公司客服经理岗位职责通用多篇范文
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客服经理岗位职责 篇一
岗位职责:
1、负责客服部日常管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协作,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,达到高水平的客户满意度;
2、负责部门团队建设和管理,为团队提供培训和指导,处理各组反馈的需协助处理的问题,帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案和实施;
3、培训客服金融技术、分析不成交、没回应等相关问题,完善订单管理及用户转化的操作流程;
4、根据需求制定并完善各类工作报表,用于流程控制和销售数据分析;
5、负责建立和完善客服部业务标准及流程,根据公司发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;
6、根据上级下达的指标任务来安排的工作任务目标,督促员工完成相关目标任务,能应对突发事件及时提出有效方案。;
7、上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、高中及以上学历,有3年以上客户工作经验者,2年以上团队管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力、思维敏捷、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、团队协助能力及良好的心理承受能力,数据分析能力强,有较强的文字语言表达能力及分析判断能力,良好的解决问题能力;
4、较强的服务意识,工作热情、耐心,有进取心能力及挑战精神,目标感强,有全局观;
5、有金融证券客服管理经验;
公司客服经理岗位职责 篇二
1、在公司质量方针指导下,带领部门员工完成本部门质量目标;
2、严格按照公司质量管理体系的要求落实本部门各项工作,保证iso9001质量体系在部门内部持续、有效地运行;
3、熟悉本部门各岗位职责、工作内容和考核标准,定期检查各岗位工作情况;
4、认真执行物业管理法规、政策,总体负责管理和协调所有直接涉及用户的事务;
5、负责实现物业管理相关费用的收费率指标;
6、负责保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标和对外委公司的服务质量管理;
7、负责策划和组织落实为用户提供各项服务、联谊(每年至少2次)和交流活动;
8、与占有50%以上产权的重点用户建立良好关系,保持其与公司之间的有效沟通渠道,提供最优质的服务,以保证其满意率达标;
9、每月对公共区域巡视2次,对入室有偿服务情况巡视2次,对发现的问题及时纠正和改进;
10、负责对直接下属进行工作指导以及对本部门员工的培养、培训、发展规划和考核评定。
11、编制中心年度物业管理费测算和部门年度财务收支预算;
12、负责制定本部门的工作月/年度计划和进行总结;
13、服从领导,完成上级领导交办的各项工作。
客服经理的岗位职责 篇三
2、为公司用车提供驾驶服务。
3、确保行驶安全。
4、及时维修,保养车辆。
5、完成上级交办的其他工作。
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