2022年学校领导班子述职报告范文
2022年学校领导班子述职报告
2022年,我校在县委、县政府和教体局的正确领导和大力支持下,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上,以党的二十大召开为契机,增强干事创业的使命感和责任感。深入贯彻落实党的二十大精神,落实中央、省市县关于职业教育的政策和安排部署,坚持以“对口高招上名校、技能大赛促发展、就业岗位出标兵”为目标。凝心聚力谋发展,苦干实干重奉献。积极深化教育改革,强化教育管理,打造一流队伍,教学质量稳步提高,全体教职工团结一心,圆满完成了一年的工作任务,现将一年来我校班子工作情况汇报如下:
一、工作完成情况
(一)加强领导班子自身建设,增强服务意识
学校坚持把“团结、务实、奉献、廉洁”作为领导班子形象建设的总要求,不断加强领导干部理论学习,强化民主集中制,抓好党风廉政教育,切实改进思想作风和工作作风。
1、坚持民主集中制,不断加强制度建设。
2022年,我们进一步强化领导班子各项制度建设,坚持党组织领导的校长负责制,建立了校长办公会议议事规则和决策程序,坚持民主集中制,健全了集体领导和个人负责相结合的制度,明确班子成员在分管工作领域的权利和责任,用制度规范每个人的行为,充分发挥领导班子成员的作用。一年来,凡学校重大事项都集体研究决定,学校教师职称晋级、评优评先、年终考核、学生助学金发放、工程建设、大宗商品采购等工作,都要进行民主评议,并向全校师生公开,在全校上下形成了民主和谐的氛围。
2、加强学习教育,提高政治理论水平
坚持党委中心组理论学习、研讨制度、第一议题制度,组织党委成员认真系统地学习了党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。学习中央“八项规定”、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及教育法律法规特别是职业教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪教育,不断增强把握全局和运用理论解决实际问题的能力。
3、不断加强作风建设,提高管理软实力
学校领导班子牢记党的宗旨,全心全意为广大师生员工服务。树立一竿子插到底的务实工作作风。工作上爱岗敬业,业务上务实求精,作风上廉洁自律,带头学习、带头主动工作、带头自我监督,始终强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,自觉遵守党的纪律、国家法规和学校的各项规章制度,弘扬正气,自觉抵制不良风气,为广大师生树立了良好榜样。
(二)加强党风廉政建设,筑牢思想防线
一是认真落实“一岗双责”。学校党委对反腐倡廉工作高度重视,认真负责,常抓不懈,做到一同部署、一同检查、一同落实、一同问效,认真履行主体责任。学校党委、纪委结合学校各部门工作性质,与各科室负责人签订《落实全面从严治党责任书》《党风廉政建设责任书》,认真履行监督责任。切实做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。
二是认真落实全面从严治党各项规定。坚决执行中央、省、市、县委决策部署,自觉落实中央八项规定,自觉接受群众监督;坚持秉公用权,为民用权,按程序用权。把手中的权力作为一份责任、一种约束。始终保持敬畏之心,让权力真正用在推进学校改革发展上,用在为教师办实事上;领导班子带头落实党风廉政建设各项规定,并注重加强对亲属及身边工作人员的教育管理,没有出现利用职务影响谋取个人私利的行为;带头讲廉洁,严格遵守廉洁从政各项规定,为教职工做出了表率,保持了风清气正的工作氛围。
通过进一步完善制度、加强学习和党风廉政建设,强化了领导班子成员的主人翁意识,大局意识,服务意识,树立了领导班子廉政务实团结奉献的良好形象,发挥了领导班子的中枢作用,保障了学校各项工作的扎实开展。
(三)教学教研成效显著
1、组织教师参加各类培训。一年来,我校参加国家级培训2人,省级培训6人,双师型教师培训11人,企业实践培训1人,市级培训8人,教育部公共课培训第一期19人次,第二期20人次,许昌职业教育教师教学创新团队建设培训3人,许昌市2022年中小学思政课教师网络研修培训2人,县培32人次 。通过各类培训,提高了教师的职业素养,更好地实现立德树人的教育目标。
2、以教研促教学。2022年,学校持续开展了全员性的听课评课及教研活动。共组织听课累计近2000节次,参与讲授公开课教师200人次,人均听课节数10余节次;以学科组为单位,每周教研一次,教研累计次数50次。通过讲授公开课,每次在课型上都有新的亮点,老师引导得当,学生表现精彩,听课老师深受启发,受益非浅,课后大家在教法学法上进行研讨,优化了教学设计。
3、抓实常规管理,优化教学环节。我们的做法是(1)课堂抓效益。教务科每天都安排有1名中层领导带班,每节都安排有专人查课,及时在学校公布各班上课情况,对不良现象视情节轻重进行处理;(2)作业抓规范。作业布置科学、合理,减少随意性,杜绝盲目性,提倡选择性,增强实效性;(3)辅导抓效果。辅导是反馈教学信息、落实分层教学、对学生因材施教的有效手段。每天3节自习时间,按照辅导表安排任课老师辅导学生学习,注重个别辅导,做到定时间、定对象、定内容;(4)考试抓严谨。每学期的大规模考试,严禁学生携带任何跟考试无关的物品进入考场, 每个考场安排至少2名及以上的监考老师。校领导、教务科和年级主任每场至少巡考2次。
4、以赛促教、以赛促改。本年度我校根据《河南省中等职业教育技能大赛组委会办公室关于印发<河南省中等职业教育竞赛活动第十五届“文明风采”竞赛比赛方案>的通知》、《河南省中等职业教育技能大赛组委会办公室关于印发<河南省中等职业教育竞赛活动技能大赛比赛方案>的通知》、《许昌市中等职业教育竞赛活动“文明风采”竞赛比赛方案》和《许昌市中等职业教育竞赛活动技能大赛比赛方案》文件精神,先后组织了农林牧渔类、信息技术类、交通运输类、红色基因传承和社会主人核心价值观演讲类等比赛;素质能力类采用了以赛促教方式。今年我校参加2022年河南省中等职业教育竞赛活动技能大赛4组次,获得2个二等奖;1个三等奖。参加2022年许昌市中等职业教育“文明风采”竞赛活动共计162人次、获奖68人次,其中在排球比赛中,我校队员发挥出色,男排、女排双双夺冠;参加2022年许昌市中等职业教育技能大赛26人次、获奖16人次。透过一系列大赛的举办,进一步促进了我校教育教学水平的不断提高,推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质”相结合的一体化教学改革。
5、产教融合促发展,职业特色见成效。紧紧围绕全县经济社会发展目标,重点推进校企合作、工学结合办学模式,适时开设园林、旅游管理、康养护理等专业,为服务全县大局提供有力的人才支撑。与许昌正德医疗用品有限公司等企业签订校企合作协议,实现企业人力资源培训、学校就业实习双赢的局面。
(四)加强德育工作,建设文明校风
我校学生科和校团委密切配合,开展了一系列德育教育活动。通过每周一通过校会、主题班会等活动开展纪律、安全教育;通过每周举行1次升旗仪式,在国旗下进行爱国主义教育;通过充分发挥共青团组织的作用,在“学习雷锋日”、“五四青年节”、“九·一八”、“九·九重阳节”、“一二·九”等纪念日对学生进行思想政治教育和爱国主义教育;
通过每两周举行1次优秀班级、寝室评比,评比结果作为德育的一项考核内容;通过学校每月开设思政课专班,落实做好后进生、顽皮生的转化教育。
(五)扎实做好疫情防控安全工作
2022年,疫情再度肆虐,我校严格按照上级要求,积极组织力量,一手抓疫情防控,一手抓教育教学,取得了显著成效。
1、成立组织,夯实责任。学校及时成立疫情防控领导小组,多次召开疫情防控工作推进会,建立各项工作责任制,明确分工,保证学校疫情防控工作的顺利开展。
2、制定方案,精心准备。学校制定了《职教中心疫情防控实施方案》,颁发了《疫情防控手册》;同时,备足疫情防控物质储备,确保疫情防控物质供应充足。
3、宣传动员,联防联控。积极开展多种形式的健康宣教,利用校园广播和校内专栏向师生进行宣传教育,普及防疫知识,提高全体师生对疫情防控的正确认识和自我防控能力。建立了与教体局、卫健委、疾控中心、中医院及家长的信息联动机制,做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。
4、畅通渠道,上报及时。建立“日报告”“零报告”制度,实行24小时值班制度,保证信息畅通,发现突发情况及时上报并收集本区域疫情信息,及时准确进行预警。
5、加强师生管理,落实检查制度。学校严格出入校门“戴口罩、测体温、登记”制度,严禁外来车辆进入校内;建立晨检、午检和晚检制度;对教室、办公室、寝室、餐厅等场所进行随时消毒,切断传播途径,杜绝各类传染病的发生。
6、充分发挥党员先锋模范作用。学校组织“党员先锋岗”,在家属院和学校门口轮流值班,做好出入人员登记、消毒、测温等工作,切实做到把疫情阻止于校门之外。同时,积极配合县疫情防控工作,及时向疫情隔离点派出党员志愿队68人次,为全县疫情防控做出了突出贡献。
(六)创建工作成效卓著
今年以来,学校根据县创建工作指挥部的工作部署,周密安排,稳步推进,先后组织实施了创建省级卫生单位、省级园林单位、无烟单位等活动,全体师生积极参与,群策群力,达到了预期创建工作目标,得到了省厅领导和专家的认可;在全县开展的人居环境整治工作中,学校统一组织,狠抓落实,由创建办牵头,多科室联动,组成一支精干的环境整治工作志愿者队伍,高标准,严要求,在分包区域开展清扫垃圾、清理小广告、规范经营秩序、疏导道路交通等工作,为全县环境整治工作做出了积极贡献。另外,按照创建工作方案,学校还开展了争创平安校园、文明校园、文明班级等系列创建活动,师生文明素质得到很大提升,创建了一个平安和谐的校园环境。
二、取得突出成绩
1、在2022年河南省中等职业教育技能大赛中,我校教师张学锋辅导的学生崔迎飞,机械产品与质量控制比赛中荣获二等奖;周岩松辅导的学生李博涛,在机械零部件测量与CAD成图技术比赛中荣获三等奖。孙献辉辅导的红色基因情景剧获河南省中等职业教育“文明风采”大赛中荣获二等奖;陈杰、汪新亮辅导的排球、张艳华辅导的数据处理、钱昱心辅导的手工制作获市一等奖。
2、我校荣获2022“学习强国”先进学习组织,常程同志荣获先进个人。
3、刘银霞老师获市教育先进工作者,孙纪玲获市长教育质量奖,张艳华获市师德先进个人,周岩松、陈胜利获市优秀班主任。
4、花都花艺社团被评为许昌市优秀社团,张艳华同志获优秀辅导老师。在县举办的“清廉学校”手抄报活动中有9位学生的作品获一等奖,李凯凯等五位老师获优秀辅导奖。
5、校团委获市、“五四优秀团委”,县“五四优秀团支部”。1名同学获市优秀共青团员;4名同学获县优秀共青团员;
6、袁硕果等3名学生获国家级奖学金。
三、存在的问题
1、办学条件亟待改善。由于资金投入不到位,学校运动场尚未建设,寝室、餐厅、实训车间已不能满足目前办学需要,在一定程度上对招生、教学、管理、产教融合、校企合作工作造成了不利影响,制约了学校的发展。
2、师资力量薄弱。当前,虽然学校在编教职工总数不少,但不能胜任教学工作的后勤人员占比较大,且教师老龄化严重,专业课教师、文化课教师严重不足,尤其在资源整合,一部分年轻的优秀教师外流,随着招生规模的不断扩大,这一问题更加突出。
3、招生难度大。由于学生和家长对职业教育仍存有偏见,加之招生过程中,普教侵占职教生源、个别中学老师为一己私欲倒卖学生等乱象,扰乱了正常的招生秩序,给我校招生工作带来一定困难。
四、2023年工作谋划
1、在新的一年里,学校将以党的二十大精神为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为平台,进一步加强学校党建工作,提升政治站位,严格落实全面从严治党主体责任,高标准、高质量的紧紧围绕目标任务,扎实开展好主题教育,锤炼忠诚担当的政治品格,焕发干事创业的精气神。
2、加强教学管理,提高教学质量。组织教师认真学习职业教育课堂教学评价标准和省骨干专业特色专业评价标准,使全体教师明确教学过程的具体要求和规范流程。加强教学方法研究,改变传统的教学模式,提高课堂教学实效。完善教师评价制度,研究制订教学质量评价方案。加强实训教学改革,健全实习教学的评价机制,积极探索学生实习、实训教学过程中出现的问题。鼓励学生参加各种竞赛,以竞赛带动学科的教科研工作,激发学生的学习兴趣,为招生增加亮点,打造学校品牌。
3、加强师资队伍建设,促进教育教学质量的提高。着力建设一支高素质的教师队伍,推动教师专业化发展。通过参加国家、省、市各级培训和校本培训,切实为教师提供可持续发展的平台。引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才,加快“双师型”教师培养。充分利用网络平台提供的教育教学资源,促进教师教学能力的提高。
4、扩大专业规模。多方争取资金,加大投入力度,添置教学和实训设备,满足教学和实训需要。根据技能抽测的要求,在日常教学中强化训练,提高学生就业的实践操作水平。科学设置文化课、专业理论课和实训技能的课时比例,突出专业特色。
5、加强基础设施建设,满足办学需求。一是运动场建设。按照学校建设规划以及实际教学需求,学校计划建设一个标准化运动场。二是宿舍楼建设。随着招生规模扩大,学生数量不断增加,而现有学生宿舍只能满足1500名学生的住宿需求,因此学校计划再建一栋宿舍楼。三是实训车间建设。新校区现有实训车间不足,仍有部分实训设备不能投入使用,加上学校还要添置一批新的实训设备,因此,还需再建几个实训车间。
6、抓好招生就业工作,增强办学活力。全体教职员工都要树立招生是学校的生命线、以招生为中心、招生无淡季的思想,把招生工作放在学校工作的重中之重。积极探索新形势下的招生途径,实行全员招生,开发网络招生、电话招生。加强专业建设,以课程衔接为重点,推进和高等职业教育培养目标、专业设置、教学过程等方面的衔接。探索办学模式,实行校企合作、工学结合、产教合一的办学模式。
7、加强德育工作,规范办学行为,建设平安和谐校园。一是大力加强德育队伍建设,创新德育工作方法。二是丰富德育活动内涵,拓宽德育工作渠道。三是突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育,注重学生文明行为习惯、良好道德品质和遵纪守法意识的养成。四是强化学生社团建设。发挥学生社团的特色和优势,经常性地开展形式多样、内容丰富的社团活动,促进学生自治管理。
8、进一步推进校企合作。除了加强对现有合作院校和企业的合作力度外,2023年学校将加强与更多知名高校和知名企业的合作力度,进一步拓宽办学渠道。
9、进一步加强下一步安全和疫情防控工作。学校将继续做好安全、疫情防控常态化工作,为学校创造安全、健康、和谐的校园环境。
2023年,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为我县职业教育发展谱写新的篇章!