公司政工部上半年工作总结及下半年工作计划范文

2020年上半年以来，政治工作部在公司党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”总体发展战略，以“四强化、六提升”为抓手，着力促进部门工作与公司中心工作深度融合,较好的完成了上半年各项工作。

一、上半年工作成效

（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。

一是领导带头，提高思想教育质量。制定《2020年党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次，党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理。

二是党员跟进，掀起理论促实践学习热潮。各支部严格落实“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员开展“一防三保我带头”“践行两山理论，争做绿色先锋”党日主题活动共计4场次，组织开展“燃煤保供”“炉罩清灰”“尿素接卸”等党员突击队活动5场次，用理论学习促进实践活动，促进政治理论学习往实里走、往深处走。

三是加强新闻宣传，做好舆论引导。围绕公司年度工作，截至五月，累计上稿201篇，制作微信68篇，更换厂区刀旗120余面，宣传展板35面，形成良好舆论氛围。

（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。

一是制度建设“不留白”。制定印发《关于印发<2020年党建工作要点>的通知》《“不忘初心显本色、敢于担当做贡献”党建主题实践活动暨2020年党建攻关项目活动实施方案》《关于成立疫情防控领导小组的通知》等7项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。

二是工作责任“再压实”。制定党建项目化攻关活动实施方案，4个党支部结合支部工作特点，组织上报了20个党员攻关项目。综合党支部“防范资金安全，压降资金成本”、设备管理党支部水冷壁治理、运行党支部解决磨煤机出力不足、燃料经营党支部最大限度降低入厂煤价格等党员攻关项目取得不俗成果。

三是融入中心“再发力”。结合2号机组C修，公司成立了“小汽轮机转子检修”“热控主保护接地线整治”“吸收塔喷淋层修复”“锅炉燃烧器喷口改造工作”党员示范岗4个，设立“发变组保护”“锅炉防磨防爆专项检查”党员任务责任区2个，通过开展党员示范行动、划分党员责任区等活动，有效发挥党组织活力，促进机组检修高质量完成。

（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。

一是一线战“疫”保生产。提高政治站位，坚决担当作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关党员职工冲在防控一线，值班、检查、后勤服务，保证生产一线员工不为疫情分心，为公司打赢疫情防控阻击战做出突出贡献。

二是加强职工队伍建设。在全面复工复产后，组织开展了“当好主人翁，建功新时代”技术比武活动，“以梦为马、不负韶华”青年读书日等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。

三是组织开展职工关心关爱活动。疫情期间为在厂职工发放洗手液、牙膏等生活物资，关心关爱女职工，“三八”节日期间，为女职工发放节日慰问品。检修期间开展“送清凉”活动。完善职工书屋建设，新进图书670余册，组织开展读书沙龙活动，丰富员工业余文化生活。

二、存在问题及不足

上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足：

一是党建基础工作不规范。二是党建工作与中心工作融合还不够紧密。三是群团活动组织的不够丰富，党建带工建、党建带团建工作尚有差距。

三、下半年工作举措

（一）强化“三基”建设。一是完善制度建设，按照新疆能源公司党建工作制度，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。二是落实严格党员管理，认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格落实“三会一课”，开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动。三是落实工作台账管理，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用。四是结合集团公司党支部建设“双百行动”，10月底，完成“示范党支部”创建工作。五是结合中国共产党成立99周年，开展“不忘初心使命 践行伟大号召”暨“党旗映天山”主题党日活动，组织学习党史、新中国史。以党支部为单位，组织党员学习《中国共产党的九十年》等党史、新中国史经典著作，学习《见证初心和使命的“十一书”》，开展1次研讨交流。参观红色教育基地和爱国主义教育基地，传承红色基因，弘扬敢于牺牲、爱国奉献、艰苦奋斗、勤勉敬业、不计得失精神。六是开展“党课开讲啦”活动，各党支部根据工作实际，组织讲授一次专题党课。党员领导干部在所在党支部或基层联系点讲党课。

（二）深度融入中心。一是围绕公司下半年1号机C修任务，跟踪落实党建项目化攻关活动，确保20个党员攻关项目取得实效，为公司年度“扭亏为盈”年度目标任务夯实基础。二是开展党员责任区、示范岗、先锋队等创先争优活动，深入推进“社会主义是干出来的”岗位建功行动和“不忘初心显本色、敢于担当作贡献”党建主题实践活动，在深度融合、发挥效能上下足功夫，围绕安全生产“责任落实年”和“风险预控年”的总体部署，开展“党建+安全”主题实践活动。三是结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动，大力开展“党员突击队”“党员示范岗”“党员攻坚组”等活动，发挥党员先锋模范作用。

（三）思想宣传引领。一是充分利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道，营造良好的工作氛围，积极向新疆能源报、中电新闻网等媒体以及杂志进行投稿，确保完成新疆公司上稿完成率100%。下半年开展1期公司通讯员培训班，完善公司新闻宣传网络。二是建立意识形态工作责任清单和检查考核机制，明确领导干部、支部书记与党员群众谈心谈话制度，做好每季度公司员工思想动态分析，推动公司意识形态工作新突破。三是开展形势政策教育。通过聆听形势报告、观看视频、学习新疆3本白皮书等方式，组织员工接受形势政策教育，自觉维护民族团结、社会稳定、国家统一。

（四）开展群团活动。一是每季度开展1次合理化建议征集活动，了解公司职工的需求，切实解决群众反映的突出问题。二是开展下半年“安康杯”劳动竞赛活动，10月底完成总结表彰工作。积极参加新疆公司“源创杯”创新创意大赛项目申报工作。三是组织开展“安康融合杯”羽毛球、乒乓球比赛，选拔人员积极参与上级组织的各项文体赛事活动，开展“最美劳动瞬间”职工摄影、“讲劳动者故事、颂劳动者光辉”职工征文活动，充分展现员工才华和风采。四是开展“惠民工程”。下半年组织开展分批次组织开展“送清凉”活动，为职工发放三、四季度生日蛋糕券，开展“中秋节”“国庆节”送慰问活动，组织开展“团购房”“青年联谊”活动不低于2次，展示公司对职工的关心和关爱。五是开展道德讲堂。下半年举办2期道德讲堂，做到内容创新、形式创新。六是组织开展青年志愿者活动，打造良好的社会形象，积极开展公益活动，加强企业文化建设。