中学领导班子述职报告范文

中学领导班子述职报告

各位领导、各位老师，大家好！

刚刚过去的2017年度，我校在市教体局和镇政府的正确领导下，在认真抓好教学工作的同时，始终把师生的德育工作和安全工作放在首位，坚持依法治校，依法办学，依法管理学校。一年来各方面工作都取得了长足的进展，现汇报如下：

一、加强班子建设，明确分工和职责，提高管理水平

学校校务会骨干成员有7人，平均年龄45周岁，所有校务会成员都正常上课。学校班子成员有强烈的事业心、进取心，有办好新银屏镇初中的高度责任感和使命感，有深入一线调查研究，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。

整个学校工作分成五个方面，即教育教学、安全管理、德育教育、团支部、总务后勤。开学预备周，校务会全体成员明确分工和职责，要求各部门能独挡一面完成相关工作，同时也要相互配合，分工不分家。

目前，班子成员能团结协作、无私奉献，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、安全管理方面：

安全工作是学校的工作重点之一，是学校正常教学秩序的保障。校园安全工作警钟长鸣，高度重视，明确安全责任，齐抓共管。

1.学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，成员包括中层班子、各班班主任等，由政教处具体负责。安全工作领导小组成员实行分工负责，层层落实。聘请了司法人员担任我校法制副校长。实行校级领导、值日班主任、班主任和班级安全委员组成的四级值日管理网络；实施了校门口每天放学行政领导、保安维持秩序，值日教师路队护送的安全管理模式。

2.学校认真贯彻“谁主管、谁负责”和“首遇责任制”的工作原则，坚持安全工作责任制，形成了一种安全处处无小事，安全工作人人有责的安全局面。每学期开学预备周对全体教职工进行安全教育，与全体教师、班主任、食堂工作人员、保安人员、体育教师及各科室成员签订安全责任状，同时，开学第一天就给学生上校园安全第一课，让全体师生一进校就提高安全意识，学会自我保护。

3.认真制订各种安全预案，防患于未然。具体内容有：制订了学校突发事件应急预案、突发疾病应急预案、消防、防传染病、防危险化学品事故等应急预案。定期组织全校师生按计划开展安全教育宣传活动和安全演练。突出开展市教育局要求的一月一主题安全教育专项活动。举办安全教育主题班会，法制校外辅导员来校作报告4次，利用校园广播进行安全知识宣传。同时对学生进行防火、防震、紧急疏散演练共10次。

4.各班设立安全员，每天上午第一节课前和下午第一节课前定时到学校安全办汇报各班级学生到校情况。分管安全领导督促各班主任及时反馈未到学生，坚决做到无迟报，瞒报，漏报现象。为做好安全工作排查，学校成立安全隐患排查领导小组，坚持每月一次的安全检查工作，发现隐患及时排除并做好台帐。

三、德育教育方面：

全体教职工坚持理论联系实际，认真贯彻党的十八大精神。牢固树立“每个教育工作者首先就是德育工作者”的观念，围绕“立足岗位比奉献，办人民满意教育”主题，重视和加强学校的德育工作。　

1.学校成立了由党支部牵头，政教处、团支部参与组成的德育工作领导小组，由团支部和政教处具体负责。在教师中大力弘扬奉献精神、合作精神、吃苦精神。杜绝歧视差生，体罚差生，搞有偿家教的现象。做到依法执教，廉洁从教，文明施教，自觉遵守学校的各项规章制度，严于律己，忠于职守。

2.广大教职工认真落实上级文件精神，深入开展师德师风整顿活动。制定了活动实施方案并要求全体教师认真撰写心得体会和学习笔记。通过学习整顿，全体教职工真正做到讲学习、讲正气、讲实绩，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。中层以上领导能立足本职，勤学习，勤工作，严格要求，廉洁自律，勇挑重担，敢于负责。真正做到了以正确的思想引导人、以高尚的人格熏陶人、以实际行动带动人，形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。　

3.充分利用班会、国旗下讲话，校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等。　　

4.采取了切实可行的措施，认真抓好“教风、学风和班风”建设，加强对班主任的培养和教育，引导他们科学管理班级，逐步形成良好的班风和学风。

5.重视校园文化建设，努力营造良好的校园文化氛围。学校团支部通过到敬老院“献爱心”等各种活动，充分发挥共青团员的先锋模范作用，为学校的三风建设做出了贡献。同时，结合本校实际认真抓好校园的美化、绿化和净化工作。做到校园内无纸屑、塑料袋、瓜子壳，墙上无脚印，地上无痰迹。　　

四、教育教学方面：

教学工作是学校的中心工作，是学校的生命线。本年度不断深化课堂改革，树立质量意识，强化质量监督和激励机制。注重非智力因素开发，让每位学生学会做人，学会学习，学会合作，学会创造。形成了“崇德、启智、健体、尚美”的校风。

1.严格教学常规管理，建立健全教师量化考核机制。认真执行听课制度，教研组活动制度、教学检查制度、教师考勤制度、教师教学评估制度等，具体做到：（1）加强教学督导检查，评估工作，包括教学常规情况，教风，学风，教师教学水平，教学效果，学科教学研究，教学总结等。（2）强化教研活动，严格执行教研活动制度，鼓励教师撰写教研论文，举办骨干教师和教学能手开观摩课、示范课。（3）严格执行国家规定的中小学课程方案，开齐课程，开足课时。（4）加强考试管理，提高教育教学质量。做到规范考试，诚信考试。(5) 积极开展校本培训和校本教研工作。　

2.继续加大教学常规管理。教导处安排每位任课教师每学期上一节公开课，教师随堂听课在10次以上。学期初、中、末组织三次教学检查。学期末对全体教师备、教、改、辅、考等教学工作进行全面检查，量化评分。

3.强化以教研促教学。本年度各教研组组织开展教师公开课交流、研讨和优质课评比活动多次，通过教研活动的开展，帮助教师改进教学手段、提高教学水平、深化“有效评价”的探究，活动效果显著，成绩喜人。

4.抓学风建设工作。加大毕业班教学的管理和监控，注重九年级课程进度的全面监控，召开教师会和部分学生座谈会，了解和掌握九年级学科教学状况，及时调整教学方法；对各年级进行期中、期末质量检测和教学质量分析，科学评价教学质量，反馈教学效果。学期末对学生进行综合评价，召开全体学生大会，加强道德教育、安全教育等宣传。

5.加强“班班通”项目的管理和利用，充分发挥其使用效益，为提高教育教学质量服务。我校所有教师都能使用班班通设备教学，班班通设备的利用率高，效果显著。

6.加强后进生的转化工作，建立起较完善的后进生档案，实施学生谈话制度，从而稳定了学生的思想情绪，规范了学生的日常行为，营造一个安定良好的教育教学内部环境。

五、财务管理方面：

加强学校财务管理，积极化解债务，勤俭办学。建立健全财会规章制度，合理使用学校有限资金，把经费用在刀刃上，保障教育教学的正常开支。定期或不定期以书面和口头形式向全体校务委员和广大教师公布经费收支、使用情况。坚决杜绝各种铺张浪费和公款吃喝现象的发生。

一年来，学校收费公开、公示、透明，没有一位教师乱收费、乱订教辅资料。

六、取得的成绩：

七、存在的问题：

1.个人领导艺术有待提高，班子作风建设有待进一步加强。

2.教学常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。

3.学校经费紧张，严重制约了学校的进一步发展。

八、今后工作思路及工作要点：

1.抓学习，从行政班子到教师要认真学习贯彻党的十九大会议精神，以党的群众路线为统领，全面推进学校各项工作的新进展。

2.走内涵发展之路，深挖潜力，充分发挥集体备课组的作用，大兴教研之风，进一步完善教育教学质量的全程测评与监控。

3.改革完善班级量化考核办法，加强班主任的思想学习和培训，提高班级管理能力。

4.改进教师考评制度，积极发挥绩效工资作用。

本年度我校广大师生遵纪守法、精神饱满，学校未发生一起安全事故，教育教学秩序井然，班风、学风、校风端正。我们将继续努力，把银屏初中办成辐射力广、影响力深、吸引力强的农村寄宿制初中。