理。

12．随意挪动、破坏消防器材、工具、生产设备的，罚款50-10000元/次；情节严重的照价赔偿，并移送公安机关处理。

13．工作中玩忽职守，造成物料浪费或重大质量事故，按情节轻重给予处分并罚款100-1000元/次；情节严重的照价赔偿，并移送公安机关处理。

14．上班期间聚众闲聊、闲逛、频繁看手机或打电话、做与工作无关的事情者罚款50 元/次；

15．厂区内运转物品或原料以及清运垃圾途中造成散遗洒、未及时清理者罚款50元/次；

16．车间内不讲卫生，随地吐痰、乱扔垃圾的，罚款50元/次；

17．经常无理由离岗时间过长，归岗、完成上级交办的临时性工作后不及时归岗、罚款50 元/次；

18．不进行工作前和工作后岗位安全自查、工作范围内有杂物、摆放不规范、罚款50 元/次；

19．下班后设备、照明电源未切断关闭者，罚款50元/次；按属地管理的原则对所属地负责人处罚；

20．请假未经管理员批准，私自离岗或请假到期未按时上班者做旷工处理；

21．各班组除非不可抗拒因素，不能按时、按质、按量完成下达的生产任务的罚款100-500元；

22．接到公司其他部门投诉违规行为者，罚款100 元/次；

23．驾驶叉车、铲车、钩机等车辆违反操作规程或超速行驶者，罚款100元/次；造成安全事故的，由其负全责；情节严重的照价赔偿，并移送公安机关处理；

24．不允许在车间内吃零食，发现一次，罚款100元/次；

25．其他违纪违规行为，视情节轻重予以50-2000元/次罚款，情节严重的照价赔偿，并移送公安机关处理。

26．因不按各种操作要求、规定进行，所造成的损失由当事人负全责，情节严重移送公安机关处理。

27．责任人查不清的，严格按属地管理的原则进行追责：谁的责任区谁负责。

本规定从颁布之日起执行！